今天给各位分享企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)的知识,其中也会对企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
企业中层管理考核细则(中层管理考核标准) ♂
企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)总经理总监,《360度绩效考核管理办法》干货课件分享,360度绩效考核体系实施纲要,本文件包括以下主要内容:
(1)?总则;
(2)?对非生产部门中层管理者的考核办法;
(3)?对生产部门(厂部)中层管理者的考核办法;
(4)?对非生产部门职员的考核办法;
(5)?对生产部门操作工人的考核办法;
(6)?考核结果的评级标准;
(7)?考核奖惩规定;
(8)?考核时间;
(9)?考核面谈;
(10)?考核仲裁;
(11)?年终考核;
(12)?附件;
(13)?其他。
以上仅供您参考,更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
企业中层管理考核(公司中层领导考核) ♂
企业中层管理考核(公司中层领导考核)来这里,认识世界!
360度绩效考核[适用于企业中层以上人员的方法] - 头条百科
某知名央企旗下的某华公司,年终考核所有的中层领导,班组长全部是A+或者A,是他们干的好,还是脸不要的好?
企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)、企业中层管理考核细则(中层管理考核标准)的信息别忘了在本站进行查找喔。