今天给各位分享大学生考公务员（大学生考公务员大几可以考）的知识，其中也会对大学生考公务员（大学生考公务员大几可以考）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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大学生考公务员的比例（大学生报考公务员比例） ♂
大学生考公务员的比例（大学生报考公务员比例）学霸们快来收藏起来吧！没事的时候务必认真看看！最近四年全国76所本科高校考研率排行榜大数据出炉啦！
#教育听我说# #教育大家谈# #教育#
考研成了当下大学毕业生的首选事情，虽然也有部分大学生选择考事业编制或公务员，但是考研比例还是很高的，占据了毕业生的70%，哪些高校考研率比较高呢？这就是大学生们很关心的问题，今天小编老师就把2021届全国76所本科毕业生考研率排行榜大数据分享给朋友们，至少报考志愿或考研报名时可以作为一个重要的报考！
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#2022生机大会##头条创作挑战赛##在头条看见彼此#这6类大学生毕业后，可直接定编定岗，可别选错了！
2023年全国毕业大学生数量将达1174万，在当前形势下，部分大学生很有可能一毕业就面临失业，所以大学生毕业就业形势十分严峻。而这6类大学生毕业生，根本就没有这种烦恼，因为他们一毕业就有岗位，而且还会入编。
一、公费师范生。这类学生只有教育部直属的6所师范院校有招生，需要有较高的排位与分数。他们在校期间实行三免一补，获取教资证不需要参加教师资格的笔试，可直接进入面试；同时，毕业后由省一级的教育行政部门安排工作，岗位也不一定在农村。
二、“优师计划”毕业生。优师计划可分国家优师与地方优师两种，国家优师计划是由教育部直属的6所师范类院校招生，面向中西部省市，与公费师范生相比录取线要低一到二十分；地方优师计划则由省一级师范院校招生。这一类学生毕业后，他们将到定向岗位就业，其他待遇与公费师范生相同。
三、军校生。这是大家最熟悉的，近些年虽然有些降温，但随着军人待遇持续提高，这类学生仍是大家比较追捧的。军校生一进校门，全方位就由国家来保障，每月还有千余元的津贴。毕业后，将由军队统一分配工作，非指挥类还有一定比例的升学率。
四、警校生。这与军校生比较相似，虽然警校生有入警考试，但公安部直属的警校生入警率一般在99.9%左右，省属的警校入警率也比较高，达80%左右。
五、公费医学生。这一类学生由省一级教育行政部门，指定了几所医学类院校负责招生，主要面向农村乡镇一级的医疗机构培养医学生，与公费师范生相似，实行三免一补。工作岗位与优师计划相似，有定向性质。
六、选调生。要想进入围选调生，你所读的院校必须是985、211以上大学，同时在大学期间表现比较突出，入了党，担任过班委或领导职务。这一类毕业生是不需要经过国考的，直接进入公务员行列，并视为党政领导干部的后备军。
与其考公选择稳定工作，不如选择这6类学生，不要选错哟！
浙江以前留传的一句话，优秀的人进入市场，中等的人进入继承家业，没得选的人才进入公务员。
其实这是很久以前的印象了，但到现在还是很多其他省的人认为浙江人不喜欢做公务员。
其实这种形式早已经发生了变化。浙江省的大学生考公务员的比例并不比其他省低，没有具体的数据，但从感觉上来讲，竞争也非常激烈。
以前遇到一个浙江的学生，家里的一定要他考公务员。毕业之后其实进了一个很好的公司，后来又考事业单位，考到了一个艺术学校。再后来还是考了公务员。
这不仅仅是个例，而是普遍的。与中西部相比，他们的职业认知并不会把公务员作为一个唯一的选择，只是在职业选择上比较优先。
这也反映出社会发展的一种趋势，稳定成了经济发展后的一种重要选项
每年大学本科毕业生有多少？经济类管理类占比如何？前几天学校召开就业工作会，就业形势确实严峻。每年八千多名毕业生，根据往年数据，灵活就业占了相当比例。其实就表明就业质量还有待提升。
据了解，我校即将毕业的大学生，约有三分之一是打算考公务员，考事业单位的。问题是考上的比例有多少？
查了一下教育部2020年的统计数据。每年毕业的本科生400多万。经济类和管理类加起来就超过100万。难怪内卷得厉害。最近一两年，财经类高校热度有所下降，这也是就业市场的反馈。
管理类本科生招生是否可以考虑适当降低比重，同时应该增加管理类专硕的比重，管理类专业与实践结合紧密，本科生缺乏工作阅历，有些问题理解起来不容易。工作三五年后再来学习，理论结合实际，恐怕效果会好一些。
随着就业环境越来越差，本来想让儿子毕业报名国考。
看了看这个竞争比例20000:1，默默打消了国考念头。
这个比例考北大清华的难度还要大，
2021年高考人数1078万，
北大清华录取人数约7200人，
大约1500:1的整体录取率。
随着经济环境不好，一些企业大面积裁员，国家公务员越来越成了很多人眼中的香饽饽，别的不说，起码旱涝保收。
都说考研是独木桥，国考就是钢丝桥，穿过去者寥寥。
想当年，下海经商成为时髦。风水轮流转，现在能进行政事业编挤破了头。
从就业趋势，也可看出行业兴衰。趋利避害，永远是人的本能。#石家庄头条# #石家庄身边事# #微头条日签#
为什么父母是公务员的家庭过得都很富裕？
第一，公务员今天的的录取比例应该在2%以内了，哪怕在二三十年前，报考录取比例也不会超过10%。再加上报考公务员本身对于学历和很多方面就是有一些基础要求的，所以说能考上公务员的人，不跟天才相比，至少在普通人里面绝对算是人中龙凤了。
父母都是在人群中百里挑一的人，家庭过的富裕很奇怪吗？
第二，很多人忽略了长期稳定现金流的力量而太过在意眼下的资产（比如有很多问题下面很多人天真的觉得自己拿了1000万就可以退休了），其实每个年代都有一些财富爆发的人，比如八九十年代做小商品生意（俗称倒爷），21世纪初做国际贸易，10年左右银行业和房地产行业，今天的金融行业和码农。
而公务员则完美的规避了方向变化的风险，虽然每个短的时间段都会有比公务员收入发展更好的职业出现，但是公务员则是在每个时间段都是所有职业中中上等的选择，就像考试你要考10门课，公务员就类似于你虽然没有第一，但是每门都是前三名么，你的十门总分加在一起是是第一的可能性是很大的。
第三，我们国家绝大部分事情还是政策导向性的，个人能力固然重要，但是方向也是很重要的。而在公务员系统对政策的敏感性和预见性都是要比普通老百姓领先一步的，很多信息，提前知道一步就意味着更多的收益。
以上三点加起来，再加上你说的是“父母都是公务员”，以正常的判断应该说的都是父母从事公务员30年或者以上的家庭了，这么长时间的优势积累最终呈现出来的“过得很富裕”，实属正常现象。
表弟理直气壮地说三本学生考上公务员的人数比985、211的多，我说事实可能是这个事实，但道理却不是你想的道理。
据我所知，普通院校尤其是二三本院校的学生在体制内的比例是远高于重点院校的，为何这么说呢？
首先是我身边接触到一些体制内的朋友，他们的单位在最近几年招录的几十甚至上百公务员中，985和211占比不超两成，二三本的学生则是半数以上。我说说里面的原因。
第一，普通院校学生的基数远大于重点学校，尤其是985和211院校，总共就那么几所，可二三本学校就多了去了，基数大、人数多是一个重要原因。
第二，985和211的毕业生就业选择较多，很多去了待遇更好的企业。对社会招聘来说，毕业于重点院校是极大的优势。
很多普通院校的学生在简历那关就被筛了出去，基本没希望进入各行业的顶尖公司。而公务员考试只限制学历，不会对毕业院校进行限制，许多地方自考都是承认的，这就提供了更多机会。
第三，越是人数众多的基层公务员，普通院校的毕业生越多，比如每年招几十上百的税务、监狱、乡镇等。但是，越高层次的机关单位，重点院校的学生比例就逐渐增大，比如省委组织部、省高院、或者国家部委等等。
换句话说，很多重点院校的毕业生把考公务员当成退路，而普通院校的毕业生则把考上公务员当成出路，这就造成了人数的巨大差距。#公务员# #职场#
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#如何才能成为公务员# 希望在如何成为公务员最重要的一点是：有为人民服务的意识，用高于普通老百姓的道德要求公务员。这是成为公务员最基本的要求，否则是怎样严重的后果不言而喻。
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一、存在的问题
（任何基层发展问题都可运用）
二、解决对策
（可作为大作文论点积累）#申论##公务员考试##省考#
作为大学毕业生过来人，大四真的要好好学习，考研，考公，考选调，不要大四玩游戏，不要浪费宝贵的时间，自己要有规划，不要纠结工作还是考研，老是纠结没意义，时间内耗过去了，刚毕业工作是有点难找，但是工作了以后，换工作是很平常的事情，而应届生考公务员，考研是头等大事，是机会，等你工作了一般人不会再有大段的时间去沉下心来考研了，考公了。
本人由于是农村出来的，大四就特别纠结考研和工作这个事情，结果时间内耗了，决定不考研去找工作，结果两头都没搞好。没人亲戚朋友给我指点人生之路。
发现工作了之后，你想在职兼顾考研，那是基本不可能的，工作很忙，没时间。人生导师张雪峰很多讲课确实说大实话，中肯。
再就是大学校风要好，有的大学男生整天打游戏，女生整天看综艺！
再就是工作了之后，很多工作没什么提升，重复性太强，你还是会回到你大四的疑问，我要重新考研么？重新考公么？
人在上学时就要做好职业规划，尽力好好学习，争取用文凭换个好事业，有文凭可以考公务员，医生，教师，国企，否则就自己创业吧，打工注定是个凡人。
怎么过好大学生活？怎么规划大学生活？英语考级、计算机考级、学车、各类资格证书、专业成绩、社团活动、考研或考公务员……一样不拉下。准大学生们，可收藏借鉴。
大学生考公务员（大学生考公务员大几可以考） ♂
大学生考公务员（大学生考公务员大几可以考）显摆个屁，像你这年龄辜负了改革开放的时代，哪个时代谁当公务员都不好意思说，现在还舔着脸说，哥没有职务，没有职称。只有梦想。现在社会认这个，那么多大学生考公务员，你就知道纳税人不容易啊。//@XYZZ:事业单位，60岁，副高五级，今年2月退休，工龄37年8个月，实际缴费年限8年5个月，视同缴费年限29年3个月，养老保险个人账户储存额71926，职业年金储存额105146，地址山东，不知领多少退休金。
事业单位，60岁，副高五级，今年2月退休，工龄37年8个月，实际缴费年限8年5个月，视同缴费年限29年3个月，养老保险个人账户储存额71926，职业年金储存额105146，地址山东，不知领多少退休金。
近日，全国多地扩招公务员
更有媒体曝出财政人员8000万
其实，大家误解了！
疫情三年，企业招工减少
每个大学生背后是一个家庭多家付出
让大学生当公务员，为人民服务
减轻社会压力
利国利民
有些人就是见不得别人好
有本事让自己孩子考一个
公务员扩招，主要是缓解大学生的就业压力，除非特别优秀才能脱颖而出，大多数新人是拿不到编制的，行政体制改革定岗定编，现在公务员招录普遍是合同制。
刚毕业的大学生不能考公务员，容易早衰！必须学有所用，下基层锻炼，不知道我的意见对吗？
建议一千万毕业大学生招入一半为公务员，高收入人群越来越多，离发达国家又近了一小步！
韩国一个很大的问题是全民高学历，但是就业市场不需要那么多高学历，导致了一种错配现象。一方面大量韩国大学生非公务员大财团不去，宁可花几年时间考公，另一方面很多务工岗位缺人，但是大学生不愿意去干。
现在国内也开始有这种苗头了，一方面大学生在人口占比不到百分之八，另一方面就业市场上大学生泛滥，因为就业市场消化不了那么多大学生，反倒是一些低端岗位缺人没人干，用工荒。
所谓学历内卷就是这样，大家都提升学历了，可是高学历岗位还是那么多，注定要有人匹配不到好的岗位，但是匹配不到的人放不下身段去干别的，反而造成一些岗位用工荒。就业是由市场决定的，不是学历决定的。
这没什么奇怪的了，现在的大学生多如牛毛，现在的社会一旦进入到人工智能化，还有很多公务员都会失业，现在才是刚刚开始。
不要拿八十年代大学生说事。那个年代，国家百废待兴，所以大学生绝大部分都选择了理工科专业，毕业后也绝大部分都分配到了生产、科研的第一线。而就是这批人，基本上退休后拿的是企退人员的工资，与公务员没法比。
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