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中层管理培训班成功案例（中层管理人员培训课件） ♂
中层管理培训班成功案例（中层管理人员培训课件）#男子欲捐百万被保安拦转头捐另一学校#
这位保安兄弟确实有点耽误事儿。
向上越权，培训不足。
“厦门市某小区业主谢先生要捐100万元给附近大同小学，在校门口被保安拦住，保安既不让进也不通报。谢先生随后把100万元捐给厦门六中。”
守好大门不能让人随便出入，这是保安的职责所在。但是不让别人进，有具体情况也不向上一级领导报告，这显然就是有问题了。
这是什么样的问题呢？
从管理角度说，我们经常会越到遇到某些领导，向下布置具体工作的时候，忽略中层干部而直接找人干活，那是上级向下越权；而这位保安大哥做的事，恐怕应当就是下级向上越权了；因为对方所谈捐钱的事情不是保安能够决定得了的事儿。
其次，这事儿恐怕还和派出保安的物业公司岗前培训不足有关；估计通过这次事情之后，应当有不少物业公司岗前培训，会拿这件事儿当案例说了。
头条热榜
2015年，公司业务发展势头非常迅猛，为了扩大经营，公司决定在成都新开一个分公司（内部讨论阶段），强化西南市场的业务，所有人都举双手赞成这个决定，纷纷夸赞老板英明，走这一步是势在必行；老板也强调，走这一步对公司来说是具有战略意义的。但当老板询问谁来牵头做这个事情的时候，所有中层干部都沉默了，开始打退堂鼓。
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A说：“我家里有老人、孩子还需要照顾，我不能长期在外”；
B说：“我年级大了，把机会留给年轻人吧”！
C说：“我能力还有欠缺，想留在总部多锻炼锻炼”。
众说纷纭，中层们各有各的理由，各有各的说法，总之一句话就是：“谁爱去谁去，反正我不去”！
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一时间，老板也为难了，不知如何是好！ 事情就这样僵持了下去，为推进事情的进程，老板私下找几个意向的人选做了思想工作。但沟通无果，老板看重的几个人选还是坚持不去。
没有合适的人选，难道这个项目就此搁置吗？
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就在老板范畴要不要取消这个项目的时候，一个部门的主管找到老板说：“老板，如果你给我这次机会，我愿意去，家里人的工作我去做！”
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最终，老板同意了，这位李主管拖家带口，带着妻儿老小去了成都，但他的光辉时刻也就在到来。
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两年后，成都分公司的运营走上正轨，和总部形成良好的配合和呼应。
作为排除万难的开路先锋，李总用两年的时间，从一个默默无闻的小主管，直接升任成都分公司总经理，与此同时，公司还给李总配置了分红股，让全公司都成为了给他打工的人。
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从一个不起眼的小主管，到身价百万的一方诸侯，只源于一次勇敢的选择和大胆的尝试，很多人眼红，但必须心服口服，因为机会同样敲过他们的门，只是他们选择了拒绝。
中层管理培训班报名条件（中层管理人员培训班名称） ♂
中层管理培训班报名条件（中层管理人员培训班名称）某校有个教师是教师中的“能人”，领导多次让他干中层，他每次都拒绝！
他平时就是精心备课，抓教学，当班主任，研究职称条件，按职称条件准备材料，四十多岁就正高了，是全区为数不多的正高级教师，一个月一万好几，有人羡慕，有人妒忌，有人不屑，你怎么看？
【选择MBA还是EMBA应该考虑哪些方面？ 】
随着近年来MBA、EMBA等MBA项目在国内的认可度越来越高，报考人数也逐渐增多。最近遇到很多考生对于MBA和EMBA如何选择很迷茫。今天，必尚考研就来说说选择MBA还是EMBA应该考虑哪些方面？
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1.入学要求
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这两个项目适合职业生涯不同阶段的专业人士。所以进入EMBA和MBA项目的前提条件是不一样的。
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A.MBA申请条件：
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候选人的资格必须符合下列条件之一：
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a)大专：毕业后工作满5年以上者
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b)本科：毕业后有3年以上工作经验者；
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c)硕士、博士：毕业后有2年以上工作经验者；
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MBA学生更适合即将走上管理岗位或者刚走上管理岗位两三年的企业中层管理者。它们不仅缺乏管理实践，而且缺乏理论基础，需要系统的研究。
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B.EMBA申请条件：(以复旦EMBA项目为例)
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企业高级管理人员同时满足以下两个附加条件：
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1.?大专以上学历；
2.?10年以上工作经验，6年以上管理经验
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EMBA是为有丰富工作经验的管理者设计的。申请人一般应具备8-10年的专职工作经验，其中5年以上管理工作经验，现任大型企业中高层管理人员。因此，EMBA考生倾向于通过工作经验的多样性和质量来区别于其他申请人。
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2.培养方向
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MBA强调的是，未来能够胜任中高层管理职位的人，通过学习“广泛而全面”的管理知识，以及相关管理能力的培养，才能胜任。
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EMBA强调“大局”和“决策能力”的培养，两者都侧重于解决管理过程中遇到的问题。通过EMBA学习，可以培养深刻的认知能力，从而知道如何重新规划自己的职业生涯，思考如何全面放大企业，培养学生的创业角色和创业境界，从而成为企业家。
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3.课程节奏
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MBA和EMBA的授课时间虽然因学校而异，但主要区别是EMBA课程是在职完成的。一般来说，EMBA学生留在现在的岗位工作，且在网上学习，EMBA课程也主要集中在晚上、周末或假期。
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就节奏而言，EMBA学生比MBA学生更短，更紧张，需要间隔时间参加课堂作业，尽量减少对日常工作日程的关注。打个比方，EMBA可以看成一系列短跑，但MBA可以比作马拉松，所以MBA的学生在选课时通常享有更多的自由。
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4.成本和投资回报
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我们可以看到，MBA项目分为在职班和脱产班，而EMBA基本上都是在职学习。
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两三年前，大部分EMBA考生的学费都是由用人单位承担的，因为这种形式的赞助被认为是培养管理者的一种有价值的投资，然后他们就可以将新学到的技能运用到工作中去。
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虽然这种形式的赞助在一些企业仍在继续，但近年来，越来越多的学生自费攻读EMBA。与MBA项目相比，很少有学校提供EMBA项目奖学金。而MBA的学生需要自己承担考试的风险，所以很多学校都会给学生提供各种奖学金。
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