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国考公务员题库（国家公务员国考真题） ♂
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老师来说这话，我不敢苟同！你都成天想着名利了，还能领悟到“灵魂工程师”的真谛，怕是连门都没入……保家卫国的军人，确保国家运转的公务员都没有你这样的“心计”呀……可以多想想：啥是贡献？啥是奉献？这样你会安静很多很多……
当教师40年，职称从无到有，我是亲历者。没职称前，教师工资数年不长；有了职称后，教师工资才和公务员差距缩小了些。相应职称，对应公务员相应级别。执行了10%后，稍有优势。教师职称，起码在我走过的学校，没有有些人说的那么不堪。只要努力者，到达到副高，基本上是时间问题。职称，其实就是动力！
专业敬业细心值得向党和国家报送优秀的公务员及尽快提升级别！
乡镇干部日记，2022年12月21日。 负责残疾人工作的一个村干部阳了，临时让别的同事负责。群众拿来的残疾人两项补贴申请表闹了个笑话。 字签了，章子盖了，残疾证、一卡通、户口本复印件也一样不缺。但在“残疾类型”一栏填的却是“三截一瘫”。我问这个村民谁填的表，说是村干部张某填的。群众走后我轻轻地用刀片把那几个字刮掉，重新在这一栏填上“肢体”。 残疾证号就是在身份证号后面多加了两位数字，第一位数字从1到7分别代表视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重，简便一点就是“视听言肢智精多”，很好记。最后一位数字从1到4分别代表残疾等级。 还是第一次听到“三截一瘫”这个词，而且那个截字还写错了。也真难为他了，截和瘫这两个字笔画实实有点多。 按说高中及以上学历应该不会这样，高中及以上这个是竞选村两委必须的条件。
如果属实，是民之幸！
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国考公务员题目联系（国考做题技巧总结） ♂
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国考公务员（国考公务员2023年岗位） ♂
国考公务员（国考公务员2023年岗位）那个年代能当上兵就相当于是国家公务员了，不过那个时期也不容易
1974年五姐妹兄弟在春节探亲期间合影留念，在六、七十年代，全家参军的家庭有很多，像电视剧《父母爱情》里反映的一样，父亲在部队里能说上话，其子女基本上都去当兵，因为那个年代除了推荐上大学外，当兵是最好的出路。
我到现在也没有搞清楚，街道人员是国家公务员，是事业单位，还是外聘的？他们的权利，到底是如何划分？招聘这些人是通过考试招聘的，还是街道自己招聘的？
这几年，街道管理人员的素质越来越受到大众的怀疑，不少曝光出来的事情，反映出来，街道管理人员素质低下，品德堪忧，管理水平更是几乎没有
虽然有些街道管理人员确实挺好，但是从曝光出来的各种新闻来看，还是有相当一部分的管理街道人员，表现出来的行为竟然如同混混流氓
这两天不是爆出街道人员在居民家中殴打男主人，还是当着小孩的面打的，他以为在家中没有摄像头就抓不到他的把柄，结果没想到男主人在自家安装的摄像头把被打的这一幕，直接曝光出来，现在的处理结果是停职，就那么简单，这好像是已经触犯刑法了吧？殴打他人，就算不入刑，也是违法的行为，仅仅一个停职就了事了？
我虽然不是法律相关的职业，但也明白，这样的行为绝对是犯法，应该公安介入处理，决不能就是一个小小的停止就完事了！
国考公务员（国考公务员考试科目和内容） ♂
国考公务员（国考公务员考试科目和内容）1.引言
公务员是现代国家中非常重要的角色，同时也是拥有许多特殊职责和福利的一类人群。在我国，国家公务员选拔主要有两种途径：一是公务员职位计划招录，二是国家公务员考试（简称国考）。本文将对国考公务员进行详细阐述，并分序号说明其特点和优劣势。
2.国考公务员简述
国家公务员考试是中国大陆的国家级考试，始于1985年，由人事部（现在是中央人力资源和社会保障部）主办。国考公务员和其他公务员不同，是通过统一的考试选拔而来。该考试主要招收国家机关和事业单位的公务员，包括行政、经济、文化、教育、卫生、科技等各个领域。
3.国考公务员的优劣势
国考公务员相比于计划招录公务员有许多优劣势。下面将分序号进行阐述。
3.1 优劣势一：公平性
优势：国考公务员是一个全国范围内的考试，考生处在相对公平的环境下。无论你来自哪个地区，哪个学校，都可以公平地参加国考。此外，国考普遍认为较为公正，凭借公平的选拔机制，能够招募到某种程度上更优秀的人才。
劣势：然而，报名国考的人数众多，竞争激烈，由于招聘人数少，而且面试难度较大，很多考生到了后面也难以脱颖而出，无法成功上岗。
3.2 优劣势二：福利待遇
优势：公务员中的国考公务员被认为是领福利最多的一群人，这是许多人报名国考的主要原因。包括较好的薪酬福利待遇、较长的假期、年终奖、医疗保障、退休金等等。此外，公务员也有职业道德方面的优势。
劣势：当然，公务员的待遇在现实中也有许多限制和不完善之处。虽然公务员在薪酬、退休金和医疗保障方面有很大的优势，但是公务员的职业发展空间逐渐缩减也让很多考生望而却步。
3.3 优劣势三：职业发展
优势：公务员相对于其他特定职业，具有不同的舞台和职业道路，可以担任很多的职位，发展方向多样化。此外，公务员的晋升以及升迁也很规律，通过制度化考核和晋升，一步步提升职位来发展，而不需要进行“时不我待”的搏杀和争斗。
劣势：在其他方面，公务员拥有的自由度和权力相对较低。由于职业道路的规律性和相对稳定性，公务员必须长期在同一种岗位中平凡地工作，相比其他职业没有那么多的离开和选择，有时较为无趣。
3.4 优劣势四：稳定性
优势：公务员工作的稳定性是另一个优势，公务员一般稳定的福利和薪酬收入也是体现了国家对其责任和承诺。此外，公务员岗位有稳定的职业保障，一般不会面临短期的就业风险和面临失业的压力。
劣势：公务员的工作稳定性并不完美，尤其在一些特殊时期和政策调整中，公务员也可能收到调整或者辞退的威胁，无法承受重大经济或社会变化的风险。
4.结论
综合而言，国考公务员是一个具有优缺点的职业，对于个人选择也需要有一个深思熟虑的考虑。虽然国考公务员的待遇和职业保障是众人所向往的，但是仍旧存在比较明显的缺点。此次阐述的目的是让大家从公正、福利、职业发展和稳定性等不同角度，全面了解国考公务员，并能够做出更明智的职业选择。
1. 考试科目
国家公务员考试包括笔试和面试两个部分。笔试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个科目，面试分为申论和面谈两个部分。
2. 科目一：言语理解与表达
言语理解与表达是国考笔试的第一个科目，也是其中最为基础的一项内容。主要考察考生的语言表达和完整理解能力。包含语法、词汇、文字理解、段落组织等多个方面，难度较低。
考试形式：选择题
内容：
1. 语法知识：时态、语态、语气、句子成分、句子结构等。
2. 词汇：同义词、反义词、词语搭配、词语理解等。
3. 文字理解：文章中的细节、观点、态度等。
4. 段落组织：主旨、结构等。
3. 科目二：数量关系
数量关系是国考笔试的第二个科目，主要考察考生的数学运算能力。考察的数学范围比较广泛，常见的数学知识和技巧需要掌握。
考试形式：选择题
内容：
1. 数字：数字大小比较、数列及其推理、与数有关的等比例关系等。
2. 代数：代数式子计算、代数式特征、函数及函数图形分析等。
3. 几何：几何学基础知识、平面图形的性质判断、立体图形的表面积与体积等。
4. 概率与统计：基本概念、随机变量、概率分布、参数估计、假设检验等。
4. 科目三：判断推理
判断推理是国考笔试的第三个科目，主要考察考生的逻辑思维和判断推理能力。题目形式多样，需要对信息有良好的理解和分析能力。
考试形式：选择题
内容：
1. 语言逻辑：逻辑思维、概念辨析、语义分析、逻辑判断等。
2. 图形逻辑：空间想象能力、图形转换、图形排列等。
3. 数量逻辑：数量的概念、数量关系判断、趋势推理等。
4. 职业能力测试：心理素质综合测试等。
5. 科目四：资料分析
资料分析是国考笔试的最后一个科目，主要考察考生的文字阅读、数据掌握和分析能力。是综合性较强的一个科目。
考试形式：选择题
内容：
1. 数据分析：数据整理、图表分析、趋势判断、分析推理等。
2. 技能应用：信息处理、应对问题等。
3. 社会热点：热点问题的认识和分析等。
4. 行政管理：行政管理常识等。
6. 面试部分：申论
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