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本文导读目录：
1、公务员职位代码90（公务员职位代码001和002的区别）
公务员职位代码90（公务员职位代码001和002的区别） ♂
公务员职位代码90（公务员职位代码001和002的区别）兰州军区网络尖兵90天写40万行代码，不服不行[吐舌]
软件业的“90%原则”：代码的前 90% 占开发时间的前 90%，剩余的 10% 的代码占开发时间的另外 90%。
修复BUG的三原则：(1)重启解决90%的问题，(2)重装解决99%的问题，(3)重买解决100%的问题。
楼主请记住，安卓系统含有华为90%编码贡献率。证据就是，鸿蒙是华为开发的，鸿蒙里面90是安卓代码，得出安卓90%代码是华为贡献的。//@緣睐是妳:楼主请记住，安卓系统含有华为21％编码贡献率
鸿蒙双框架浅析2： 1、HarmonyOS双框架就是在android系统之上叠加了一些鸿蒙特有的特性，如应用分布式流转，，ark ets 开发框架等。 2、为什么HarmonyOS跟android长的一模一样。因为它本来就是android，是在android基础上叠加了一小部分鸿蒙特有特性。 3、OpenHarmony才是真正的自研系统，没有任何android的东西，不能兼容android。
777！气气气！
半年前，我看中了光威复材（300699）和中简科技（300777）这两只股票。当时两者都是40元左右，都是做碳纤维的，光威主攻民用，中简主攻军用。光威应用市场广，中简技术含量高。犹豫再三，最后选中中简，关键因素就是因为它的代码中有三个“7”！777，很吉利的数字！很霸气的代码！
这一幼稚的选择让我付出了沉重的代价！光威从42元涨到了90元，而中简一直在45元左右徘徊，最近才跨上50元大关。唉，真气人！
学校里学习的知识百分之90都对以后生活没任何意义，那是不是只学那百分之10就行了？还高考吗，还科研吗，还公考吗//@慎独14713:这种题没有任何意义//@一花一代码:30改成31，42改成43，继续求解
小升初常考题型，不通分直接裂项，消消乐你学会了吗？#小学数学 #六年级数学 #小学家长
金三银四换工作的季节，之前同事面试很多家说工资都给不到，现在心里一直打鼓，感觉迷茫不知道做点什么，说很想去送快递，干闪送，感觉工作都在各种内卷，现在都是95后的天下，90后都在慢慢退居二线。不满生活的无奈，却又不敢轻易裸辞，现在很多岗位都开始边缘化，不知道干点什么，也不知道能干什么，说代码敲多了，感觉头秃严重，神经衰弱[皱眉]
行业都在内卷，感觉就要躺平了
#每经深读100# 【我，90后程序员，在中国农村赚美元】中国的远程工作者群体，不乏「数字游民」的存在。有些一边环游世界、一边移动办公；更多主流群体则是「拿着一线城市的薪资，在三四线城市生活」。
代码是全世界通行的语言，甚至可以穿越国界。相比生活在一线城市的互联网大厂程序员们，中国地理位置更偏远的地区生活着一大批互联网独立开发者，他们以远程工作的方式，跨国服务海外的互联网公司，
在「大厂裁员」、「35岁焦虑」、「996内卷」等时代叙事下，这些跨国远程工作者们游离在大厂光环之外，找到了属于自己的「反内卷」生存方式。
即便缺少互联网大厂提供的福利、待遇和升职前景，他们也更愿意以个体为单位，在家工作而不坐班，依靠代码在互联网上赚钱，保持着工作和生活的自恰。
疫情加剧了全球范围的远程办公浪潮，苹果内部员工至今还在抗议公司的返回办公室计划，请愿选择「灵活办公」。去年，美国Spotify也推出了一项「Work From Anywhere」计划，不论员工在哪里，只要远程灵活办公即可，鼓励员工更好平衡工作和生活。
标榜「只工作，不上班」的电鸭社区就是其中的代表，「蓝洞商业」与三位跨国远程工程师聊了聊。我，90后程序员，在中国农村赚美元 | 每经网
40岁了，你还会选择撸代码吗？
当你选择做管理，面对一群90，00后的小年轻们，你就知道当众怼你是一件多么稀松平常的事情，这四十岁的老脸不知道往哪搁，做事都凭心情，但是也都聪明着呢，从没见哪个怼老板。
当你的老板都是60，70后时候，你就知道他们思想有多保守，权力欲和控制欲有多强，你受着夹板气的时候，难道不觉得写代码香吗？
当你面对客户试着做个商务，下午约个局，先来一轮，喝的你天旋地转，吐的是不省人事，笑脸陪的是宛如初恋。对了，下一局还等着呢，酒精肝就跑不掉了！客户用完你，就放你鸽子，等待下次客户看能不能履行契约精神。难道写代码不香吗？
四十岁还能撸代码，证明代码的确写得好，不仅会写代码，而且写得也不艰难，总有人赏识你的本事。
现在特别是互联网某些厂子的一些做法，把整个国家的技术风气都带歪了，什么辞退大龄程序员，又什么内卷成渣的言论尘嚣甚上，都是你们自己的小圈子里面妖风作怪而已。
30以前你能把编程语言搞清楚就算厉害了，40岁以前能把软件架构掌握好就不错了，40岁以后恰恰到了技术，经验和身体免疫力最好的时期，正是自己干事业或者带着大家的事业一起往前奔的年龄。
搞什么一堆大龄劝退的幺蛾子。不说科技人才自我技术修炼用了多么艰辛的年月，就说国家不用这些富有经验的技术人，将会对国家造成多么大的损失！这一波波大佬级科技人才都是国家改革开放几十年拿了多少资金从零开始搞信息化建设才培育出来的成果，他们不搞技术了，以后谁来带新人？科技创新的星辰大海，未来的无限可能性又有谁会在一线开拓实践？一代代富有朝气的年轻人如何才能踩着前任的肩膀继续攀登？
35也好，40也好，还干不干技术了？这是咱们国家想要变强，不得不慎思，深思和审视的大问题！
断了雷军程序员的美梦，助其走上CEO道路，删雷军代码的那位“勇士”现在怎么样了？
众所周知，雷军是程序员出身，是90年代国内知名技术大神之一，与求伯君一起将金山引向辉煌。1998年，金山扩大至100人，管理遇到挑战，求伯君让雷军来担任总经理。
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按理来说，28岁当上总经理是了不起的事情，可雷军感到责任重大，因为他一心只想搞技术。于是当时的雷军决定：白天当总经理，晚上加班当程序员搞技术，两头不耽误。然而，这种美梦过没多久就破碎了——一个新来的同事叫刘光明，不小心把雷军电脑连同备份盘一起格式化了，两周的数据丢失，自此雷军就走上了CEO的“不归路”。
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据称，那之后这个刘光明并没有从金山离职，也没有被开除，还在金山做了好几年技术员，再后来和老婆回老家开饭店了。
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从网友公布的雷军亲自写的代码来看，雷军的确在技术上已经到了炉火纯青的地步，干程序员大有可为。可以说，是“热心市民”刘光明间接促成了雷军的转型之路，金山的成功、如今小米的辉煌，多多少少和这位老哥当年的“壮举”有关~
90天40万行代码，我反正不信。40万行代码，平均下来每天4444行，随便抓一个程序员来问问每天4000多行代码现实吗？
公务员职位代码不同（公务员职位类别代码） ♂
公务员职位代码不同（公务员职位类别代码）古有比武招亲，今有“破码招婿”！母亲设下层层条件后，用一行代码留下了女儿的手机号码，而这也是女儿特地要求的！女儿是程序员，她招亲的条件，是找个同行有共同的话题，所以想要联系上女儿，就要先破译代码！
当然，就算你能破译代码，也还要符合其它的条件才有资格！据招婿的要求显示，王女士今年28岁，从事IT行业，收入20000元左右，老家是湖南常德的，目前已经在长沙买房，而且还无房贷，还有一辆20万左右的代步车。乍看，女孩的个人条件还是很不错的，而且她的情感史也比较简单，只谈过2个男友，没有一起住过。另外喜欢养狗，对方需要接受她养宠物，更希望早点要自己的孩子。不过，女孩对男方的要求也不简单。
女孩要求，男方需要30岁以下，也要从事IT行业，这样相互之间也能有共同的话题。另外，男方要爱干净，不能喝酒抽烟，每天下班都要老实本分的回家，同时还要长得又高又帅，愿意要孩子。如果有符合条件的人选，可以破译代码获取联系号码，联系她。
此招婿引起广大网友的热议，有网友质疑王女士是不是故意不想结婚，所以才给出这样的要求？毕竟印象当中，程序员都是邋遢不爱干净，而且熬夜加班都是大叔模样，另外他们能准时回家吗？这条件明显不合理啊？
也有网友说，不让抽烟就算了，不让喝酒就有点过分。这都让老实本分了，连喝酒的乐趣也没了！再漂亮，我也不要！
还有网友网友说，本来就嫁不出去，这下自己还增加难度了！
也有网友说，我是程序员，我破译了代码，号码是真的，看头像是个很漂亮的妹子，但哪个程序男愿意找一程序女吗？都去码码，谁做饭，孩子谁带？
我觉得吧，大家太肤浅了。丈母娘不可能让一群不会哄女人的男人（IT男），去搞定一个难搞定的女人！有没有一种可能，人家考的其实是智商？毕竟代码输入电脑运行一下就行，人家可能要的是脑子好，脸皮厚，明明不是程序员，也要去追求王女士的人呢？
那么，你对此事有什么看法，欢迎留下你的观点？
考大学选专业很重要，看懂专业代码对选专业有一定帮助，以计算机类专业为例，目前计算机大类包含17个专业，但部分计算机相关专业代码带字母T或K或TK，分别表示不同的含义：
1. 专业代码不带字母，代表基本专业。
2. 专业代码带T，代表特设专业，是适应近年人才市场的特殊需求所设置的专业。特设专业往往是一些新兴的、具有广阔发展潜力的专业，教育部实行动态管理，如果特设专业发展成熟，就会成为基本专业。
3. 专业代码带K，代表国家控制布点的专业，专业性强且需要国家控制学生数量的专业。
4. 专业代码带TK，代表特设国家控制布点专业，代表着专业性和针对性都很强的专业。#冬日生活打卡季活动#
“代码”也能被国家博物馆收藏？你没看错，它就是程序猿敲出来的“代码”。它看起来很普通，但是又极其“不一般”，这一行代码对于我们每一个人来说，都意义重大。它其实就是我们日常出行必备的“健康码”。
在我们许多人看来，21世纪的健康码和程序代码当然不是文物，这几段代码看起来也极其普通，既不是惊天动地的考古发现，也不是惊艳时代的技术突破。但这串代码的价值并非在此，它的意义是在于运用数字技术赋能疫情防控和安全复工。换句话说我们在短时间内能够恢复到正常生产生活，甚至旅行、娱乐，都要得益于这串代码。
除了健康码，阿里其实在“技术战役”领域下足了功夫。比如达摩院医疗团队研发的“CT影像AI诊断技术”，这个直接让人工阅片成为了“过去式”。早在2020年疫情之初，核酸检测被视为最权威、也是唯一的确诊手段，医学界对新冠CT影像关注不多，一些人认为新冠肺炎的影像无法单独区分。达摩院医疗AI团队及其负责人迟颖希望用AI来识别新冠肺炎CT影像，帮助医生诊断。迟颖团队基于达摩院长年累月的数据积累及肺部算法沉淀，仅用两天就开发出全新的 AI 诊断系统。相较于经验老到的医生，一方面“CT影像AI诊断技术”只需要20秒，就可以做出准确率高达96%的诊断，大大节省了医生的工作时间和精力；另一方面，还可以准确追踪病情变化，帮助医生根据不同阶段的肺部 CT 影像做出定量分析。
值得小小骄傲一下的是，达摩院医疗AI团队研发的“CT影像AI诊断技术”已经成为活跃在全球抗疫一线的“中国队”，被数十个国家的医疗机构广泛应用，2020年万里驰援意大利米兰的中国专家中，就有一位来自阿里达摩院的“AI 专家”——CT影像AI诊断技术。
抗疫，必须与时间赛跑，与病毒battle，需要全世界医护人员的共同努力，更需要全世界科技企业的实力支持。像达摩院这样的“AI 专家”在技术上迈出的一小步，也许将成为人类早日战胜疫情的“一大步”。
申请调剂的考生们要注意啦，下图中圈红的这两点直接决定了你有没有资格调剂。
学科代码是不是一致？
初试有没有考数学，是不是数一或者英一？
如果条件不符合，那就不要浪费时间了，另寻别的选择吧！
#考研# #微头条日签#
明天考二建的小伙伴注意了！
法规和管理，需要自己填写试卷代码，
拿到试卷后 ， 试卷代码在试卷第一页上，
每个教室的每个人的试卷代码都不同。（即卷子都不一样。防止作弊）
腾讯程序员感慨∶自己211大学计算机毕业的写代码很头疼，为什么那些二三本的人居然都能写代码，既然那么聪明为什么考不上211？这哥们真觉得自己考上211大学了就比别人聪明了。文凭代表不了水平，学历代表不了能力，这已经被无数次证明过了。文凭只能代表一个人学习课本知识能力很强，善于考试，不代表在任何方面都比别人强。写代码的程序员也一样，我认识很多是专科毕业的，现在已经是一些大型互联网担任架构师，甚至CTO的职位了。我相信，那些能考上211大学的人，在数学和英语方面会比只能看上专科的同学要好很多，但是编程真不是只有数学和英文，他是一个软件工程，是一个靠经验积累和长期学习的过程，做的多了就会了。学历只是一个敲门砖，在面试的时候如果是211毕业的，会有明显的优势，但是真正优秀的人是不会整天拿自己是哪个名校毕业这样的话来秀优越，入职一段时间后没人会在意你是哪个大学毕业的，只要你能为公司带来收益，能力强你就是优秀的。三流学校毕业也有做高管的，211、985也有被退学的，干嘛纠结这么多呢，工作之后一切靠自己，不是吗？不能永远靠那个毕业证吧？
头条寻求解惑：本人在江西，现在报考了今年10月份汉语言文学本科段的自学考试，第一次报考了八门课程，感觉当初是吃了豹子胆过于自信，现在却胆战心惊了。目前仅剩两个多月的备考时间了，有些焦虑和无所适从，在此有四点疑惑寻求帮助：
1、我这次报考了5门选考课程（00341、00813、00817、00815、00812），那么英语二以后还要再考么 ？（图一）
2、某宝和其他渠道上的教材代码和书名都是货不对版，图二的选考教材在哪里购买比较方便？
3、总共要考几门才能拿到毕业证 ？
4、有没有自考过这个专业的网友，有哪些好的备考方法和建议 ？
公务员职位代码出错（公务员考试职位代码） ♂
公务员职位代码出错（公务员考试职位代码）面单代码出错很多，就是应为机器很多人收不到快递，一直这两个站点来来回回的。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
为什么这么多软件开发人员编写了丑陋且不可扩展的代码，即使他们已经编程多年？
我认为答案没有您想的那么复杂……除非您只是在抱怨……
并非每个开发人员都同样聪明
并非每个开发人员都接受相同质量的教育
并不是每个开发人员都随着资历的增长而继续学习
并非每个经理都会奖励编写干净、可扩展的代码，因此没有动力编写干净、可扩展的代码。
并不是每个经理都能分辨出修复大量错误的开发人员与仅标记大量已修复错误的开发人员之间的区别，同时搞砸代码并更改错误症状而没有真正修复任何东西。
[edit] 经理们可能看重除了漂亮、可扩展的代码之外的其他东西——比如按时完成任务、完成功能等。经理这样做是正确的，因为他们是经理，开发人员也有权推迟漂亮、可扩展的代码是什么使得在一致的基础上履行承诺成为可能。
一程序猿网友说代码出错，老板让他加班！大家帮他看一下这段代码哪里出错了？
给自家娃儿报志愿 往年都是给别人报，今年终于轮到了自家娃儿了。
七分考三分报，老早就拟定了几套方案。分数一出来，完全符合预期，他自己就迅速锁定了一二三四。所以志愿填报就是完成个正式流程。
北京考试院说好8点开始报，想着报完上班去。结果一直登录不上，换了三个电脑也不行。正想去单位报得了，却恰巧打开了。
从上到下，按腹稿五分钟搞定。北京的志愿填报非常智能，你不用担心选科不符、志愿代码错误，学校和专业系统都一一对应好了。重复勾选也提交不了，不服从调剂也会有特别提示。
末了，娃儿说，把清华北大填上，让它们垫底，给我镇妖！
好主意，果断选上！[捂脸]
“被你说的一文不值，我删了还不行？”北京海淀，一程序员因被组长多次指出编写的程序存在错误，与组长意见不和发生冲突，一怒之下将自己所编程序的源代码删除并离职。可令他没有想到的是，随后公司将其告诉法庭，要求赔偿52.5万元。法院怎么判？
2019年8月，李元（化名）入职宇宙公司（化名），担任数字建模工程师一职，与担任组长的张鑫（化名）共同负责公司“动力定位程序技术开发项目”的开发工作。
公司要求二人在12个月内完成开发工作。2020年5月中旬，眼看着交付成果的剩余的时间越来越少，李元做出的程序总是与张鑫做出的程序计算结果不符，张鑫认为是李元程序存在的错误，而李元认为自己辛辛苦苦，加班加点做出的程序并没有问题，而是张鑫的问题，双方因此发生争执，争执中，李元一气之下将格式化公司电脑中的硬盘，删除了自己所编程序的源代码，并从公司离职。
可令李元没有想到的是，自以为“潇洒”“解气”的行为却让自己惹上了官司。在他离职不久，公司就将其告上法庭，要求他赔偿公司直接经济损失以及机会成本、商誉等间接经济损失等合计52.5万元。
法院怎么判？
首先，员工给公司造成损失，公司能不能向员工索赔？
用人单位的每一项工作都由不同的劳动者来完成，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质是将企业的经营风险全部转移到劳动者身上，这对处于弱势地位的劳动者来说，极其不公平。因而我国法律明确规定了5种公司可以向劳动者索赔的情形。
其中，《劳动合同法》第22条规定了1种，即：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
《劳动合同法》第90条规定了3种，即：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”
《工资支付暂行规定》第16条规定了1种，即：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”应当注意的是，这里的本人原因，一般认为劳动者存在重大过错或者故意的情况。
拿本案来说，公司向李元索赔就是《工资支付暂行规定》第16条规定的这种。而李元存在故意的情况下，就应当承担相应的赔偿责任。
其次，该赔偿，但是该赔偿多少？
有人说干了8个月才挣公司几个钱，公司张嘴就要50多万，是不是太欺负人了？
其实怎么赔法律上并没有明确的规定，如何赔第一、要看承担举证责任的公司是否有相应的证据支持，如果公司什么证据都没有，那即便存在损失，法院也很难支持。
第二、需要看员工的过错程度及对损失发生的原因力大小。如果公司本身也有过错，可以适当减轻员工的责任。
第三、还需要考虑实质公平及案件社会效果，审慎平衡双方利益。
也正是因此，法院在审理本案后认为，无论李元所编写的程序是否错误，李元在离职前未经公司同意便擅自删除工作成果的行为实际影响了宇宙公司的正常生产经营秩序并给公司造成经济损失，李元应对此承担相应责任。
而宇宙公司主张的直接经济损失过高，应结合李元的工资标准酌定减少；且宇宙公司要求李元承担全部直接经济损失的主张确有不当，公司作为用人单位，亦应当承担相应的经营风险及用工成本。同时宇宙公司主张的间接损失依据不足。
最终，法院判决李元支付宇宙公司经济损失60000元。
最后，本案再次提醒广大朋友，工作中遇到不顺，不可任性而为。也提醒用人单位，对于重要资料一定要备份，避免类似的事情再次发生。
这事您怎么看？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！
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关注@安律说法
案例中看人生百态，法律中寻破局之法！#程序员删代码离职被判赔公司6万#头条热榜
#我在头条搞创作第二期# #奇案大侦探第一季#
浙江杭州，王女士家的空调不制冷，她约了官方售后来修，一小时后就有维修师傅联系她了，她以为是官方售后，就花5000多修了空调，然而蹊跷的是，第二天真正的大金官方售后联系她了，对方表示并有没派人来修过！
王女士家的大金空调总闪红灯，跳错误代码JR，空调不制冷，于是她在公号上找到了大金400客服热线打了过去，客服表示已帮她预约售后师傅，师傅可能第二天来修。
然而蹊跷的是，王女士打完电话一个小时后就有一个159的号码联系她，问她是不是空调坏了需要修，刚打完电话一个小时对方就来电，且知道她空调坏了的信息，所以王女士以为对方是官方售后维修人员，就回答是的。
很快这名师傅就上门来为王女士修空调了，检查了一番后，对方表示是因为空调缺氟把控制器给烧掉了，需要更换控制器，并加氟，王女士对空调也不懂，就同意了，换控制器3650元，加氟1800元，加人工费266元，总共花了5766元。
然而，第二天，王女士又接到一个0571开头的固话，对方表示是大金官方售后工作人员，刚接到了王女士的维修订单。听到这里王女士愣了，昨天你们不是已经派人来修过了吗。
然而经过进一步核对，对方确认他们公司昨天没有派人来给王女士修过空调，那么昨天来的那名师傅是哪里的呢？
师傅开给王女士的收据上盖的公章为杭州百利电器有限公司维修专用章，记者联系官方售后维修公司，对方表示她们在滨江新区确实有一个维修点，有事务所，但百利电器不是她们的。记者上企业信息公示系统查，也没有查到该公司的注册信息。
这样看来，给王女士修空调的师傅并不是官方售后的人，而是游击队。
那么问题来了，王女士花5000多元修的空调有没有被多收钱呢？是不是控制器的问题，氟利昂有没有问题呢？
官方售后工作人员表示王女士的空调机型控制板是2800元，5匹的空调最多能加5公斤氟里昂，也就是600元，他们只会收一个电脑版的费用，加氟的费用就不收了。
王女士的空调不制冷，面板显示JR错误代码，客服表示J2代码代表的是压缩机电流的传感器出了故障，经过官方师傅检查空调没什么问题，具体有没有加过氟利昂他们看不出来，因为是在管子里的东西，但控制器没换过，对方更换的小物件就是类似传感器的一个东西，而官方售后传感器的价格不超过500元。
可见，王女士上当了，师傅小病大修，500元能解决的问题，却收了她5766元。
按照《侵害消费者权益行为处罚办法》第十三条规定，从事为消费者提供修理服务的经营者谎报用工用料，损害消费者权益的，属于欺诈行为。
若王女士能够提供相关证据证明，之前那名师傅存在欺诈行为的，可根据《消费者权益保护法》第55条规定，要求其赔偿损失，赔偿金额为接受服务的费用的三倍。
难就难在这些游击队师傅很聪明，很难抓到他们的把柄，消费者也没有维修时的录音录视频等证据，很难索要到赔偿。
那么这名维修师傅是如何获取到业主王女士的电话、地址和空调坏掉的信息的呢？
记者拨打了这名师傅的电话，对方一口咬定是王女士主动联系他们上门来修空调的，他们是修大金空调的，但此说法被王女士否认了，因为她只打了官方400客服电话，通讯记录可以作证。对方也无法提供出所谓的王女士联系他们的对应号码，无法狡辩的师傅最后直接挂断了电话。
官方客服表示客户的报修信息是根据系统，分配给当地的事务所，售后也表示他们是第二天早上才接到王女士的订单的，系统中的信息其他人是看不到的。
经过内部调查，大金售后工作人员回电称他们接到报修后的整个派单流程都是没有问题的，因为他们不是罪根本的利益损失方，建议王女士报警处理。目前王女士已报案。
客服和售后都说没问题，那王女士的信息是谁泄露的呢？
个人认为，官方售后工作人员可以排除。官方售后是利益关联方，售后师傅也要靠维修赚钱，不太可能会把自己碗里的香饽饽让给竞争对手。而且工单流转需要审核审批，一个小时也不可能流转到售后方，售后也表示是第二天早上才接到的单子。
最有可能泄露信息的还是客服内部工作人员，第三方可能买通了内部员工，买卖获取客户信息，查询过王女士信息的员工皆有可能，公司可调取系统工单查询记录排查。
根据《刑法》第253条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
将在履行职责或服务过程中获得的公民个人信息，出售或提供给他人的，从重处罚；窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
若真是内部员工利用职务之便将客户信息销售或提供给第三方，若数量超过5000条，该员工和第三方都将面临刑事处罚。
作为消费者，我们的家电出现故障时，联系官方客服维修是正确的，但要注意核实维修师傅的身份，同时提前在网上百度了解故障的情况，避免入坑！
对于此事，你怎么看？#聊聊那些让你接受不了的事# #杭州头条#
历时半个月时间，终于将3.8万个街道乡镇代码全部匹配完毕，由于原先整理的时候并没有名称代码，这样导致数据筛选时经常出错，且不利于维护，后来有了代码后再通过名称匹配却发现了很多问题，比如最大的问题是重名，同一个城关镇近100个，太平镇50个，各种东南西北街道也是无数，因此匹配时只能分省进行匹配，这样最小概率重名。另一个困扰我的是名称的变化以及异体字，特别是近几年频繁区划的四川省、山西省等，确实带来一些困扰。但以上困难全部用时间得到了克服，最终在数据透视表的帮助下一一将重名的全部纠正过来。虽然给名称加代码看上去对用户而言并没有什么意义，在每天一县中也体现不出来代码，但对于数据的统计分析却是最最基础的数据。虽然整个过程挺累的，自己的休息时间也基本上被占用完，但当我完成的时候，却是收获满满。另外在编码的过程中也发现了一些遗漏，部分镇改街道，乡镇合并也补充完善，还有就是林场、农场、渔场等虽然不会不体现在每天一县中，但作为同样乡镇一级行政单位，却是不容忽视的，并且这项工作也会持续进行下去！
想问一下，师兄发现我代码里有错误，喜欢告诉我这有错，但是不会直接指出，让我自己去找，然后让我自己去解决，我疑惑的是为什么不能直接告诉我错在哪？难道真的我自己花很大精力解决这个错误要比师兄直接告诉我哪里错误，直接说怎么改的效果好？为啥我觉得其实直接说我能意识到这个问题，以后注意点，效果是一样的啊，而且还不用费那么大功夫[打脸]
#职场微头条# #职场达人炼成记# #程序员# #职场众生相# #直言职场#
月薪10k，20k，30k，40k及以上的程序员分别有何不同？
从能力上来说，
10k，记住api，堆代码，出错了就抓狂，挠头发。
20k，写文档，归纳，出错了会调试，但经常走死胡同，挠头发。
30k，会分析，会框架，制定方案，拆解，完成度高，挠头发。
40k，会管理，会立项，会人际关系，不挠头发「没头发可以挠了 」
从状态来说，
10k 的每天很累，疲惫，抱怨活多。
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