今天给各位分享公务员供给侧的知识，其中也会对公务员供给侧进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员供给侧
公务员使用制度（公务员制度讲座终结性考试答案） ♂
公务员使用制度（公务员制度讲座终结性考试答案）因文职新条例总体改革方向是管理岗升迁及级别管理向公务员制度看齐，更高级别的单位，在改革后会获得更大的优势，地方基层单位相对略吃亏，但总体较之前而言均为利好，只不过一大一小。技术岗则以八级（副处级）为兜底鼓励专业技术人员长期干，认真干。认真的总体方向是保证专业技术人员的能力维持在中等偏上，也就是说改革的初衷是保证你只要你不太离谱，能力在基准线以上一般都稳稳当当。
公务员队伍，在九十年代初，才开始一点点建立起来，人员构成比较复杂。公考也是后来制度逐步完善了，才有了公考制度
公考还是很公正透明的！公考基本无户籍地限制！没有公考制度，平民子女难进公务员队伍哟！
公务员供暖补贴（公务员供暖补贴怎么申请） ♂
公务员供暖补贴（公务员供暖补贴怎么申请）聊城市东阿县今年退休公务员为什么没有取暖费
好多好多补贴呀，尤其每月都有取暖，夏天既有高温补贴又有取暖补贴，难怪大家打破头都要考公务员
李少莉事件又有新情况，其丈夫信息被曝光，可能与你想象的有出入
我是灵活就业退休人员。今天退体金补发1736元，每个月少了二元。看到网上说是扣除了取暖补助后少了二元。我从来未发过取暖费哪来的取暖补助呀！只知道企业事业国家公务员有取暖费。有没有政府权威部门和业内人士能给出合理解答。灵活就业人员哪来的取暖费？为啥我们从没领过取暖费？
供热公司每年10月份就开始喊叫让缴暖气费，可是11月15才供暖呢，你让老百姓缴这么早干嘛？考虑过老百姓的不易吗？本来这疫情闹得老百姓的生活都不富裕，公务员除外，普通老百姓上班时还挣不了多少钱呢，别说上不了班了有的还失去了工作。有的人说是有暖气补贴，可是暖气补贴没到手就得提前一个月自掏腰包缴费，知道老百姓都是过得啥日子不？呼吁政府，关注一下这方面的问题，要不就等发了补贴再缴费，要不就以后给每家装个刷卡式的取暖设备，随用随缴费随刷卡。
最近某中部省份一教师晒自己收到了这样一则银行信息：“今年取暖费51元已经发放到各位卡中，请注意查收”
而且说明是农村教师，冬天51块取暖费到手，预示着今年的冬天来了！可是老师们的心里一点也没有感觉到温暖反而凉飕飕的还不如不发。
就有些不明白了，暖气费发放城乡教师标准应该是一样的，我在想这点钱是不是给住校教师上班期间晚上的火炉取暖的用碳费用啊？要不然就是办公室里面用碳自己去购买呢？
反正就是有些不明白，即使如今偏僻农村教师取暖用大碳的话，这点钱够买给什么呀？就是用来支付电褥子的钱都不够呢！但愿只是一个自我调侃的笑话而已。
还有些老师说今年夏天还发了一项防暑降温费24块，当时大热的天，有些老师感觉到心里更热。
眼看就要到十二月份了，往年有一个十三个月工资，也是按照教师月工资的比例算出来的，具体怎么算笔者不知道，只是比工资少一些，但也不错 有总比没有强。
今年，听说各种奖励、绩效都不让发了，大家都在嘀咕，多少不要紧，只要发了就好，有总比没有强！
看了今年许多有关教师工资增加的文章，基本有三个方面，一是乡村教师补贴，这个还真的有，老家有一个村学，一个老教师自己兼校长，只有六、七个学生。
他本人也愿意待在那里，据说一个月的乡村教师补贴可以多拿1000多元以上。还有一个就是班主任津贴，按照学生人数算，一个月基本也在500元左右。
最好的一个消息说今年教师工资总体全部有所增加，全面实现了教师工资与公务员工资基本持平或者略高于公务员平均工资的目标。
这个估计因地而异，有些地方人家已经达到了，不需要调整，有些地方可能有欠账，借着这次东风给教师们谋上了福音，大家都有所增加。有总比没有强。
对于上面中部某省份教师晒出的取暖费问题，真假不知。如果真的有，那估计也只能是个别现象吧！
因为有人说教师队伍太庞大，而且农村教师比较分散，加之晚上需要住校取暖，这样发放一点取暖补助是对他们的一点安慰。因为他们是有乡村教师补贴的。
听到这些，似乎有道理，又似乎觉得这说法欠妥，毕竟谁都愿意在条件好的地方工作，去农村学校工作也需要一种奉献和情怀
#教师的取暖费够取暖吗# 取暖费的发放标准各个城市都不一样，一般北方地区有，实施标准是由省区下通知决定的。其实，不论是教师还是企事业、政府编制人员都是按照行政级别和技术职称划分的。别的地区不了解，内蒙古呼和浩特地区的取暖费是这样给发放的。按职务标准单位每年9—10月份发给个人，市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，发放标准为高级1700元，中级1300元，初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，本着就高原则发放。
一般是公务员、事业编制和国企员工执行的比较好，每年都雷打不动的照发这部分补贴，企业和私人单位就不好好执行了。按照这个标准对标找寻您的档次就知道够不够了了。不过发放补贴的多少和你够不够真没关系，如果你住300平的房子估计哪个档次你也不够。最好想说，别好高骛远，也别怨天尤人，有补贴的也别沾沾自喜，没有的也别怨气满腹，干好自己现有的工作什么也都会有的，那点小钱咱看不起[呲牙]。
公务员供给侧 ♂
公务员供给侧8000多万财政供养人员，超过10个打工人养活1个公职人员？
最近，网上出现了好多类似的文章，不少人认为财政供给人员过于庞大，给国家财政带来了巨大的压力。加上最近炒的比较火的公务员降薪，关注度特别高。
那8000多万财政供给人员到底多不多呢？首先，我们先看看这8000多万人里都包括了哪些人：
公务员：730万人左右。
参公、党群或者妇联系统：1300万人左右。
事业单位编制人员：3100万人左右，其中医护人员、教师占了很大一部份。
离退休人员：3000万人左右。
那这一比例高不高呢？看一下，各主要国家财政供养人员占总人口比例:
第1英国：9.1%
第2加拿大：8.3%
第3法国：8.2%
第4美国：7.7%
第5德国：5.3%
第6中国大陆：3.7%（计算口径可能有所不同，若按前面数字计算，2022年我国总人口数141175万人，比例则为8130÷141175×100%＝5.76%）
第7日本：3.2%
这么算下来，其实我国财政供养人员的比例并不高。加上，很多财政供给人员都在医院、学校等部门工作，完全私营化后果将非常严重。
今年，好多省份的公务员扩招，有的甚至扩招超过50个%，这对于想上岸的同学来说是一个好消息，大家加油。
供养这个词没错，对上班的人是供给，对退休的人是养老，公务员、事业单位人员都是属于财政供养，与企业人员是两条线。
驳斥供养八千万人的论调 最近有人提出，我国供养了八千万公职人员，这种说法不是傻就是坏，甚至别有用心。 职业分工不同，有的人直接创造财富，有的人间接创造财富，有的人保卫财富，大家在不同的工作岗位上，做好自已的本质工作，为国家建设添砖加瓦，也为自已赚取一份薪水或利润，根本谈不上谁供养谁的问题。 如果非要谈供养，首先供养自已，再就是供养自已家的老人和孩子。有些人，连自已的父母都没供养明白，却奢谈供养别人，真正是滑稽可笑。
(续)中国经济会走日本失落的20年路径吗？
先说答案：不完全会！
再分析走向趋同与差异？
公务员供需课程培训（公务员培训项目） ♂
公务员供需课程培训（公务员培训项目）今天培训了一个准备公考幼儿园的老师，我觉得整体上还不错，也给她提了一些改进的意见。她的声音是挺好听的，外在气质都还挺不错。我觉得需要改进的地方主要有：
1.开口说的第一句话，“尊敬的……”说这句话要清晰，要自信一些，嘴角要上扬，露出微笑，要给人眼前一亮的感觉。
2.核心问题：问题一：图片上面有什么？这里要注意激励性评价，比如说，哗！你真善于观察，转化一下你的评价方式不要总是重复小朋友说的话。
问题二：他们会发生一个什么故事呢？这里你是让小朋友听你讲故事呢，还是听录音，指令要明确。比如说这样提问，“他们会发生一个什么故事呢？请大家仔细听。“讲的故事其实可以省略的。
问题三：我们再来看一看，逃跑镇的居民又发生了一个什么故事？
感觉你的第二个问题都还没有解决，又跳到第三个问题了。第三个问题这部分评委听起来，听不明白你讲什么，如果在黑板上你能顺手画出来，或者画一个框用字代替图呈现，会更好。再找一找，找什么，给人感觉指向不明。
问题四：我们来玩一个小游戏。
问题三和问题四肯定是要有一个过渡衔接的，少了过渡语，比如：“小朋友们真会思考，接下来我们来玩个小游戏，大家想不想玩。明确指令后，学生开始表演或者汇报，你肯定要有个指令比如：“我们来看一看他们找对了没有？”汇报的时候，是不是也要评价小朋友？这里你是少了评价用语。汇报的过程，是不是先提问，然后小朋友说，接着评价？
你的4个核心问题也是有逻辑推进的，就是在汇报的时候要注意提问的语言，汇报的方式，还有评价用语。4个问题是连起了整节课，但是没有主题升化，也就是整节课下来别人是不知道你的教学目标大体是什么的，没有主题的升化。比如类似”通过这个故事，你明白了什么道理“之类。
3.仪态：你不要老是定在一个位置，模拟上课可以适当地走动，你要借助走动，手势、表情把小朋友在课堂上精彩的表现呈现出来。比如，小朋友表演的时候，这时候你站的位置是要变的，要把中间让给小朋友，小朋友表演完了，你要评价，评价也可以借助你的肢体语言。请小朋友回答的时候，可以适当动一下，加上手势，我觉得这样也会显得你更回自信，再放开一些。
4.板书，我不懂幼儿园要不要板书。
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