今天给各位分享全国妇联公务员2014（全国妇联公务员公示）的知识，其中也会对全国妇联公务员2014（全国妇联公务员公示）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
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全国妇联 公务员考试（2023年国考全国妇联公务员） ♂
全国妇联 公务员考试（2020年国考全国妇联公务员）说实话，韦峰副市长的定力绝非我辈普通人物能比。1月7日戴璐桃色事件曝光发酵。1月9日，对于网上舆情，扬州发布相关回复：纪检监察机关已联合相关部门成立专项检查组，将依法依规处理。1月10日，淮安召开妇联会议，作为分管领导，韦峰副市长出席并发表重要讲话。事件曝光好几天了，纪委监委也介入了，可韦副市长在水落石出，尘埃落定之前，居然还有心思参加妇联会议，丝毫没有影响他的工作干劲。这定力，一般的体制内普通公务员绝对学不了，做不到。看来人家能爬到副市长的位置，还是有两把刷子的。[捂脸]
全国妇联公务员2014（全国妇联公务员公示） ♂
全国妇联公务员2014（全国妇联公务员公示）微龙
门阵
根据公开数据，2022年中国公务员数量是710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万，全国财政供养人员合计5100万。
再加上离退休的人员，我国的财政供养人员已突破8000万，其实在2021年，这个数据就过8000万了。
2022年全国公务员数量为730万人，参公、党群或者妇联系统的人数约为1300万人，事业编多一点，达到了3100万人（如教师、医生、科研、勘测、各种社团等），离退休人员有3000万，这样一算吃“皇粮”人数合计约有8130万人。
有些吃皇粮的团体就不该吃皇粮。
首先就是作家协会、书法家协会、画家协会、曲艺协会、音乐协会。他们靠着写书、绘画书法、演出可以挣钱。这和科研机构不同，科研成果（著作权、专利权）属于部门或国家，而绘画书法写小说卖钱都是作者自己的。所以这些艺术从业者的工作就是给自己挣钱，同时又拿工资。这样做当然不行。
其次就是一些社会团体，比如妇联、青联、学联、工会等等（敏感词用等等代替）。因为这些社会团体是靠会员的会费运作的，国家没有理由给它们运作资金，法律上国外都不是由国家拨款的（秘密拨款不讨论）。所谓社会团体当然不是负担公共职能的公务部门，不是为纳税人服务的，政府没有理由给它们财政拨款。
一句话，纳税人的钱是给那些履行公务的部门使用的，比如政府法院军队政协。其他社会团体是为了自己会员交流、促进会员进步和维护会员合法权益而设立的，没有公共职能，不为社会纳税人服务，不能使用纳税人的钱。
昨天看了一篇文章，目前我国有4000万精英吃公粮，人均年平均20万，那么一年就是8万亿。这么算下来，2022年GDP是120万亿，产生的利润按百分之7算的话，刚好够8万亿。而今年多地公务员扩招，增幅超50%，让人不禁问一句：地方财政不是没钱了吗，养的起吗？
根据公开数据，2022年中国公务员数量是710万。算上参公、党群、工会妇联残联作协等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。也就是说，在编的全国财政供养人员合计是5100万。再加上离退休的人员，我国的财政供养人员确实有可能已突破8000万。
现在在编人员的工资，包括退休的，比其他的人员工资都高，比如企业退休的可能就2000多，而在编退休基本上是最低七八千，上万的不是少数。
这样的话，
①从数量上讲：按照我国的人口比例来计算的话，也就是每10个人养一个人的状态，如果扣除老人或者儿童、残疾人，那就是7个人养一个人；
②从花费上讲：按照人均10万元包括工资福利等算的话，一年确实也需要8万亿；
③从收入上讲：按照GDP的利润率来算，一年挣的钱利润还真是确实不够花，就别提什么全民免费医疗了。
那么，怎么办呢？一方面房地产能快速从百姓手里积累一部分；一方面百姓要扩大消费花钱，不要存钱，才能提高税收。
但是老百姓收入增加没头绪，后顾之忧还挺多。心里不踏实，不敢花。这事就难办了。
现在地方又开始大幅扩招。一边是年年增加的财政供养人员，一边是找不到工作的灵活就业人员，还有不让退休的企业人员，和6亿月收入1000元以下的低收入者。如此一来，与“精兵减政”正相反，所为何来呢？#部分省份公务员扩招增幅超50%#
8000万人用去全国14亿人4成多的税收！
都知道这个标题吸引人，都想往话题上引，都不想说实际情况。
真实情况是，他们推算出来的8000万人，实际公务员只有710万，多吗？你要知道编制内的民警也属于公务员，按人口比例计算，这个比例高吗？
占比最多的是事业编制，他们推算3100万。哪些有事业编制——教师、医疗卫生、文化体育、新闻出版、水利气象等等。这里面，有些是全额，也有些是差额的。事业单位本身就是国家为公益事业所供养的一部分工作人员，实际这些年不少事业单位已经逐渐改革企业化管理了。你总不能指望学校、医院也全部企业化吧。
还有党群、工会妇联、参公等人员1300万，再加上离退休人员，这样凑成的8000万。作者再以2021年全国规上企业就业人员的平均工资88115元，得出的财政供养人员支出占税收的4成还多。这个准不准确，我就真的不知道了。
世间哪有公平，他们的退休金已经远远超过了我们的工资。
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
有一定道理
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
大多数体质内、事业单位、国有企业基本都没交过养老保险，都是视同缴费，但如今大部分缺领着超高退休金，是个急需认真对待解决的问题，不能有缺口了就从普通老百姓身上加。
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
说多了都是泪
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
最近关于“财政供养人数8000万”这个话题被热议。
热议背后的原因是什么呢？
是财政供养人员太多导致国家开支过大，还是感觉财政供养人员里面“吃着闲饭还拿着财政供养的”太多，对此感觉不公。
我看见有人说，全国来看，差不多十个人养一个财政供养人员。我想说，社会上吃闲饭等着国家发烧或者巴不得天上掉馅饼的人更多，怎么养别人。这里只是举个例子而已。
财政供养人员是国家政策举措落实的先行军，是这群人在维护和推行国家的各种政策。随着我们国家越来越好，人民的期盼也越来越高，但是如果没有政府机构的这些公职人员尽心尽力的付出，何来的幸福感和满意度。
虽然这个8000万的团体里面确实走一部分害群之马，但是最终他们会受到法律的惩治和人民的批判。大部分人还是对得起国家财政的供养。近几年，国家也在进一步推进公务员改革，事业编改革，医生老师等，全在改革，让多劳多得最大限度实行和体现。
根据公开数据显示，2022年中国公务员数量是710万，全国公务员710万。参公、党群、工会妇联等是1300万。公务员是第一梯队，这个梯队目前的党政工作来看，吃闲饭的很少，大部分公务员最近几年都是忙的巴不得能分身。
事业编制3100万，这个就是事业单位，老师，医生等。这个事业编里面，吃闲饭的估计有点多。
离退休的人员大概3000万左右，我国的财政供养人员有可能已突破8000万。退休人员这个无解，必须供养，随着我们国家老龄化越来越严重，这个数字往后可能会更大。
#我国财政供养人数已超8000万#
如果休息一律不平等待遇？年轻人就躺平不干活？那里的经济效益增长？因为都是啃老族、[万柿如意]//@保险xin思维:有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！[流泪] 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
有人说，公务员的退休金该降降了！ 是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免…… 我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。 同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。 比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！ 这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！ 到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？ 一，体制外社保缴纳基数不同 很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了 二，体制外缴费时长不持久 体制外，很少有人会在一家公司干到老 随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏 。 但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心 三，体制内还有补充的职业年金 除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！ 而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。
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