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本文导读目录：
公务员学历调查（公务员怎么审查学历） ♂
公务员学历调查（公务员怎么审查学历）我刚才普及了一下法律！刚刚出台的法律就是第二百八十条之二【冒名顶替罪】盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。才三年可笑不？毁了别人一生
#步入社会看重的能力还是学历# 步入社会应该能力和学历都要看重，有能力无学历想做公务员并不易，有学历无能力上级领导睇小你，所以呢个社会能力和学历同样睇重 。
难道就因为他们比我们付出更多寒窗苦读的努力、历尽艰辛考公获得招录？还是学历比我们高？综合素质比我们强？ 不公平！//@勇者橙子Pi:普通老百姓的工资谁来涨呢？公务员收入本身就很好很稳定。
我为什么支持提高公务员待遇，但不支持全民发钱
公务员学历还是学位（公务员学历学位被注销） ♂
公务员学历还是学位（公务员学历学位被注销）给大学生的职场建议
（肖竹青）
春节期间非常珍惜与肖荷同学共进午餐和晚餐的时光，每次都想聊一个学习以外的话题，今天晚餐聊了职场话题：
一。必须考上硕士以上学位才会有职场竞争力。
二。最好的职业选择是考公务员或央企，因为民营企业职场生涯不好混。
肖竹青解读：
1，就业门槛提高。
当年大学大规模扩招让一些只会放羊的孩子也能接受大学教育，大学毕业以后不愿意再回老家放羊了，但是啥也没有学会。
现在很多街道办事处/居委会招聘基层公务员都需要985/211本科毕业生，现在省会初中学校老师几乎1/3是硕士（不是硕士的基本上是快退休的老教师）。
2。央企有党纪国法约束，有信访/纪委/工会渠道讲公平正义和道理，在央企工作是幸福的，也可能是有尊严的。
在民营企业工作第一要务是能帮企业创造价值。
这个需要真才实学，需要有动手能力和整合或调动资源真正能解决企业问题的能力。
第二要务是取悦老板/取悦领导/取悦领导或领导家族皇亲国戚/和谐同僚/笼住下属/努力仰仗贵人～寻找高人～防范小人～最后发现：只能依靠自己一个人。
民企老板不是慈善家，如果企业不景气一定会考虑裁掉高成本用工，用机器或低成本外包业务降低人工支出。
未来很长一个时间段，世界经济低迷，各行各业都有超级巨头内卷式碾压各行各业中小企业，倾巢之下，焉有完卵？
相信伟大的大大领导下的央企具备集中力量办大事的优势。
顺势而为，这一生才可能有惊无险幸福平安。
肖竹青
能力比学历更重要，马斯克对能力与学历的诠释非常现实，因为在实际工作、学习、生活中，能力才是基础的且是关键的，能力大于学历……但现实又是骨感的，曾经招工用人政策，尤其是事业单位、公务员报考条件等均规定全日制大专或本科或硕士研究生以上学历或学位等，其他院校毕业生连报考的机会都沒有。现在政策好了，应既注重能力又注重学历，但更注重能力，这样更妥。
马斯克谈学历，大学文凭毫无意义。
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