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3、公务员 政审 谈话 提纲（公务员政审谈话记录内容怎么写）
公务员 政审 被辞退（公务员政审 离职） ♂
公务员 政审 被辞退（公务员政审 离职）很多职业入职的时候要进行政审的，入职后道德发生了问题是要开除的。
党纪国法之下，不应该只是免职吧，避免大事化小小事化了吧。针对此类情况首先应该开除党籍，取消一切政治待遇。同时也好好查查谁提拔的，当时考察的组织部领导也要考虑相应免职，因为他们也辜负了党和人民的重托。
我一个特别好的哥们在单位是老实人，他们单位出现重大生产安全事故了，管安全的厂长希望他能背锅，等这事过去，提拔他当安全科长的承诺，他都有心思担下了！打电话问我，我说这可得想好了，有可能坐牢的。那可不是闹着玩的，而且我哥们可是大型国企单位，又不是私人单位，正式员工，有可能坐牢开除公职的！我跟他说：谁失职谁担责，这是天经地义的事！不要助长那些歪风邪气。在单位你负责的工作涉及行业规范和职业操守的从不让步，包括老板谁来了也不能让步！宁可不进步，也不背大黑锅！不涉违法犯罪的事，可以考虑为领导适当分担，比如，解决比较棘手而不适合领导出面的问题，但要有做人的底线！关键时候没人救你。你想赌一把有可能担责会提拔重用，但也有可能影响你儿子大学毕业考公务员政审！他突然说让领导自己担责任吧，影响孩子前途的事，我宁死不干！终于给领导打电话说孩子要考公务员，让他考虑别人吧！他担不起责任。关键现在一但领罪，档案都记入不良人名单，几代人政审受影响！千万不能一时头脑发热，影响子孙后代。大家觉得呢？
#浏阳通报街道工作人员入户打人# 浏阳荷花街道廖主任打人事件的调查和处理结果出来了，开除党籍，政务撤职，降低岗位等级，其余三人开除。这样的处理结果，根据调查情况，已经是很重了。因为：
一、 开除党籍，对于一名公职人员来说，政治前途没有了。就算表现优秀，能再次申请入党也是5年后了，而且组织上会更加严格考察，所以，这一天就是很重的处分了。
二、政务撤职，降级。这个处分，两年内考核不得定为合格，就不要谈提拔之类的了，两年后，其他人成长起来了，提拔也不会考虑到他了，除非表现特别优秀，有重大立功表现。
三、很多人都说为什么没有追究刑事责任。这是因为廖主任是因上门执行公务，处置不当，动手打了人，且事后已道歉，应该是取得了对方谅解。其次，真要追究刑责的话，被打者也会以寻衅滋事罪被追究的，可能还有违反防疫法等。这样是两败俱伤的结果。
最后再说说廖主任吧！还是年轻不成熟！当时对方不愿去派出所说明情况，就不该答应对方进入家里协商沟通，应该联系当地派出所来人，或将对方扭送至派出所，这样也不会变成入户打人，落到人人喊打的局面了。
公务员 政审 警察（公务员政审公安局） ♂
公务员 政审 警察（公务员政审公安局）还算公允，但对于第四点，你说网友是更相信警察呢，还是更相信有案底又超生又名声差的人？基于这样的逻辑，他的家人又有几分可信？政审的逻辑不就是这样的么？
抛开事实不谈，这位民警政审肯定是没问题的。
四川乐山市公安局通报沐川枪击案详情
他能当警察？他政审能通过吗？祖上三代可都是贼，政审要查他直系三代的，警察不是想当就可以当的，必须是良家子弟。
#从辅警到正式的警察有多难# 从辅警工作位置想转换到正式警察的身份，说不难，很不难。说难，特别的难。首先你要通过知之不倦的学习，对法律知识，文化、政治这些知识的全面熟练掌握。还要有一个良好健硕的身体素质和体能。然后去参加招收警察和公务员的考试，通过考试，政审，体检都通过了就可以转为一名正式人民警察。
警校招生出新规，“政审”不再查三代
相信很多学生都有考警校，毕业以后当警察的梦想。但考警校的路上一直有个拦路虎，那就是严格的政审。到了政审阶段，一些学生很容易出现纰漏。比如不能有打架斗殴、考试作弊等问题，如果有这些问题，肯定无法通过政审。不光自身不能有问题，直系亲属同样也不能存在问题。但在最新招考信息中可以看到，考生祖父祖母以及其他亲属，不再被纳入政审考察范围。这对考生来说当然是很有益处的信息，在一定程度上提高了考生通过政审的几率。不过这里也要提醒考生注意，还是不能掉以轻心，而且不同地区在招考时，对考生要求不同。
考中国人民公安大学（公大）分数高不一定能被录取，还要看身体专检，体测、政审，公大既培养面向基层公安机关的民警，还要培养公安科技、案件侦破等方面有发展潜力的人，与一般警校还是有明显区别的，高考分数高（尤其理工类）的智商一般高于分数低的人，如能被公大录取，在毕业时公安机关入职联考，岗位层次选择上一般来说是分数低的人比不过的[酷拽]
警察不是什么人都能当的，先不是政审合不合格，眼睛合不合格也是回事。这眼睛多独。
父母犯罪对子女考公务员是不影响的！！
很明确的说是完全不影响！！我很奇怪很多网友为什么信誓旦旦的说会影响，难道是各省政策不一样？对于这种影响千千万万人的政策权威部门本来要公开解读的，但是至今没有发现一个权威的解读。所以我把自己知道的告知大家，希望能够提供准确的参考，帮助到各位学子。
我是浙江省的，曾从事县级的公务员考录工作，包括招录计划的编制、笔试、面试、政审、分配等工作，同时也负责政策的对接和解读。自2012年我从事这项工作以来，在政审环节，只有考警察的，父母正在服刑（不包括已刑满释放的）的会有影响，其他公务员一律没有影响。大概在2015年以后，考警察的也不再受影响，也就是说：在浙江省，考公务员政审对象的父母等亲属犯罪是完全不影响政审的！我想：如果有个别地方有这类对象被刷下来，那么很可能存在暗箱操作、渎职等行为，考录对象一定要大胆的说出来。
补充：国家安全等特殊公务员岗位的政审因为我没接触到，所以不知道具体情况。
不是一个罪犯的孩子当警察政审是怎么过的，就是演戏也不能脱离现实呀！
现在网上有人说丹东那个警察怎么怎么好，好是应该的，作为警察不允许做一件错事，因为你是警察，警察做错事意味着什么，大家都清楚，警察区别于群众在于权利在手，执法权，有执法权的人在执法的时候犯错，就是在损害别人的利益，就是违法。当警察为什么要政审，就是不要有污点的人当警察，当了警察的人也不允许有污点，不能把警察和群众同等看待，群众犯错，改过自新可以被社会接受，警察犯错即便改过了，也不应该被警界接受，可以被社会接受，警察不允许有污点。
贵阳小王警校可以读，毕业了，公务员警察考试也过了，却不能当警察。小王不服，状告公安厅。
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小王从警校毕业后，参加了公务员警察招考，笔试面试，体能测试都靠自己本事通过了，顺利进入政审阶段。
对于大多数人来说，进政审阶段，基本是十拿九稳了，可是意外就发生在小王这了，还是自己造成的。
怎么回事呢？
原来，小王在读中学的时候，他的好朋友小张被人别的同学揍了。小王这小伙子挺仗义的，听说好朋友被揍，这怎么行啊。
第三天晚上，小王和小张一起追上正在回家的那个打小张的同学，要把他揍回来，打斗中，小王持折叠刀将对方刺伤。
因此事，小王签于是未成年，还在读书，最终被法院裁定故意伤害罪，免予刑事处。字面上看就可以明白，虽然小王免刑事处罚，但还是犯罪，会有案底的，只是情节显著轻微免坐牢。
小王觉得很委屈，按照《预防未成年人犯罪法》和未成年人保护条例，他犯罪时还是未成年人，而且被免予刑事处罚，应该给他了改正机会，不能这样毁了他一辈子。
再说，他报考公安院校时，也经历了考察，都没说有问题，但考公务员就不行，标准不统一，存在就业歧视，于是他向法院起诉了，希望政审能过，让他当警察
经过一审和二审，两级法院均认为，由于公务员法有具体规定，有犯罪行为的不得将其确定为考察合格依法驳回了小王的诉讼请求。
（以上真实案件改编，人名皆为化名，无需对号入座！）
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公务员 政审 谈话 提纲（公务员政审谈话记录内容怎么写） ♂
公务员 政审 谈话 提纲（公务员政审谈话记录内容怎么写）#头条创作挑战赛#为何组织部门党员之家、干部之家的“家”味越来越淡了
多年前，我曾在组织部门工作过，记忆最深的就是部长常说，组织部门是党员之家、干部之家，要让党员干部们信任暖心。
现如今，从一个干部考察谈话中就可以看到，党员干部对组织部门的信任度越来越低。
小齐是某单位的一名干部，平日里无所事事，安排工作就是不干，或者边干边骂，典型的不作为，各种毛病，搞的科室主任对他也毫无办法。
但在组织对其考察过程中，其所在科室却没有人如实反映他的问题，最终其顺利提拔为四级主任科员。
对于这一结果很多人很诧异。我和其科室的一名同志聊天时，他说了几点原因。
一是不敢说，怕组织部谈话的人嘴不严，要让小齐知道了，还不知道他怎么闹呢。
二是感觉说了也没用，组织上决定考察，那都是定好的，说了也没用。
三是日常工作中，有人给组织部门反映过，组织部门都知道，他们还要考察，我们有什么办法，谁也不想给自己惹麻烦。
可以看出如果组织部门不作为、慢作为，伤的是好干部的心，暖的是“差”干部的心，最终失去信任，失去真话渠道。我觉得要让党员干部心暖，应当着重从以下几点做起。
一是心要正。始终坚持公平公正，从实绩上选拔干部，万不能搞任人唯亲那一套。
二是心要暖。多深入基层，多关心帮助党员干部，最起码把他们当“人”，来人给杯茶，说句暖心话，不要干部来找就嫌麻烦，认为他们事多，万不能骂出去。
三是心要直。看到一些干部存在问题，要提出来，帮助干部解决问题，改正缺点。
四是心要真。做任何事情本着对组织负责，对党员干部负责的态度，真心实意开展工作，以真心换真心。
紫阳县洞河镇楸园村六组原组长周金前违反换届选举纪律问题。
2020年12月29日，镇换届工作指导组到楸园村召开村党支部书记候选人考察谈话会。谈话中，周金前同意方存海为村党支部书记候选人且无新意见。推荐会和考察谈话会结束后，周金前在明知方存海已确定为支部书记候选人，且曾绍乾（本村党员）不符合任职条件的情况下，却以诱导、欺骗等方式组织39名群众联名推荐曾绍乾为楸园村支部书记、村委会主任候选人。2021年3月，周金前受到记大过处分。
“那可是你原来的科长，组织部谈话推荐你都不去，不说大局意识，是不是太冷漠了？”办公室张主任这样说道。“我不是不愿意去，而是不愿意说违心的话，而且这么多人也不差我一个，让别人去吧”。
我来单位的第一任科长就是李科长，要调整到县上当副县长了，组织部来考察，找单位同事谈话，张主任让我去，我拒绝了，不是我冷漠，而是不想说违心的话。单位现在有好几个老科长，无论是工作能力还是资历，都要比李科长强，这都不重要，最重要的是，李科长工作干得太一般了。
任何一项工作，转到李科长这里，就找各种理由推脱。有一次，年底检查，任务是李科长科室的，李科长找到局长，说检查工作量太大，他们科室三个人不够，要从办公室借一个人，局长开始不同意，说年底办公室也忙，但是架不住李科长天天找局长，最后张主任就让我去了，结果整个过程中方案、总结都是我写，李科长每天都是孩子病了、孩子要照看写作业。
这样的事情还有很多，李科长人不错，但是工作上属于：干工作的时候，每项工作都和我没关系；分功劳的时候，每项工作都是我干的。
所以这次考察谈话，我不愿意去，因为我不愿意说李科长工作认真之类的违心话，我更知道我说不说都不会影响李科长的调整，但是少说一点违心的话，总是好的。
大领导要同你面谈，怎么谈才能取得最佳效果？
单位在动议提拔干部之前，大领导对有意向的提拔人员往往会进行一次当面谈话。面谈是否成功，在某种程度上会影响领导的决心和决策。
领导找你面谈，主要通过跟你谈话，考察和了解你思路思维，理论素养，应变能力和表达能力，因此，平时要做个有心人，高度重视，精心准备，不打无准备之仗。
1，做好个人事务性准备。
一是注意自己的仪表。举止要端庄，衣着得体，展现出干净干练干脆的个人形象
二是在表达上，要提前打好腹稿，做到观点明确，逻辑清晰，层次清楚，言简意赅，表达流畅。
三是随手带个简易公文包，包括笔和本，对领导指示要认真记录，全程关闭手机或处于静音状态。
四是面谈时跟领导，要有眼神表情等感情交流，大大方方，自然得体，不要过于拘谨。
2，做好面谈内容及材料准备。
面谈时，领导可能会问到以下几个情况：
一是基本情况，包括个人的主要工作经历，父母兄妹其丈夫家庭情况，个人的重大事项；
二是主要工作与成绩。重点把自己的特点特色，受表彰的情况表达出来；
三是个人的特长和爱好；
四是个人的不足；
五是对今后工作有什么样的打算和想法。
对此，要心中有数，早点儿谋划。同时，认真准备一份自己近三年来的工作总结材料，包括三个部分：（一），主要工作和成绩；（二），主要感悟和体会；（三），今后工作的主要方向和思路。在面谈时，给每个领导呈上一份，这样使领导对你的工作和能力有更加全面的了解。
3，如果领导问到关于今后工作的想法和考虑，可按照以下思路汇报：
一是以虚心的态度学习。拜群众为师，扑下身子向基层学习，打牢根基；
二是以为民的情怀担当。把守初心担使命记之于心，付之于行，见之于果；
三是以躬行的作风实干。脚踏实地干事创业；一步一个脚印走稳走实，不图虚名，不务虚功；
四是以严格的要求自律。讲规矩、守纪律、严要求、不逾矩、作表率。
梁漱溟“考察”延安的答案
1938年，著名民主人士梁漱溟带着“对于中国共产党作一考察”“对于中共负责人有意见要交换”两个“蕴蓄已久”的目的访问延安。此次访问，世人最关注的是梁漱溟与毛泽东的8次谈话。正如梁漱溟所言，他“愈问愈惊，多有出人意表者”。历史的走向，往往就蕴含在这些“出人意表”的细微之处。
梁漱溟访问之时正当严冬，举目所见，荒凉凄惨。人口之稀少，地方之穷苦，一望而知。愈荒即愈苦，其苦自不待言。但梁漱溟依然忍不住“证言”：“延安确是苦”！但苦不足奇，奇的是，“在极苦的物质环境中，那里的气象确是活泼，精神确是发扬”。
梁漱溟眼中的延安，所有人都是忙碌的，没有闲人。他说：满街满谷，除乡下人外，男男女女皆穿制服，稀见长袍与洋装。人都很忙！无悠闲雅静之意。军队皆开赴前方，只有些保安队。
梁漱溟眼中延安的教育是成功的，亮点纷呈。他说延安的教育花样新鲜，趣味丰富。内容组织、课程科目、教学方法、生活上各种安排，值得欣赏之点甚多。许多学生来自北平、天津、上海及南洋等处，起居饮食比从前不知苦多少倍，而求学兴趣转胜，一般身体并不见差。
梁漱溟眼中延安的生活风气很好，人人好学。他说：一般看去，各项人等，生活水准都差不多；没有享受优厚的人，是一种好的风气。人人喜欢研究，喜欢学习，或者说人人都像学生。这又是一种好的风气。爱唱歌、爱开会，亦是他们的一种风气。天色微明，从被窝中坐起，便口中哼啊抑扬，此唱彼和，仿佛一切劳苦都由此而忘却！人与人之间情趣增加，精神上互为感召流通。
梁漱溟根据他的所见所闻、所观所感，对此次“考察”作了“结论”：“我们相信中共在转变中。他们的转变不是假的，不是一时策略手段如此。他们不愿再事内战的情绪很真切。”中共对中国前途的“三段看法”以及强调肩负的“两大任务”，“是切合于他们理论的，不是饰词”。他也认为，中共的“转变”与“不变”是对应的。“因为他们的头脑思想没有变。他们仍以阶级眼光来看中国社会，以阶级斗争来解决中国问题。”“换句话说，根本上没有变。”无疑，梁漱溟看的是真切的，中国共产党精诚合作、一致抗日是真，但改变“根本”，放弃立党的思想与理念，确实是不可能的。
延安之所以成为进步青年心中的革命圣地，先进分子心中民族希望之所在，是因为它的民主平等、团结进步、朝气奋发……归根结底是因为它坚定的理想信念以及由此焕发的蓬勃生机和磅礴力量。
任何笔试面试，任何考核考察，都只能看到显性的一面，表面层次的东西，最多就是能看到一个人的才能，而背后的隐性的品德基本上是看不到。
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