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本文导读目录：

1、底层管理制度中层管理绩效（中层管理考核标准）

2、府谷乡镇公务员（府谷县公务员考试）

底层管理制度中层管理绩效（中层管理考核标准） ♂

底层管理制度中层管理绩效（中层管理考核标准）

十分好奇6月2日早上8点，联想到底发了多少钱，看下面的评论，有人甚至说绩效300%！。

华为上个月刚确定了年终奖，缩水很厉害，据说“高管只剩税、中层缩水1/3、底层保护，少15%”，这还是在卖了荣耀拿了钱的情况下。

唏嘘！毕竟不一样。

头条里很多朋友说到教师的绩效，满是无奈，其实想想，没有监督的权利，哪有不贪婪的？记得有一次，学校副校长说:“书记（一把手）月绩效比我高，是因为他责任比我大。”以此类推，副校长比中层责任大，中层比基层（年级组长）责任大，最底层（教师）的责任最轻。

闲来读读书，也就看淡了。

失语失德失信失人性…………

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底层失语中层失德，上层人吃人，国产犯罪片振聋发聩的沉默！剧情

07:19

府谷乡镇公务员（府谷县公务员考试） ♂

府谷乡镇公务员（府谷县公务员考试）

榆林府谷县人民检察院党组成员、副检察长王新利接受审查调查

府谷县人民检察院党组成员、副检察长、四级高级检察官王新利涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

王新利简历

王新利，男，汉族，1966年9月生，陕西府谷人，1985年12月参加工作，1993年4月加入中国共产党，大学学历。现任府谷县人民检察院党组成员、副检察长、四级高级检察官。

1985年12月至1995年5月任府谷县公证处科员；

1995年6月至1999年11月任府谷县公证处副主任；

1999年12月至2010年4月任府谷县公证处主任、高级公证员；

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