华图公务员考试商城(华图公务员考试培训机构)

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这是一场惨无人道的华人大屠杀, 50万华人惨遭死守,被丢弃的尸体占满整条河流,然而一旁的警察们却在冷眼旁观,甚至还怂恿围观的群众加入。

1965年,七名陆军高级警官深夜遇袭,按照当时印尼的动荡程度,此时似乎是在预料之中,但万万没想到,一切的发生都有预谋,在幕后凶手的指引下,更是成了日后大屠杀的导火索。作为陆军的最高领导人,苏哈托立即表示,一切都是印尼策划实施,目的就是为了夺取军队的指挥权,并且呢,当即开始下令,令其进行清剿。

就这样,印尼爆发了最大的一场有意识的屠杀掠夺行为。

在同时,有一伙人呢,秘密进行了犯罪分工明确的,一部分寻找财物击杀,一部分呢则侵略剩余女性。

舆论发酵下,军方放出消息称华人才是幕后凶手,有意无意地引导民众对当地的华人举起屠刀。原本华人的到来促进了当地的发展,积累了大量的财富,然而本地人却认为是华人抢走了他们的饭碗。一时间,新仇旧恨加起来,印尼人民内心的野兽被彻底释放,借着政府的名义风光,打劫华人的财富,无数的商店房屋被一把火烧光。杀红眼后呢,更是做出了残忍的暴行,一名叫做安吉尔的暴徒声称杀了至少1000个华人,言语间呢,满是对自己行为的骄傲。在这场大屠杀中,有30万华人被当街杀死,超过一万名的华人女性被当街侵犯,大量的尸体堆积在河岸两边,有些河流甚至因尸体太多造成断流。惨无人道的大屠杀持续了整整两年之久,直到主导这次行动的将军苏哈托成功登上权力巅峰后,才开始下令恢复社会秩序,正式开始了为期30多年的垄断。

1997年7月,东南亚地区呢,爆发金融危机,很多国家受到打击,其中印尼被重创,失业的人数突破1000万。爆发的粮食危机,让全国人民的示威游行,国内的骚乱是此起彼伏,最终矛盾激发呢?从西部城市米兰开始,接着涌向包括首都雅加达在内的其他城市,而无辜的印尼华人再次首当其冲。

苏哈托挑起种族矛盾,声称是华人在大肆偷盗印尼的财富,就这样又一次重现了1965大屠杀,更为可怕的是,还有人出钱奖励那些凌辱华人女性的暴徒。苏拉托用借刀杀人的手段,让不明真相的普通老百姓受搅屎棍老美的挑唆。

一夜之间,许多华人的住所前多了一碗盛满鸡血的土碗,这是当地土著的特有暗号。指的是凡事门前有红碗都应该杀光这家人,以红碗行动为引,无数华人家庭遭遇灭门, 5000多座华人商店,住宅遭到了洗劫烧毁。苏哈托的本质目的是为了巩固自己的势力。然而令他没有想到的是,印尼军方突然转变立场,开始施压,其他的反对者也一拥而上,要求下台辞职。

最终苏哈托被迫辞去了已经做了32年的印尼总统职位。正所谓百足之虫,死而不僵,苏哈托虽然是下台了,但那些受过他恩惠的人并未离开,他们遍布印尼军事,法律,经济等各个部门,形成一张巨大的保护网,帮助苏哈托逃避责任。现在的印尼政坛,很多人都认为已经没有苏哈托家族的人了,但其实呢,只是一种假象。

即便9.30的事件被认为是20世纪亚洲最严重的大屠杀之一,被海牙国际法院裁决犯下了反人类罪,这一位作恶多端,罄竹难书的恶人,他依然没有受到任何的制裁,甚至最后呢,还高寿善终,享受国葬,屠杀50万华人的却安享晚年,得以善终。

2007年,世界银行发布全球腐败榜,其中苏哈托以350亿美元占据国家财富的70%,无人能比,称得上世界首富。

在印尼呢,有这样的一个说法,只要苏哈托家族打个喷嚏,整个印尼就要患重感冒。这话不是夸张,苏哈托家族垄断了印尼3/4的国家经济,他将国营垄断企业的控制权交给了国家成员。女儿位居印尼内阁社会事务部长,儿子儿媳都是国会议员。与此同时,他的六个子女分别控制了印尼的金融,汽车,电力,建筑,新闻媒介和房地产等行业。全国几乎每一个经济部门都是苏哈托家族的人,而他们赚到钱后,会将数以百万计的进贡金返还给苏哈托。

为对外彰显自己的仁慈,苏哈托成立了多个慈善机构,名义上是协助农村学校和医院的建设的慈善,可实际上呢,却成为了苏拉托的个人存储罐。当然呢,作为一个总统,吃相不能太难看,还是要象征性地表演一下。

近些年,他曾开展了一项名为秩序行动的计划,本应遏制裙带关系,可作为最大受益者,怎么可能真正遏制?计划发展到最后成了只针对于基层公务员的小打小闹。自2000年起,印尼总检察院以贪污罪起诉苏华图,地方法院曾多次开庭审理此案,但的苏华佗均以身体状况不佳拒绝出庭,最后案件不了了之。

最终在06年,印尼宣布因健康问题停止对其本人涉嫌贪污的司法审查程序。两年后,苏哈托因多器官衰竭而去世,享年87岁。印尼官方为他举行国葬。许多的军政要员和外国即使出席,时任总统苏西洛还做出高度的评价。站在那印尼人的角度,哪怕有种种不堪,但依然不失为一个有作为的领导人。

华图公务员考试培训(公务员培训粉笔靠谱还是华图)

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公务员是我国政府系统重要的组成部分,在许多人心中,成为公务员意味着享受到非常优越的工作环境和福利待遇。而每年的公务员考试也是备受关注的焦点,吸引了大量考生参加。随着竞争日趋激烈,许多考生都会选择参加培训机构,提高自己的应试能力。华图教育是一家专业从事公务员考试培训的机构,今天我将用五千字为大家详细介绍华图教育公务员考试培训。

二、华图教育简介

1.公司概况

华图教育成立于2002年,是国内最早从事公职人员招聘考试培训和大学生社会化培训的机构之一。公司总部位于北京,目前共有270余家分支机构,覆盖全国32个省市,并在美国、澳大利亚、加拿大等多个国家和地区设有分支机构。

2.教学资源

公司拥有一支优秀的师资团队,由上千名专业研究、经验丰富的教师和管理人员组成,他们大多有着扎实的学科理论基础、丰富的教学经验和积极的职业精神。同时,公司也建立了良好的师资管理体系和教研体系,为教师们提供继续教育、交流和培训课程,从而提高整个师资队伍的教育水平和服务质量。

3.教学体系

华图教育拥有完备的教学管理体系和教学内容体系,根据不同的学科和考试内容,制定了严格的教学流程和教材体系。同时,公司也注重课程的实效性和针对性,引入很多案例分析、实战演练等教学方法,让学生在课堂上得到更加真实的考试体验和应试锻炼。

三、华图公务员考试培训优势

1.一站式服务

华图教育是一家集课程研发、教材出版、教学管理、师资培训、在线教育、招聘培训和项目运营于一体的知名企业,它是一家一站式教育服务机构。公司提供完善的教学管理体系,包括课程监管、学业管理、实习招聘服务等,让学生在整个学习过程中获得全方位的支持和帮助。

2.优秀的师资力量

华图教育的师资力量非常强大,旗下拥有一支由教育部特聘、全国十佳、主讲师等多种荣誉称号的优秀教师队伍。他们大多来自于教育、公务员等多个领域,有着扎实的理论功底和丰富的实践经验,是学生们学习和提高的重要扶持。

3.高质量的教学服务

华图教育一贯坚持以学生为中心,提供优质的教学和服务。公司因其出色的教学质量和学生就业情况,多次荣获了省级、国家级教育相关荣誉。在教学过程中,公司采用多种方式和手段,如小班授课、辅导课程、模拟考试、家庭作业等,使学生在最短的时间内提高应试能力,避免冗余的教学时间,减少学生的负担。

4.完善的教学设施

华图教育还拥有现代化的教学设施和硬件设备,包括大屏幕电视、电脑教室、多媒体教室、图书馆等。公司的课程设置和教材系统也都是经过精心打造和设计的,能够较好地帮助学生理解和掌握所学知识,提高他们的学习效率。

5.培训课程广泛

考试是一次严肃的竞争,而公务员考试的内容十分广泛和复杂,涵盖了大量的领域和知识点。华图教育为此专门侧重于公务员考试的课程设置,包括公安、财务、农业、司法、城管等多个领域,涉及到的内容也很全面,包括了基础课程、选考课程、内部训练课程等多个方面,让学生能够全面系统地掌握所需知识和应试技巧。

四、华图教育课程内容解析

1.公务员基础课程

公务员基础课程是华图教育公务员考试培训的核心部分,它包括政治、语文、数学、英语、职业能力五个方面。其中政治是必考科目,也是公务员考试的最重要的一个科目。华图教育针对这些基础课程开展的培训课程,除了传授知识点之外,也会引导学生学会对问题进行分析、思考和总结,灵活运用知识。

2.公务员选考课程

公务员选考科目比较多,因此华图教育也针对每个选考科目,开展了相应的培训课程,包括行测、申论、面试、综合素质面试等。在行测方面,华图教育会教授学生如何快速处理信息和运用逻辑思维,提高学生的解题速度和正确率。在申论方面,华图教育会教授学生如何进行论证和写作,有针对性地指导学生提高文章质量和排版组织能力。在面试和综合素质面试方面,华图教育会教授学生如何表达、形象以及应对各种情况,让学生在面试环节举步维艰。

3.公务员内部训练课程

公务员内部训练课程主要是为那些已经达到一定水平的考生提供的更高级别的培训。这些课程包括模拟考试、特训营、考点精讲等,旨在模拟实战考试过程,让学生的应试能力更加全面和灵活,以应对不同情况和场景。这些培训课程较为精细和细致,教学方式较为实用和灵活,有效提高了学生的自信心和对考试的掌握程度,让学生更加自信地面对公务员考试。

五、华图教育带来的收获

公务员考试对可参加人数有明确的限制,一次考试就只有那么几千个名额,竞争非常激烈,成绩稍有差池,便很难进入面试环节。因此,华图教育能够给予考生的帮助和支持也非常重要。通过华图教育的培训,考生可以获得如下的收获:

1.系统掌握考试知识和技巧

在华图教育的帮助下,学生可以系统性地掌握公务员考试所需要知识和技巧。培训过程中,学生会学到一些备考小技巧和备考策略等,帮助他们提高自己的应试能力和学习效率。

2.增强应对压力的能力

公务员考试的竞争非常激烈,很多学生考试前会产生一些情绪波动,造成压力过大。华图教育通过严格的学习体系和针对性的课程设计,有助于考生增强应对压力的能力,从而更加自信地面对考试。

3.提高学习效率和学习品质

华图教育的学习评估体系和学生评价机制,可以及时了解学生的学习情况和学习质量,帮助他们及时调整学习进度和提高学习效率,从而在有限的时间内取得更大的进展。

4.促进就业和职业发展

公务员考试对各个方面的要求非常高,考生需要有较高的综合素质和能力,才能够竞争得过其他考生。华图教育在学员就业方面也支持较为灵活的应对方式,包括学术专业发展、企业高端就业、自主创业等,受到广大学生的赞誉。

六、华图教育的价值

华图教育能够在公务员考试培训方面脱颖而出,与其体现的教学模式和方法以及学生口碑和考生就业情况密不可分。在华图教育之下,学员们可以获得严格优质的管理和教学服务,体验前沿的教学设施和技术,享受顶尖的师资力量和培训课程。这些方面都带来了巨大的价值和优势,能够帮助学生最大化地实现自己的目标和梦想。

七、华图教育存在的问题

1.服务体系待完善

华图教育虽然课程体系完善,但是在服务体系的完善方面还存在着一些问题。一些地区分支机构对学员服务的对接不够及时,存在着与公司整体服务体系不协调的情况。

2.名声需提高

华图教育在教育培训行业名声不错,但缺少一定影响力。尤其是在一些投诉和意见不好的情况下,华图教育需要加以关注,提升自己的品牌形象。

3.教师队伍待优化

华图教育的师资力量在整个行业内比较出色,但是仍然需要更加优化。有些老师缺乏主动性和创新性,缺少与行业前沿接轨的能力。公司需要进一步完善师资培训体系,提高教师的教学能力和个人素质。

八、总结

华图公务员考试培训作为一家拥有十多年历史的专业教育机构,已经成功帮助数万名学生考上了公务员。公司在师资力量、课程设置、教学管理和服务体系等方面都有着出色表现。虽然在一些方面仍有提升的空间,但是公司的价值和优势已经充分体现。在公务员考试如此竞争激烈的今天,如果能够选择一家优秀教育机构的帮助,无疑会节约时间和提高效率,让备考之路更加稳健和有力。

公务员培训是为了让参加国家公务员考试的考生备战,提高其考试能力和水平的专业课程培训。目前市面上公务员培训机构众多,其中,粉笔与华图较为知名,也被认为是领先的公务员培训机构。本文将对这两家机构进行比较,看看哪家更加靠谱。

2.粉笔的优势

2.1由考研名师授课

粉笔的师资力量非常雄厚,主讲教师多为考研名师,拥有雄厚的教育背景和丰富的教学经验。这样保证了课程的质量和考试的效果。

华图公务员考试培训(华图公务员考试培训地址)

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想必要考公务员的大家都想知道无领导面试的考官由什么组成吧,这是我在参加华图教育的培训机构,里面老师给我的干货。希望能够帮助到大家

今天在华图教育培训了解到公务员录用机关有哪些?

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。#公务员考试# #公务员面试# #事业单位#

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。

#男子应聘教师工作 刚上班就被“鸽”# 郑州某男子应聘上考公申论讲师后,莫名被放鸽子表示:不需要了。

随着考公务员事业单位教师等热门职位的考生增加,考试培训机构也多如牛毛了,我印象中中公、华图算是最老牌最专业的了,至于这个录公教育咨询机构,没听说过,感觉也不是很正规,所以出现这种人事错误操作很常见,调解完事后的赔礼道歉也很牵强。

反映的问题还是很简单,明显劳动力市场是以雇方占主导的,劳动力富余太多了,而且就算我录用你后面不用了,也没有明文规定我该怎么样补偿,或者弥补你的机会成本。

这样的机构就算后期求你去上课,都别去了,态度不行,“老子就这样的”风格,一副资本家的嘴脸,公司不大,牛+挺大的。[吐血][吐血]#郑州头条#

今天在华图教育培训时,老师讲到:国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部承担。#国考面试# #公务员考试# #公考打卡#

颜值即正义,在体制内高颜值同样吃香,尤其是在市级以上部门。每年各地公务员招录前夕,也是各大公考培训机构生意最为红火的时候。

我有一个曾在华图做过三年培训老师的朋友,他和我讲过一句话让我印象非常深刻。他说:“那些长得丑、身材也不好的考生就不要去报考市直部门的岗位了,除非有绝对的实力,否则大概率是炮灰,过不了面试那一关。”

公考招录标准中,自然不会对颜值与身材作过多要求,之所以会出现这种现象,不外乎三个字“人太多”!

正因为报考的人太多,可有的选择也太多,那些原本并不重要的外在因素,却逐渐成了评判一个人综合素质的构成之一。

就如同,人口红利越大,对国家发展越有益;可人越多,个人的劳动价值反而越低,所谓的“内卷”也就是这么产生的。

#21天图文打卡挑战(第二期)##媒体人周刊##头条故事会#

研究生考试,是成年人路上的一个梗。

几年前,在济南参加华图的省直公务员面试班培训。偶与一刚毕业的“同班同学”聊天,说自己曾经想开一个小餐馆,她说你为什么不开啊!话里话外,就是要敢想敢干。

其实,人生路上一路走来,会有很多梦想。我也有个研究生梦。学生时代,担心毕业太晚不容易找工作,或者多上三年,影响前途,放弃了考研。后面多次想考,但总是停留在想的阶段。

今年,终于下定决心,要考个研究生,突然发展真的不是想象的这么简单!

一是,要有余钱,还好承担的起。全日制研究生熬不起,只能选择在职研究生。在职考MBA价格不菲。山东大学学制2年,每年收费6万。加上周末的吃住行,两年下来也得20万了。山东师范大学月学制3年,每年收费2.8万元,一年半的周末学习,三年下来15万也打不住。

二是,要有余力,就是空闲时间。这个很考研在职人员。如果就在大城市周边工作,又是选择的这个城市的某个大学,尚可。怕就怕我要周末千里奔波,来回超过15个小时的旅途。这还不算每周末可能的工作事宜。一年半不长,但也很久。就怕考进去出不来……

思考再三,我还是想放弃。

亲爱的朋友,如果是你,你会怎么选择呢?

单选题

关于我国公务员制度下列叙述正确的是:

A.正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职

B.我国公务员的培训基地是各级党校

C.公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉

D.公务员受处分期间,不得晋升职务和级别,但不影响晋升工资档次

【答案】A

【解析】第一步,本题考查公务员法知识。

第二步,根据《公务员法》第八十六条,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

本题中,正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职的情况属于规定中的(四)情形,所以不得辞去公职。

因此,选择A选项。

【拓展】B项:党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校,并不是公务员培训基地。公务员的培训基地在各省人事局管理,各省具体地方都不一样。B项错误。

C项:根据《公务员法》第九十五条,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。由此可知,公务员对降职不服的,不能向人民法院提出申诉。C项错误。

D项:根据《公务员法》第六十四条,公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。D项错误。

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面试热点丨如何规范线上教育

【背景】

疫情发生后,线上教育一时间备受推崇,但乱象频频发生,课程宣传时虚假宣传。监管部门重拳出击,做法好,起一定的积极作用。

【积极意义】

1.监管部门重拳出击,对企业起到了警示作用,约束其经营行为,更好地促进校外教育依法合规的经营;

2.保障了学生家长的合法权益;

3.整个行业来说,体现了政府解决教育乱象的一种决心,切实有利于解决行业乱象,解决行业的不良风气,促进教育行业的良性发展;

4.给教育机构敲响警钟,教育还是要回归育人的根本,不能偏离了立德树人的初心;

5.教育机构暴利,是人们一种情绪化的表达,违法成本和所得不成正比,执法效果大打折扣,所以对于教育机构的现象不能一罚了之,整治的大旗还需要屹立不倒。

【具体举措】

但是问题还有很多,超前收费,超前培训,夸大宣传,跑路等需要全面规范。

1.教育机构。要诚信经营,依法办学,始终保持清醒的认识,回归教学根本,保证教学质量,停止贩卖焦虑,洗脑式营销,才能促进教育行业的良性发展。

2.教育主管部门。要完善教育管理机构的管理制度,健全备案机制,审查机制,实施常态化监管,对未取得办学资格证、教师资格证等非法办学依法予以取缔,同时对于退费慢、超前收费等问题要严肃整顿,时刻保持高压监管态势,才能促进教育培训行业的规范化。


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