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人民监督员属于公务员吗（人民监督员一般是什么人） ♂
人民监督员属于公务员吗（人民监督员一般是什么人）【贵阳白云区2022年农村“五治”成绩单出炉啦】#聚焦贵阳贵安农村五治# 2022年完成1050户农房风貌整治、农村外运垃圾减量实现57.9%、完成全区1348户改厕任务……1月13日，记者从贵阳白云区获悉，去年以来，该区把农村“五治”工作作为保障农村民生的关键抓手，全力推进各项工作落细落实，农村“五治”工作“成绩单”亮点频频，乡村治理水平进一步提升。
“治房”方面，白云区全面摸清试点村农房面积、闲置房屋及附属圈舍体量三项台账，做好宅基地权籍调查，做好建房、管房、用房“三房”文章，狠抓农村“空心房”、“一户多宅”、危旧房屋三项整治。目前，农房通用图集已编印完成并经专家评审论证通过；完成14个村村庄规划方案编制并出具批复；房地一体权籍调查已完成牛场乡范围内4259宗房地一体权籍调查测绘和内业处理建库工作；基本完成1050户农房风貌整治提升。
“治水”方面，该区坚持实施巩固饮水安全、生活污水分类治理、黑臭水体生态治理三条措施，狠抓饮水、生活污水、黑臭水体“三水同治”。目前，全区已完成城乡供水巩固提升工程，实现“农村供水城镇化、城乡供水一体化”，自来水普及率达100%，农村饮水安全工程覆盖率达100%；推进农村生活污水治理，因地制宜制定、细化生活污水处置方案，三个任务村(麦架镇马堰村、青山村、摆茅村)农村生活污水治理率达60%；消除农村黑臭水体，蓬莱村大坝组黑臭水体已治理完成；全面加强已建农村生活污水处理设施管护，全区48座生活污水处理设施由区平台公司引进第三方进行运维管护，正常运行率达90%以上。
“治垃圾”方面，白云区围绕实施干湿垃圾农户第一次分类、垃圾分类投放、第二次分类收运、第三次分类和初次处理、终端处理五环节，狠抓前端分类、中间环节和分类处理三个关键，持续推进农村生活垃圾分类减量。经核算，截至目前，全区农村外运垃圾减量实现57.9%；建成4个乡镇收集站并投入运行，设置完成51个垃圾分类收集点，在244个自然村寨已完成702个干垃圾收集点、922个干垃圾收集斗设置，斗区244个30户以上自然村干垃圾收集点覆盖率实现100%。
“治厕”方面，白云区实施“治厕”无害化建设标准、实施逐村首厕过关制、实施逐户逐厕验收制，狠抓技术关、验收关、管护关三个关口，截至目前，已完成全区1348户改厕任务，初步通过市级验收。在改厕过程中，该区着重加强改厕技术全链监管，制定了《白云区农村“治厕”现场验收评分标准》等制度，实地督查督办及现场指导“治厕”工作30余次，对各乡镇改厕负责人、业务人员和村干部，进行“集中+现场指导”培训，累计开办区级培训会7期。同时，该区制定“两表一图一卡一视频”，落实全过程监管，对修建的化粪池进行现场技术指导。该区还建立“谁使用、谁建设、谁维护”的后期管护运行机制，在《白云区农村“治厕”农户申请审批表》中明确农户承担的后期管护责任，由村级督促，切实把关改厕质量。
“治风”方面，该区聚焦“婚事新办、丧事简办、其他不办”，突出红白理事会、村民议事会、乡贤参事会三会共治，建立纠风队、劝导队、宣传队和监督员“三队一员”机制，推进移风易俗。全区党员和公职人员100%签订《承诺书》；全区97个村(社区)100%修订完善村规民约(居民公约)。各村均建立红白理事会、村民议事会、乡贤参事会，制定农村“五治”“红黑榜”，发布“红黑榜”421条。目前，全区共有市级“治风”示范村3个、区级示范村2个，去年以来，共计劝阻“其他不办”酒席97起。（贵阳网·甲秀新闻 记者 梁婧）
【海南昌江通报六起党员干部和公职人员酒驾醉驾问题典型案例】近日，海南昌江黎族自治县纪委监委通报6起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例。分别是：昌江黎族自治县石碌镇党委原委员林文光醉酒后驾驶并发生道路交通事故问题；昌江黎族自治县霸王岭学校总务室原副主任林玮醉酒后驾驶问题；昌江黎族自治县十月田镇保平卫生院党支部原书记、卫生院原院长王祖标醉酒后驾驶问题；昌江黎族自治县住建局建设工程质量安全监督站监督员高振钦醉酒后驾驶问题；昌江黎族自治县交通运输局地方公路管理站原副站长林尤英醉酒后驾驶并发生重大交通事故问题；昌江黎族自治县旅文局二级科员符启平醉酒后驾驶问题。网页链接
何健民被双开！
人民政协报 2022-01-25 11:54
据黑龙江省纪委监委消息：日前，经黑龙江省委批准，黑龙江省纪委监委对省委政法委原副书记、一级巡视员何健民严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，何健民违反政治纪律，转移隐匿证据，对抗组织审查；违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受礼金；违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物；违反工作纪律，违规办理机动车特殊号牌，违规办理警风警纪监督员证；利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为他人在干部选拔任用、特殊车牌办理、经费装备拨付、项目承揽审批等方面谋取利益，非法收受他人巨额财物，涉嫌受贿犯罪。
何健民身为省级政法系统党员领导干部，本应忠诚干净，秉公执法，但其背弃初心使命，对党不忠诚不老实，无视党纪国法，执法犯法，为官不廉，滥权妄为，将选人用人公权力和公安系统公共资源当成自己谋取私利的“筹码”，大搞权钱交易，疯狂敛财，严重破坏政法系统政治生态，严重损害党的事业和形象。其行为已严重违纪违法，并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大乃至党的十九大后仍不收敛、不收手，性质极其严重，影响极其恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予何健民开除党籍处分；由省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
>何健民简历
何健民，男，汉族，1963年11月生，黑龙江北安人，1984年8月参加工作，1986年12月加入中国共产党，黑龙江省委党校经济管理专业毕业，在职研究生学历。
1982.10—1984.08 黑龙江省人民警察学校公安专业学习
1984.08—1990.08 黑龙江省公安厅五处侦察员（1987.03—1990.07中国人民警官大学中文专业在职大专学习）
1990.08—1991.12 黑龙江省委政研室政治组研究员
1991.12—1994.03 黑龙江省委政研室政治组副科级研究员
1994.03—1996.04 黑龙江省委政研室综合组正科级研究员
1996.04—1999.10 黑龙江省委政研室办公室副主任（1994.04—1996.12黑龙江省委党校经济管理专业在职研究生学习）
1999.10—2000.11 黑龙江省纪委副处级检查监察员
2000.11—2001.12 黑龙江省纪委办公厅副主任（正处级）
2001.12—2010.06 黑龙江省公安厅交警总队党委委员、副总队长
2010.06—2016.10 黑龙江省公安厅党委委员，交警总队党委书记、总队长
2016.10—2018.11 黑龙江省公安厅党委委员、副厅长
2018.11—2019.06 黑龙江省委政法委副书记（正厅级）
2019.06—2021.06 黑龙江省委政法委副书记、一级巡视员
2021.06 免职
（黑龙江省纪委监委）
来源：中央纪委国家监委网站
编辑：莫愁
审核：周佳佳
以公开促公正，茂县检察院集中快速办理16件危险驾驶案
今年以来，茂县醉酒型危险驾驶呈高发态势，人民群众关注度极高，为此，茂县检察院突出“以人民为中心”理念，围绕“努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义”新时代司法工作基本价值取向和终极价值目标，积极履行检察职能，以公开促公正，近日集中快速办理16件醉酒型危险驾驶案，取得了政治、法律、社会效果的“三统一”。
诉前专项监督，让案件质量有保证
在对公安机关2020年至2021年期间办理的醉酒类危险驾驶类案件进行专项监督检查中，检察官对符合起诉条件的案件，向侦查人员充分了解侦查情况，听取意见。侦查人员表示，检察机关在案件起诉前进行专项监督，对每起案件一一作出全面清单式指引，要求明晰，指导性强，接受度更高，效果共赢，为节约诉讼成本，提高案件质量，有利打击此类犯罪奠定了基础，形成了协同、双赢局面。
四集中”“两统一”，让办案更有效率
公安机关移送审查起诉醉酒型危险驾驶案件16件16人后，为高效办理这批案件，让涉案人员及时接受处罚，早日回归社会，茂县检察院成立办案团队，启动集中快速办理程序、集中告知权利义务、集中讯问和释法说理、集中开展认罪认罚工作，统一量刑标准，对适用认罪认罚从宽制度处理的案件统一建议法院适用速裁程序进行审理，仅用4天时间，所有案件全部审结，向人民法院提起公诉7件7人，拟作不起诉9件9人，办案效率、司法公信力明显提升。
集中公开听证，让公平正义可触可感可信
9月1日，在人大代表、政协委员、人民监督员，拟不起诉人参加的不起诉案件听证会上，承办检察官就拟不起诉的9起案件逐一进行介绍，将醉驾情节、社会危害性以及主观恶性、犯罪后果充分考量，阐明决定不起诉理由，把检察机关宽严相济刑事司法政策与“慎捕慎诉慎押”理念贯穿始终，释之以法，晓之以理，动之以情。听证员们一致同意不起诉决定，纷纷表示：检察机关以公开听证形式主动听取意见，使群众更加直观的感知司法的公开透明，让公平正义可触可感可信，有利于化解社会矛盾，促进社会和谐，同时让涉案人员强化法律意识，汲取违法教训，警醒参会人员和广大群众远离酒驾，安全出行。听证会后，茂县检察院随即对被不起诉人集中进行了不起诉宣告。
集中公开开庭，让释法说理深入人心
9月2日，随着法锤敲响，茂县检察院提起公诉的7件醉酒型危险驾驶案件当庭宣判。公诉机关指控罪名及量刑建议法院全部采纳，7被告人均深刻认识醉酒驾驶对他人、对家庭、对社会产生的危害性，当庭认罪服法。庭上，检察官进一步加强法治宣传，推进犯罪预防，告诫大家谨记“行车无小事，醉驾不可取！”，为了自己和他人的生命安全，切莫以身试法。
什么是醉酒驾驶？
根据2013年《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车行驶案件适用法律若干问题的意见》第1条规定，在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车。
醉酒驾车的后果？
存在重大交通事故隐患，严重危及他人及自身安全。
醉酒驾车即使正常行驶，一旦发生事故，也要承担一定的事故责任。
保险公司对此类事故拒赔，醉酒驾驶将蒙受很大的经济损失
危险驾驶，涉及中共党员和国家工作人员的将被通报纪检监察机关。医生、律师可以吊销执照，一些公职人员可以直接开除。如果家长醉驾被判刑，子女考公务员、考军警学校、入党都会受到限制。
与酒相关驾驶行为的相关处罚规定
酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。
醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。
酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。
醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。
酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。
【黑龙江省委政法委原副书记、一级巡视员#何健民严重违纪违法被双开#】据中央纪委国家监委网站消息，日前，经黑龙江省委批准，黑龙江省纪委监委对省委政法委原副书记、一级巡视员何健民严重违纪违法问题进行了立案审查调查。
经查，何健民违反政治纪律，转移隐匿证据，对抗组织审查；违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受礼金；违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物；违反工作纪律，违规办理机动车特殊号牌，违规办理警风警纪监督员证；利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为他人在干部选拔任用、特殊车牌办理、经费装备拨付、项目承揽审批等方面谋取利益，非法收受他人巨额财物，涉嫌受贿犯罪。
何健民身为省级政法系统党员领导干部，本应忠诚干净，秉公执法，但其背弃初心使命，对党不忠诚不老实，无视党纪国法，执法犯法，为官不廉，滥权妄为，将选人用人公权力和公安系统公共资源当成自己谋取私利的“筹码”，大搞权钱交易，疯狂敛财，严重破坏政法系统政治生态，严重损害党的事业和形象。其行为已严重违纪违法，并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大乃至党的十九大后仍不收敛、不收手，性质极其严重，影响极其恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予何健民开除党籍处分；由省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。
#益阳头条#“这个视频既突出了沅江洞庭湖水乡的地域特点，又融合了廉政文化底蕴，以潜移默化的形式传播廉洁文化，点赞。”8月25日，沅江市纪委监委特邀监督员郭继先在观看本机关推出的廉政公益广告《清廉如水》后竖起大拇指说。
今年，沅江市纪委监委借助新媒体传播优势，充分利用图、文、视频多种形式创新廉政教育宣传，紧扣本土传统文化，抓住关键时间节点，打造特色廉政文化产品，增强廉政文化吸引力，进一步强化党风廉政教育，筑牢党员干部廉政思想防线。
沅江市纪委监委宣传部部长刘玲介绍，至目前，沅江市纪委已组织拍摄廉政创意短视频7次，创作了《管不着的“嘴”》《笔不走偏》等一系列原创短视频，创作的《抓不住的“手”》在学习强国等平台累计播放量达到580余万次。
同时，沅江市纪委监委加大对典型案例的通报曝光力度，针对聂纯昌、邓某、周某等案例开展典型案例剖析3期，组织全市4000余名公职人员观看学习警示教育片《不可触碰的底线3》，取得了良好的警示教育效果。
#湘潭头条#《劝廉家书》以德护家，以廉爱家。让我们一起用劝廉家书的温情方式来感受廉政的力量。
今天的这封劝廉家书，名张泉是湘乡东风社区领导选出来的一位辖区妇女代表写给丈夫的信。两人都是小区里的物业工作人员，而不善言辞的张泉今天要在这里说说自己心里的话。
同时我也借今日头条传媒分享张泉给丈夫的一封信，警醒人们秉持信念，端正行为，守住清贫，爱党爱人民，做一个听党指挥的中国好公民。
亲爱的老公：你好！
打开信封愿你见信欢颜，在我你的这个年代现网络发达，给你发信息的次数不多，更谈不上给你写什么书信，主要是我不善言辞，电脑操作也是不太会用。
今天借湘乡东风社区的“劝廉家书”这个活动，我向你分享一下望春门办事处的会议精神，也向你说说我的心里话。
湘乡东风社区《劝廉家书》倡议精神，家庭是社会的细胞，是拒腐防变的重要防线，也是预防和扺御腐败的重要阵地。在会议室还听了看了一些案例，作为党员，违反了廉洁纪律、工作纪律，作为公职人员，其行为均已构成贪污罪。
这让我联想到在今日头条做个传媒的你，你在工作和生活中，面对形形色色的诱惑时，千万不要做代笔枪手，要遵守头条号规则，增加自身知识储备，打铁还需自身硬，因为传播正能量首先需要拥有一定的知识。
许多散播负面言论的人往往自身并没有什么知识，面对这样的言论你只要拥有基本的知识就可以将其戳破。
人民网公务员（人民网公务员时评） ♂
人民网公务员（人民网公务员时评）一、测试科目及内容
二、测试流程
三、考试标准
四、结果公布
五、注意事项
一、测试科目及内容
人民网公务员招聘网站专项测试主要包括语言、职业能力、事业单位职业素养和综合素质四个科目。具体内容如下：
1. 语言：检测候选人的语言表达和理解能力，包括阅读和写作两部分。阅读部分主要关注文章的理解和分析能力，写作部分主要考察文章写作能力和语言表达能力。
2. 职业能力：测试候选人的职业技能和能力，包括岗位技能、计算机技术、管理技能、业务能力等方面。
3. 事业单位职业素养：检测候选人对事业单位工作及职业道德的理解和认识，包括工作态度、职业操守、工作效率、遵纪守法等方面。
4. 综合素质：测试候选人的综合素质，包括政治素质、文化素养、身体素质等方面。
以上四个科目共计100道测试题，除语言部分外，其他三个科目每个科目的测试题数量相等。
二、测试流程
人民网公务员招聘网站专项测试的流程如下：
1. 网上报名：候选人需要在规定时间内登录招聘网站进行注册和报名。
2. 资格审核：招聘单位审核报名材料，确认符合招聘要求的候选人可以参加测试。
3. 测试费用缴纳：候选人需要在规定时间内缴纳测试费用。
4. 确认考试时间：招聘单位向候选人发放测试时间和考场信息。
5. 参加测试：候选人需要在规定地点和时间参加测试。
6. 综合评估：招聘单位根据测试成绩和其他招聘条件进行综合评估，确定是否进入下一轮面试。
三、考试标准
人民网公务员招聘网站专项测试的考试标准如下：
1. 测评标准：测试采用在岗位工作中常见的情境和任务，全面考评候选人的综合能力。
2. 考试时间：考试总时间为120分钟，其中语言部分为60分钟，其他三个科目每个科目的考试时间为20分钟。
3. 考试方式：采用电脑测评方式。
4. 考试分数：测试分数满分为100分，通过分数线为60分。
5. 答题须知：答题前应认真阅读题目要求和答题流程，认真听从监考人员安排。
四、结果公布
人民网公务员招聘网站专项测试的成绩公布方式如下：
1. 成绩查询：候选人可以在规定时间内登录招聘网站查询测试成绩。
2. 录用考察：合格候选人将进入后续的招聘考察和录用程序。
3. 其他：如有其他说明，将在招聘网站公告栏目中进行通知。
五、注意事项
参加人民网公务员招聘网站专项测试需要注意以下事项：
1. 参加测试前应认真阅读招聘公告和测试通知，确保符合注册和报名要求。
2. 参加测试时应带上有效证件和准考证，并根据考试规则认真答题。
3. 测评成绩具有参考性，考生应当从长远角度看待测试结果。
4. 参加测试的过程应严格遵守考试规则和安排，确保考试的公正性和客观性。
5. 公务员招聘是公开、公正、公平的，所有候选人都应当在遵守规则的前提下参与测试，争取最好的结果。
一. 什么是人民网公务员时评？
人民网公务员时评是人民网专门创办的栏目，关注着中国公务员制度的运行和改革，对公务员群体的工作表现和职业道德进行评价和监督。该栏目立足于传播权威信息、解析政策热点、提供实用经验、探讨学术前沿，旨在推动中国公务员队伍的建设和规范，为公共事业的发展贡献力量。
二. 人民网公务员时评的背景和意义
在中国的大时代背景下，公务员制度的建设和完善是促进社会发展和现代化的重要方面。公务员不仅是国家和人民利益的代表者和执行者，也是政治和社会稳定的维护者和推动者。然而，在中国快速发展的同时，公共服务和治理的质量也面临着各种挑战和问题，如公共服务不均、行政效率不高、腐败现象普遍等。因此，促进公务员队伍的健康发展和提高行政效能，对于推动中国现代化进程和实现全面建设社会主义现代化国家的目标至关重要。
人民网公务员时评作为权威的公共媒体，具有强大的信息传播力和社会影响力，在监督公务员队伍及时发现问题、解决问题、推进改革方面发挥了重要作用，有利于提高公务员队伍的整体素质和形象，推进中国公共服务和治理的质量和效率，使得公众的利益得到充分保障，同时增强了公民对政府的信任和支持度。
三. 人民网公务员时评的特点
1. 立足于公务员队伍建设和规范
人民网公务员时评关注的核心是公务员队伍建设和规范，通过报道和评论政策、数据、案例、书籍等方面，解构现有体制的优缺点，探讨改革措施，为公务员队伍建设提供有益参考。
2. 注重发掘实用经验
人民网公务员时评注重发掘在实践中取得的成就，推广符合实际的经验和做法，促进创新和改革。同时，勇于揭示和批评不当和不良的作为，提高工作的规范和标准。
3. 强调改革导向
人民网公务员时评强调改革导向，坚持宏观和微观相结合，通过对宏观政策、机制和法规的分析，为微观执行方式提供科学的指导和建议，促进公务员队伍的改革和发展。
4. 把握时事热点
人民网公务员时评把握时事热点，及时报道并分析当前的政策、事件和新闻，引导公众关注公共事务，提高公共服务和治理的关注度和参与度。
5. 独立的声音
人民网公务员（人民网公务员频道） ♂
人民网公务员（人民网公务员频道）[cp]人民网总结的国学常识100题！公务员考试经常考 ? ???[/cp]
35岁何去何从，走不出的中年困境
近日有网民在人民网领导留言板向浙江省代省长王浩留言称，建议放宽公务员考试35周岁的限制，让年纪稍微大一点的人也能有一个相对较为公平的竞争起点。
对此，浙江省公务员局11月1日回复称，经省级公务员主管部门批准，可以适当调整。目前，包括中央机关招考公务员在内，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。”
得到这个回复，广大网友纷纷表示不是很理解。当今社会延迟退休已经开始，严守35周岁这条限制线容易造成人力资源的浪费。更多的网友发声说让处在35岁困境的他们该何去何从。其中女性的年龄焦虑来的更早一些，28岁以后，或者30岁以后因为婚姻和生育问题就要面临各种挑战了。这次所谓的放宽也只是对高学历人才的放宽，可是这些高学历人才从学校毕业的时候就超过三十岁了。招聘的岗位是不是需要如此高的学历配置?
从35岁到65岁，真真是人生的黑暗森林。正是上有老下有小的年纪
如果35岁失业或者辞职后，绝大部分好的单位拒绝招聘35岁以上的员工。这些人往往只能只能降薪向下找，以前拿2万一个月，变成拿1万一个月。若没有一点老关系、过硬技术，只能考虑搞搞培训啊、咨询、外包这类事情。这样的例子不胜枚举。如果年纪再大点，只能考虑打零工了。
社会能不能给多点包容和理解。35岁真的不算老，还干的动。对此你怎么看，评论下方留言讨论一下，希望引起更多人的关注。
今天下了人民网的app,看到了我给两会邵个话，我就想我们企业退休职工工资与事业单位公务员相差那么大，必须捎话啊！我借了几张照片，希望企业退休职工能为自己的利益参与
河南省考#政道公考#
终于有官方消息啦
最近有小伙伴在【人民网-留言板】咨询关于河南省考时间，河南公务员局给出了答复“河南省统一考试录用公务员参加中央公务员主管部门组织的省级同步招考，一般每年3月报名，4月中下旬笔试”。
# 河南省公务员局：
网友您好！河南省统一考试录用公务员参加中央公务员主管部门组织的省级同步招考，一般每年3月报名，4月中下旬笔试。如疫情出现变化，2021年的报名、考试时间会随之调整，请随时关注河南人事考试网。感谢您对河南省公务员工作的关注和支持！
下半年省考公告拟于10月上中旬发布！#公务员考试#
?2021下半年四川省考何时出？
官方回复来了
详情如下：
（图片来源：人民网领导留言板）
官 方 回 复：
中共四川省委组织部办公室回复：
我省2021年下半年公务员考试公告拟于2021年10月上中旬在四川省人社厅官网“人事考试”专栏发布。
按照往年考试时间情况，四川下半年省考笔试时间，安排在出公告发布后一个月左右。时间紧迫，备考需抓紧！
《人民网》发文说“男教师越来越少”，要引起重视，想办法让男教师安于教学。
男老师为什么这么少？
1、社会地位尴尬，事业天花板明显。如果说女生寻求安定，女老师也是相亲市场的热门，那么男老师就有点尴尬了，比起公务员明显不如，收入和事业也一眼望得到边，特别是现在的职称制度，有各种限制，很多老师就算再怎么努力也评不上，评不上职称，待遇就上不去，导致很多老师对前途没有一点希望。
2、文理分科之后，学文科的男生本来就少，导致师范类学校女生一统江湖。
3、男老师在学校往往承担教学以外的更多工作，纷繁复杂，又得不到职业收获感。
4、老师是一个需要沉下心来的职业，目前这种社会氛围很难沉下心来了。
要想留住老师，就需要给这个职业更多的正向激励机制。这不但是一个社会和经济问题，同样也是一个体制问题。
中国
还有这样的历史文化学者？？？
前有作家
后有教授
中国内地要清理一下汉奸走狗了
香港的哪种潜藏在教育界和公务员里的港独分子
应该清除出去@新华网客户端 @人民网 @每日经济新闻 @公安部
网友：兰州的公务员可以申请回老家天水那边吗？
本人于2018年考到兰州，但这两年由于身体家庭等各方面原因越来越觉得在异地上班力不从心，想咨询一下有没有什么政策可以调动回天水那边？
回复兰州市委组织部
尊敬的网友：?
????????您好！?
????????您在人民网领导留言板给市委书记留言咨询“兰州市公务员是否可以申请调回天水市的问题”已收悉，感谢您对我市工作的关心。市委高度重视，立即安排市委组织部进行核实研究。现将有关情况向您回复如下：?
????????经核实，根据中共中央组织部《公务员转任规定》第十二条规定“机关开展跨地区、跨部门公务员转任的，一般由转入机关或者其上级机关按照以下程序办理：1.根据需要制定工作方案，确定转任职位及相关资格条件；2.研究提出拟转任人选；3.征求转出机关意见，根据有关规定和工作需要组织考察；4.按照管理权限研究决定；5.办理任免职等相关手续”内容，建议您先行与转入机关或其上级机关联系，我市将按照中共兰州市委组织部《兰州市机关事业单位工作人员调配工作规定》相关要求为您办理调出手续。
网友建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁！官方回复！
近日，有网友在人民网“领导留言板”中留言：建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。具体如下：
网友留言：
建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。目前我省招考公务员年龄要求35周岁以下，遴选也要求35周岁以下，同时要求有3年公务员工作经验，这明显不公平!
这意味着32周岁以上考上公务员的人就没有机会遴选了，这部分大龄公务员包括有着丰富社会工作经验的本科生，丰富知识的大龄硕士、博士生、以及作出重大奉献的转业军人干部，而符合条件的只是部分毕业就考上公务员的幸运儿，这将至少排除30%的大龄本科公务员和40%的大龄研究生公务员，这明显的不公平!
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