公务员照片20K(公务员照片可以戴眼镜吗)

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某人月薪20K,后来辞职考公务员月薪4k+,可是他现在却很开心:为何工资低却还开心?原因,体制外职业,没日没夜地加班,随意辱骂开除员工,收入虽高却危机四伏,压力大,体制内工作安逸稳定,严格实行五天八小时工作制,这样的工作正是所有人梦寐以求的工作,体制外企业要想解决招工难,留得住人,其人事制度就必须向体制内靠拢。

1;女同事辞了工作送外卖,月入20K,有一次我点了一份外卖,恰好骑手是她,她说:“哥,工资涨了吗?”我说没有啊,还是3K,她一脸惊讶:“3000块钱,你一顿外卖吃98块钱,败家玩意。”我一下就怒了:“我的钱我做主!”女同事哼道:“长出息了,半年不见翅膀硬了...”我哼了一声:“你不是说不要我了吗?管我干啥!”女同事瞪了我一眼,说:“我只是说给我半年时间,我买个车。你倒好,老娘拼命赚钱,你还敢吃98块钱的饭...”说着,她就把我的饭给吃完了,我说:“信不信我投诉你。”她说:“随便你,但是你要明白,损失的是咱家的钱...”她啥意思?是为了哄我不投诉吗?

2;找了个减肥机构瘦脸,.我们签了合同。我按照他们的要求,脸隨便他们摆弄,21天了没有一点效果。老板退回了签约款,还赔了我500元。我问原因,女老板委屈的说:我们减的是脂肪,你的脸是.皮太厚,我无能为力,请多多包涵!

3;上星期公司新来了一个萌妹子,属于那种轻.身体柔,平时她连瓶水都让别人拧。这天我去酒吧喝酒遇到了她,我看到一个喝醉的男子调戏她,她開始来来回回地躲,那男的越来越放肆。我一看这还了得,刚起身去救她,然.后就见她一个回旋踢就把那男的放下了。最后说了一句让我迄今凌乱的话:“唉,看来以后装不下去了!”

4;今天去奶茶店买了一份圣代,看到店里用的勺子挺好看的,便问服务员:“你们的勺子挺好看,一会送我俩行不。”服务员横眉冷目道:“.不行,店里有规定餐具不能送人!”我:“那我要是偷呢?”服务员看着我懵了,说完这句话之后,视线一直没离开过我。?

5;谈了一个900万的订单,合同签好后,老板只发了我900块钱的提成。对此,我.十分的生气,去找老板娘给我撑腰。老板娘质问老板:“为什么只给他900块钱?”老板问:“你到底是跟谁是一家的?”老板娘放開我的手,讪讪一笑说:“我对事不对人。.”一星期后我又谈下一个2000万的合同,老板娘赶来给我撑腰,对老板说:“离婚吧,公司归我。”老板毫不犹豫的答應了,如释重负,暗暗冲我竖起了大拇指。晚上,整整.200的提成悉数到账。这事算是三赢吧?

6;今天公司要举办拔河比赛,我们部门选了几个人。领导指着我说:拔河的时你就在最后边,做大家坚实的后盾。我心里很开心,领导终于认可我了,这时一个同事不服气,.说:我也想在最后边!领导指着我对他说:不管做什么他总是一个人拖了整个部门的后腿!你能做到吗?不能就闭嘴!

7;老丈人去外国旅游,玩了一个月终于要回家,在码头上发现假牙忘在了旅馆里。工作人员说没事,打了个电话,告诉了老丈人家的地.址邮过去。结果,旅馆寄出去的快递用的飞机,老丈人还没到家假牙到家了,丈母娘,老婆还有小舅子哭的不行,家里都開锅了,这怎么光剩牙了!给老丈人打电话,还因为在公.海里,没信号......1.、表弟头悬梁锥刺股终于考上了公务员考试,公安派出所上班第一天,中午午休时表弟一个人守办公室,有位大嫂进来说:“你好!我是来申报死亡登记的”表弟第一次接待老百.姓很紧张,暗暗决心好好干,泰然自若地问:“是你本人吗?”来申报死亡登记的大嫂有点慌张,想了一会儿又问:“必须本人过来吗?”

8;丈母娘热衷于买.打折商品,每天早上都要坐公交车去超市抢折扣蔬菜。上周丈母娘早上坐公交车去大润发抢蔬菜,上车时不小心被门夹断了右手食指,起诉要汽车公司赔200万元。律师说:一.只手指恐怕不能索赔那么多?丈母娘咆哮道:我那只手指是用来指挥我丈夫的呀 !.

9;小时候,我记得在公园吃雪糕,远处一个小男孩看着我的雪糕直咽口水,我看这他可怜就叫过来,给了他个秋千说,来,坐着看,多年后相亲,去了女方家,她有个弟弟,他.弟弟问我说:想娶我姐吗?我点了点头。有些不解他什么意思,他指了指后面的马扎子说:来,坐着想。

10;姐夫出去买烟了,他的华为P40pro手机落家里。忽然有电话过来.,我一看显示“10010”,我没多想,直接挂了!?过了一会儿来条短信,发件人正是10010:“怎么不接电话?”我心里忐忑极了,瑰使神差的回拨了过去。电话那边.传来侄女熟悉的声音:“爸,你怎么不接我电话。我生活费没了,你赶紧给我打过来点!?”我瞬间明白了10010的意思了。?

11;小叔子中专没毕业就辍学出来创业,去了中南财经政法大学门口卖烤面筋。有一天,.有个穿着性感的少妇带着她三岁的儿子从学校门口路过。儿子说:妈妈,我想吃烤面筋……那少妇应该是觉得烤面筋不干净,说:你看,灯都不亮,肯定卖完了……儿子恋恋不舍.地走了,小叔子顿时就乐了:""唉,这小孩个子不够高,看不见烤箱里的烤面筋,被骗了……""

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简单总结一下西安各行各业的工资水平,如有错误请补充,勿人身攻击。说明:都按有一定经验的普通员工算,不含销售精英或技术专家等少数高收入人群。税前收入,不含社保公积金单位部分,年薪的统一平均到月。

体制内正式职工

公务员:10k到15k

研究所:8k到20k

中小学教师:9k到13k

能源国企(煤炭石油):7k到15k

民营企业

车间工人:4k到7k

文字编辑:3k到6k

IT正式员工:10k到25k

IT外包:8k到15k

咨询顾问:5k到20k

市场调研:4k到6k

#西安工资# #西安生活#

工作这么久第一次关注养老问题,退休问题。没想到在国家单位工作退休死亡病故死亡抚恤金方面,公务员单位和事业单位工作人员差别这么大,相差3倍-5倍以上。同样是县区管退休人员死亡,事业单位工作人员家属领到20k—80k左右,公务员是事业单位的3倍左右,一般都是100k以上。100k在小县城也是一套房的首付啦,贫富差距就是这么开始的啦!

香港最近有一位男网民发帖,他表示自己跟母亲相依为命,二人轮候公屋9年,直至最近终于见房署主任。

事主指自己多年来“能省就省”,现在如愿任职公务员,“都是为了生活过得好一点”。他一心以为上楼后不用再捱贵租,或是每天仅吃2餐省钱交租,未料申报所有入息资产的半个月后接到房署主任来电,指经理见他今个月“跳Point”加薪,着他补交新一期粮单,结果事主因入息超出限额而被取消申请,

“底薪20K(2万元)刚刚好超过了2人限额19,550(但扣完强基金之后又会低过这条数),就是因为这个就取消了我们申请......”

他指现时两母子继续过着“夹心族”的生活,即使母亲牙痛也无钱带她去看医生,他令他更为不忿的是,他在房署等见主任时遇到许多人说普通话,更有人以普通话大谈自己在内地炒楼赚取多少钱。#香港生活# #头条# #香港#

一个月 5000 的公务员和一个月 1.5 万的程序员,你会选择当哪一个?

程序员差不多22岁毕业1w左右(普通本科,二本这种就可以达到,牛逼学校,leecode大神,直接年20w都不奇怪,当然二本差了点,需要肝帝)23岁跳槽 15k(混的很差,leelocde一窍不通,但是会拿出百分20时间学习学习,能接受疯狂加班)25岁 20k,所选及时方向主流技术都ok,比如java springcloud微服务全家桶,leecode做一些,28岁 30k(掌握行业的套路,新技术一出就学,能装逼,一下垮10k看起来比较难,那就拆分跳2次30岁 35k,基本上可以解决大部分幺蛾子,或者能够承担一些事情,一些重要的节点,基本形成自己解决方案,哪怕不愿意加班也依然很抢手。

#广州头条#天啊!一个同事的爸妈让同事放弃月薪20K的程序员开发工作裸辞了去考公务员,同事的爸妈都体制内的,他们眼里:公务员和国企才是好工作,又稳定待遇也不错,还容易找对象,相亲市场的热门职业,其它公司都是血汗工厂,做生意和创业更不靠谱,大家觉得,我个人喜欢创业,你呢?

别被数据蒙蔽了双眼。

1,上海去年中位数收入还不到7000。

2,在上海,绝大部分普通工作,如基础文员,前台,物业,物流,收银员,服务员,超市商场营业员等,其月收入都在6000左右,而且绝不是一周四十小时工作时长,其实算下来时薪低的可怜。而这些工作岗位,在上海整个就业岗位中是占大部分的。

3,基础事企业单位,基础公务员。比如申通地铁员工,不可否认这部分人的社保,五险一金缴纳比例远远大于私企,可相对的,每个月到手收入能达到一万的少之又少,得加上年终奖平摊后才有可能达到而年终奖的浮动性属于不固定。

4,无社保或乡镇综合社保职业,如外卖,滴滴,快递等,这些人的收入相信大家现在也了解的多了,这么说吧,一个快递员如果想月收入到手一万的,那么这个工作强度,绝大多数知乎er是受不了的。

综上,上海的收入,对于某些行业,巨型国企,烟草电力石油,头部工业制造,金融医药律法等职业,的确会很高,而芸芸众生,大部分都只能在私企混。上海的收入并没有你想象中那么高,明确一点,如果你月收入到手一万,如果你工作时长还是每周四十小时就能拿到一万,那么你是不错的水平了。如果你是上海本地人,个人名下又有房,还不用还房贷,那么如果月薪实到手1.5-2万的话,只要你不追求奢侈,可以过挺不错的生活。可以用大牌化妆品不心疼,可以买品牌衣服,可以买各种好吃的,可以经常看话剧听音乐会,可以每年去旅游,甚至可以一年买上几件奢侈品。

上海目前的物价和生活消费,以肉眼可见的速度上涨,且不说房租,只说民以食为天的吃,现在一顿小聚,你能找到人均一百的地方都屈指可数,再说人人都需要的剪发,以往很多人说的十块剪发,已经是天方夜谭,现在,小区起步价35-45。

应届生月薪15k-20k,包吃住,在上海基本是非常好的收入水平。

这里跟大家算一笔账,税前收入扣税扣金之后。一般到手会在70%左右,如果企业福利好,还缴纳补充公积金或者企业年金,可能会在65%左右。

但是,尽管到手没纸面多,但是交金越多自己是赚的越多,你每出一分钱,企业也出一分。目光要长远,这钱虽然不在自己口袋,但终究是自己的。企业在每位员工身上的投入,是员工收入的1.5-2.7倍。

当个老板不容易啊。手动狗头了。

要不要辞|撑不住了好想跑路

96目前在互联网大厂,不要靠近互联网,会变得不幸…

目前工作一年,每个月20k出头,到手16.5,刚来几个月,试用期还没转正,想跑路马上走人的那种。

想跑路的原因:

1. 累,太累,受气,周六日都不能放松的那种。

2. 马上转正,转正跑路需要一个月,不转正3天跑路

3. 下个月就忙季了,会很忙累死,早点跑了能回家舒服跨年

4. 对互联网没兴趣,出卖灵魂罢了,下一份也不想找互联网了,这辈子也不想互联网了,要这经验有何用?

犹豫跑路的原因:

1. 是否是我不能吃苦?工作本身就是处处痛苦,大家都在忍为什么我不忍?

2. 只有一年工作经验,太多短期会简历不好看(但是也不想在互联网干了管他呢?)

3. 之前搬家还有换工作租房搭了很多钱进去,目前存款回家也不够躺太久

家在二线省会,支持我跑路,回家以后父母有人脉可以找个轻松的,月薪8k,上不上班都行的那种。父母给一百万买房首付,让我回家考驾照学车,自己想趁机脱产备考公务员。但是目前我自己还有花呗没还完,不想给父母额外的负担。

背景是985本海外硕英语还可以雅思7.5,目前工作一年体验完觉得已经行尸走肉了,想到余生都这样过就浑身痛苦,睡不着觉的那种。

家人们我要立刻辞职吗?还是在互联网一直行尸走肉下去?还是熬一年换一家互联网继续苟…哎,这就是上学的意义吗?这环境我真的铁丁克了

女方基本条件如下。

独生女。

1991出生,今年31岁,对于女生来说年纪已经算大了。

身高169,这个身高是很多男生最喜欢的身高了,显得高挑但是又不是特别高。

是合肥工业大学的硕士,对于女生来说这个学历相当高。

目前是高校教师,并且有编制,这个职业也是非常好,有编制的高校教师,是很多男士找对象的首选。

月薪10-20K,不算很高,但是在合肥绝对是够用的,并且这是非常非常稳定的收入,已经很可以了。

住在合肥高新区,有房有车,经济实力还是可以的,家庭条件不错。

爱好钢琴、健身、日语、羽毛球,从这一些东西猜测应该是一名日语教师,然后又知性(钢琴)又野性(健身)……

开朗大方、谦和有礼,是文化人,是很好相处的文化人!

不希望互相看对方手机,但是保留看的权限,说句实话,这里面的东西深究起来有很多可以说的……

看看她对于对方的要求吧。

年龄差距在五岁左右,也就是说在26-36岁之间,这是想“老牛吃嫩草”啊,不过说句实话,估计这只是她的愿望,写出来找心理安慰的[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

身高要让她有仰视感,她169穿上高跟鞋,直接说吧,180以上,这个不过分。

公务员照片上传要求(公务员系统照片要求)

公务员照片上传要求(公务员系统照片要求)

#官方:精减中央国家机关人员编制# 精简机构,砥砺前行。这是大大提高机构办公效率的重要举措。为国务院这个措施点赞!

不光是中央,地方的机关事业单位人员都应该精简。很多地方的办事机构一个局长,N个副局长,这种如此细分配置下几乎一个副局长就管一两个人,造成了很大的人力资源浪费。各地方对于这些机构养闲人拿高工资高福利的说法也络绎不绝。

公务员和事业单位编制也要实行末位淘汰制,政府机关不养闲人。很多地方政府这几年因为疫情确实都很困难,这时候轻装上阵,确实能够大大提高办事效率,就像企业一样,垂直化管理,避免其中繁杂的上传下达好几关,也给老百姓办理各种事务提供便捷。

以后公务员也不会再成香饽饽,想着进政府就躺平一辈子的观念要彻底摒弃了。国家现在带了个好头,相信地方也会逐步落实地方精兵简政,我们国家是要一批学历高,敢打敢拼勇于创新的后辈强我中华,千军万马过独木桥只为进体制内拿铁饭碗的时代终将一去不复返。

在机关工作的日子里(四)

——暗流涌动之一

第四节、暗流涌动(一)

老兵按时退休了。

行政事业单位机关内的在编人员直接过渡为公务员,我顶替了老兵的“萝卜窝”,也过渡为公务员。

“刘勘,我对你讲,遇事不要匆忙表态,要先冷静,说话只说三分话,说过七分就是多。有人‘将军’你,要你必须立即表态,你就说回去先向领导汇报后再说。说话要留有余地。会议上领导让你发言,你要先观察领导的脸色,见风使舵,学会揣摩领导心里,领会领导意图。‘基本可以’、‘基本可行’、‘最终按领导总结的意见办!’是万能的语言,谁也不能得罪。哈哈!你们都说我是老滑头,在机关里混,不滑头能行吗?高了碰头,低了碰蛋,我跟领导这么多年,这些都是教训换来的!”

“还有,上一次我们下乡中午吃饭,不是我说你,你就是不听我的话。我们帮助他们工作,他们管我们吃饭,是应该的。大热的天,跑一上午,人官肚子不官,中午我们吃饭也不是犯法的事。但是,他们让你点菜你就点,这一点就不妥了。你想想,你点少了不够我们吃的,你点多了又说你浪费,你点贵的花钱多不对,你点便宜的其他人吃的不如意也不好。总之,你不应该点菜。人家让你点,是对你的谦让,但是,你千万不要认为真的就是让你点菜。你就是想吃哪个菜,人家不点你也不要说,这可是个原则问题。他们点什么我们吃什么。不就是中午一顿饭吗?不然,人家在局里私下里议论你,说你下乡‘吃公家的大方,挑挑拣拣,乱花下面单位里的钱,增加下面的负担。’不要小看我们俩个只是干兵蛋子,普通办事员,可是全局的人都看着我们呢,也是羡慕着呢!我自己没有什么,一辈子了,快退休了。你呢?你年轻,很多人是在嫉妒你哩!人家基层单位非常困难,车旅费、电费就负担不起。你还吃人家的?稍不留神,就有不满!损你、卖你赖的言论就会出现。久而久之,传到领导耳朵里,关键的时候发酵,对你影响就不好,起副作用。这些都是我干掉下的,都是吃过亏的。”

“咳!什么时候都要夹着尾巴做人。”

这是老兵退休前对我的忠告,也是老兵给我留下的政治遗产。

我现在唯一的上司就是黎文焕。在他的直接领导下,开始了一段愉快的水利行政执法工作。

“刘勘,我先对你讲,现在就我们两个人,再有什么不愉快的事情,我就直接找你算账,到时你就没有可开脱的理由了。”黎文焕告诫我。

“还有,你要做到‘三不准、三必须’。不准越级汇报工作,不准越级反映问题,不准直接接受麻石铭安排的任何工作任务;一切必须听从我的安排,必须向我汇报,必须对我负责。这是我们的工作纪律。”

黎文焕的官职越做越大,而他领导的兵却是越来越少,而且一个兵比一个兵难领导,难对付。

对待老兵他不好说。到我这里就直接和我挑明了,也不用藏着掖着了,这样我也好办了。早请示,晚汇报,安排什么干什么,上面分管领导直接下达的命令可以不接受,或者表示向黎文焕领导汇报后办理。

吃国家饭的实在是太多,包括有编制的,如公务员、事业单位、央企国企、社会团体等,还有没有编制的聘用人员如辅警、聘用教师等等。真正公务员可能只有七八百万,但是加上企事业单位社会团体,还有聘用人员,可能有一个多亿啊。14亿人去掉这一个亿,就是平均13个人供养一个人。

老百姓挣钱很难,财政压力也巨大,那个怎么改变这种局面。以上吃国家饭的不同群体,都要有所改观才能见效。

一是公务员群体,涉及行政层级,中央出台方针政策,省级监督,县乡具体落实,而市级是上传下达,真应该取消市级,形成中央省县乡四级结构。即使不取消市级,也没必要和县级一一对应,不像县级做具体业务,职能交叉的应该合并,同时市级是上传下达,应该缩减编制。

二是央企国企,因为垄断所以创收,工资待遇不应该太高,烟草电力待遇太过丰厚,本来工作量就不大,应该降低待遇,最多和当地公务员持平。省下来交给国家财政。

三是事业单位,真是一言难尽,事业单位很多都是领导亲戚,就是为了安置,安置领导亲戚安置当兵转业。应该逐步部分转行政编,部分转企业,部分取消。还有一类群体也算事业单位,就是教师,教师群体庞大,一个大县可能有上万人队伍,城里学校一个老师教七八十个孩子,缺老师学校只有招聘用老师,农村学校一个老师教十多个甚至五六个孩子,但是不愿意留在农村,还有的老师编在学校,人在私立学校在其他机关单位上班多的是,怎么合理分配教学资源。

四是社会团体,比如作协残联妇联,讲句心里话,不说全部,好多团体真没啥活也没啥责任,能起到的实际作用也真的不大,就是混日子。也是为了安置。

五是聘用人员了,没有编制,能够聘用说明需要,干活不少,…待遇确实低。比如辅警、聘用书记员、聘用教师。能要聘用的,说明单位也确实忙,比如县级公安法院,县城学校,当然还有医院护士。他们要么家里有钱就是父母怕学坏了找个事干,要么只是过渡去考编。其实真不应该苛责招聘聘用人员的单位和这些聘用人员,都不容易,不像某某事业单位社会团体,整天混日子。

最后,机构人员编制都不是最根本的,最根本的实际上就是改作风,除了业务部门外,看看务虚的部门天天加班,加班干啥呢,文山会海,研究讨论,一篇稿子改来改去,能让老百姓看的懂得就是好会好文章,非要咬文嚼字。就连也许部门除了干业务之外也得务虚。能够改作风,都能务实,把市场的归还给市场,该放手的应该放手,该监督的事前监督,该严惩的必须严惩。只有这样才能精兵简政。

机构改革,到底要解决什么问题?

改革开放以来,我国已进行了8次政府机构改革,国务院组成部门由100个削减为2018年的26个,进一步优化职能配置,提高效率效能。今年“两会”后,国家将开启新一轮机构改革,个人认为,应重点关注以下四个方面:

1.编制总数。目前我国公务员有800万人左右,分布在部省市县镇五级,庞大的群体,不仅需要花费巨额财政,层层转达的行事规范也降低了行政效率,特别是市一级,夹在省级和县级中间,不承担顶层部署和具体落实,只会上传下达。因此,有必要进一步压减“二传手”机构人员,留下更多的精兵强将和一线人员。


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