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36岁中层管理员工 ♂
36岁中层管理员工老柳是一名中层管理者，三年前退的休，如今退休金每月12000多，住着150平的房子，老俩口生活优越。尽管生活好，但就是有一件心事始终放心不下，弄得有些心烦。儿子从一个著名学府毕业后去了青岛。一米八五的大个，长得标帅，工作好，已经36岁了，还没有成家。这成了老俩口的心事、心病。
老俩口整天盼着，看到小区里有结婚的，老俩就羡慕，忍不住摸起电话给儿子打电话催婚，老伴有时还抹眼泪。老俩口睡不着觉时，就想儿子的婚事。
但婚姻这件事，是儿女自已的事，要看缘分，看眼缘，父母着急也帮不上忙。
但天下当父母的都一样，儿女不结婚确实是头等的心事。作为儿女，不论钱多少，工作、生活条件如何，应先了父母的心事。这何尝又不是一种孝顺？
我本人，工作快30年了，普通职工，工资3000多元，好在还有点奖金，中石化的。现在工资拿到手4000元多一点，没有绩效、没有奖金，工龄36年，还有六年退休，交的社保最低档。
其实，在国企上班，就是压力小一些，做得好还有上升的空间，做到中层或者高层，收入就多了。钱少有钱少的干法，上班不累，靠个社保，业余干点副业。在国企对许多人来说是可盼而不及的，它不但有稳定的收入，而且社保福利是非常有优势的。以后退休后每月三千，而且国家年年有百分之五增加。钱不多但老有所养。
1位北京的36岁的金融央企中层年薪税后55万，他妻子35万，两人加起来是90万，但是他们夫妻俩还一直在喊不够花，这是为什么呢？
按说她夫妻俩每月税后有75000块钱的收入，有一个五岁的孩子，按这样一家三口正常消费，有15000左足够了吧？他贷着房款，每月还贷两万！每月剩三四万，应该是很容易的！他这样的工资水平，可以说在北京超过了90%以上的家庭！
但是，为什么不够花呢？
看看他们的日常开支吧:
他妻子每月的开销大概在15000元，丈夫每月一万，孩子每月8000！他们还养着2条狗，狗的花费，狗的竟然有6千左右！有时朋友结婚或者是其他临时应酬支出五千！
据说他妻子这样花的:
衣服每月四五千，包，吃饭，化妆品、修指甲、美容护理按摩，与 闺密聚餐等一万！
她丈夫的开支主要是:吃饭，名烟名酒，应酬，衣服等！
据说两条狗的伙食费，美容费(专业洗澡，毛发修理等)就要6000左右！
有人说她们这样的消费，即使挣500万可能不够！
你有什么看法，有什么感受？这样花消的人在北京多吗？#春日生活打卡季#
我在厨房做饭的时候，老公突然大声喊我“你出来，告诉我这是怎么回事？”我不明所以，走回卧室，看着老公手里拿着的手机，我心下一沉。
我叫李敏，36岁，一个很普通女人，刚做到公司中层管理，年薪20万，一套婚前全款房子，存款30几万，还有一些银行理财，除了我，除了我公司那些知情的同事，其余没有人知道。
我在家是老大，家里还有双胞胎弟弟，我比他们大6岁，我可以说从小照顾他们，父母也一直灌输我要让着他们，因为父母忙，我花费很大精力照顾他们，所以，我成绩不好，高考刚过本科线，父母竟然让我放弃上学，把钱留给弟弟上私立中学，我寒心了，申请助学贷款上了专科。
父母看我执拗，便放任不管，我半工半读上完学，工作后，父母问我工资多少，我下意识的说了一半，父母说，去打工也比这挣的多，我突然为自己撒谎释怀了，父母也从不问我要钱了。
可能是一种自我保护吧，虽然我的工资每年都涨，但也不会对亲戚朋友说真实收入，虽然她们会嘲笑一下，我也没有任何感觉。
一直也没有谈恋爱，亲戚介绍相亲到现在的老公，刚开始接触时感觉是一个有上进心，学习的人，可是婚后才发现是一个外强中干，浮躁不务实的人。没有恋爱经验的我被他的表象蒙蔽，走进婚姻，还很快有了一个儿子，我是一个随遇而安的人，而且我自己有钱，从没觉得生活难过。
我一直对所有人说我是公司文职，工资不高，所以婚后我们各花各的，儿子的费用都是我承担，但是公婆买的房子房贷是他还。今天晚上，他在微信的银行公众号上发现了我的银行存款信息，便开始追问我，看着他那一副天上掉馅饼的样子，我心塞心凉，告诉他这是我婚前攒的所有的钱，他高兴的说，我们把房贷提前还了吧，算我借你的。我没同意，告诉他我准备留着儿子以后用的，这个钱谁也不能动。
现在我越来越纠结了，我买的房子别人不知道我自己也不敢租出去，就在那放着；我隐瞒我的真实收入也感觉快要隐瞒不住了，我到底是图什么呢？#我要上微头条#
我曾经近7年招聘经验，可以很负责任的告诉大家，看一般中层或普通职位，直接简历筛选条件之一就是年纪，年纪上限设定就是35岁[泪奔] 所以36的简历基本上是直接被过滤掉了。高管总经理或副总裁，一旦年纪上了46，也很难了。国内职场这种卷，很可怕。
#人活着，应具备怎样的人生态度# 人活着，应该具备怎样的人生态度。说说我吧。本人刚四十，在30岁的时候就是大型央企华东区域的中层干部，借助于房地产的高潮期和上海城市发展发展的红利，本人早早的就更换了大房子（孩子的房子也都弄好了），按理说顺着这条道路，一路走上去应该很好，可人道36岁的时候就是觉得还应该有所变化，应该要去试着闯一闯，不管结果的好坏，最坏能坏到哪里呢？于是从一个收入很可观的平台出来，做项目，做职业经理人。变化确实有，但也劳心劳力的很，刚出来的时候身心都受不了，忙还要被折腾，走过回头路，吃过回头草，人生有起有落，真的是一言难尽。
好在学历985，毕业之后的过往履历都还不错，高薪工作也还有，但坚持了一段时间之后，就遇上了地产行业的寒冬，到处都是裁员的声音，公里里面几乎都是985学校毕业的，大家一起都在玩内卷，都在比谁来的早，（有人他妈的坚持了一年多在每天早上六点多就来了），在比谁回得晚，（同样有人几乎天天都是十点半以后回，上海太大了，到家不得十二点以后），副总裁也几乎都在周末拉通条线开会，几乎都是在晚上十一二点打电话说事情，可新项目本来就不多，问题所有人都很清楚。但就是没有人如实告知老板，所有人都在无效的内卷着。
当行业低迷的时候，大家都觉得怎么干都就那样的时候，体系，组织建设都几乎是很难做到上下齐心合力的。项目的问题，集团要管就只能亲力亲为，拿制度来要求项目上的人做，太难了，项目上大多数的人对待被裁员都是一种无所谓的心态，大不了N+1来补偿的心态普遍存在的时候，集团管控就很难了。可问题就是集团想管就得亲力亲为，项目上等着看笑话，最终的结果就是房子能如期交付就是集团的大功臣，不能如期交付很正常的。房企的人居然觉得房子不能按时交付是很正常的，这他妈的太奇怪了。不过项目也确实做的太烂了，也确实让本人从业这么多年，惊掉了。从设计、从报批报建、从现场管理、从营销的销售承诺、竣工验收、交付，所有环节都是烂的不能再烂了，其中一个楼盘因为设计闭环、销售瞎承诺、现场管理太烂，白白损失一个亿，一年换了七个项目总，项目上的人换了一茬又一茬，没有一个管理人员清楚里面的事情，可问题业主都知道了，居然图纸和过往照片都在业主手里，头痛的不得了，不过最终也是交付了。
言归正传，我在30岁的时候，几乎是央企很年轻的中层，借助平台优势，早早的解决了本人在上海的房子和车子问题，在房价大涨之前，本人也换了大房子，36岁走上社会，经历社会的毒打，心智慢慢才成熟起来，也许是年龄也到了该成熟的时候，期间起起落落，外地、上海到处折腾，在接近四十岁的时候，赶上了行业形式的低迷，果断重新选择进入离家近的国企，现如今，稳定舒心，家也照顾了，也能时刻关注孩子，最近我发现孩子的学习确实有很大提高，应该说实现了很好的跨越，起起落落的，也能正视别人的不容易，心态也由之前的焦虑万分到现在的心如止水，也许是再次进入国企，工作还有盼头，离家近的原因吧。
分析我之前焦虑的原因，主要还是对事业的焦虑，从没有因为生活方面，每次做下一步计划的时候，都把最坏的结果审视一下，发现都可以接受，起起落落，现在看人看事，更透彻，更全面，心态也更加平稳，也不再刻意坚持自己，更不会任性选择。持有的态度应该是有多大能力做多大的事情，每做下一步选择的时候，要想清楚最坏的结果是什么，如果能接受，也还年轻，那就折腾一下也无妨，但我告诫无论自己有多么大的决心，换赛道都几乎是身心扒层皮的事情，要量力而行。
36岁的时候，我离开工作了11年的国企，选择了重新开始。很多人不理解，认为我放弃了铁饭碗，太冒险。
其实从走出原单位的那天一直到今天，我真的没有后悔过的，我唯一后悔的是，跳槽跳得太晚了。想就自己的不算丰富的职场经历来聊一聊35岁以后，职场女性该何去何从？
35岁以上的女性危机感更紧迫
35岁的女人，心智相对成熟，更清楚自己想要什么。也许你安于现状，无需改变，也许曾经的同学、同事的近况在朋友圈一遍又一遍刺激着你，让你想躲都躲不开，你也想要更多的改变……如果是后者，那么这就是今天我想聊的话题，35岁的职场女性该怎么办？也许做好职场规划是你必须要做的。但是以35+的年龄重新进行职场规划确实有很多的风险。因为：
1、属于你的职场黄金时间真的不多了。
现在90后都被称为中年了，何况我们？和那些初入职场的人相比，你已经没有太多的时间频繁去尝试新的公司、新的岗位，也不太有太多的老板会给你这样年纪的人重新开始的机会。残忍一点说，这个年龄正是你的瓶颈期。同时，社会角色带来的生存压力让你会顾虑重重：出去了水土不服又咋办？试用期过不了怎么办……你说的这些顾虑，我都曾有过。我想说的是，任何时候开始都不晚，只要你决心改变现状
2、你要和90后PK能力。
一批又一批的职场新人、能力强的人，都在突破自我，现在的年轻人的能力真是让人吃惊。在你眼里，他们可能还只是一个孩子，但是他们对社会认知的成熟度、新技术的适应能力，办事协作的沟通能力，确实有很多过人之处。知名营销达人李叫兽，1991年生人，都已经是百度副总裁了，你说挑战大不大？虽然这只是个例，但也是社会现实。如果你有一个开放的心态，不怕挑战，那就勇敢挑战自己吧！也请一定要相信自己
除了挑战和调整心态，你还需提升内在竞争力
你是否把N年经历变成了N年经验？你的核心竞争力在哪里？用人单位一定不会把你当做白纸来培养，他们希望你一来就能上手工作，且工作能有声有色，独挡N面。这些你可以吗？如何赢得机会并站稳脚跟，让自己具有不可替代性？下面几点是你需要努力的方向。
首先，做人做事要符合你这个年龄段的心智和能力
这个年龄段，你要做好的无非就是做事和做人两件事。
35+的人，学会做人更重要。经历职场锻炼，你的情商至少应该在中等水平以上，能妥当处理好和上司、同事的人际关系。处理好人与人之间的关系能让你更好地推进工作，协作效率一定会大大提高。情商虽然是对外在人事物的一种态度，其实是个人的素质修养。35+的你，情商及格吗？
35+，一定要让自己职业化专业化，并且是公认的。也许你此刻还做不到具有绝对竞争力，千万记得策马加鞭奋发学习。因为比你优秀的人比你更努力，而这是职场常态。
此刻的你，肯定不甘于做基层员工，管理岗就是你的目标职位。俗话说，中层决定企业生死，因此企业也相对更重视中层能力。想要中层的位子，还想坐得稳，请在老板决定培养你之前，先做好自我培养，一切靠能力说话
再者，拥有为目标持续奋斗N年的决心
35+的人最容易有焦虑感，有容易有攀比心理，但说实话，频繁跳槽也不能解决你渴望薪酬一直上涨甚至翻番的目标。你也不要太高估自己的能力，应该以空杯心态沉下来做一些事情，也就是做你应该在做好职业规划后，做好长期打磨的准备。长期的项目跟踪能让你获得职业上的深度，学会总结和思考。做事和做好是两个层面的解读。如果你想做好，请给自己留够时间，不要浅尝辄止。
36岁公务员（36岁公务员借调到清闲单位） ♂
36岁公务员（36岁公务员借调到清闲单位）男人被女人骗怕了，挺好
36岁大龄女相亲被拒，感叹现在男人太现实...... 其实如果不是考虑生孩子的问题，女人到了三四十岁，根本算不上老，但就是有了生孩子的问题，现在女人过了30岁，就会迅速贬值，而在医学上，35岁就算大龄产妇了。 很多女人不明白这点，觉得自己其他方面优秀年龄差一点也能找到对象，但其实年龄对于女人而言，是非常重要的因素。 小婷是朋友圈中公认的美女，哪怕已经36岁，却依然保养的很好，有很多男人追求。说起小婷的恋爱史，其实并不复杂，她一直以来都是众星捧月的存在，所以很挑剔。 论样貌，她在女人中觉得算是中上，论学历，她本科毕业也没有任何问题，论能力，自己一个月赚的虽然不多，但是足够自己开销，也不需要过多依赖男人，也算独立，在小婷看来，自己算是很优秀的存在，所以自然也要找个优秀的男人才能匹配。 可惜的是，小婷虽然追求者众多，但是自己看得上眼的寥寥无几，而关键的是，她看得上的，也许会跟她恋爱，但是一提到结婚，都敬而远之。 身边的闲话，亲戚好友的压力，也让小婷非常的难受，尤其是过了30岁之后，哪怕是被称作女神的她，也开始主动去相亲，也感受到了巨大的压力。 就在今年，小婷决定自己降低一些标准，对男人的外在不再那么苛刻，终于有了很多合适的交往对象，其中相亲的一个男生，家里是公务员，长相中等虽然不惊艳但也绝对不丑，各方面谈吐也都不错，男人对她也很满意，看小婷年纪也不大，长相也很不错，自然也就有了兴致。 慢慢接触几次之后，两人开始捅破窗户纸，聊起恋爱和结婚的事情，这个时候男方才发现，原来小婷已经36岁了，当时男方有一点惊讶，不过小婷却表现的很淡定，继续说着自己的打算，就在这时男方突然打断，请问您真的已经36岁了吗？小婷点了点头。男方夸赞她保养的好，然后话锋一转说：“但是这个年纪确实不太合适，我们可能没有缘分。” 小婷没有想到对方这么直接，实际年龄真的那么重要吗？她开始责备男人不够绅士，而男人也没有生气只是淡淡的说，您已经36岁了，但是该有的要求比年轻的姑娘一样不少，虽然保养的不错，但是生孩子肯定会有风险这是事实，而我的条件也足以找一个年轻漂亮的姑娘结婚，所以我干嘛要冒这份风险呢？ 男方的话，深深的刺痛了小婷，她大骂男人现实，却无法改变这一切。她曾经的高傲在现实中碰的粉碎，她自欺欺人的告诉自己年龄不重要，你若盛开，清风自来，可是一次次的失败告诉她，女人的年龄在婚恋市场真的很重要。 一个大龄剩女，尤其是大龄却不降低要求的剩女，往往是最容易剩到最后的，哪怕有无数的鸡汤告诉你年龄不重要，你做好自己就行，现实也会让你品尝到什么叫残酷。 如果你还年轻，那就趁早结婚，如果你已经大龄剩女，那就适当降级标准，接受自己的缺点并不丢人。现实生活中真的不想结婚的女人是少数，别被这少数人的鸡汤，骗了大部分女人的幸福。
#读书读到26岁,才工作11年,就被社会无情抛弃了吗?# 不至于都这样吧，看行业。工厂，IT有可能，你考个公务员试试?还有医生，财务，据说也是越老越吃香的。如果你啥也不学不干，36岁更不会被抛弃了，因为除了你父母，没人愿意得到你，而他们是永远不会抛弃你的。
人大代表说，66岁至79岁依然是中年人应鼓励再就业！
这个人，真的是，呵呵了！
希望他家66岁至79岁的中年人都出来再就业，不要浪费了这么好的壮劳力！
肉食者鄙，未能远谋。他们高高在上的日子过惯了，早就不识民间疾苦了！
佩服法国工人，因为退休年龄退出，就展开了如火如荼的反抗活动。现在已经取得了初步的成果，马克龙说，可以从延迟到64岁，改为63岁。工人们不同意，还在博弈中。
假设65岁退休，现在很多公司招聘不招35岁以上的年轻人，嫌他们老了！公务员也是招到35岁为止。一个36岁的人，假如失业了，远不到可以领退休金的年纪，去找工作，也面临种种的年龄歧视！
36岁大龄女相亲被拒，感叹现在男人太现实......
其实如果不是考虑生孩子的问题，女人到了三四十岁，根本算不上老，但就是有了生孩子的问题，现在女人过了30岁，就会迅速贬值，而在医学上，35岁就算大龄产妇了。
很多女人不明白这点，觉得自己其他方面优秀年龄差一点也能找到对象，但其实年龄对于女人而言，是非常重要的因素。
小婷是朋友圈中公认的美女，哪怕已经36岁，却依然保养的很好，有很多男人追求。说起小婷的恋爱史，其实并不复杂，她一直以来都是众星捧月的存在，所以很挑剔。
论样貌，她在女人中觉得算是中上，论学历，她本科毕业也没有任何问题，论能力，自己一个月赚的虽然不多，但是足够自己开销，也不需要过多依赖男人，也算独立，在小婷看来，自己算是很优秀的存在，所以自然也要找个优秀的男人才能匹配。
可惜的是，小婷虽然追求者众多，但是自己看得上眼的寥寥无几，而关键的是，她看得上的，也许会跟她恋爱，但是一提到结婚，都敬而远之。
身边的闲话，亲戚好友的压力，也让小婷非常的难受，尤其是过了30岁之后，哪怕是被称作女神的她，也开始主动去相亲，也感受到了巨大的压力。
就在今年，小婷决定自己降低一些标准，对男人的外在不再那么苛刻，终于有了很多合适的交往对象，其中相亲的一个男生，家里是公务员，长相中等虽然不惊艳但也绝对不丑，各方面谈吐也都不错，男人对她也很满意，看小婷年纪也不大，长相也很不错，自然也就有了兴致。
慢慢接触几次之后，两人开始捅破窗户纸，聊起恋爱和结婚的事情，这个时候男方才发现，原来小婷已经36岁了，当时男方有一点惊讶，不过小婷却表现的很淡定，继续说着自己的打算，就在这时男方突然打断，请问您真的已经36岁了吗？小婷点了点头。男方夸赞她保养的好，然后话锋一转说：“但是这个年纪确实不太合适，我们可能没有缘分。”
小婷没有想到对方这么直接，实际年龄真的那么重要吗？她开始责备男人不够绅士，而男人也没有生气只是淡淡的说，您已经36岁了，但是该有的要求比年轻的姑娘一样不少，虽然保养的不错，但是生孩子肯定会有风险这是事实，而我的条件也足以找一个年轻漂亮的姑娘结婚，所以我干嘛要冒这份风险呢？
男方的话，深深的刺痛了小婷，她大骂男人现实，却无法改变这一切。她曾经的高傲在现实中碰的粉碎，她自欺欺人的告诉自己年龄不重要，你若盛开，清风自来，可是一次次的失败告诉她，女人的年龄在婚恋市场真的很重要。
一个大龄剩女，尤其是大龄却不降低要求的剩女，往往是最容易剩到最后的，哪怕有无数的鸡汤告诉你年龄不重要，你做好自己就行，现实也会让你品尝到什么叫残酷。
如果你还年轻，那就趁早结婚，如果你已经大龄剩女，那就适当降级标准，接受自己的缺点并不丢人。现实生活中真的不想结婚的女人是少数，别被这少数人的鸡汤，骗了大部分女人的幸福。
昨天，惊闻姑家的表弟突发心梗去世了，年仅36岁，一个鲜活的生命就这样永远的逝去了，这让我又一次体会到了生命的脆弱。他是吉大文科毕业的，原本在老家找了一份工作，但他不是很满意，后来通过自己的努力考上了省城的公务员，成为一名检察官，又找到了对象，俩人刚结婚没几年，就这么没什么征兆地突然就走了。人生的三大不幸让他的父亲敢上了俩，中年丧妻和老年丧子。姑姑和姑夫是后结合的，结婚时一人各有一个儿子。可想而知这对姑夫的打击有多大。简直是晴天霹雳一样。我们能做的是帮忙料理后事，同时劝慰他们想开点，保重身体，这时候感觉劝慰的力量在这种丧子之痛中显得太薄弱了。
到现在为止已经有四位亲人离我而去了，父亲，爷爷，奶奶和表弟。特别是父亲已经去世20年了，在我上大三那年冬天，他也是因为心梗离世的，当我得知消息从外地赶回老家时，他已经躺在太平间里了，没能在他活着地时候见他最后一面，每每想起当时的情景，失去至亲那种撕心裂肺的痛苦，让我久久不能平静。
世事无常，特别是亲人的离去，给我更多的感悟，要珍惜当下，珍惜眼前人，不要等到失去的时候再去后悔，那时己经来不及了！
朋友挺优秀，通过参加公开遴选，首先从一名乡镇公务员考到了县委办，一转眼就是六年，他工作兢兢业业、踏实认真、无私奉献、业绩突出。可是，和他一起进单位的干部都先后提拔了，有的去了团委任副书记，有的直接任县委办副主任，他却还在原地踏步，听他说人家都有后台。
有一次市直机关遴选，他果断参加。很幸运，他又考上了，这年他31岁。他依然勤勤恳恳、恪尽职守、不敢懈怠，33岁才提拔为科室的副科长。后来单位一把手调整了，这位领导打心眼里就看不起乡下人（朋友祖祖辈辈都是农民），尽管城里的干部工作很一般水平也差劲，他每次开会都表扬。朋友背井离乡，付出最多，夜夜加班，却被批评得最多，他这个科室科长位置空缺，到但他无论如何努力，都觉得没有任何希望。
今年兔年了，他36岁了，和他一起的都当副县长副局长了，最差也是乡镇党委书记了。他还是个小副科，他说他看透了也看淡了，体制内无关系无人脉就算拼死累死也白干，不如躺平，多陪陪家人，多看看儿女。
朋友他真的该躺平了吗？
#公务员# #体制内# #体制内工作# #体制内那点事儿#
36岁硕士考上公务员（26岁硕士毕业考上公务员） ♂
36岁硕士考上公务员（26岁硕士毕业考上公务员）局里办公室刘大姐给新来的公务员小张介绍了一个对象，姑娘是市人民医院的医生，28岁，长得挺漂亮，小张却有点犹犹豫豫的。
小张是去年刚进来的公务员，之前在上海一家民营大企业里工作，由于觉得经常“996”不是自己想要的生活，毅然决然在工作了5年，已经当上部门经理的情况下辞职考家乡公务员。
可能是曾经“985”大学里底子打得好，复习半年就一次上岸，考上了市局公务员。虽然公务员工资比起他之前在上海的收入相差甚远，但年到手18万+，再加上一年7万多的公积金，在本地也算过得去了。
小张今年30岁，“985”大学硕士研究生，个子180，长得很帅，家是本市的，母亲去年刚从供电公司退休，父亲还在一所中学当副校长，家庭条件相当不错。再加上考上了公务员，突然之间成了很多媒人的“优质资源”，隔三差五有人给介绍女朋友，前几天局里办公室刘大姐介绍的女医生就是其中之一。听小张的意思，这个女医生无论是学识、外貌、修养都很好，唯一感觉不理想的就是医生这个职业加班太多。自己从上海回来考公务员为的就是享受更有质量的生活，如果找的另一半需要经常加班，那就违背了其回来的初衷。拿小张的话来说就是:医生朋友我很需要，但是医生老婆就算了。
如果是一般点的也就算了，但是这个医生妹子确实是很优秀，所以导致小张犹豫不决，想着要不要先把自己的初衷收一下。
@寂静轨迹 分析一下，医生的确是一个比较辛苦的职业，值班加班是常态，据一项调查显示:80％的医生工作中没时间喝水；67％曾连续工作36小时以上；60％黄金周休不到3天；37％的人周围有同事猝死。
但是，医生正因为其不可或缺的社会公益属性，使得其成为一个受人尊重的职业，医生也许很难有正常而规律的假期，甚至良好而充足的睡眠，但是他们这种牺牲，换来的是病人的健康和病人家属的笑容，换来的是整个社会的欢乐祥和。
其实，就算是从个人和家庭出发，有一个医生老婆对于家人的健康是很有好处的，可以帮助和指导家人养成良好的健康习惯，对于一些疾病也可以做到早预防、早发现、早治疗。
所以，@寂静轨迹 建议小张生活是需要营造的，不必太过在意另一半工作是否忙碌，有句话讲“只要有心干啥都行”！
对于小张这个事情你有什么建议?是和医生妹子处呢？还是另觅她人?
关注@寂静轨迹 ，让你更懂体制。
#职场微头条# #职场达人说# #职场达人炼成记#
今年24岁的“打工妹”张小姐，五年前爱上了研究生毕业的36岁的刘先生。给他生了个孩子，很幸福很幸福。然而，两个月前，她的丈夫对她进行了暴力对抗，将她和她的孩子赶出了家门，让她崩溃并哭泣。那么，如此残忍的“研究生老公”背后究竟隐藏着怎样的秘密呢？
在张小姐的搜索下，找到了山东烟台情感调解栏目“和平使者”的栏目群，希望能在媒体的帮助下帮助她调解与老公的矛盾，给她和孩子一个完整的者。在我们简单的采访之后，她告诉了我们。
原来她是农村来的。高中毕业后，她从农村来到烟台工作。她成了一家电子厂流水线上的“打工妹”。五年前，她回到烟台过春节。
后来经媒人介绍，认识了36岁的刘先生，研究生毕业。离她娘家不远，两人都来自农村。
由于双方父母都表示支持这段婚姻，相识五个月就结婚，并育有一子。从烟台辞职后，安心带着孩子回来做家庭主妇。
一开始，生活也很美满。我老公是烟台一所大学的教授。他过着幸福的生活。她一直以为自己这辈子嫁给了对的人。
然而，她万万没想到，结婚三年后，老公努力工作，考上了公务员。还没来得及高兴，她就提出要和她离婚。更离谱的是两个月前，他直接把她儿子抢走了，把她赶出了家门，让她泪流满面。
那么，事情的真相是什么？
随后，在张小姐和她父亲的带领下，我们带着记者来到了烟台一家事业单位门口，见到了她的丈夫刘先生。他告诉我们。
之所以与妻子离婚，是因为与妻子意见不合。在生活的许多方面，他都无法忍受。是为了给家里生个儿子。他一直认为自己就像一个伟大的英雄。一个人养家，压力太大，应付不过来，快要崩溃了，生活不幸福！
不过，老婆张小姐说。
谁懒惰？你可以问问邻居和其他人。群众的眼睛是挑剔的。这是陈世美。他考上了公务员，成为了一名官员，所以他会抛弃他的妻子。
岳父也告诉我们。
女儿说得对。你可以采访邻居，才知道这个女婿简直就是个书呆子。娶了女儿后，一切都困扰着他这个岳父。不管是家里的水管坏了，马桶堵了，灯泡坏了，都叫他修。他没有什么生活技能。
这就算了，更可气的是，在娶了女儿后，尤其是考上公务员后，提出离婚，和女儿分居了很长时间。从来没有和他们的孩子出去玩过！
不过，刘先生反驳道。
这些都是不值得做和不屑做的小事。他是研究生和公务员，做大事，做研究。但无论如何，这段婚姻绝对是走不下去的。必须离婚。太被老婆压抑了，不开心。从来就不是学历的关系。
为了防止冲突进一步激化，我们维和人员先相互劝说分开，再进行进一步面谈了解，再进行调解。
我们先是采访了刘先生所在的当地妇联，了解他们的婚姻状况，但得到的答复是夫妻关系一直正常，从来没有来调解，没想到突然离婚。
我也采访过邻居，得到的回答是，张小姐在分居的日子里也在上班，在长沙的一家小加工厂打工，一个人带孩子
为了尽快解决夫妻矛盾，我们决定努力做最后的调解，但作为刘先生，不愿意再见到他的妻子，所以他直接交了出来到亲属协商，争取孩子的合法监护权，谈离婚。条件。
鉴于这种态度，他们的婚姻不可逆转，无法进行调解。张小姐只能通过法律起诉离婚，尽可能争取自己的合法权益和孩子的监护权。
@城南山 通过这个案例告诉我们。
首先要了解婚姻的基础。不要因为家人的催促而贸然进入婚姻，这不仅会伤害自己，还可能会伤害孩子的未来。#情感#
其次，在婚姻中，很少有家庭会以朋友的身份互相尊重，互相包容。在大多数婚姻家庭中，他们会在磨合期相互碰撞。#情感#
第三，都说孩子是维系婚姻和感情的纽带。作为夫妻，不妨借助孩子的话题，一步步加深夫妻之间的关系，让孩子们拥有一个温馨幸福的原生家庭。 #情感事务所#
头条老哥们，兄弟姐妹们，你们怎么看？欢迎大家在评论区留言，一起互动讨论！如果你是张小姐，你会怎么选择？
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36岁女研究生拒绝9000元月薪的邀请，对还是错？会不会后悔？
大家好，今天是我裸辞的第四天，前天晚上接到前公司领导的入职邀请，让我今天回去报到，思虑了很久我还是选择了拒绝，原因很简单，因为我接受不了自己在离开之后公司才给我提薪酬的做法。
刚刚进入这家企业时，我是校招进去的，当时的薪酬待遇是扣除社保公积金后4500元一个月，在当时，我的这个薪酬已经算得上中等以上了。
签就业合同时，里面写了每年会有一定比例的提薪机会和年终绩效KPI，可是后来我才发现所谓的提薪是每年提几百块，绩效KPI是团队部门的绩效KPI，并且这个绩效KPI发到部门之后领导根据你的表现分发到相应人的手上。
在我工作的这几年，从来没有得到过什么绩效KPI奖金，我也不知道这些奖金发到了谁的手上，后来听说是领导喜欢谁就给谁。
另外，在我入职的第五年，按理说我的职级应该要升级到部门主管的，就在我准备了所有的升职材料时，我们部门空降了一个领导，把我的名额占领了。
当时我是想辞职的，但是那一年公司给我的税后薪资提到了6000元一个月，又正好是疫情爆发，我不敢冒险，于是又熬了三年。
今年年初我跟公司申请薪资提升到8000元，但是公司拒绝了，人事告诉我提薪资的时间是每年的12月，通过的话是第二年生效。
这一次的裸辞，绝大部分的原因是公司给我画的饼太大了，还有一个原因是我长期待在实验室，没有机会接触到外面的人，长期呼吸道化学用品散发出来的气体，我的身体也发生了一些变化，内分泌失调，头发掉落，失眠等等。
还有一个就是，我身边的同学都结婚生子了，而我还是单身一人，孤苦伶仃的，爸爸妈妈已经60岁了，还在为我奔波，不停地给我介绍对象，急切地要把我嫁出去。
最让我哭笑不得的是，去年爸爸妈妈居然让我去相一个离过婚的，当时我真的是好无语。
经历了这么多事之后，我决定了，趁着还有两年的考试机会，我决定搏一搏，就算是结果不如意也算是给自己一个交代。
至于自媒体就随缘吧，以现在的发展趋势它肯定养不活我的，就当是在这个平台上交朋友了，顺便见识见识这个不一样的精彩世界吧！
有很多朋友问我，36岁了还能考公务员吗？答案当然是不能。
那么问题来了，既然不能为什么我36岁了还可以报名呢？这不是误导别人吗？
在这里顺便跟朋友说一下，我的实际年龄是36岁，身份证上的年龄是34岁，报名的时候系统以身份证上的年龄为准，所以我还能报名。
不管未来如何，都努力向前吧，希望我的这个决定没有让自己后悔，加油呀秃顶王，你一定要对得起每一根离开了你头顶的发丝[加油]
妻子怀孕被出轨，第三者索要20万分手费，硕士丈夫却神秘失踪8个月
长沙一女子佟菲菲，怀二胎六个月，这时却收到一个莫名其妙的短信:你老公偷腥没有把嘴抹干净……我妹妹已经怀孕六个多月了，你要么要你老公拿20万来处理……
短息是以第三者哥哥的身份发的。
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