中信银行 中山 公务员(中信银行公务员贷款)

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本文导读目录:

1、中伟集团中层管理人员工资(中伟集团怎么样正常发工资不)

2、中信银行 中山 公务员(中信银行公务员贷款)

3、中信银行公务员卡(中信银联公务卡)

4、中信银行员工中层管理待遇(中信银行薪酬待遇)

中伟集团中层管理人员工资(中伟集团怎么样正常发工资不)

中伟集团中层管理人员工资(中伟集团怎么样正常发工资不)

最新消息!就在刚刚,9家A股上市公司发布重大公告,其中多达6家突发重大利好!请务必来看看,看看有没有你持仓或受影响的股票? 给股民的几点提醒:

一、利好消息

1、中伟股份:拟定增募资不超过50亿元 用于北部湾产业基地三元项目及补充流动资金。

2、天山铝业:上半年净利同比预增200% 铝行业保持高景气度。

3、上汽集团副总裁祖似杰今日透露,上汽旗下氢燃料电池系统企业捷氢科技已准备分拆上市,优先考虑科创板。

4、爱美客:拟使用超募资金约8.86亿元对韩国Huons Bio进行增资并收购其部分股权。

5、上海机场:披露重大资产重组预案,拟通过发行股份的方式购买机场集团持有的虹桥公司100%股权、物流公司100%股权和浦东第四跑道,本次发行股份购买资产的定价为44.09元/股。

6、美锦能源:上半年净利润同比预增1618%-2242%。

二、利空消息

1、物产中大澄清:近期关于本公司与某公司合资设立征信公司的传闻不实。

2、劲拓股份:涉嫌操纵证券市场 控股股东收到行政处罚事先告知书。

3、润和软件:股票停牌核查结束 6月25日复牌。

三、产经新闻

据IC设计业者透露,明年初晶圆代工价格已经敲定,不仅联电8英寸和12英寸的晶圆代工价格续涨,晶圆代工龙头台积电也涨价,部分8英寸和12英寸制程价格上涨一到两成,且12英寸制程涨幅高于8英寸。

台积电核心客户比较稳定,主要集中在苹果、AMD、高通等几家大型的芯片大厂,而且全球也只有这么几家厂有高阶芯片的需求,所以台积电一般是不会太乘着产能紧张随意涨价的,这次涨价一方面确实原材料价格上涨,员工工资上涨不得不涨价,而且这种涨价潮至少要持续1-2年。大家都知道今年准备投资建设很多晶圆厂,但是这些晶圆厂建设周期需要2年以上,所以这两年还是处于供不应求的状态。国内的芯片企业是也是一样,短时间内业绩还是会持续上升,今天为什么调整,只是前期涨太多了,创新高之后部分资金有获利了结的需求。

四、顶级游资龙虎榜

1、次新龙头齐鲁银行,4天4板。龙虎榜显示,招商上海牡丹江路买入5865万占据买一席位,东财拉萨跟风。

点评:齐鲁银行龙虎榜显示,上榜席位中3个散户集中营东财拉萨席位上榜,一般散户买入较多,显示主力筹码派发后面行情一般很难上涨。今天在龙头三峡能源开板大跌影响下,齐鲁银行一度大跌,虽然最终勉强涨停,但成交巨量,明显分歧巨大,在龙头倒下了,作为跟风的该股相信很难在大幅炒作。

2、汽车龙头江淮汽车,2天2板,龙虎榜显示,中金上海湖滨路买入2.5亿占据买一席位,章盟主跟风买入1.1亿。

点评:江淮汽车龙虎榜显示,上榜游资知名度较高,其中游资华泰总部对短线热点把握较好,经常现身妖股龙虎榜。今天放量涨停,最终尾盘没有封住,经过3天大涨之后分歧明显加大,短期或需要震荡洗盘。

3、汽车电子龙头均胜电子,3天3板,龙虎榜显示,外资大买5.7亿占据买一席位,作手新一跟风买入1.2亿。

点评:均胜电子龙虎榜显示,上榜资金知名度较高,参与资金体量较大,其中游资华泰总部对短线热点把握较好,经常现身妖股龙虎榜。该股前两天涨停坚决,今天属于第一次分歧放量还能封板,强势特征明显,短期继续享受溢价。

五、后市展望

大盘还是围绕3500点-3629点做区间窄幅震荡,主板还是负责维稳,在创业板和科创板调整的时候,出现比较强的走势,稳定市场情绪。科技股出现调整之后,下一波再涨起来就会出现分化,低位出现业绩拐点的消费电子有望走强,前期涨幅比较多的芯片可能会出现高位震荡,题材股鸿蒙概念可能要歇一歇了。新能源和光伏今天整体走得比较强,游资参与度也比较高,碳中和最核心的受益板块可能会是下一波的领涨板块。

今天朋友圈被中伟房产老板因病离世的消息刷屏了!

年龄不大,孩子还小。

晚上回来,在等红绿灯的时候我在想,现代社会谁的压力都大,车贷房贷,上有老下有小,就连很多老人都要离开生活多年的家,到城里带孙子……

作为年轻的我们,真的非常有必要,思考一下,我们需要负担哪些人的费用?每年需要给他们大概多少?我们的位置重要吗?如果我们要外地出差5年,10年,比平时的工资多不了太多,我们的家庭怎么办?我们的父母,我们的孩子怎么办?我是真的爱他们吗?怎么爱?

九点特供:2月10日#投资##股票##财经#

1.全球知名指数公司MSCI宣布了季度审核变更结果。在本次调整中,MSCI中国指数(MSCI China Index)新纳入10只标的,分别为中国能建、华润微电子、三峡能源、中伟股份、大秦铁路、格力电器、陆金所ADR、容百科技、杉杉股份、天合光能。

2.九安医疗:子公司已经就iHealth试剂盒产品向合同对手方交货共计1.05亿人份】九安医疗公告,截至美国当地时间2022年2月8日,公司美国子公司已经就iHealth试剂盒产品向合同对手方交货共计1.05亿人份,美国ACC已支付货款共计1.08亿美元。

3.唐人神披露投资者关系活动记录表公告,公司2022年规划出栏生猪200万头。在公司激励员工的措施方面,公司本着高工资、高效率、高业绩就是低成本的原则,以6000万股(占总股本4.98%)实施股权激励,并对养殖一线员工加薪10%

壹 ?钦州港“万千宠爱”,钦州崛起所在

钦州在十四五要建成广西工业强市,加快实现“国际门户港、自贸试验区、绿色石化业、江海宜居城、小康幸福人”发展愿景,打造成为北部湾之心、之芯、之星。我们看钦州发展的“五大愿景”,国际门户港、自贸试验区、绿色石化业均直接与钦州港有关,江海宜居城也与钦州港脱不了关系,小康幸福人的美好愿景,更需要钦州港做出大贡献。

钦州发展看钦州港,钦州港是钦州发展的龙头引擎,是经济发展的主阵地和项目建设的主战场,钦州港发展得好,钦州就发展得好。

钦州港,给人以集“万千宠爱于一身”的感觉。钦州港,不但是当前钦州众目所瞩所在,也是广西希望所在,西部地区向海发展所在,国家战略布局所在。钦州港是钦州举全市之力建设,是广西南向战略引领中心地,是西部陆海新通道陆海联通的节点枢纽,是国家批准中国(广西)自由贸易试验区建设的最大片区。钦州港有国家第三个两国双园合作建设的中马钦州产业园,有西部唯一的保税港区,有唯一设立在地级市的铁路集装箱中心站。

站在高度,从不同的角度和视野看钦州港,钦州港承载着钦州全市崛起的重托,承载着广西经济发展南向龙头牵引之所在,承载着西部地区向海经济发展之“蛟龙出海”希望所在。

经过二十多年的发展,钦州港已经成长发展起来,形成了港口和临海工业齐头并进的局面。

2018年,钦州港港口货物吞吐量破亿吨。2020年,钦州港集装箱吞吐量进入世界港口集装箱50强,位居第47位。

位于钦州港的钦州石化产业园,连续八年进入全国化工园区30强,目前位列第20位。钦州石化产业园已形成了要素资源汇聚态势。随着下一步华谊、桐昆、恒逸以及中石油炼化一体化转型升级项目建设并建成投产,绿色石化业将引领临海工业做大做强,推动钦州建成广西工业强市。

钦州港发展正好,充满机会

钦州保税港、中马钦州产业园、广西自贸试验区最大片区落户钦州港,区属市管,从侧面反映了钦州港既是钦州的希望所在,也是广西的希望所在。

钦州人都知道,钦州港的工资普遍比钦州市的高一些,这就体现了在钦州港工作的价值所在。很多居住在市区的人选择到钦州港工作。

钦州港正蓬勃发展,是钦州经济建设的主阵地和项目建设的主战场,港口物流业发达,流动性大,企业多,项目建设多,货运车辆多,工业企业、物流企业、现代服务业、工程项目建设等为地方提供了大量商机和就业机会。中石油广西石化公司开展四年一次大检修,大检修维持50天左右,检修人员在5000人左右,会促进住宿、饮食、消费,为小商小贩带来商机。华谊项目建设工期几年,几千人在项目现场建设,目前在华谊项目现场周边已经有小商贩自发组成形成临时小吃烧烤一条街,满足项目现场人员的饮食、消费、娱乐需要。

中信银行 中山 公务员(中信银行公务员贷款)

中信银行 中山 公务员(中信银行公务员贷款)

这些券商被监管了!证监会集中公布29条投行业务违规处罚信息,涉及多家券商和个人,其中包括中山证券、中信建投证券、海通证券、中金公司、国金证券、东方证券、中信证券和五矿证券等多家证券公司。相关业务负责人也受到监管谈话、警示函监管措施等不同程度的行政处罚。券商违规行为多包括对发行人核查不充分、内部控制有效性不足、未勤勉尽责督促发行人等。?

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看来监管是要办正事了,之前监管不到位,这些券商机构都蒙混过关,现在注册制开始实施,全面注册制时代即将到来,绝对不能让这些机构再打擦边球,只有加强监管,规范内部,国内的券商才能够在外资进来后,有一定的抗风险力,才有潜力能成长为航母级券商,而不是一味为了扩张,为了业绩而不顾规范性,真正保护投资者应该从监管出发,你们认为呢?

中信银行公务员卡(中信银联公务卡)

中信银行公务员卡(中信银联公务卡)

典型问题|中信银行广州分行原党委书记、行长谢宏儒违规收受礼品、礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请,违规公款购买、赠送高档酒水和礼品等问题

上海银行,平均工资47.59万

宁波银行,平均工资48.70万

中信银行,平均工资51.09万

南京银行,平均工资56.93万

现在很多应届毕业生找工作首选是进入体制内,所以每年你会发现有越来越多的大学生在考公务员。不过公务员竞争非常激烈,所以很多人退而求其次选择去国企或者银行。

银行属于金融行业,工资水平也还是可以的,尤其是高管不乏百万以上,当然如果你是柜员的话,可能工资会被平均掉了,不过你业务做的好,拉的存款多的话,其实也不比行长差。

现在银行业招聘一般都会招柜员或者计算机专家,招柜员是因为银行女性员工比较多,女员工到一定年龄就会结婚生子,所以有时候会欠缺一些人手,需要新鲜血液补充。刚招进去的银行员工,工资一般都不会太高,反而会很忙,不过不同银行不同地区都有很大差别,要看具体情况。

随着员工素质的提升,现在银行的服务水平也有了长足的进步,工作也比较稳定,还是很受欢迎的,如果是你,你会愿意去银行工作吗?

#一季度至少14名银行系统领导被查处# 金融系统的反腐败需要持续的深入。以德先生对金融圈子的了解,第1季度才查处了14名银行系统的领导,这个数量远远还不够。金融系统的问题还多了去了,否则哪有那么多怪象乱象出来呢?

在第1季度,中信银行广州分行的两位行长和副行长,国开行副行长何兴祥,光大银行副行长张华宇等等,至少14名银行系统领导干部被查处。已作出党纪政务处分的有8人,相关违纪违法问题均涉及信贷审批领域,其中7人涉嫌违法发放贷款犯罪。那么剩余的小虾小蟹查处的更多。但这仅仅是冰山中的一角,但是随着我国金融反腐的深入,已经揭开了盖子,这是一件可喜可贺的事情。

除了这些大银行金融反腐,其实面对中小银行,尤其是村镇银行、农商行及农村信用社的反腐监管更加要深入。“小官大贪”这种现象在金融领域特别显著,尤其是那些小银行的所谓负责人同外部进行勾结,针对储户以及各类银行资金下手,造成的影响巨恶劣,后果也非常严重。看一看现在安徽河南的那5家村镇银行,暴露出来的违法犯罪问题是不是触目惊心?竟然将客户的存款进行截留交给外部使用,我们可以可以想想他们贪腐了多少。

在前几年国家对于公务机关进行反腐,没有涉及金融机构。其实金融机构内部蔓延的高消费、奢靡作风,各种腐败问题,以及利用职权谋取私利,损害银行利益的行为比比皆是。后续监管部门和公安机关还得持续打击,否则储户的存款不安全。国家的利益被吞食。头条热榜

#中信银行原行长孙德顺贪9.7亿受审# 【从华融资产的赖小民涉案金额18亿元,到中信银行孙德顺涉案金额9.7亿元,银行高管的贪欲真的超强】济南市人民检察院起诉指控:2003年至2019年,被告人孙德顺利用担任中国工商银行北京市分行副行长,交通银行北京市分行行长,中信银行副行长、行长等职务上的便利,在贷款审批、获得授信额度等事项上为相关单位提供帮助,非法收受财物共计折合人民币9.795亿余元。

涉案金额近10亿元,可能也就比他的同行赖小民略差了。只是不知道,贪腐这么多钱,能够真正花在自己身上的,又有几文。因为,他们的所有花销,大多在公务上,所有的收入,都不需要用。

既然用不到,还要费那么多心思去贪干嘛,这把可好,钱没用到,人却要被绳之以法了。正常情况下,也应该与赖小民的下场一样。

原本就是高薪酬行业的高管,所拿薪酬也足够普通人羡慕的了,可还是不满足。结果,就是现在这个样,可悲而又可耻,更是可恨。头条热榜

客户家女儿今年南邮通信工程专业研究生毕业,应聘到深圳华为上班年薪30多万,客户却建议让女儿放弃,说华为太辛苦了,不适合女孩子,一个女孩子没有必要这么累,以后要结婚成家,应该以家庭为重。他家女儿后来又考到安徽银行,公务员二年后享受副镇级别,7000多人收160人。他却让他女儿放弃,说离家太远了,以后要远嫁,怕女儿受苦。最后选择了家门口的中信银行做对公客户经理,年薪15万左右。

客户说,女孩子离家近点又有一份稳定的工作,将来找个门当户对志同道合的对象嫁了,安稳地过一辈子不挺好好吗?有家,有父母在身边,安安稳稳的。你觉得女孩子是以家庭为重还是事业为重?#我要上微头条#

?2021.06.07 周末消息汇总:

一:上周五晚上,欧美股市全线上涨,道琼斯涨0.52%,纳斯达克指数涨1.47%,标普500涨0.88%,美元指数冲高回落收90.13美元,美元离岸人民币,收6.3905。铁矿石、螺纹钢、热卷等国内商品期货夜盘普涨,螺纹钢涨0.27%,铁矿石涨1.15%,焦炭跌1.45%,焦煤涨1.49%,动力煤跌0.3%,玻璃涨2.15%、天然气涨1.9%,COMEX黄金涨1.11%收1894,COMEX铜涨1.2%,沪镍主力涨0.54%,布伦特原油涨0.72%,收71.82,农产品中,大豆涨2.15%,玉米涨2.87%;小麦涨1.29%;特斯拉上涨4.58%,蔚来涨2.54%,小鹏汽车涨3.23%,理想汽车涨2.72%,A50期指涨0.55%,波罗的海BDI指数跌6.11%......

二、上周五的大盘低开后震荡走高后,尾盘跳水,临近收盘受到所谓的“印花税降低”消息影响,证券股异动拉升,西南证券涨停,午后“消息澄清”冲高回落,三大股指随之走低,受宁德时代建厂消息刺激,锂电池各分支上演涨停潮,25只涨幅超过9%,强者恒强。新开板的科创板,深注册制个股成为重灾区,C普联大跌22%,一日游的“上海特区”早盘即被核按钮在地上吃土,医美,辅助生殖,碳中和继续调整,二线白酒也再次掀起涨停潮,二线白酒,六氟磷酸锂,电解液第三代半导体,摘帽等表现活跃,沪指涨7.63点,创业板指数涨1.28%。70家,幅超过9%,22只跌幅9%+;

三:国有土地使用权出让收入等划转税务部门征收

利空三四线城市的房地产企业,实实在在收紧了,但是要取消土地财政,可能很多小县城给公务员发工资都没有了。恒大最近有点烦。

四:中信和光大两家金控公司申请获得受理

中信:中信银行、中信证券

光大:光大银行、光大证券

五:全球最大中国股票基金连续加仓 摩根大通1个月加仓超7倍

六:华为投资光刻机公司 成第七大股东

月初,光刻胶缺货的事情,已经让光刻胶,光刻机猛涨了一把。华为的华为的号召力,看看华为造车,鸿蒙华为系统。

七:1.离穗出省须48小时核酸阴性,非必要不出省

2.疫苗接种第三针后抗体可提升10倍

核酸检测:达安基因、凯普生物、金域医学

八:?国产设备公司订单爆满,半导体供需格局或仍趋紧

封测:长电科技、华天科技、通富微电、晶方科技

半导体设备:芯源微、中微公司、北方华创、至纯科技

??九:我国推动公立医院高质量发展医疗信息化将提速

医疗信息化:创业慧康、卫宁健康、东华软件、久远银海

??十:比尔盖茨联手巴菲特建新一代核电站产业链公司受关注

??核电储能:宝色股份、杭锅股份

十一:取消武器装备科研生产单位三级保密资格。

十二、唐山地区钢坯利润约为355元/吨,环比上升

十三、外贸企业仍然“一箱难求” 部分海运航线上涨近10倍。

十四、供求平衡已破,钾肥面临国际输入性涨价。

十五、奈雪的茶通过港交所上市聆讯。

十六:新股新债申购:(4只新股申购,一只发债)

?十七、?我国儿童青少年近视率上升角膜塑形镜持续高景气度

ok镜:欧普康视、昊海生科

中信银行员工中层管理待遇(中信银行薪酬待遇)

中信银行员工中层管理待遇(中信银行薪酬待遇)

又是一年银行员工薪酬,南京银行员工人均薪酬达到56.93万元,平安银行56.86万元紧随其后,招行、浙商、中信等5家也在50万元以上。其余各家多少不等,但都在20万元以上。

单看数字令人羡慕,如果看实际,南京银行咱不了解。但是工行的28.6万,大概也只有中层以上是这样,员工实际10万都没有。亲戚有人在中行,正式员工,柜员岗位,每月工资发4000左右,天天哭穷。#银行#

中信证劵秋招,竞争异常激烈!

基本都是国内头部硕士起,海外也是顶级名校毕业生。

就算是名校硕士,投递简历后,收到面试的机会也只有10%,被录取的比例更低。。。

大家知道为什么吗?因为中信证券收入高,起薪30万左右,平均年薪100多万,中层几百万。

中信证券的平均年薪比华为、腾讯、阿里还高。

也难怪竞争这么激烈了![允悲][允悲]

#中信证券人均月薪超9万##职场##职场头条#

【高薪为何没有养廉?高管应该怎样激励才能不被利用?】

高薪能不能养廉?这个问题,可以在理论上争论个没完没了,公说公有理,婆说婆有理,永远都没个标准答案?怎么办?“实践是检验真理的唯一标准”,中信银行原行长孙德顺受贿达9.79亿元,华融原董事长赖小民案,受贿达18亿元,中国联通原总经理李国华涉嫌严重违法正在接受审查,这样的事例还少吗?

高薪养不住廉洁,我觉得最重要的原因有二:一是从理论上说,人的贪欲可以无限膨胀,只要他心里是自私自利的,拿再高的年薪,他还想伸手去捞;表面上的制度虽严密,但总可以更隐蔽地谋利。二是从利益上,高薪养廉会成为自己给自己定薪金水平。这样,既没有养廉,又成了合法合理地捞取利益了。

高管当然应该有激励和约束。高额的年薪制的危害也很大。因为很多高管都已经脱离了一线繁重的任务和劳动了,从事的是经营决策等事务,本身就不应该拿高于普通员工几十倍的高薪了,你拿的是高薪,下面的中层和基层员工可不就只能是低薪了吗?下面员工的积极性何以保证呢?二是高薪会造成内部的围绕职位的过度竞争和内耗,请客送礼拉票等不正常现象就难以杜绝。

高管的激励方案应该怎样才能不被利用?我觉得,应该是滞后的物质和精神激励。等你退休了、离任五年后,如果没有经济问题和作风问题,再给予离任的奖励,这叫“平安奖”,“人去政声留”才更客观。难道不是吗?

#中信银行原行长孙德顺贪9.7亿受审##赖小民##高薪#

2001年,30岁医学博士毕业的冯唐因“死人太多,赚钱太少”弃医从商。2007年他花了500万在北京后海买了一座300平米的四合院。如今这个四合院至少值5400万。

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冯唐因为写过很多情情爱爱的书,又口无遮拦,因此很多人都称他为情 作家。对此冯唐感到很委屈,他说:“我一直有个全职的管理工作。我真的是顶尖的管理专家,而且是战略管理专家,只是极少人知道。”

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冯唐说的一点没错,他目前的本职工作是大型国有企业中信资本的高级董事总经理,负责健康产业的投资。在这之前,他还担任过华润集团的高管和麦肯锡的合伙人。

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1971年,冯唐出生于北京的一个工人家庭,17岁高中毕业,放弃保送名额,进入协和医科大学,专业是妇科肿瘤。8年后获得临床医学博士学位,但是他却在一次“饮酒后,呕吐后,枯坐思考后,决定不再做医生。”之后,冯唐靠着托福满分和医学博士的经历,后进入全球知名的咨询公司麦肯锡。

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在麦肯锡的6年,冯唐很受老板器重,老板经常带着他做项目,这令他领悟到了很多管理办法。比如工作效率低,就用“三步开会法”提升开会效率。没有遇到贵人,就想想“麦肯锡信任公式”,从可信度、可靠度、可亲度入手。因此,他仅仅用了6年时间就成了麦肯锡的全球董事合伙人,而一般人要用8-10年。

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冯唐作为一个超级跨界学习者,无论是做医生、作家、诗人还是高管都游刃有余。别人说他是天才。他说他就是一个普通人,他的成功,离不开他独特的思维方式和解决问题的方法。他把他所有的经验,人生踏过的坑,吃过的亏都写在这本《冯唐成事心法》里面。

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冯唐最爱东方的古老智慧。其他尤为喜欢曾国藩。他认为曾国藩的思想含有东方国度里努力成事的人集大成者。

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为冯唐集合自己研读东方智慧30年,麦肯锡管理10年,以及行走商海20年的管理实践,写出了一本《冯唐成事心法》。这本书分为知己、知人、知世、知智慧四个方面,冯唐旨在通过这本书,分享自己理解的东西方管理哲学和个人管理心得。

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读完以后,你能知道:

1、在个人成长方面:如何用好自己的天赋、对待嫉妒与贪婪、应对年龄危机;

2、在团队管理方面:如何当领导,管理好团队,如何成为中层干部;

3、在社会关系方面:如何成为一个他人喜欢的人,如何跳槽;

4、在时代形势方面:如何顺应社会形势,如何成功转型,如何看待女性成事。

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我们很多人在面对快速变化的时代,显得有心无力,很大程度上是由于他们的认知与思维没有跟随上时代的变化,也不懂得向牛人学习。人的认知程度决定了他赚钱的多少,只有向牛人学习,哪怕是一点也让我们受益匪浅。

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《冯唐成事心法》就是这样一本好书,冯唐把他的人生智慧,成事方法,赚钱思维都写在里面。如果您想赚钱,成事,成大事。如果您想改变自己迷茫的处境,如果您想在新的一年有更大成就。那就来一本心法吧

了不起北京三部曲 冯唐的书有本事成事心法北京万物生长

#中信证券、中信建投全面下调差旅费#下调就对了!不要用投资人的钱去“潇洒”,行政机关的差旅费管理非常严格,而国有企业以经营为名,仍然出入五星级酒店、乘坐飞机商务舱,如果是自己投入自己赚钱没话可说。可是凭借国家资源来经营,用的投资人的钱去消费,就应该管一管了。

国有金融企业的高收入、高消费,要与其产出相匹配,而不是身份。此次国有金融企业下调差旅费标准,可能会让一些中层领导不适应,因为住宿、出行对他们的影响最大。但与行政单位住宿标准三四百元比起来,还是充分考虑了企业的特殊性,调高容易调低难,不适应是暂时的。

至于有人说每天80元的交通费,从机场打的市区根本不够。看来这是被惯坏的。从机杨到市区的交通方式难道只有出租车,机场巴士、地铁等公共交通就不能与身份相适应?

说到底还是特权思想在作怪。为此次政策调整点赞,这不仅仅是的经济问题,其实是一个工作作风的问题。

邻居大妈的女儿是top2毕业的金融博士,在中信做研究员,周末碰到大妈,她却说今年股市太难了,天天跌。我建议她可以让女儿代管账户,如果不放心,可以和女儿谈好盈利后的分成。

他女儿金融博士毕业,在中信上班,做研究员。工作几年,就自己付首付买车买房,年薪至少百万。

不料,邻居的回答把我惊到了。她说和女儿的经济是分开的,不存在代管问题。如果我女儿学金融,我肯定让女儿代管账户。实在不理解她,为何很介意让女儿知道账户,更何况女儿的实力,完全不会惦记她的家产,她也是工薪阶层,工资比女儿少了几个级别。

但我相信她,肯定会听券商经理的荐股推荐,宁愿经常环保色。

另外一个邻居今年53,央企中层,说退休金不够用,每天请假在家学炒股,把积蓄、房租都投进了股市。他老婆说怀疑他在单位人际关系不好,遇到什么事,受挫了,或者有了精神疾病,异想天开。

其实,他家年入小百万,靠积蓄和利息维持20年的养老生活,应该是可以的,家里一个女儿,也没什么负担。即便退休,退休金也有七八千,一天三餐又吃不了什么,实在不理解为什么不够用,要年过半百,开始炒股。

不过,我突然觉得,身边这些拼搏了一辈子,积蓄不多不少,但又比普通工厂的退休金多的这些人的储蓄都搬家了,看来股市已经有吸引力了,放到10年看,现在的点位就是低点。但现在需要做的是找个好赛道,分批投入。抓到一个byd那样的大牛票,就翻身了。

冯唐的一个朋友长期熬夜后病倒了。在ICU病房外,他看到朋友白发苍苍的父母,以及叛逆期的儿子时,顿时吓了一跳:如果躺在里面的是自己,我的父母和妻儿该怎么办?

作为一个逢跨界必成功的“斜杠青年”,冯唐19岁时,考取中国协和医科大学;

27岁时,获得协和医科大学临床医学博士;

29岁时,取得美国埃默里大学MBA学位;

37岁时,成为麦肯锡全球董事合伙人;

40岁时,成为华润医疗集团创始CEO;

42岁时,荣登第八届中国作家富豪榜;

44岁时,任中信资本高级董事总经理。

也因此,他处于长期睡眠不足的状态。他曾经一直认为失眠也可以是件好事,因为失眠,他就有很多时间可以看书了,可以干事了。可经过几次实践之后,他才发现失眠真的不是一件好事,因为即便我们睡不着,但实际上也完全干不了事。

而这次朋友的突然病倒,让他更加意识到自己这个1971年出生的人,已不再年轻了,再也不能用熬夜来透支自己的身体了。

他说,即便我们觉得自己的体力还跟少年一般,但事实上身体的很多器官已经开始逐步衰退了。但有时熬夜在所难免,那我们该怎么办呢?

冯唐向一些睡眠专家请教后,给出的答案是:提高睡眠质量,以弥补睡眠时间的不足。

什么才是高质量的睡眠呢?

不是睡的时间长短,不是睡眠中是否多梦,不是睡眠中是否翻身,不是睡眠中是否打鼾,简单来说,是你起床之后是不是有精神干事。如果你睡醒之后有精神干事,那这样的睡眠就是一个高质量的睡眠。

如何提高睡眠质量?冯唐把它总结为冯氏16条,语言一如既往地风趣幽默,故事也同以往一样浅显易懂:保证规律睡眠,保证适合自己的睡眠时间,睡前撒尿,睡前静坐,适度性交等。

而他自己就是按照这16条老老实实来干的。不看手机入睡,睡前适量饮酒,睡前撒尿,这些可能大家都知道。

但关于为何要定时大便,床头放一杯水,静坐等就值得我们深入探讨一下了。

1、定时大便。

大便和睡眠有什么内在关系呢?冯唐在这里给出的答案是如果你大便不定时,那么很有可能被大小便憋醒,因而破坏你的睡眠。最简单的道理就是撒尿快,拉屎慢,你如果被屎憋醒,去了洗手间,一拉屎,怎么着也得三五分钟,你就彻底醒了,再睡就非常困难。所以定时拉屎,没有屎意,在那个拉屎的时间也要去蹲一下;有屎意,今天已经拉过了,也要去蹲一下。为什么?除了其他各种原因之外,还有一个理由是保证睡眠,提高睡眠质量。

2、 床头放一杯水。

为的是什么?如果你睡觉出了很多汗,有可能被子盖厚了,有可能你盗汗,你口渴了,床头有一杯水,拿起来就喝,喝完了再睡,相当于翻一次身,你的睡眠没有被彻底打断。

3、静坐,在睡前放下执念。

冯唐的一个师弟,在跟太太一起创业两年后,差点毁了夫妻感情。因为他们一直在讨论工作,从办公室回到家里还在讨论工作,一讨论工作,就容易生气,容易吵,特别是夫妻之间,后来婚姻都很危险,更别提公司了。他们毕竟是医学博士,后来想来想去,决定定下一些规则:晚上十一点之后,两人之间不谈生意上的事,十二点之后,各自不要想生意上的事。后来,生意做得也好了,两人关系也变得更好了。

4、适度的夫妻生活。

很长时间不过夫妻生活,很长时间不抱抱,很长时间不皮肤接触皮肤,都是影响睡眠的。

这是在冯唐的新书《冯唐成事心法》中,他专门针对“怎么通过拯救睡眠实现人生逆袭 ”给出的具体指导建议。

作为一个普通工人家庭中长大的孩子,冯唐之所以能取得今天的就成,完全得益于他的底层能力“成事心法”。

2020年,他终于把自己在成事过程中吃过的苦、踩过的坑、翻过的山、结交过的人,总结成为《冯唐成事心法》。

这本书不是晦涩难懂的管理学书籍,也不是口号式的鸡汤文。它是冯唐10年麦肯锡战略规划经验,5年华润医疗创始心得,5年中信资本投资管理启示的成事心法。

他将知己、知人、知事、知智慧,写成了很干货的70套方法论。比如:怎样用好你的天赋、怎样破局、怎样带好团队、如何成为中层干部、怎样做一个讨人喜欢的人、怎样在体制内成事、女性如何成事等等。

无论你现在是996的上班族,还是体制内的朝九晚五,亦或是创业路上的小老板,这本书都能助你一臂之力,让你借助大佬们的成事经验,为自己的未来开疆拓土。冯唐作品,值得我们细细品读。

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1、极度稀缺的顶级优质资产,军哥对于这一点想反驳!

反驳:想成为顶级奢侈品,至少生产量减少90%,马路跑的汽车,玛莎拉蒂与五菱那个数量多?单位聚餐都能开一瓶茅台酒,永远成不了奢侈品

2、 茅台酒估值在低位。军哥又想反驳!

中信卷商现在这是要一黑到底,现在的研报水平真的堪忧,怪不得现在风评那么差!股价一直跌!

反驳:茅台现在的PE在50多倍,要知道茅台一直以来的价值中枢是35倍左右,也就是说茅台如果想回调到价值中枢,至少还有一半的回调下跌空间!

3、 中国消费大国的地位受资本市场高度认可,而茅台就是消费品的典型代表。这个军哥就更想反驳了,真的是自己往自己脸上贴金!

反驳:茅台的最大的想象空间是国际化,而不是涨价,价格越高,市场越小,全世界最大的公司都是做广大老百姓和中层的生意的,没有一个是做金字塔顶端人群生意的。

现在中信证券真的风评很差!军哥最近真的很质疑中信的专业能力,天天打脸!

中信看好茅台3000,现在2000;

中信看好紫金矿业21,现在是10;

中信 看好腾讯控股820港元,现在660港元.......

中信为什么现在风评那么差,要知道中信是A股的大空头,常常在A股看多做空,对冲套利!

A股现在赚钱效应没了,抱团股也就没戏了,小散进去只会吃阴跌,看看茅台市值2万多亿,年利润才2%左右,全拿出来分红都不如银行利息。任何人都不会长期持有的,机构自己明白,只是一直在忽悠散户出货。

白酒下跌是因为估值太高,去年年底基金经理为了排名拼命地拉升股价,年终奖到手后股价自然要下跌,这不是什么洗盘,而是价值回归。 中信这次的唱多真的是给自己招黑!

怎么上去的就怎么下来,回归正常,长高了就下来,跌狠了就上去,价值回归。这就是股市!

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冯唐曾说过,他当初不当妇科医生的原因是主攻的卵巢癌死亡率高,个人渺小,束手无策,而且看不到希望。

如果冯唐真的做了妇科医生,会不会也很出色呢?因为他真的是干一行爱一行,爱一行精一行,只要是他认定了要做的事,都会做得很好。

冯唐从小就是个聪明的孩子,记忆力特好,而且还特别努力,想不成功都很难。

从小时候的学霸,到17岁考上北京协和医科大学,25岁拿下医学博士,再考进美国排名 20 的名校读 MBA,托福满分,学费全免,到37岁成了麦肯锡的全球董事合伙人。一路走来,顺风又顺水。

39岁,他离开麦肯锡,进入央企,做了6家上市公司的董事。

他每周工作80-100小时,利用业务时间写了16本书,本本出版。

42岁,他的写作版税收入达到295万,登上中国作家富豪榜。

43岁,成为中信资本高级董事。

人们说,冯唐跨界像跨栏那么简单。事实是,冯唐在自己极其努力的同时,运用了一套行之有效的成事方法,总结起来就是九个字:知己、知人、知世、知智慧。

冯唐说,如果一个成事修炼者试了再试,想了再想,还是不可为,那么在这段时间里就以“不为”为主。

这里的不为,就是让我们静下心去认识自己的初心和不足,去找到别人的可取之处,去发现更多的处事法则,去领悟绝妙的人生智慧。只有这样,你才能透过现象看到本质,然后自然而然地找到成事的方法。

冯唐把知己、知人、知事、知智慧,写成了70套方法论,干货满满。比如:怎么通过拯救睡眠实现人生逆袭、如何战胜自己,战胜逆境、怎样带好团队、如何成为中层干部、保持团队锐气的秘籍是什么、如何倾听不同的意见、女性如何成事等等。

这些方法论在《冯唐成事心法》都可以看到,此书措辞风趣,言简意赅,用接地气的表述讲明了深邃的人生道理,对做人做事很有启发价值,值得阅读。

看过此书,你会找到如何成事,而且持续成事,持续成大事的答案。

扛过人生艰难,靠的是不害怕,不要脸,不着急,还有相见恨晚的书籍。而冯唐的书也许可以助你破局。

2021年,愿所有朋友能够成事、持续成事、持续成大事!

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中国足球的经典语录:

李铁: 你行你上啊!脑子是有问题的!喷武磊的人可以闭嘴了!我们像没家的孩子!

李毅: 天亮了!

刘建宏: 留给中国队的时间不多了!

范志毅: 中国足球脸都不要了!

高峰:喝酒就要喝透了!

米卢: 态度决定一切!

施拉普纳: 不知道球往那就踢,就往对方球门里踢!

高仲勋: 中国足球没戏了!

阎世铎: 杀无赦、斩立决!

赵本山: 中国足坛水太深了,差点没被淹死!

朱广沪: 疯狗精神!

罗宁: 比什么都别和中信国安比有钱,恒大再有钱也只是我们的冰山一角!

韦迪: 足协中层干部不用懂足球,只要懂管理就行!

董路:……!欢迎补充!

柴静曾经采访过作家冯唐,冯唐说,我的梦想是做个酒保,但不现实,因为传统的价值观不认可。柴静说,你能摆脱吗?冯唐说,摆脱不了,但我可以反抗,反抗方式是写带颜色的书。

说完赶紧问柴静,你不会认为我是流氓吧?

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他的《素女经》真是因为内容太奔放,在内地都没出版,只有在台湾才能买到。

冯唐这些年确实有很多作品,但他其实不仅仅是个作家,他身上另外两个中澳的标签是医生和管理者。

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他是北京协和医院的妇科博士,但八年学医生涯给他的感受是,这样按部就班的工作,不是他喜欢的。

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博士毕业之后,他考托福出国读MBA,毕业之后去全球知名的麦肯锡(咨询公司)工作,一干就是八年。

也就是这个时期,他开启了另一个身份,作家,尽管他每天工作很忙,但依然能腾出时间去写作。

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之后的十几年里,他有两个名字,在商场他叫张海鹏,在作家圈里他是冯唐,他的爱情小说《万物生长》被拍成电影,由范冰冰和韩庚主演,算是他的自传体小说,小说里他传达给人们的思想是,年轻就要疯狂,就要折腾。

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冯唐曾经批判过韩寒和董桥,甚至对王小波的评价也非常一般,认为王小波不伟大。很多人觉得冯唐自恋又狷狂,但冯唐会说,其实本质上我不是一个很自信的人,但事实就摆在那儿,我还是挺厉害的,至少我不认为对自己的认识有失偏颇。

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他在麦肯锡工作八年,成为麦肯锡全球合伙人,后来收到了华润集团高层的邀请,做了华润集团战略管理部的总经理,三年之后已经成为华润医疗集团的CEO,2014年从华润离职后又进入了中信资本做医疗领域的投资。虽然他不做医生了,其实他换了一种方式在救死扶伤。

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看冯唐这履历,普通人或多或少会有些惊叹吧。其实他生活在普通的工薪家庭,父亲属于内敛的人,母亲是蒙古族,非常爽朗,家里来客人时,父亲在厨房忙活,母亲在外面喝大酒,跟客人吹牛。在这样宽松的环境下,他的人生都是在自主做选择,他也不怕重头开始。

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冯唐说,其实他也是个普通人,只是有一套属于自己的学习和成事方法。他读曾国藩的书最多,在管理上受曾国藩的影响最深,因为曾国藩的文字背后都隐含着“成事”的智慧。

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他以曾国藩的智慧为基础,加上自己这么多年在商场的管理经验,写出了《成事》,他希望自己的经验能够让世界变得美好一点。

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