公务员派回原籍(报到证回原籍考上公务员)

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本文导读目录:

1、公务员派回原籍(报到证回原籍考上公务员)

2、公务员派遣法(公务员是派遣还是非派遣)

3、公务员派遣证明(派遣工作证明)

公务员派回原籍(报到证回原籍考上公务员)

公务员派回原籍(报到证回原籍考上公务员)

近日,广东茂名,有网友发布了一段兵哥哥退伍回家,却经历“最惨”欢迎仪式的视频,引发了诸多网友们的关注。,当天兵哥哥退伍回到了自己的家中,一路上,这位兵哥哥一直都非常的开心,终于可以和家人团聚了。

但是越往前走,却发现事情并不是自己想想象的那样。

走到大门前兵哥哥的笑容渐渐消失,眼前紧闭的大门告诉大家,家人都不在。门前的两只鸡,溜溜达达,网友调侃,也不算太凄凉,这不是还有两只鸡在等你吗?

不过细想,家人也有自己的工作要忙,孩子退伍回家,不就是以后有的是时间相处,也不急在一时。

要说当兵退伍以后的出路其实有很多,有的可以留在当地当公务员,或者调回原籍,也有人选择自己找工作,自己创业,干一番自己的天地。

就像烟台招远#烟台头条# 的张亚飞一样,曾经在天安门执勤,当兵14年,退役以后没有选择留在北京,而是回到老家,和乡亲们一起寻找致富道路。

他从老乡口中得知自家500亩的招远苹果产量虽好,但是销量并不好,本来是苹果中的上乘佳品,因为当地四季分明光照充足,比其他地方多出来了15天的生长期,让苹果的糖分积淀的更好,因此招远苹果更高端。但是名号不响亮,销量就不好。

张亚飞决心和乡亲们一起努力,改变现状。恰好当地发展电商事业,张亚东和大家一起,致力于做“高端苹果”,于是和电商平台合作,签订合同,对苹果的储藏和运输做出了严格要求。这样一来,有了专业化的管理,从下单到吃上苹果只需要一到两天,订单多了,严保质量,一年时间,销量做到了京东非自营苹果品类前三名。

村子里的苹果销路打开了,做好了高端市场,认准了平台,村里每户增收一万元以上,产品附加值达到了25%以上。

张亚飞做到了,当兵是最优秀的,退伍后也是出类拔萃的。

其实选择很多,就看有没有那个勇气和决心去做好了。

#山东小伙回乡卖苹果一年增收1500万# #茂名头条#

#国考北京考区考生需重选考试地点#

公务员考试是具有高等学历的考生选拔到政府职能部门工作的大考。要求条件高而且有优厚的待遇,促使年轻人抓住机遇备考。

由于北京本土疫情回升,关于新冠肺炎疫情要求参加考试的考生重选考点,对外来务工人员要求回原籍参考。这一要求给考生带来了许多麻烦;但是疫情问题是没有选择的。从疫情的开始持续时间达一年半以上,所有的防疫措施一直在持续着,其中的厉害关系是显而易见的。我想考生无论遇到什么困难都不应该计较。年轻人为了美好幸福的生活要勇敢面对。考试对每一个考生都是公正的,契而不舍积极备考,总会有适合自己的岗位。

没有社会背景、经济条件一般、高考成绩普通的考生,最好选择哪些大学专业?

当然是最容易就业并且稳定就业并且收入不低的专业。

没有社会背景,意味着大学毕业时,家庭无法提供比较充分的帮助,考生就业基本是靠自己单打独斗。

经济条件一般,意味着家庭承受失败和挫折的能力小,对考生向家庭输血的需求较大,需要尽快就业实现收入。

高考成绩普通,也就是说个人的学习能力不是很强,进一步提升学历的机会并不多,在本科毕业后直接就业的可能性很大。

这样的考生,在高考选择专业和院校时,重点推荐以下几种类型,都是在提前批录取。

一、军校。上学时省钱,就业时省心。虽然需要考生在上学和工作后吃些苦,但是没有苦哪有甜?不要担心转业,国家不会亏待转业军官,要么直接给钱,要么给安置工作,一般都是公务员。缺点是录取分数低的指挥类专业,对身体体检的要求很高;对体检要求不算太高的非指挥类专业,录取分数都不低。不用考虑无军籍军校生,无军籍军校生的录取分数,已经不是高考成绩普通了。

二、公安院校的公安类(公安技术类)专业。要注意公安院校不是司法警校、不是政法院校,公安院校是公安部直属的5所院校和各省市区直属的公安院校。这样的应届毕业生可以参加公安联考,考试通过就是公务员,一般回原籍,成为正式警察。上学时没啥优惠,但是毕业后工作稳定,比普通公务员收入高。需要体检政审和体能测试。

三、公费师范生和优师计划。上学期间免学费住宿费,每月还发放几百元的生活补助,毕业后可以直接成为有编制的中小学老师,就业无忧。不要吐槽他们的就业质量,实际上有普通师范生毕业后为考编绞尽脑汁吃尽辛苦,最后还是没有进入编制。想想深圳、杭州的中学,都要名校毕业的硕士博士了,普通本科生能够进入编制内,已经相当不错了。

四、免费医学生。上学期间免学费住宿费,每月还发放几百元的生活补助,毕业后要去乡镇卫生院就业,好在是就业无忧。

五、订单农科生。上学期间免学费住宿费,每月还发放几百元的生活补助,毕业后要去乡镇基层站、所工作,好处是就业无忧。

六、中国消防救援学院。他的前身就是军校,现在的学员也享受着和军校学员基本相同的待遇,上学不花钱,还有津贴。学员毕业时通过考试,可以分配到属地消防系统工作,录用为综合性消防救援队伍干部,授消防救援四级指挥员衔。这和武警军校生非常相似。目前这所学校的录取分数还不高,他的价值还没有被完全发现。

#男子拒服兵役被通报#

“临泉一男子拒服兵役,后果很严重!”

“该男子到部队后,因不适应部队生活环境,提出拒服兵役申请,经新训单位、县征兵办、街道武装部和其家人反复教育引导、明确法律责任后,该同志仍然不思悔改,坚持要求拒服兵役,随后所在部队依据《中国人民解放军纪律条令》给予他除名处理并退回原籍。”

看完唏嘘不已!

话说学习不努力读的是民办大学也就罢了,

当兵为国家出份力也不愿意!

摊上这样的孩子也是债!

拒服兵役,跟坐过牢有什么区别,一生有了污点,这辈子算是废了,考公务员、事业单位应该都没机会了!#今日头条# #今日头条日签# #今日头条微头条#

西安市防控疫情,各种条件目前非常严峻,拐点一直没有出现。陕西其他地区如铜川市渭南市等等,反应激敏,各地防控特别严格,人力物力投资大这也是事实。不说全国了,陕西各地级市提出奔赴去援助大西安,还是事实。对此我建议,把多次核酸检测不属于BC类人员中,可以有序安全转回陕西其他区回原籍家庭自费隔离,严格由各地自行防控,彰显各地公务员事业编节假日值班不放假的巨大意义,减轻西安市压力,安抚家庭抱怨,也能避免西安市一轮又一轮核酸检测压力。个人意见,供分析研究。

千里做官为吃穿!古代退休官员的不幸生活。秦汉时期,无论原先俸禄多少石的官员,只要离开职位,除非黄帝特诏照顾之外,一律停发俸禄。

无身份工龄:汉代规定,除任两千石以上的高官者在休官以后重新出仕时,有所优惠外,其他两千石以下的休官者,要想再当“公务员”,都得回到起跑线上,和普通老百姓一起竞争。

公车不能带走:唐朝规定,异地做官,连最后一次坐公车返回都不行。

宋代也实行退休就不得再用公车的制度。

无公费医疗:古代官员在职患病可享受公费医疗,一旦离职,诊疗服药都要花自己的钱。

退休成了“房奴”:古代官员不许在原籍或有家族产业的地方任职。

苏辙退居许洲后,决心盖房,享受一下老有所居之福,“平生未有三问屋,今岁初成百步廊”。不过心愿满足了,一生积蓄也耗尽了,于是又自“我老自量”,到了这把年纪来做房奴。

现代房奴和古代房奴有区别吗?你如何看待古代的官员制度?

2022年嵩县籍教师回调工作公告

为进一步优化我县教师队伍,吸引更多优秀人才,根据《嵩县县委、县政府关于进一步健全教师待遇保障机制激励教师干事创业担当作为的意见》(嵩发〔2021〕10号)文件要求,经县委、县政府研究决定,拟从在外地工作的嵩县籍教师中开展回调工作,回调教师将聘用至嵩县有空编的中小学校工作。现公告如下:

一、回调名额

共计15名。

二、回调条件

(一)参加回调人员应具备以下条件:

1.具有嵩县户籍在外地任教的全供事业单位在编在岗教师;

2.夫妻双方一方在嵩县工作,另一方在外地任教的全供事业单位在编在岗教师;

3.原籍嵩县,父母户籍仍在嵩县的全供事业单位在编在岗教师;

4.本科学历35周岁以下(1987年7月31日以后出生),硕士研究生及以上学历40周岁以下(1982年7月31日以后出生);

5.有三年以上工作经历,且近三年年度考核均为合格等次以上;

6.具有相应的教师资格证书;

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加回调:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪政纪处分尚未解除的;

3.因违法违纪正被调查处理的。

三、回调程序

(一)报名与资格审查

本次回调采用现场报名的方式进行。

1.信息发布:在嵩县教育在线(微信公众号:lysxjyzx)发布回调工作信息。

2.报名时间:2022年8月17日—18日 (上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),逾期不再办理。

3.报名地点:嵩县教育体育局三楼人事股

4.报名要求:报名时需持本人有效身份证、学历证、近三年合格以上等次的年度考核登记表复印件(需教育局、人社局盖章)、教师资格证、专业技术职务任职资格证及聘任证、户口本原件及复印件、近期免冠照片2张、《2022年嵩县籍教师回调申请表》(附件1,一式2份,表中填写信息需电脑打印)、《公务员或事业单位人员在编证明表》(附件2,一式4份,表中填写信息需电脑打印)和防疫期间个人承诺书(附件3),因夫妻双方分居回调的除提供以上资料外还需提供结婚证和另一方在嵩县工作的证明。

5.资格审查:资格审查贯穿回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡发现弄虚作假的,取消回调资格。

6.疫情防控要求:根据洛阳市现行疫情防控政策,凡市域外来洛人员入洛后需落实三天两检(两次核酸检测间隔24小时以上)管控措施,无异常后,方可正常流动。请市外考生合理安排个人行程。来嵩县现场报名期间,考生须严格遵守常态化疫情防控要求,提前做好各项准备工作,加强个人健康管理,全程佩戴口罩,确保无发烧、干咳等症状。进入现场须扫场所码,出示健康码、行程码(须均为绿码),测体温无异常,方可进入;健康码、行程码出现黄码或红码,按照疫情防控的相关要求进行处理。

(二)试讲

讲授一节10分钟微型课。满分100分,低于60分者取消回调资格(试讲时间、地点另行通知)。

(三)组织考察

对入围人员按照1:1的比例进行考察。考察工作由县委编办、县人社局、县教体局组织实施。

(四)聘用

本次回调教师按试讲成绩由高到低聘用,对末位并列者,按第一学历的高低、职称高低、教龄的长短确定。

四、办理手续

聘用的回调人员按有关规定办理调动手续。

本公告由嵩县回调教师工作领导小组负责解释。

联系电话:0379—66317782

#如何成为一名有编制的教师# 看看你是什么身份,我们这些县级有编制教师来源于这么几个途经:

1、招聘教师,当作人才引进招聘。县市社保局人事部门和教育局联合去外地招聘应届生,主要对象是985、211师范类学校的毕业生,符合条件的,签个协议,按入职要求前来报到,不用考试,一场招聘会就给你这个机会,看看你够不够条件?近几年,有的地方教师招聘条件有点变动,但是大致上符合条件被招聘入职的教师,是成为有编制教师最容易的办法,可惜是门槛太高,符合条件的人不多,还有一个现象是这种重点师范毕业生期望值过高,很多不愿意回县市级单位就业,也看不上编制,宁可在大城市漂着,也不愿意回来,这种对象入职很容易。

2、公开招聘考试,当作事业单位招聘入职。每年,县市教育部门发布教师招聘公告,基本要求是:文凭,教师资格证,符合学科报考条件。

招聘程序:报名,笔试,面试,体检,录取,报到,匹配到有关学校。

只要你通过以上几个环节,恭喜你,你已经成为有编制的公办教师。

逢进必考,现在入职有编制的教师大部分都是通过这个途经成为教师的。

3、定向培养的教师。这类教师,当初大学入学的时候,已经签订了就业协议,哪里来回哪里去,至少应该就职任教5年以上,他们毕业后回原籍教育部门办理入职手续就可以了,由教育部门统一安排到相关学校任教,这种教师都是有编制的教师。

现在已经拥有编制的教师队伍里,以前还有通过其他途经入职的:

1、顶替入职的教师。上世纪公考以前,有一部分教师是顶替成为有编制的教师,这种政策已过去近40年,教师队伍里还有一小部分是这一类老教师。

2、代课转正的教师。

上世纪由于公办教师短缺,有大量岗位安排代课教师,后来有一部分符合条件的代课教师通过考试、考核,成为有编制的教师,这种政策也有十几二十几年,有编制的教师队伍有一部分这类教师。

3、部队转业安置的教师。

符合转业安置政策,本人申请愿意到有关教育部门和有关学校任职的教师。

公务员派遣法(公务员是派遣还是非派遣)

公务员派遣法(公务员是派遣还是非派遣)

#劳务派遣到政府单位上班有没有发展前途# 首先说结论:没有发展前途。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。咱们把用工单位简称为甲方,劳务派遣机构简称为乙方,劳动者简称为丙方。由劳务派遣定义可以看出,是丙方与乙方签订劳动合同,由乙方派丙方去甲方工作。丙方与甲方的关系仅仅是甲方提供的工作地点、工作内容及其他工作条件。丙方与甲方只存在工作与工作管理关系,没有直接的人事关系。丙方工资、社保、医疗保险、住房公积金(假如有的话)是由甲方拨款到乙方,再由乙方根据乙丙双方的约定发放给丙方及缴费到相关机构。

在行政单位工作人员身份歧视是普遍存在,公务员>参公编制>全额事业编制>差额事业编制>自收自支事业编制>临时工>劳务派遣人员,基本就是这个模式,劳务派遣人员处在最底端。没有升迁机会,没有完善的工资增长机制。我们当地行政单位单位一部分临时人员身份转变为公益岗,原来临时人员工资占用单位经费,转公益岗后工资由单位年初做预算报给财政,比以往更有保障。劳务派遣人员都无法转公益岗。问现实情况,春节发个米面油,甲方有发放给劳务派遣人员吗?

从事劳务派遣工作人员想在行政单位工作,如果年龄、学历等符合条件,建议抓紧时间学习,争取考编制。

从用工制度多样化专业化角度来说,专业承包,劳务分包,劳务派遣,劳务外包是合规合法的,也符合生产力发展要求,是适合当今社会需要的。只是在社会化实践过程中,没有严格按照《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国合同法》执行,没有严格执行国家社会保障制度,结果合理的用工制度变成了替罪羊,当成了一切工程领域涉劳领域的罪魁祸首。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

这种模式的弊端:员工无归宿感、无升迁机会,导致跳槽严重;相对于工厂,熟悉工人留不住,导致工厂不断要培训新职工,对企业的长远发展或产品质量的稳定是非常不利的![撇嘴][撇嘴][撇嘴]

双重压榨!尤其是国企事业单位,现在基本都是劳务派遣在干活了,原来的正式员工现在就像大爷似的[酷拽][酷拽][酷拽]

劳务派遣,其实是企业为逃避劳动法监管,而应运而生的新事物,工厂负责人事招聘部门自己的代理公司而已,多了一层手续多一层剥削打工人而已。名义上工人8000的工资到手4500。[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

如果发生安全生产事故,“派遣”和“合作”可以让企业轻易推卸责任,遇难工人及家人只能自求多福…[流泪][流泪][流泪]

加入世贸了,人家有一个硬性条件,保证用工5天八小时工作制我们做不到怎么办?变通啊,劳务派遣制度出生了,说是临时性辅助性其实是主力,不用交社保不用遵守劳动法。长三角珠三角大批劳务公司,专家说不可能。[可怜][可怜][可怜]

我的孩子是大学本科毕业。二本中医毕业。那时二本和三本分开招收。分数离一本也不差多少分。但喜爱护理这个行业。(还是初次招的涉外护理)。也就是护士吧。今年毕业考到上海某知名附属医院当护士。正规考试正规面试进去的。可医院咋叫和劳务公司签合同呢?那不是当临时工的待遇对待吗?劳动派遣公司不是白白地抽水吗?一个本科护理难道和清洁工和看大门的一样对待吗?[震惊][震惊][震惊]

用工单位用劳务派遣公司,劳务派遣公司就每一个人给用工单位领导抽成,要不就用另外的劳务派遣公司。[困][困][困]

都是一年签。明年又换一家又是一年签。只买个意外险。工资低劳动时间长。两班倒或者上一天休一天。[快哭了][快哭了][快哭了]

这是一种极其不负责任的用工方式,侵害劳动者的利益,伤害技术的传承和升级。唯有对资本利益最大化有利,这种短视用工行为把人工具化,年青一代逃离工厂就是代价,还不纠正更待何时[听歌][听歌][听歌]

不存在公不公平,如果认为不公平可以不干吗,人总要分阶层的,谁让你小时候不努力,考不上公务员的。[呲牙][呲牙][呲牙]

只是趁着有人口红利的时候这么改,你看如果像日本那样百分之一二十全部是老年人口了,我看了谁还做劳务工?[偷笑][偷笑][偷笑]

现在的时代想这样招人从根本没有解决企业问题,成本低了但质量没有保障了。企业的成败与员工息息相关。现在很多人才没有办法施展才华。企业管理需要改革创新人才推动企业快速发展[委屈][委屈][委屈][委屈]#2022生机大会# #在头条看见彼此# #头条创作挑战赛#

想得美,你记住了:公务员(行编)做官当领导,事业人员当二传,临时工(劳务派遣人员)才是跑腿做事的。//@哈哈乐乐乐给:正式工不干工资就应该给临时工。//@放飞自我知足常乐:干活的是临时工。//@哈哈乐乐乐给:基础工资比别人高吧!绩效工资就应该多给多干活的人。

风沙年华607

这么多年白干了!——绩效工资不再计算工龄

公务员派遣证明(派遣工作证明)

公务员派遣证明(派遣工作证明)

5月17日上午,两名穿着时尚的男子来到中原出入境管理大队,自称是要办理护照到印度尼西亚务工,并递交了一沓按照就业所需提供的材料。民警任睿在进行业务受理审批时发现,两人与公司签订的劳动协议为中国化学工程第六建设有限公司,但是所盖的公章却是该公司在印度尼西亚分公司的公章,公司派遣资质的证明又是扬州国际经济技术合作有限公司开的。这一差别引起了民警的注意。于是,民警进一步询问两人到印度尼西亚准备从事的具体工作、工作的具体位置、工资如何结算以及到印尼后的联络人情况等问题,两人都支支吾吾,答不出来。民警随即对两人提供的相关材料进行仔细比对、核查,结果证实两人提供的相关信息均为虚假材料,涉嫌骗办出入境证件。

  随后,中原出入境管理大队将两人移交到西流湖派出所进行处理。民警接案后依法传唤两名男子接受调查。经过讯问,两人对提供虚假就业材料骗取护照的违法事实供认不讳。

来源:河南法制报 记者宁晓波通讯员郭建岭

两男骗办证件警方慧眼识破-大河网

【保存27年!没起到用的毕业商品粮转移证明】今天上午,爱人在家中翻箱倒柜找东西,无意中找到我27年前中专毕业时开的“城镇居民粮食供应转移证明”。

吃商品粮曾经是每一个农村娃的梦,读书是第一,其次是参军提干、民办转公办教师,第三是招工进厂。但每一项实现都很难。我叔叔一家都吃商品粮,堂姐高考上了银行中专,之后叔叔公办转民办教师,一家人转了商品粮,两个堂哥招工进了银行。

父母给找算命师傅给我算了2次,都说我是吃公家饭的命。于是,父母督促我学习,希望我读书考上中专。我的成绩还不错,但一到大考就考的不好,老让他们操心,初二时和几个同学玩过了,有时还逃课,成绩一度下滑,班主任反馈给叔叔,叔叔、父母没打我,只是讲村里考学出去人的事迹,讲村里下苦力的种种苦。

我醒悟了,开始发奋,成绩开始提升,到初三下学期能考到500分以上,中考前适应性考试因英语不及格,没考到500分。教英语的崔老师下课后把我们几个成绩好、英语没考好的喊到他家,告诉我们这次考试英语出题难,没考好不要紧,抓住最后快2个月时间系统复习一遍,肯定会考好。

2个月到了,我们在双沟镇参加1992年中考,住在双沟镇小,考前一天晚饭后我在校门口逛,在钢笔上刻字刻画的老师付为招揽生意,免费为我刻了我的属相和“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”几个字,也许因此带来好运,中考出奇顺利,超常发挥,考了537分,据说全校前十名。

父母准备让我报师范,叔叔让我报农校,说毕业了就是乡镇干部。于是,就在第一志愿填了襄阳农校,顺利被录取。当年四中、五中录取也才524分、525分。就这样吃了商品粮,每次打饭要给粮票,每月还有补助金,没想到的是第二年就取消粮票。

1996年毕业时,我拿着毕业派遣证和城镇居民商品粮供应转移证明去县人事局报到,人家只收毕业派遣证,不收城镇居民商品粮供应转移证,我怕以后有用就保存了下来。没想到一直没用上。#襄阳头条# #襄阳# #

#护照##出国旅游等因私护照办理换发并未恢复#

2022年3月国家出入境管理局发布,目前护照办理还是对非必要出国人员暂停办理护照,需要正当理由、相关材料证明才可以,也就是说个人旅游/探亲申请护照还是停办状态。所以如果想通过旅游或探亲的缘由申请护照,目前是无法签发下来的。对比2019年疫情前的幸运儿,能随意办护照,一周邮寄到家,现在的护照办理繁琐而困难。尽管如此,还是有几种情况是准许办护照的。

?出国留学:需提供:在读证明或者学历证明(年龄16-19周岁需高中在读证明或高中毕业证书,年龄19-30周岁需提供大专及大专以上在读证明或毕业证)、中介公司营业执照复印件、中介公司资质证明(非中介途径无需提供)、录取offer(野鸡大学和多数语言学校不被出入境认可)、缴费凭证。相对容易,国家支持,手续简单,成本低,资料简单,很多省市的出入境拿offer就能办。

出国务工:目前是审核最严格的类别,材料复杂,周期长,2-3个月起步,通过率不高。涉及的材料有:国内派遣公司的营业执照副本盖章、派遣证明盖章、企业劳务派遣资质、国外公司的营业执照,往来合同,法人代表签字,外派人员审核表等等,最重要是商务局有备案,有些省份的出入境材料还需要做境外使馆认证。

给目前想申请护照的几点建议:

1)明确自己申请的方案,一定要合理,材料要真实。各个出入境审核并没有统一标准,关键是能说明办理的合理性,必要性。

2)别乱试,别乱问,不要让最后递交申请的出入境工作人员对你太熟悉。确定了方案递交后,出入境工作人员会把整套资料扫描留底,所以如果第一次没有办下来,第二次的方案就会被动很多。

3)目前申请护照主要有几个平台,国家移民管理局网页、APP、微信,支付宝、政务网等多个渠道,不同省份略有差异。目前大家遭遇的各种bug,其实是因非必要不出国的政策,故意增加申请难度,所以心态要好。

4)护照政策是全国通办,但是具体执行起来,都是本人户籍地或者常住地,所以各地还是略有不同,有些地方还是要宽松一些。

5)早办早好,目前越来越难,但是一旦政策有松动,早做好准备的肯定是最先办理成功的。

2022申请上海落户,社保、个税缴纳需要注意的问题:

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况:

1.外包派遣,没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;

2.部分代缴,社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

3.纯粹的代缴,工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。

前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。

如果是第三类纯粹代缴的情况,那就基本上没有机会了

所谓的劳务派遣就是上世纪九十年代打击的皮包公司。时代不同了买空卖空证明你有本事。

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申通货运司机车祸身亡:16.5小时跑1200公里,穿工作服6年,公司因第三方劳务派遣不承认其身份

#出国打工# 靠谱吗?

有没有可靠的劳务公司?

我该相信谁?我要如何出国?

到底怎样选择才算稳妥?

……

这些问题出国前务必要搞清楚[灵光一闪][灵光一闪]

小组友情提示:

1.组内的用工信息务必要保证真实可靠!否则删除。

2.发信息前,先要公示劳务派遣资质,以及相关证明材料。

3.私信或拉群,请遵守组规,不得侵害组员利益。

4.组员要自我保护,慎重选择,不要轻信,交费需三思。

5.进小组先看组规,关注组长,有事情请及时与组长沟通确认。

以上如果违规,必删除帖子,清理出小组,永不得进小组,各位友友请知悉!多谢理解!

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#头条小组成长记#

#夏日大作战#

腊月初十,单位通知去社保所办理退休说明情况。联系好单位经办人拿上我的人事档案,去她开的小店接上她到了社保所。社保所的审核人说了3个问题。一个问题是我的人事档案里没有学校毕业派遣证(报到证)。另一个问题是没有92年至94年的缴费记录,因为山西省的养老保险政策是从92年开始执行的。还有一个问题是说我全脱产上大学的3年不能算工龄 。无耐啊,无耐,发愁啊,发愁,这不是尽给我找事干嘛?找吧,必须找的,找的不单单是证据,找的是钱啊,估计找的是每月近千元的养老金啊。第一,找到派遣证的原发单位补开证明。第二找到原工作单位去复印92年至94年的工资明细。第三,找的就是带薪上大学算工龄的文件。

大正月天的,忙的急转转。正月二十就和单位请了假,因为据天气预报说正月二十四要下雪了,回家远在300多公里以外,怕高速封路了。嗐,正月二十那天早上九点在单位开完生产早调会,就赶紧开上车往高速口赶。真不凑巧呀,可能是寒潮的原因吧,路上起了大雾,能见度100米,这下想有可能高速封了。果不其然,高速路口所有入口亮起了红“XX"。心生一计,长晋高速肯定是走不通了,绕道走大运路吧,大运路是平川应该是无零的。哈哈哈,于是开车上山绕道临汾。虽然山上一路有雾,却车少路畅,小心谨慎。到了山顶,开始下山,却见路边的松树上有了白茫茫的冰挂。嘶,倒吸一口凉气,深呼一口气,心气稳了一些,注意,注意,再注意。小心,小心,再小心,小心路面雾水结冰车轱辘打滑。遇到一个急弯处,减速踩刹车,坏了,车打滑了,危险,危险,危险,眼看滑到路边了,下意识搬死手刹,我的车哟,来了个360度大转弯,回到了正路上,车头却朝了后,随着惯性向路边的山坡滑去。还好车后胎撞在了路边的石头上,车停了下来。惊魂未定,下车看看车是什么情况。车左边的后胎发出“呲呲"的跑气声,眼看着胎扁了下去。车的左后邦被路边的树枝碰了两个扁坑,后机盖边撞了一个小坑。万幸,万幸,没有滑到路边的坎下地里,否则,要叫吊车和拖车的,那就要花大钱了。想到这里,心里踏实了很多,幸亏下意识的拉了手刹,避免了一起严重车祸。从后背箱拿出警示三角牌放到车头前150米的地方,换备胎吧,哈哈哈,万幸。

东北大学报到证改派所需的材料有哪些

毕业生调整改派所需材料

1. 由原单位改派到新单位:需提供原报到证、原单位解约函/离职证明、新单位已盖章的就业协议书、单位所在地落户接收函(仅签约北京、上海、深圳的非本地生源毕业生提供)。

2. 由原单位改派到原籍:需提供原报到证、原单位解约函/离职证明或单位同意不接收学生档案的情况说明。

3. 由原籍改派到单位:需提供原报到证、单位已盖章的就业协议书、单位所在地落户接收函(仅签约北京、上海、深圳的非本地生源毕业生提供)。

4. 单位要求报到证抬头变更:需提供原报到证、单位已盖章的就业协议书、单位出具的有公章的情况说明。

5. 从升学院校退学,申请首次派遣:需提供原就读院校的退学证明、本人身份证复印件、毕业证复印件。如需派遣到用人单位,仍需提供单位已盖章的就业协议书、单位所在地落户接收函(仅签约北京、上海、深圳的非本地生源毕业生提供)。

6. 升学取消派遣:需提供原报到证,并在报到证上用铅笔注明升学院校全称。

7. 本科生结业转毕业:需提供本人身份证复印件、毕业证复印件。如需派遣到用人单位,仍需提供单位已盖章的就业协议书、单位所在地落户接收函(仅签约北京、上海、深圳的非本地生源毕业生提供)。

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阳泉市远中劳务派遣有限公司

招聘工作人员公告

因工作需要,现面向社会公开现招聘道路养护工作人员12名。

一、报名条件

1、男性,身体健康,有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录。

2、年龄在55周岁以下,具备正常履行岗位职责的身体条件

3、有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(4)被列入失信被执行人的;

(5)其他不宜从事相关工作的情形。

二、报名办法、时间和地点

(一)报名时须本人现场报名。

(二)提供有效身份证、户口本首页和本人页、无犯罪记录证明,1寸近期免冠红底照片1张。

(三)经资格审核符合报考条件的人员填写完整的《阳泉市远中劳务派遣有限公司招聘报名表》。报考人员提交的报名信息应当真实、准确。如提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。

(四)、报名时间、地点及咨询电话

报名时间:2023年2月6日起,报满为止(工作时间:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,周六、日休息)

报名地点:阳泉市城区德胜东街27号八层

咨询电话:0353—-2012867

三、录用办法

面试+体检组成,面试过后体检合格择优录用。


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