公务员局里打印(公务员考试表格打印)

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本文导读目录:

1、公务员局资料填写(公务内容怎么填写)

2、公务员局通告(公务员发布公告)

3、公务员局里打印(公务员考试表格打印)

4、公务员局长是什么级别(公务员局长是什么级别的)

公务员局资料填写(公务内容怎么填写)

公务员局资料填写(公务内容怎么填写)

这是周末的那套模考卷,我打印做的纸质版然后填的答案,光算做题就差不多125分钟了。70分钟常识言语判断,做资料的时候临时有事耽误了一会,状态没衔接上做了快30分钟,把数量全做完后发现数资做了55分钟+。正常算上七八分钟涂卡时间的话,数资可能各自要少一道到两道题的时间。因为数量难度不是太高的情况下我是不想放弃太多的,现在就搞得有点烦,很怕上考场时间分配不合理导致做题很难受。#国考##公务员考试#

公务员局通告(公务员发布公告)

公务员局通告(公务员发布公告)

#乌鲁木齐你好# 乌鲁木齐县南山水西沟派出所WX028警务站现向社会公开招聘警务工作人员。现就有关事宜公告如下:?

一、招聘单位:乌鲁木齐县水西沟派出所WX028便民警务站。位置:乌鲁木齐县,县人民医院旁。

二、招聘人数:男性队员1人

三、招聘条件:?

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。?

2、政治立场坚定、遵纪守法、公道正派、作风优良、严于律己,服从命令听从指挥,无违法犯罪记录。?

3、身体健康,无疾病。?

4、年龄18-40岁,普通话沟通无障碍。

1、工资为单位缴纳五险后实际发放3800元,满一年工资增加350元,以后每年递增50元。包吃住,最近有消息说还会涨工资,以及发放住房公积金。?

2、一经录用,统一配发服装、床单被套,免费,提供无线网络,24小时热水。?

3、工作期间根据自身条件可优先参加事业编和公务员考试,工作2年可落乌鲁木齐户口。

联系电话:王站长186 9088 7264 叶站长130 0964 7738

#乌鲁木齐头条# 乌鲁木齐县南山水西沟派出所WX028警务站现向社会公开招聘警务工作人员。现就有关事宜公告如下:?

一、招聘单位:乌鲁木齐县水西沟派出所WX028便民警务站。位置:乌鲁木齐县,县人民医院旁。

二、招聘人数:男性队员1人

三、招聘条件:?

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。?

2、政治立场坚定、遵纪守法、公道正派、作风优良、严于律己,服从命令听从指挥,无违法犯罪记录。?

3、身体健康,无疾病。?

4、年龄18-40岁,普通话沟通无障碍。

1、工资为单位缴纳五险后实际发放3800元,满一年工资增加350元,以后每年递增50元。包吃住,最近有消息说还会涨工资,以及发放住房公积金。?

2、一经录用,统一配发服装、床单被套,免费,提供无线网络,24小时热水。?

3、工作期间根据自身条件可优先参加事业编和公务员考试,工作2年可落乌鲁木齐户口。

联系电话:王站长186 9088 7264 叶站长130 0964 7738

网上流传一个劲爆聊天截图,该聊天截图所显示的示范区是河南省焦作市城乡一体化示范区。截图中还显示,在郭某某发了信息近四十分钟后,深夜时间,群里有人邀请另一人加入群聊,根据这两人的姓名查询发现,他们都是该示范区区直单位的主要负责人。

现在初步的官方回应是:目前其已被免职,正接受调查,请等待官方的调查公告吧。

这位河南官员有点忙啊,又搞事情,还这么明目张胆的发出来,估计是酒喝多了,发错群了吧。[大笑]

还透露出一堆瓜,搞了别人的老婆,还想一起联手吞下全区工程,看来是有宏大财志啊。有些时候想啊,部分公务员确实是很忙碌的,你看这又酒又女人,还要搞工程,你说能不忙吗?感谢河南又给全国民众带来了一出“好戏”。[尬笑][尬笑]

今下班后才看到单位群里发的通知,要公务员报下受省,市,县政府表彰情况,且时间不限。我不知报这个跟个人工资晋级啥的挂钩。我年轻时受表彰多了,省里三次,晋城市四次,受高平市表彰就多了去了,以前王某新当书记时侯,年年我是全市前三名的优秀新闻宣传报道个人,书记亲自颁奖,还有电饭锅奖品和奖金。如果年年报这个跟个人利益无关,不报也罢。因为组织人事部门从来不考核实际成绩,如在省党报发表一篇大块头报道,算不算一次省级奖励?试问有几个人能在省党报屡屡发文宣传地方?自己勤奋工作一辈子,国家省市发表新闻稿件无数,仅去年就在山西日报上了四篇。当官咱就没想过,到老连晋升个职级工资也无望,现在还是最低的四级主任科员,闲置数年没实质工作岗位。唉,只能叹气!

朋友有一天,非常兴奋的给我打了一个电话,她说:“我妈30年前给我买了一份保险,到期了。保险公司通知我可以领钱了,你猜猜,可以领到多少钱?”

我有一个很好的闺蜜,80后,她是独生女,母亲以前是一个小小的公务员,父亲是做点小生意的。

由于是家中的独生女,且母亲又是公务员,家庭条件在七八十年代还是很不错的。回看历史,在1982年左右,那时工人一个月的工资在30-50元之间。

朋友母亲是公职人员,在保险理财的观念上相对于一般的人会强很多。所以,朋友母亲在她出生的第一年,就给她买了一份保险。当时保险公司介绍的也很好,既可以保人身意外,也可以当做理财。30年到期后,如果没有发生意外,返回的金额将是投入本金的3倍多。

这一听,和我们现在买的重病险或理财保险的介绍是不是差不多。比如前几年很多保险些公司推的重疾险,保额30万,年交1万,交10年,保30年等。如果和朋友母亲买保险的时间来看,40年来保险公司的营销策略变化真的不大。

朋友母亲在保险公司的销售下,心动变行动。在当时拿出一个月整的工资30元,帮女儿买了一份保险,保期30年。八十年代初的30元,是够一家人吃一个月,在那个年代,很多人家一年估计都难存下100元,所以30元都算是一笔巨款。

转眼30年过去,朋友幸运的是平安长大,突然某一天保险公司通知她保险到期,可以领取保险的金额。朋友很兴奋的打电话给我说,你猜猜能领到多少钱?

我说:200块?

她大笑着说:多了!

我再猜:100块!

朋友大笑着说,你猜对了。30年过去,我妈当时帮我交的30元保险,现在可以领回100块哟。你说保险公司对我们好不好,本金都花了3.33倍了。唉,你说这100块钱,够我一个人吃顿饭吗?

对于保险公司一直在销售的商业保险,基本上都是30年到期,然后会承诺到时能领回的钱是本金的3倍左右,很多人听了心动,更有部份人直接采取了行动。

那么,看看我朋友购买保险的案例,大家觉得商业保险到底是理财的一种好的方式,还是在给保险公司交智商税呢?

#头条创作挑战赛##春日生活打卡季##我要上微头条##我要上头条#

早点报2月21日星期二,农历二月初二

1、中国铁路总公司原总经理盛光祖被公诉,贪腐行为持续逾20年,成为2023年首个被提起公诉的正部级官员。

2、最新调整!爱奇艺:黄金VIP会员恢复720P和1080P投屏服务,可在5台设备上登录。

3、三年前对疫情“一问三不知”被免职的黄冈市卫健委主任,被任命为黄冈市人大常委会法制工作委员会主任。

4、江苏省苏州、无锡、扬州公布:今年中考体育考试将暂停长跑等耐力类项目,相应成绩将按满分计入总分。

5、首次!海军面向地方大学生选拔飞行学员,男女生均可报名。

6、格力电器:中期分红每10股派10元,共派逾55亿元,股权登记日为2月24日。

公务员局里打印(公务员考试表格打印)

公务员局里打印(公务员考试表格打印)

#西安头条#

核酸局,竟然还有这么一个单位了!?

是:明天,核酸局里要求.....

还是:明天核酸,局里要求.....

中国文字博大精深,这通知属实是看得人有点懵!

只有当了家长的人才知道,无穷无尽的接龙、拼图、打印核酸结果、签保证书、编体温数据,是多么的让人无奈。

今天正式上班了,因为七点出发的,路上车少人少。今天周二还在执行着三和八的限行政策。公交地铁也运行了。一切准备就绪,九点开始忙着找材料数据,昨晚接到的局里通知,统计今年的数据,抓紧核算打印出来,让领导签字,保证上午会后邮箱发出去。单位里九点半的例会照旧,领导一直在坚守岗位,把最近疫情封控期间的工作做了个总结,对我们各科室在疫情期间坚持不忘工作来单位加班辛苦的人员一一进行了表扬[害羞]。并强调了我们单位的重要性,省市领导对我们特殊岗位的重视以及认可。指出我们马上要节假日,孩子们开学季等等。。工作不能大意,继续保持良好的工作状态!大家也都斗志昂扬,同志们被迫修整了一段,将精神饱满的迎接下一阶段的工作。

最近,局里出现了这样一个现象:事情再小,最后都要去找局长。昨天,我和办公室主任小张前段时间因为打印机维修的事吵了一架。

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为了规范局里的工作秩序,局里的局长专门开了个会,强调不管怎么样,工作程序都不能少,特别是一些重要的事情,局长和分管副局长一定知道。

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局长一讲这些话,局里很多人就拿鸡毛当令箭,把原本很简单的工作搞得相当复杂。比如,过去收报纸、杂志,直接拿下来是可以的。现在?必须先写申请,然后由科长、分管副主任和主任审批后才能收到。

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昨天,我的打印机突然坏了,不能正常工作。我打电话给办公室主任小张解释情况。

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我说:“张主任,我的打印机好像有问题。因为它急需,我不得不麻烦你找人尽快修理。我以后再填申请手续。”

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小张答应,“别担心,我马上找人给你修。”

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可是,一天过去了,我没等人修打印机。

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第二天早上,科长问我:“你昨天的工作做完了吗?打印出来让我看看。”我生气地说:“还没打印呢,打印机坏了一天了,没人修!“

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科长连忙让我直接去找小张,看看原因是什么,为什么打印机维修工一直没来。

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我到局办公室时,看见小张在座位上玩手机。我以为他在玩游戏,恐怕他把修打印机的事全忘了。

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我在小张后面站了很久,小张发现了。他急忙放下手机,伴着笑脸说:“刘大哥,你怎么来的?”

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我说:“张主任,你是个很重要很忙的人,或许忘了很多事情。你还记得我昨天跟你说的打印机的事吗?

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小张说:“哦,就是这个东西!刘大哥,我说实话!昨天,我把这件事告诉了主管我们部门的副主任老李。老李说:“你一定要看主任的签名,然后才能找人修理!”我说,“你为什么不早点说?一天多的工作被耽搁了!“

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后来我把这件事告诉了科长,科长无奈地说:“我们按程序办吧,我先签字,你再找分管副主任,最后找主任!”

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结果,主管我们部门的副主任出去调查了。我把具体情况告诉了小张。没想到,小张语气傲慢地说:“我也忍不住了。没有你们分管副主任和主任的签字,我找不到人帮你们修理打印机。我气愤地说:“张主任,你不能做些改变吗?那我们非得等主管副主任回来吗?张主任一副漠不关心的表情,说:“是的,我要遵守规则!”我真的有点生气,我最后找到局长谈了。局长还把小张叫了过来。局长说:“我知道所有的细节。让我先说一件事。我得先表扬小张。他特别坚持这个原则。”

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局长接着说:“我要批评小张。修理打印机这件急事我用不着签字!”

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局长还说:“小张,我得先批评你。你全心全意为工作操心是可以理解的。以后要注意。”

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最终的结果是打印机修好了,但这个过程费了很大的劲板。其实这个结果我早就预料到了,因为之前局长身上发生了很多鸡毛蒜皮的事情,局长似乎特别愿意处理这些事情。

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过了一段时间,我在局门口遇到了副局长老李。我问:“李主任,几天前,我的打印机修好了”老李说:“打印机?怎么了?为什么我不知道?看着老李惊讶的表情,似乎不像在撒谎。

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我立刻明白小张在干什么,也不排除报复的可能。这真是纯粹的“拿鸡毛当箭”。别以为是科级的小干部,但别人手里的权力很大。

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在职场,像小张这样的人太多了。他们有一个共同的特点:能力有限,但他们想建立自己的威望。他们要经常按照领导的要求说话,以鸡毛为箭,指手画脚批评别人。

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以我们局为例,局长的初衷就是规范工作流程,把重点放在一些重要的事情上,不需要把小事都汇报出去。然而,在一些部门,有些人却开始不怀好意,把局长的话当成“上方之剑”,故意给同事添麻烦,工作也变得困难起来。

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一切都是按照一定的程序进行的。这本身没有问题。问题的关键是要灵活。不要墨守成规,把工作程序化为一根绳子捆住手脚。另外,也有人在干预。真让人恼火。

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遇到这样的事情,最终的解决办法只有一个:找个大领导!

你们觉得呢?

王主任把多打印出来的选票,在自己丈夫的名字(唐平)后面都打了勾,她心想,自己身为办公室主任,给自己男人连这点福利都争取不上,那这主任就白当了,她把明天的选举流程在脑子里又转了一圈,确保万无一失后,关了办公室灯,下班回家了。

王主任两口子都是局里正式职工,王主任强势,属于女强人类型,这几年仕途顺利,当上了办公室主任,唐平相对就平和多了,虽然两口子待遇差不多,但是唐平没有实际职务。

这次七一表彰,王主任打听到局里对优秀人员有物质奖励,于是就想争取一下,她思来想去,想了个办法。

因为优秀选举全程都是办公室主办,她作为主任有这个便利,于是在正常选票数的基础上,又多打了几张选票,并且提前在唐平的后面打了对勾。

第二天的选举按照预定流程正常进行,大家都各自无记名投票,最后所有的选票都汇总到了办公室。

王主任利用工作间隙,悄悄替换了几张选票,最后在几个人共同见证下监票、计票的环节,唐平总票数排名第三被选为优秀。

优秀名单报给了局长,局长看了名单之后,略显吃惊,三个优秀人员竟然有唐平?

在他的印象中,唐平应该不算优秀,一来他确实工作不算突出,用现在时髦的话说,就是躺平型人员,二来他的群众基础并不好,票数怎么会进前三?

局长把名单放下了,中午在食堂吃饭时,他语气轻松地随口问了几个人,问他们都选的谁是优秀,没有一个人提到唐平。

局长瞬间想到王主任和唐平是两口子,这里面会不会有猫腻?

深思熟虑之后,他把王主任叫到了办公室,说中午吃饭的时候,有人反映咱们这个优秀选举不太规范,应该是选举完了现场唱票、计票,我想了一下,同志们说的也对,选举优秀就是为了鼓励先进,激励后进,要本着公开、公平、公正的原则,这样才能让人信服,所以,我想既然同志们有这个呼声,那就满足他们,堵住他们的嘴,咱们再选举举一次,现场唱票、计票,你就再辛苦一下,把咱们的工作做实、做细了。

接下来又重新选举了一次,在所有人见证下,选出了三名优秀人员,以前名单中的三个人,只有唐平落选了。

@沙书记用人 上面的小故事,给我们三点启发:

一是作为领导,既要懂得抓大,又要心细,否则就会被下属蒙蔽。有的领导喜欢当甩手掌柜,所有的工作都交给下属去做,自己只听汇报,美其名曰:放权,这样最容易被下属蒙蔽,这样的好处是下属有活力,弊端是如果下属不靠谱,时间长了,单位风气就坏了,而有的领导却恰好相反,事必躬亲,事事过问,这样下属哄不了他,但是他却累的够呛,下属也被束缚了手脚,单位缺乏活力,所以要讲究平衡,偏向哪一方都不好。

二是不管干工作,还是做人,都是有底线的,底线不能破。突破了底线,是会受到惩罚的,如果暂时没有,那是老天在给你机会,希望你能悬崖勒马,如果一而再,再而三地破底线,受惩罚是迟早的事,所以越是在领导岗位上,权力越大,诱惑越多,越要守好底线,否则会功亏一篑的,王主任的小私心被局长一览无余,千万不能自作聪明。

三是两口子在一个单位,处理不好关系会很被动。尽量让大家感觉到你们工作是工作,生活是生活,让大家感觉到你们两口子的善意,尤其是其中一方在领导岗位上的情况,更容易被大家说三道四,大家的眼睛都在盯着你们,在关键时刻更是如此,所以一定要谨慎,话又说回来,你如果连自己的爱人都不照顾,有人会说你六亲不认,这个度不好把握,所以有可能的话,尽量不要两个人都在一个单位。

更多职场故事,请关注@沙书记用人

#微头条日签# #职场达人说# #职场微头条#

乘风破浪的姐姐

此时此刻,我脑袋中就出现了’’乘风破浪的姐姐‘’这个词。前几天,单位下发了教学成果奖评选通知,我本着上次评选因为懒惰错过了,这次无论如何也要参与的想法申报了。我就怕有理解疏漏,针对文件评选要求,字斟句酌的把要点抓出来:①申报表八份。②成果报告八份。③附录册一本,要求软装。④教学成果征求意见表一式三份。结果上交几天后,通知我修改成①申报表八份和教学成果征求意见表八份组合装订。②附录册八本。因附录册有成果报告,单独成果报告取消。天呀!天翻地覆变化!我一顿整改,然后上交了上去。组织人事部门意见要求我们个人找局里相应科室扣章签字,结果走哪哪不给签不给扣,要求基教科出面过来才行,没办法,折回找人,签字扣章不是一个人,还得去等扣章的负责人,楼上楼下,一会儿功夫,我的更年期症状出现了,脖子开始冒汗淌成了河流!哈哈哈!签字扣章完成,马不停蹄去做剩下七本册子。回到家,原本要包羊肉饺子也没了兴致,随便吃了一点饭菜。午睡也没有一点困意。索性早点出发,到教育局才1.45。静等沉淀的功夫想起来,材料样式变了,随之而来的材料明细表也变了,我忘记调整打印出来了,临时又和四楼的一位认识的妹妹取得联系,她帮我打印两份出来。到了基教科,拿出自带的起订器、剪子、胶水、订书机,开始干活。三下五除二,干完,又和负责同志清点一遍材料,装袋完活。本来下午要上街溜达,临时没了兴致。下午4.10分,接到通知,让我马上把电子版材料再发送一次,发送完成的时候,我长长舒了一口气,齐活!晚上,与别的也上报材料的老师聊天,说是紧盯要材料的老师的材料都给报送上去了。我有点不相信自己的感觉,今天报材料的时候,我可大致扫了一眼两个沙发的材料,至少五十多个档案袋。省里才给我们市25个名额,我真的幸运闯过了第一道关口,那接下来还有省里第二道评选关口,祈祷好运来!好运在!好运常相伴!我是乘风破浪的姐姐,迎风舒展是我的强项,勇往直前是我的个性,永不言败是我的格言,我就是乘风破浪的姐姐!

手机响起来,我拿起一看:不禁暗暗皱眉,内心纠做一团,李主任办公室打过来的,这李主任官不大,官瘾不小,是局里有名的难缠的主。主要表现在:媚上压下,凭借自己多年牢牢抱住一把手大人的大腿360度服务,终于提了个事业副科级,局长让他分管一摊子事。平常最擅长的第一:啥活不操心,出了问题就各种找人背锅,自己责任甩的干干净净;第二:善于拿别人辛辛苦苦干的活充自己门面,一件事情别人做了95%,只要经过了他,有了成绩他要弄一大半去,吹嘘自己如何如何花了心思把关完善,慷慨激昂天花乱坠。

所以这类是比较膈应的。电话一直响,我无奈接通,原来是要我去一下他办公室。到了他办公室他讲要写一份请示到政府,时间比较紧,下午下班前就发到政府。

请示的事项和来龙去脉我是很清楚的,模板我也有,就是政府办秘书发给我的。接到任务后我一会就弄好了,但是我没有拿给他改,因为此人有好为人师的毛病,而且听不得建议,按照惯例有现成模板简单的请示他也要来回改四到五回,以彰其高超的文字处理能力,改得办事的人来回跑心力交猝。改来改去改得耽误一把手的时间,一把手追问起来他却要推责说下属耽误事。

于是在他打电话问了一两次进度,离下班一个小时我打印给他了,他看了看,修改了一两个字和标点符号,拿到局长那了。过一会打电话告诉我可以发。

@体制小江河 有一些领导总觉得自己水平很高,而且听不得别人的建议,感觉自己高处不胜寒,别人都不懂他,更达不到他的水平和境界,其实回头想想这可能是错觉,过于强调一部分吹毛求疵而关键性的东西却没把握到,误人误事。

各位条友遇到过这样的同事吗 欢迎评论留言

欢迎关注@体制小江河 一起聊聊体制内那点事

局务会上,局长郑重宣布今年的绩效考核奖暂缓发放,话音刚落,王科腾的一下就站起来了,说有的单位早就发了,我们为什么要暂缓,不能因为领导不担当就影响大家伙的福利,一时会场鸦雀无声。

局长后来又说,不是担不担当的问题,只要符合规定,一定会给大家足额发放的。

王科又补了一句,那已经发放了的单位,难道人家就不符合规定了?

天被彻底聊死了。

局长本来是想缓和一下,找个台阶下,谁曾想王科紧跟着又补了一刀。

王科有意给局长难堪,是有原因的。

王科资历很老了,一直都想上副处,可是都没有成功,久而久之,好像有了心病,性情也大变,总是找局长的茬,跟局长过不去,给他难堪。

他之前已经当众顶撞过局长几次了,局长看在他是老同志的份上,也没跟他计较,可是后来他却变本加厉了,越来越不长话。

局长把主任叫来,问主任王科长这个人怎么回事。

主任就把王科长这几年的事情都很局长叙说了一遍,说他像变了一个人一样,把自己科里也搞得乌烟瘴气,脾气很大,大家对他怨气很大,

工作基本不干,都推给其他人了,有时还长时间不上班,主任提醒他,他还把主任数落了一顿。

局长意识到王科长的问题该解决一下了。

于是他和主任合计了一下,就从他经常无故旷工抓起。

于是局里专门召开纪律整顿会议,要求大家遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到早退,严禁无故旷工,否则按照相关规定严肃处理。

类似的会议以前开过好多次了,王科长没当回事,还是依旧我行我素。

王科长的上班记录,被单位的考勤系统全部记录下来了。

一段时间后,办公室整理出勤记录,将出勤记录单全部打印出来,王科长累计旷工达一个多月。

主任让王科长说明原因,王科长说没有原因,难道你不旷工吗?

主任没办法,跟局长做了汇报。

局长再三思考之后,把王科长叫来了办公室,说按照规定,你累计无故旷工已超过一个月,局里打算对你做出开除的处理决定,所有的出勤记录,办公室都打印出来了,你去核实一下看有没有问题。

王科长这下子慌了,他没想到局长会做出这么严重的处理决定,已经突破了他预想的底线。

最后王科长主动承认了错误,认了怂,以后再也不敢跟局长叫板了。

@沙书记用人 王科长的故事,告诉我们:

一、体制内的成年人千万不要跟领导耍脾气。人在公门好修行,其中很重要的一个修行就是修你控制情绪的能力,在体制内,如果连自己的情绪都控制不好,还想控制自己的仕途?喜怒不形于色是体制人的基本素养,况且还是跟领导,更要慎之又慎,不要仗着自己资历老,就倚老卖老,那是不成熟的体现,在实权面前,资历啥都不是,要认清形势,否则,不是栽跟头,就是入坑,领导对付下属的办法实在是太多太多了,用脚趾头就能想出一箩筐,所以,不要挑战他们。

二、天堂和地狱就是一念之间,好心态是关键。体制内的升迁千万不可强求,尽人事,听天命而已,要摆正心态,升上去了固然好,平台大,待遇高,但是责任也更大了呀,当前形势下,一不小心就要被问责,得到的是权力,失去的可能是你的自由和天伦之乐,所以,万事有利有弊,就把它当做一份普通职业去做吧,人生除了工作还有生活,还有亲情和友情,还有大千世界,还有万水千山,不要光盯着那一亩三分地,生活幸福才是最重要的。

更多职场故事,请关注@沙书记用人

#微头条日签# #职场达人说# #职场达人炼成记#

2-11-2021,返工

上午找大BOSS签上大名,又桂副校逐页签字。匆忙跑到局里找获奖证书文件,曼妮子成功找到,我还是一无所获,文印室没有,科室里具办人生病的生病外出的外出。返回老校找春主任签字,正赶上中午放学,春主任早走了。

一个上午,几乎没有收获。赶回淝区弄一年级新生入学信息,到家12点半。而此刻,我还不知道自己昨晚上传操作失误,这半个多月来中午终于小憩了一会。

下午到校发现问题,赶紧修正。半天整理整理,去老校找春主任签字,顺便交送妇委会选举报告。签字还没结束,又接到通知放学后6:30集中开会。

大聪明作为信息主任和晋级当事人去局里开会回来,所有材料签字盖印信息有了新变化,打印~签字~盖章,重新再来一遍。这就意味着所有上传无效[衰]

返工吧!

春主任接完孩子晚课赶回学校给我们这帮人签字,排队插队问题又发生了不愉快,抢机子抢扫描。

20:30赶到周区借机子扫描,本想着扫描完成后顺便上传,结果网坏了。本来想着叫外卖,一忙起来,什么都不记得了。

饿着肚子回到家已经11点多,小米独自睡在我床上。老卢跑出去买了炸串回来,忍着舌头上水泡的疼痛,吃了最爱的炸包菜,火辣火辣的疼痛刺激着我的困意瞬间全无,但是转瞬间又卷土重来……

#临沂头条# 20号,注定是一个忙碌的日子。

今天,省编制调研核查到我们学校。

在19号晚9:30左右,群里又下了核查时应该注意的地方。

这是根据下午核查情况反馈总结出来的。

因为这项工作在4月份就下了通知,实际上早已准备的差不多了。

20号早晨不到5:00我就起床,草草吃了点饭,打了出租车就到了单位。

到单位的时候不到6:00。

我根据局里反馈的通知,重新拟订了通知,把注意事项和需要提交的材料,一条条的列好,这样做的目的是防止有的学校出错,给汇总造成麻烦。

比如,有的老师担任班主任,需要在花名册中注明具体的班级,应该写成一年级2班,不要写成一年级二班。

7:30拟好了通知,我就发到群里。因为发通知的时间比较早,有的校长可能不注意。我怕耽误事,又逐个给各校校长打了电话进行了督促。

8:30以前还是比较轻松的。因为各校的报表还没完成,我不需要汇总。

8:30以后局里也上班了,不断在群里发有关的主要事项,一会儿统计分学校分班级学生数,一会儿要根据1:19师生比和1:2.4的班师比重新核定本校的编制,一会儿又让准备档案袋。一件事接一件事的布置。

实际上,统计一个表都需要很多时间,因为很多数字都要协调分管人员提供的,这不是我一个人就能很快完成的。

一边看着群里的通知,一边看邮箱里各校发给我的材料。分门别类建好相关的文件夹,以便查找哪个学校没交。

今天学校需要提交的材料有完善花名册上的任课班级、课时量、是否担任班主任,导出4月份的后台考勤数据,每个班的门牌照片、课程表照片、上课照片。

我一边汇总花名册,一边打电话催交材料。直到中午1:35才把花名册编辑打印出来。午饭也没到伙房里吃,边看电脑边啃了一个馒头。

最后又把每个学校的平均课时量又汇总计算出来。

到了下午3:30我带着准备的所有材料和分管校长一起到了镇政府等候调研。先调研的是镇政府,接着是中学,最后是我们小学。调研的领导问了很多问题,也提出了很多指导意见。到了4:40调研结束。

忙碌焦灼的一天终于结束了。

局长把主任叫过来,表扬他说“小李主任啊,一楼大厅坏了的照明灯是你安排人换的吧,就要有这种主人翁精神”,主任还没反应过来,局长就把荣誉加到了自己头上。

可是这事真不是他安排人去换的,那是谁呢?他回去问了几个人,都说自己没干这个事。

这就怪事了,是谁做好事不留名呢?李主任也纳闷了。

后来有一回,下班回家之后,李主任发现给孩子买的礼物落在单位了,他就开车又回了一趟单位,

快到单位门口的时候,他看见一个人在单位外面的亮化景观灯前面,好像是在拆卸景观灯,他正准备上前制止,

稍微走近一看,是单位的同事小吕,他正纳闷呢,小吕这是干什么呢?

于是他就把车停在附近观察,后来看见小吕把那一条不亮的景观灯拆下来,又换了一条新的上去,瞬间整个景观灯又完美地全部亮起来了。

之后小吕不声不响地收拾好工具走开了,李主任把这一幕全看在了眼里,他马上就想起了大厅的照明灯,是不是也是小吕悄悄换的?

他为什么要这样做呢?光明正大地不好吗?专门选下班后大家都不在了去做。

第二天上班后,李主任找来小吕,问他昨天晚上下班后干什么去了?

小吕说自己一直在家陪孩子玩,主任说明明在单位门口看到他。

小吕迟疑了一下,坚持说自己一直在家,一定是主任看错人了。

李主任确定自己没有看错。

他又想起单位的宣传展板,广告公司打印时没有认真核对,出现了几个错别字,可是在上级领导视察之前,却突然改过来了,虽然略显粗糙,难道这些事情都是小吕不声不响做的?

他敏锐地感觉到自己单位可能出了个默默无闻的奉献者,他决定向局长汇报,挖掘成一个亮点。

李主任坦诚地跟局长做了汇报,表示大厅的照明灯不是自己安排人换的,还把亮化景观灯和宣传展板的事情都跟局长说了,他说真正发扬主人翁精神的是小吕,虽然他不承认,建议局里抓住这个点宣传一下,将这种精神发扬光大。

局长听了主任的汇报之后,也很吃惊,难道我们身边真的存在电视机里演的道德模范?

在仔细斟酌之后,局长决定尊重当事人的意愿,小吕不愿意站出来承认有他的理由,

所以单位还是在波澜不惊地照常开展工作,一些没人注意的小惊喜还是在不断呈现。

只是在建党100周年优秀党员的人选上,局长力排众议,把唯一的名额给了小吕,小吕平时沉默寡言,跟大家交流的少,突如其来的荣誉,让他有点意外。

只有局长和主任心里知道是怎么回事。

@沙书记用人 上面的小故事,给我们两点启发:

一是现在好多单位不具备光明正大做好事的环境。周围人都在为自己谋利,做好事显得与环境格格不入,还有可能被大家称作作秀,所以,有的人其实也想做好事,为了避免不必要的麻烦,就放弃了,而上面提到的小吕是采取了一种默默无闻的方式,在做自己认为对的事情,实在是难能可贵,而局长的处理方式也是很巧妙,尽量不打扰当事人悄悄做好事的方式,在背后默默肯定,试想一下,如果局里大张旗鼓地对小吕的行为进行宣传弘扬,反而可能会起到反作用,可见,一个单位的生态环境对人的行为的影响有多大。

二是想对小吕们说几句。为什么不能勇敢一些呢?没什么不能扛起这面大旗,让自己的行为影响周围的人,进而加入自己的队伍,让大家一起变好呢?不要怕别人的闲言碎语,自己身正不怕影子斜,他们爱说什么说什么,怎么能把自己的生存环境交给乌烟瘴气的人去糟蹋,永远记住孔夫子的教诲,“德不孤,必有令”,当你扛起大旗的时候一定有跟你志同道合的人出来支持你,你不是自己一个人在战斗,起码局长会站在你一边,你还怕什么呢?所以,要担当,要敢于斗争,这也是体制内的一种必备素质。

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郑州疫情下的一天,感谢坚守的人们!!

今天真是值得纪念的一天,疫情下的一天!

十一国庆,大家着实放纵了几天,以至于疫情有所反弹,郑州高新区,中原区,管城区,金水区,恵济区,经开区等相继沦陷。郑东新区还行,相对能自由行!前几天预约今天上午十点到CBD房管局办房产解压手续,还好CBD房管局还能正常办公!

今早8点接到姜总电话,他们小区封控,出不来了,他没法去房管局,解压手续资料都在他那!没法,怕路上有封控,赶紧和毛总洗漱赶往姜总小区(开元路银通路)取资料!还好路上比较顺,姜总小区被封控,手续资料通过围栏递出来!

九点四十赶到CBD房管局,偌大的二楼办事大厅只有两位办公人员,听说大多数今天要上班的工作人员被封控在家,这两位工作人员在房管局都坚守两天没回家,真是辛苦了!感谢!在工作人员的指导下顺利填表,忽然,工作人员说怎么少了一张审批表,还有一份文件没盖骑缝公章!顿时头大,赶紧向工作人员要了一张审批表!速度联系姜总,姜总也头大没准备这,姜总赶紧和公司联系,我带上审批表赶往公司(新田360广场31楼),毛总就留在房管局填写余下四份手续表单!

十点半赶到公司时,发现公司没人,门关着,真是急死了,预约有效时段为十点到十一点!以止同时,姜总也在疯狂打电话,看谁没封控,可以去公司开门。十一点了也没联系到不在封控中的人,毛总在房管局也没闲着,资料填好后和工作人员协商,看看能不能先收资料,缺的资料尽快补齐!工作人员优秀,同意了,非常感谢!由于明天还要抵押,需要24小时核酸检测阴性报告,街道核酸检测小屋都停了!没法毛总去CBD千玺大楼下的有偿检测点去检测,我去颐和医院检测点有偿检测!之后约定农业路九如路交叉口汇合!十一点40分接到姜总电话联系到没封控的同事宋总,可以去公司开门,大喜!还没高兴一会,得到消息,自己住的小区也封控了,怎么办?进小区了就出不来了,已做好今天不回家住的打算!

和毛总汇合后,正准备想着去哪找食,女儿来电话问中午回家吃饭不,想想,就让家里做好饭从围栏递出来吧,不出去吃了!忽然想起我公司是民生类企业,可以开出门文件!拿给小区门卫看行不行,得到答复可以!就赶紧回家吃饭!正吃着饭,接姜总电话,宋总到公司了,让赶紧去盖章!赶紧拔拉几口饭,一点钟赶到新田360广场31楼,门开着,把需要盖的章盖好,为以防万一,让宋总带着公章跟着一块去CBD房管局!

一点40分赶到房管局,把需补的资料交上,工作人员也给力,不到半小时把手续都做好,交上去审核,通过了就能归档解压了!心情愉悦!出了房管局把宋总送回公司!他也要回家了!回家路上,因为小区封控,趁机到祭城菜市场去买点食材!还没买完,毛总二点40分接到房管局电话,资料里的营业执照是过期的,需要新版的,狂晕,这如何是好?联系姜总让赶紧找新营业执照,同时给宋总打电话,请他暂时不要离开,还需要盖公章!

经过一个小时左右,姜总发来新营业执照照片,赶紧找一个开门的复印店打印,打好赶到公司时差不多四点了!盖好章气喘吁吁赶到房管局,工作人员一看,营业执照不对,需要的是带有房管局备案章的营业执照,然后盖公章!完了,真是差点断气了!房管局5点下班,能完成任务吗?今天不归档,明天预约的抵押就没戏了!一系列的麻烦事会接连跟上!还不知这疫情何时能结束!赶紧先和宋总联系,他已经上中州大道了,真是没办法只能辛苦他再回公司等我!之后联系姜总,他也晕死,还有这事?又是一通疯狂打电话,看谁手上有备案过的营业执照照片!我在焦虑中赶往公司,四点45分,姜总把营业执照找到发过来了,我赶紧和宋总联系,让他不要在公司等我,速度到马路边等我,我又满街找复印店,打印好盖上章已经4点52分了!狂飙车赶往房管局!5点5分赶到房管局,已经下班了,到办事大厅时,灯都灭了,保安说人都走了,心呀凉半截!不死心呀,摸黑到当时办事窗口,大喊有人吗?喊了几声,还真有人回应,大喜,一看正是给我办事的工作人员(估计他又被他们组长留在局里不让回家,明天接着上班,真是辛苦他了),我连忙过去把资料交给他,他看了看,没问题并答应我明天一上班就帮我归档!我悬着的一颗心终于放下了!道过谢后心情愉快的出了房管局大门!疫情期间,办事真的有许多不方便,今天从8点半出门到下午5点半到家,足足跑了9个小时,开车显示跑了150公里!总结一点:不到最后时刻决不放弃!!!

王处长最近不知从哪里读到了《把信送给加西亚》这本书,十分喜欢,推崇备至,在机关大会上特别提出,打印出来后给每一位职工,让大家好好学习,务必领会其中的意思。

《把信送给加西亚》讲的是美西战争时期,美国要跟西班牙反抗军领袖加西亚取得联系,没人知道这个人在哪里。美国总统将信交给一个叫罗文的人,罗文什么也不问,独自一人穿越危机四伏的古巴,将信带给了加西亚。

没有哪个领导不喜欢罗文这种人,王处长也不例外,他甚至对这本书相见恨晚。

在给下属一段时间学习领悟之后,他开始享受教育成果,叫来秘书小林,下达了第一个命令:“帮我去把黄洪涛的简历找来,下午我要看一下。”

秘书小林愣了一下,问道:“哪个黄洪涛?机关和下面的分所好像没有这个人。”

王处长很不高兴:“你这些时间都干什么去了?让你们全心全意学习加西亚,怎么一点进步都没有?”

秘书小林吓坏了,忙说自己知道了。整个下午,他到处查资料,询问同事,这才得知这位黄洪涛原来是下辖单位的一位劳动模范。

小林找到简历后,马不停蹄地交给王处长,这才松了口气。

经过这件事后,小林开始注重和每位同事搞好关系,他又花大力气将王处长的公事私事都了解得清清楚楚。这样好一阵后,小林终于适应了王处长的工作方式,王处长也对他很满意。

没多久,王处长出去开会,晚上和同事聚餐得到个信息,在他醉倒在床之前,给小林打了个电话:“小林,赶紧……去医院,多买些东西看望……副局长,快点去,我明天出差,一定要……办好这事。”

王处长酒醉之后说话断断续续,小林打起十二分的精神,还是没听清到底说的是谁。

不过没关系,小林利用人际关系,很快打听清楚了哪位副局长正在住院。

小林赶紧买了鲜花果篮还有慰问品,来到朱副局长的病房,将王处长的心意带到,朱副局长很感动,连连感谢王处长。这时,小林才发现,病房里比较冷清,没有想象中的人群。小林心想,大约其他人得到的消息早,前两天已经来了吧。

两天后,王处长回来了,小林忙汇报看望朱副局长的事,谁知王处长还没听完,就大声吼道:“我让你去看望郑副局长因为摔伤的儿子,谁让你看朱副局长?”

小林脸色苍白,战战兢兢地说:“我现在就去医院看望郑副局长儿子!”

王处长跺脚道:“晚了,人家就是小伤,留院观察两天就出院了。你这小子,成事不足败事有余。听说上头不满意朱副局长最近做的事,正局长明年初就退休了,郑副局长是机会最大的,朱副局长肯定没戏,你这秘书不要当了,到一线去做基层员工吧!”

小林欲哭无泪,但到底是自己办坏了事,无奈地收拾了点私人用品,下基层去了。

过完年正局长就退休了,但是让所有人始料不及的是,接班的是朱副局长,现在应该称之为朱局长了。很快消息传出来,当初朱局长坚持原则,没给那个打着上头干部子女头衔的人帮忙,大家都以为他得罪了领导。后来得知,那人是个骗子,领导最终提拔了他。

朱局长走马上任没多久,就到王处长所在的机关视察,临走的时候,朱局长对王处长感叹:“小王,你真是个实诚人啊!去年我住院那段时间,只有你,要出差了还惦记着我,真是‘患难见真情,日久见人心’啊!那个小林呢?今天怎么没有看到他?”

受宠若惊的王处长赶紧说:“我觉得这小伙子聪明机灵能吃苦,可以好好培养,所以把他调到基层锻炼去了,正准备调回来大力提拔。”

朱局长走后,王处长一个电话就把小林调回来了,还提成了副科。鉴于小林跟朱局长之前打下的良好关系,王处长去局里开会总要带着小林。

情人节的前一天下午,王处长要去局里接待调研人员,临走的时候,对小林叮嘱道:“下午我可能会很忙,你打个电话给雪莉,她的电话号码,我写了便笺纸贴在电脑上,让她晚上七点到豪境酒店一起吃晚餐。”

王处长走后,小林赶紧去找那张便笺纸,但是怎么也没找到,不过没关系,他隐约知道,雪莉是王处长的情人,跟着王处长很多年了,为了不时之需,他早已搞到了这位小姐的姓名和电话。她真名叫薛曼苓,王处长经常吐词不清,就叫成了“雪莉”吧!

想到这里,他掏出手机找到电话,传达了王处长的意思。

第二天,王处长没来上班,小林以为他要陪太太过节。第三天,王处长戴着墨镜来了,脸上似乎青了一块。一个月后,王处长被带走“双规”了。

小林这才知道,王处长是因为喜欢一个英文名叫“雪莉”的洋妞,才知道了《把信送给加西亚》这本书,并且爱屋及乌,奉为至宝。这位“雪莉”并不是跟随王处长多年的二奶薛曼苓。

2月13日下午,王处长还是抽出了时间给雪莉打了个电话,约好了时间地点,薛曼苓也正好去了那里,当场撞破。薛曼苓愤怒之下,与王处长的老婆联合起来,将王处长不少违法的事情抖到了纪委。

新提拔上来的处长听说机关因为信奉《把信送给加西亚》,所以工作效率高,于是也大力提倡。

一次聚餐酒醉之后,小林无意将王处长的故事告诉了新处长。

从此之后,他惊奇地发现,新处长再也没提过学习加西亚的事了。

这次高一年级全县统考,我带的班级数学单科考了全县第一,按说这样的成绩也算给学校长脸了,可通报成绩后,校长却对我有一肚子不满,我很郁闷。

那天下午一上班,我们教研组长接到县教育局统考成绩通报,在教研室当着所有老师,宣布由我任班主任兼数学老师的班级在这次统考中数学单科荣获全县第一名。听到这个消息,我的小心脏那是扑通扑通的跳啊!我的努力没有白费,我的学生们都很争气。

教研组长把高一年级八个班级都通报了成绩,除了我们班是全县第一名以外,其他七个班级都排在比较靠后的位置。教研室一下静了下来,七八个老师没一个吭气。我也静静的坐着,听着自己心跳的声音,空气中好紧张呀,象是爆炸前夕的安静。

孙老师,来我办公室一趟。校长一个电话打破了屋里的寂静。到了校长办公室,看到校长脸色不太好,我心里有点忐忑。虽说我们班数学全县第一,但面对校长,我还是有点手足无措。校长什么事啊?您请说。我这个人天生怕领导,在学生面前,我就是王,再多的学生,我也没有一丝一毫的紧张,但一遇到领导,我就怯场了,我都恨自己的无能。

你教研室办公桌上摆着好几本课外辅导资料,有全国名师题集和名校模拟试卷汇总,还有一些发散思维题解和一些打印好的试卷,都是你们班学生用的吧?看来校长已经审查过我的办公桌了,知己知彼,百战不殆,当领导的还是有点水平的。

我几次开会三令五申,不允许让学生购买上级部门规定以外的辅导资料和各类试题,更不能指定书店让学生去购买不必要的各类题册汇总,不要给学生增加负担,要把规定的教材在正常的课堂中让学生消化吸收。你手里这么多课外辅导资料,这么多的试卷,你有什么需要解释的吗?校长很严肃地盯着我。

我天,太冤枉人了,生平第一次,我大声辩解起来,我什么时候让学生去买规定以外的辅导资料和试卷啦?这个罪名我可担不起,我严格按照学校的规定完成教学任务,没有给学生增加任何额外的负担。校长是不是把事实调查完再给我扣帽子。

我已经调查过了,你的学生和家长还真是围成了铜墙铁壁,坚守秘密。看你桌上摆着这么多的资料,已经说明了一切,你别以为我不知道你有个妹妹在县新华书店卖书,有些事情说的太明白就没有意思啦。你长着心眼,别人也不傻,我只是告诉你,用这种方法和大家竞争,即便得了第一名,也有失公平。因为校长临时接到通知要去局里开会,他说完没等我解释就走了,我回到教研室,一个人默默的反思。

其实我们班考第一,不是说我的水平有多高,也不是说我的学生做了多少课外习题,而是我们最合理的利用了正常的上课时间,让学生充分学会学懂书本上的内容的同时,我又尝试着用发散性思维的教育理念,为学生贴补点精神食粮,但是我真的没有让学生去买过任何一本学校规定以外的辅导资料,没有!

我有个妹妹是在县里最大的新华书店卖书,她们书店新进任何有关学习的辅导资料,我都是第一时间知道,我也买了不同类型的试题和课外辅导,包括一些名校名师写的最新教学理念,试题类型汇总啦等等,但我只是我自己买了,用来充实我的知识,汲取大家的长处,改良自己的教育理念。

对我来说,看这么多的书让我受益很多。学习了名师们的教育理念,我可以在教学中纠正学生一些不良的思维习惯,以减少他们走弯路。我也利用课余时间研究各名校试题集汇总,从他们出题的方向以及涵盖的类型,提练出适合我在教学过程中运用的解题思路和教学经验。

我在分析名师名校试题的同时,结合我在教学中发现的问题,和我自己学生的特质,也会编一些适合学生们的各种类型的试题,然后打印成题集,在上课的同时,穿插给学生们讲授。事实证明,这样的方法开拓了学生们的思维,让学生们具备了良好的解题思路,从而取得了不错的成绩,其实这是让我很欣慰的一点。

做为一个老师,我只是自己购买了一些课外辅导资料和课外试题集,用以充实我的教学,我没有要求我的学生去购买,我也没有要求他们必须去做重复量很大的课外辅导题。我根据那些资料选择编写的一些试题,也是作为教学的补充,在正常的上课时间,让学生们尝试新的学习思路和题型类别的积累。

后来我找了个时间和校长开诚公布的谈了谈,校长这才明白我的初衷,才知道我手里那么多课外辅导材料的真相。我们的校长当然还是很开明的,他拍了拍我的肩膀说,年轻人,你对业务的努力钻研我很赞赏,不是每个人都有你这个境界和能力,但一定要记得,没有规矩不成方圆,有些擦边球打不得。

我就想知道,校长说这话是什么意思呢?我这样做错了吗?有没有违犯有关规定呢?

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#农村学校如何提高教学成绩#

我一工作就分配在小镇的一所非中心小学,一直没有挪窝,对农村学校太有体会了。

因为是非中心小学,所以规范性要差一些,我了解的我们镇中心小学各项工作还是比较规范的,我们就有点不太正规的感觉。

一所学校的灵魂当然是校长,校长的个人素养决定了他如何管理一所学校。我在这所学校三十一年,经历了五任校长。说句良心话,这几位校长都想把学校办好,把教育质量提高上去,但他们的弱点就是理念比较落后,不愿意坚持学习。我们学校的教学实绩确实一直都不错,但要具体说怎么个不错,并不那么理直气壮与光荣。

我们主要靠多上课,多辅导,多练习来提高成绩。

每天早上比中心小学早来20分钟,每天中午预备铃响之前已经有好多班级上课了。期中期末复习时,早早就将音体美给停了,改上语数英。要考试时,课间操也不做了,在班级里上课或做试卷。这是多花时间多上课。

多辅导。利用边边角角的时间,甚至音体美的上课时间,给后进生辅导。办公室里有时候站满了学生。我自己就老辅导后进生,这都是无偿劳动,有时候还被家长抱怨。这一年我不辅导了,胆子小了,怕孩子迟回家出安全事故。但依然有不少老师坚持辅导学生。

多练习。学生配套的补充习题,局里发的练习与测试,学校订的单元试卷,还有期末总复习试卷,按道理足够了吧。我反正觉得足够了,从不多买一本资料。但有不少老师仍然觉得不够,让孩子买资料做,买试卷做。他们还在网上找一些所谓的好试卷打印出来让孩子做。你瞧,成绩可不就是这样做出来的。

自曝家丑有点不好意思。但知耻而后勇,我早就不这么折腾了,按时上下课,适量练习,从不让学生订任何一种资料。我有这个自信,好好教书,成绩虽没有那么绝对好,但这是规范的,是可持续发展的,是为孩子作长远打算的。

我希望我们这所与中心小学同等规模的小学能日益规范,以规范化的教学、优质的课堂来提高学生的学习成绩。到那时,我会很光荣地向大家介绍我们学校的成功经验。

第一卷 地窖囚奴 第三章 地铁色狼

  一个民工打扮的人进来了,皮肤黝黑,阔脸,鼻子非常大,脚上穿着一双解放鞋。

  苏眉正想问他找谁,只见那人端端正正的敬了个礼,说道,山东省嘉祥县包家铺子乡派出所实习民警包斩报到!

  白景玉上前问道,刚刚警校毕业,还在实习阶段,就被选进特案组,有什么感想?

  包斩将手放下,立正姿势,朗声说道——

  国旗在上,警察的一言一行,决不玷污金色的盾牌。

  宪法在上,警察的一思一念,决不触犯法律的尊严。

  人民在上,警察的一生一世,决不辜负人民的期望。

  我面对中华人民共和国国旗和国徽宣誓:

  为了国家的昌盛,为了人民的安宁;中国警察,与各种犯罪活动进行永无休止的斗争,直至流尽最后一滴血。为了神圣的使命,为了牺牲的战友……我能做一名警察,我能站在这里,是我一生的荣耀!

  这段话让人热血沸腾,白景玉还了个礼,说道,欢迎加入特案组。

  画龙说道:一个刚出道的小警察。画龙的语气带有戏谑的成分。

  梁教授对包斩说:看来,你要给他们露一手。

  梁教授让包斩闭上眼睛,转过身,背对着大家,他从上衣口袋里拿出一支钢笔,竖在空中,问道,这是什么?

  包斩闭着眼睛,不假思索的答道:一支派克旋帽钢笔!

  画龙感到有点难以置信,拿出一盒香烟,举起来说,这个呢?

  包斩回答:中华牌香烟,还剩半盒。

  苏眉怀疑包斩作弊,也许能从房间里的反光处偷看到背后的物体,她解开脖子里的丝巾,蒙上包斩的眼睛,系在脑后。苏眉举起手,手中什么东西都没有拿,她问道:我手里是什么?

  包斩沉默了一会,说道:什么都没有,只有……香水的味道。

  大家恍然大悟,原来包斩有着异于常人的嗅觉,法国高级香水师可以用鼻子分辨出几千种花卉的味道,这也不足为奇,令人疑惑不解的是包斩何以知道钢笔和香烟的牌子?包斩告诉大家,钢笔的牌子,梁教授曾经在信中谈到过,判断出香烟是中华牌是因为包斩进入房间的时候……画龙正叼着根中华牌香烟。

  特案组成立了,没有任何仪式,没有闪光灯和记者,然而这却是中国警方具有历史意义的一天!

  四位成员,各怀绝技。

  梁书夜教授,经验丰富,思维慎密,善于发现和推理。

  包斩,有着灵敏的嗅觉和出色的侦查能力。

  画龙,武警教官,格斗能力很强,

  苏眉,黑客高手,可以提供信息技术帮助。

  案情紧急,在地铁里神秘失踪的富家小姐下落不明,生死未卜,梁教授又夸下海口承诺一个星期破案,然而目前毫无线索。特案组成员立刻投入到紧张的工作之中,他们把会议室当做办公室,尽管特案组刚刚成立,彼此还不熟悉,但大家都有一个共同的信念,尽快破案!

  副局长一直在门口守候,他坐在一把椅子上,歪着头昏昏欲睡。

  下午的时候,画龙把副局长叫醒了,去,把你们局里漂亮的女警察都找来。

  副局长睡眼惺忪的说,啊,什么,女警察,漂亮。

  画龙说,老兄,特案组要召开案情发布会,只许女警察参加,要漂亮一些的。

公务员局长是什么级别(公务员局长是什么级别的)

公务员局长是什么级别(公务员局长是什么级别的)

1、体制内的“局长”究竟是什么级别公务员局长是什么级别? 科级公务员局长是什么级别?处级?厅级?部级? 事实上公务员局长是什么级别,都有可能,这取决于“局长”所在的单位 进入体制内工作,发现很多工作多年的公务员也对于职级一知半解甚至张冠李戴今天就以个人的认知,尝试公务员局长是什么级别;1位党组书记局长,3位副局长简称1号副局长2号副局长3号副局长,1位机关党委书记,1位纪检组长除局长外,其他都属于副处级领导党组书记局长肯定是排首,其中1号副局长和机关党委书记任职在前,2号副局长3号;局长是什么级别,关键看处在什么层次,县区一级的局长一般为乡科级地市一级的局长一般为县处级省直辖市直属机关的局长一般为地厅级国家局的局长一般为省部级 为了让大家有更清晰的认知,我分四个等级逐一予以解;县级市公安局局长是正科级,常务副局长副科级,享受正科级待遇,副局长是副科级公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门公安局按级别通常有直辖市公安局省会城市公安局地级市公安局县级公安。

公务员局长是什么级别(公务员局长是什么级别的)

2、副部级根据相关公开信息显示国家公务员局局长相当于副部级别国家公务局成立于2008年3月,是由国家设立的统一管理全国国家公务员及相关事务的国家级机构,隶属于中华人民共和国国务院;根据中共中央组织部1993年9月发布的关于中国共产党机关参照试行lt国家公务员暂行条例的实施意见,党的机关工作者的级别划分,参照国家公务员暂行条例执行职务与级别的对应关系是1中央总书记,中央政治局常委一级;2处长,公务员官职,俗称县处级,其下为科长,其上为厅长或局长县长相当于处长级别,个别情况处长属于副县级,如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长,按照国家规定属于副县级3局长指中华人民共和国管理一个市或;2国家公务员局于2008年根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案设立,它属于人力资源和社会保障部的下属局,是国务院部委管理的国家局,级别为副部级另外,国家公务员局内设5个机构综合司;4县市区的交通局,其局长一般为正科级交通局是市政府下工作部门,虽然是行政机关,但是编制上以事业技术编制为主,处室负责人大多为事业编制,主要的公务员集中在单位领导如局长副局纪委书记,其余少量。

公务员局长是什么级别(公务员局长是什么级别的)

3、1局长七级干部 局长是中华人民共和国管理一个市或一个县某项行政事务的部门最高官员局长有公安局长交通局长药监局长等职位,在干部组成中具有重要的地位,也肩负着重大的责任2部长三级干部 部长是指特指;正局长级是中国的一个公务员级别,为行政五级根据中华人民共和国公务员法的规定,厅局级正职为行政五级,厅局级正职及其以上级别为高级领导干部正厅级主要职务1中共中央全国人大常委会国务院全国政协直属部委行署;局级干部是厅局级正职,即正厅级局级干部就是厅局级正职,又称为正厅局级,是中国的一个公务员级别,根据中华人民共和国公务员法的规定,厅局级正职为行政五级,厅局级正职及其以上级别为高级领导干部,为行政五级。

4、正局长级是中国的一个公务员级别,为行政五级厅局级正职为行政五级,厅局级正职及其以上级别为高级领导干部厅局级正职主要岗位有地级市各自治州市委书记市长市人大主任市政协主席省级下属单位,如省公安厅厅长;宁德市公务员局局长为正厅级,受免职后职位调整为副厅级;国家公务员局局长是副部级职务,国家公务员局是国家人力资源和社会保障部的下属单位,是二级单位,局长是副部级。


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