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本文导读目录：
公务员考试后门（公考面试后门） ♂
公务员考试后门（公考面试后门）#公考上岸指南# 隔壁叔叔家儿子公务员考试过了笔试，进了面试，一家子高兴得不得了，逢人就夸，家里终于出了个可以吃皇粮的了，那是光宗耀祖的事，成绩出来，就在祖宗面前上香烧纸，鞭炮不断，一阵高兴劲过后，又有点犯嘀咕了，听说还有面试，早就听说面试要走“后门”，手里提着毛爷爷，到处打听。
把毕生积累的人脉全部用上了，有些学过工商管理MBA的朋友叫他去找用人单位领导，用人单位领导说：“用人单位不能参与面试环节，找他们也没用。”
这朋友又说：“一般面试官都会考验面试者，当场可能会说，你不符合要求，没录用。”就是给心理压力，看这个人心理素质。如果遇到这种情况就要这么回答：“感谢领导们给的这次机会，这次虽然没聘上，但自己收获了宝贵的经验！”
他又去找人事局，看有没有路走，人事局回复他：“面试官都是外地请的，每个考官组都是临时抽签决定的，主考官再抽签选考场，考生编号也是在考场临时抽签的。”
这叔叔迷糊了，不知道该怎么办，到底谁说的对呢？好像这毛爷爷也没送出去啊，心里一直不踏实……
#公务员考试# #公务员#
李少莉事件沸沸扬扬，其实大家对她的关注点都有偏差。关注点应该在这里，李少莉从一个纺织工人到国家干部，这个编制问题是最重要的。工人到干部，编制是怎么解决的。我们知道如果普通老百姓从工人，或者大学毕业，如果进入干部行列，或者说能进入干部编制，从上世纪九十年代后，唯一的渠道就是参加国家公务员的考试，只有在千军万马考试合格 后才能进入机关，政府，才能成为干部。否则，从一个工人到干部是不可能的。李少莉，如果是正常这种考试进入的，人家凭真本事进入干部编制，那么就无可厚非。如果是乱七八糟，通过不正当渠道后门进入的，那就应该好好查查了。至于李少莉戴几万块钱的耳钉；戴啥牌子的奢饰品丝巾；穿的有多精致上台；双眼皮割了没有？大家关注，热议的这些我觉得都不重要。正常人的收入，买这些都不是问题。穿的讲究点上台，人之常情；手指头点着稿子念，司空见惯。这都不是问题，问题就是当初这个干部编制怎么来的，怎么脱胎换骨的。
人家没被封就是说明不是tsls性质，还非要先安一个tsls的标签，再说因为她父母替她扛。
和人家父母什么关系。
莫名奇妙又一个袁冰妍热搜。（你们真的没少花钱给人家买热搜吧。）
公务员和资本家又不一样，真以为公务员一手遮天了?这种东西能和你上学时候公务员父母找后门进个好班级一个性质?
铁饭碗是铁饭碗，也没有那么NB，除了资本家都是兢兢业业挣死工资的罢了。初中没学课文叫《小公务员之死》吗，真觉得公务员可以为所欲为了?比打工服务行业更体面罢了。
无知真可怕。
再说祝绪丹演的又不是涂山雅雅。#袁冰妍#
四川峨眉山市龙池镇到龙门乡的乡道上每天可见多辆车门上贴有公务用车标志的车辆来回奔跑，每天至少有三五个来回，天天如此，请问彼公务车是此公务车吗？
近日，一位做了两次核酸的货车司机，被封条封在车里十几个小时，小便只能在车里解决，因为大便要开车门，弄断了封条，就要被集中隔离七天！记者打电话联系疫情防控办人员，给出的答案是：无从考证他是不是真的想上厕所……
在我的印象里，能参加公务员考试的人智商都很高，能当上公务员的人不管智商还是情商都是在线的，那么问题来了，他们一天时间都不上厕所吗？这还需要考证？这不是人的基本生理需求吗？
如果说什么行业受疫情冲击最大，那么物流货运行业肯定要算一个，对这些人的检查也是最为严格，人家在已经检测两次的情况下，是不是能够人性化一点？防疫人员的作用是为了给老百姓提供方便，而不是给老百姓生活制造障碍，如果连这一点都不明白，只能造成社会的撕裂跟对立！#疫情下的人生百态#
来看一组「皇家礼仪」之下车礼仪。
下个车对于我们普通人来讲，没什么禁忌，怎么方便怎么来，从车上飞下来都没人管。
但是对于注重礼仪的王室成员来说，「下车」这个步骤是非常重要的，他们在外出席公务时一般都是乘坐汽车抵达，打开车门就不再是一个人，而且代表王室，就要以完美的形象面对镜头。
在这部分没有对错，王室也没有专门为此制定过规章制度，但是个人习惯、风度和仪态会在这一个简单的步骤中体现。
戴安娜王妃和凯特都是大高个子大长腿，下车状态差不多，都是先挪到座椅最外侧，并拢双腿避免走光，单脚落地的同时快速起身。但凯特发挥比较稳定，戴安娜就随意些，还能搜到她穿短裙双抬腿的下车照[汗]
女王在早些年也是这样的“下车法”，这几年可能腿脚没有之前利落了，所以换成了先踩踏板，然后下车的方法。
苏塞克斯公爵夫人梅根有区别于婆婆和妯娌，当然也受车型和腿长的形影响，她更多的是先出外侧的腿，另一条腿再叠过来，以更轻巧的方式下车，就是看起来有点儿耽误时间。
图10是“反面教材”比利时王后玛蒂尔德，她也是高个子大长腿代表，没有并拢双腿的动作，也不是说“错了”，就是有点不太雅观。
图11是梅根的妈妈多利亚，就……很随意吧～
图12是饰演戴安娜的伊丽莎白·德比齐，她这个下车的姿势，一看就不是戴妃会做的动作[泪奔]
现在那么多的大学生失业找不到工作，清华北大的也有人去卖猪肉当保安的，李局长做为一个初中生却能当上三甲医院的医生和院长以及局长，无论是哪个寒门子弟都会感到社会的不公和愤怒，李局长现在地位和财富并不是她努力得来的，而是通过不正常和违规违法的黑构当得来的，1990年的省会呼和浩特三甲医院不可能会录用一个初中学历只参加过业医学余培训的纺织工当正规医生，李在此肯定是走了后门，2005年公务员录用已经正规化都有年龄和学历的要求，李由医生变成公务员时年龄已经超过35岁，并且李的成人电大学历公务员考试也不承认，也就是李的年龄和学历都不符合公务员录用要求，但是李不但成为了公务员还成了处级局长，你会相信李在此没有做违法的事就能步步高升吗？
感觉现在是网络太暴力，网络太流氓！ 人家李少莉局长碍着你家吃了还是碍着你家喝了，还是人家杀了你家孩子了。一个知性女人，带个耳钉、系个围巾又怎么了？虽然这些东西都是名牌，只要人家是正道来的，你是不是管的太宽了？ 也不知道第一个爆出这条消息的人是谁？是吃错药了还是什么原因。紧接着，不要脸的网络接二连三、劈头盖脸。当地纪委宣布已经介入，只是调查还没个结果，可网络仍不能谅解一个“无辜”的局长，或者说网络就没个耐心，等等纪委的调查结果。就是因为人家长得漂亮？还是因为人家注重外表。难道说一个公职人员就不能带个耳环系个名牌围巾？每天披头散发、毫不打扮，穿补丁衣服才是我们心目中的好干部？ 再者说了，人家手点讲稿又怎么啦？李局长也已经50多岁了。不出意外的话，眼睛应该已经花了。从一个与防疫毫不搭界的局过来担任防疫发言人，我们总得给人家一个学习、成长和进步的机会吧？不要非得鸡蛋里挑骨头，一棍子把人打死！我们应该有耐心，一切静待当地纪委调查报告的出炉！ 不懂了！ 只是觉得网络暴力该休止了！
公务员面试中最“棘手”的五大问题！
1、无处不在的意外 在日常工作中，我们总是不可避免的遇到一些突发事件，那么当这些诸如“你陪同领导去开会，会议马上开始，领导的演讲稿突然不见了，你怎么办？”的问题出现的时候，你是否有强大的应变能力，你是否有冷静的心态，你是否能够恰当得体的处理问题便显得至关重要。
虽然这类题目经常给考生设置障碍，逼进死胡同，但考生如果能避开问题，转变角度，往往能够化危为安。比如演讲稿不见了，或许你有备份，再打印一份就能很快解决问题。再或者，即便你没有备份，或许你的同事那里有，也可以转发给你，再做打印。
所以，很多时候，如果考生能转变思维，就会发现在你意想不到的地方，往往会有势如破竹般的神奇效果。
2、最奇葩的“新闻”
我们经常会遇到各种各样的社会热点新闻，或许有时候这些新闻是有悖于你的理解的。例如“公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作，你怎么看这种现象”，当这个题目出现的时候，很多考生又开始手足无措，“什么意思？这么奇葩!”的想法随之产生。
其实，对于这一题目的梳理也并不难，在我们身边大量的社会现象、社会新闻中，除了大是大非的论断，大多数题目都有个基本论调，即“出发点是好的，但是有局限性”的辩证观点，只要基调定了，再抽丝剥茧，找到好在哪里？局限性在哪儿，然后多角度给出对策，题目便迎刃而解了。
3、难以承受之“压力”
在公务员面试中，有一类题目经常出现，却让很多考生不寒而栗。比如“据我们了解，此次面试你有托关系、找后门，是这样的吗”，再比如“通过你的答题，我们觉得你并不适合当公务员，你怎么看”，或者“我们觉得今天你的表现很差，如果你落选了，你会怎么办”。
很多考生听到此类题目的时候，往往自我设障。他们忘了在结构化面试中这些题目只是标准题目之一，考官所问并非主观感受，这些题目就是典型的压力型自我认识类试题。如果考生对此类考题没有准备的话，就很容易掉入命题人的陷阱。
所以考生遇到压力型自我认知题目的时候，一定要有清醒的认知，快速反应，切勿给自己设置心理障碍，而是要做到心态平和，理性客观的分析。
4、难以名状的“尴尬”
所谓“有人的地方就有江湖”，而公务员面对的群体则更为复杂，所以对于人际关系的处理，在公务员面试中出现的概率极高。纵观这类题目，它的命题总是渗透着一些尴尬，比如“你在单位里，去向科长汇报工作，发现科长与局长正在进行激烈的争吵，你该怎么办”，再比如“你完美的完成了一项工作，领导却批评了你，你怎么办”。
很多考生面对这种题目的时候往往不知所措，分分钟有想撞墙的冲动。无疑，很多时候命题人会把考生置于一个尴尬的境地。然而，题目毕竟只是假设的情境而已，命题人之所以把你推入绝境，只不过想通过题目测查你人际沟通的能力。所以当你遇到类似的题目的时候，要把自己从尴尬的情境中抽离，不要深陷其中，而是要能够站在对方的角度去思考问题，保持阳光的心态，做好一切阳光假设，那么尴尬的难题便会迎刃而解。
5、难以启齿的原因
在公务员面试中，有一种提问方式频繁的出现，那就是“你为什么报考公务员？”。其实，对于这一类型题目的考察还有很多，比如“你为什么报考我们单位”、“为什么现在这么多人考公务员”等等。
也许，你心怀天下，想要进入公务员系统大展拳脚；也许，你迫于父母的干预，想要在公务员工作中寻找那份稳定；也许，你也未曾思考，只是人云亦云罢了。可是，当我们回过头去思考的时候，往往会觉得自己心底的那个原因有点难以启齿。
那么，我们该如何回答这类题目呢？首先，我们应该要明白，命题人命题的目的所在，即命题人想要从考生的回答里把握考生的报考动机，从而判断考生是否适合公务员这个职业。所以，考生在答题的过程中需要把握的是答题内容一定要体现自己与岗位的匹配性。
#公务员##公务员面试#
#HR如何看待三无简历# 我认为中国是一个大家庭！各行各业需要的人！而且现在还有社会关系严重的，比如考公务员，最后一关是面试，这个就是后门，这个是巧妙之处，没有文凭，可以靠亲人权利先进入，然后通过了运作，弄一个电大文凭，只有苦了没有关系的人，一切不在言语中，社会是复杂化，人情世故超越一切有文凭，经验丰富的人生，所以嘛不要幼稚的心态，天真无邪蒙着双色球，现实生活是严肃的事情！
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