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本文导读目录：
1、公务员制度被称为（解析：国家公务员制度的基本制度包括()）
公务员制度被称为（解析：国家公务员制度的基本制度包括()） ♂
公务员制度被称为（解析:国家公务员制度的基本制度包括()）#公务员# 体制内的为什么不太愿意找体制外的。
曾经我也想过这个问题，后来跟体制内的同龄人交流后，大概知道了原因。
其实最重要的原因，就是体制内年轻人尴尬的收入。
体制内那些生活滋润的年轻人，其实大部分都是体制内二代了，或者家里做生意，收入还可以。比如我认识的一个人，事业编，他爸退休的时候是处级干部，每个月退休金不少，他二十多的时候他爸没少接济他。买房啥的都是家里出钱，找了个老婆体制外但是感情还不错。
但是如果是现在二十多岁刚考进体制的一代年轻人，其实生活也没有想的那么容易。
体制内的收入，基本上就是让你一个人的生活可以比较舒服。
比如用三线城市举个例子，一年基本上十来万，如果是本地人的话基本上就没什么大的花销，如果是外地人，一年省一省多少还能存点钱。
但是如果结婚的话，三四线体制外其实高收入的工作是比较少的，多的产业一般都是制造业，但是目前制造业的工资水平大家都懂，不是管理层的话一个月超过4000就算不错的，而且还要加班。公务员想要找个跟自己差不多甚至比自己还要好的，难度还是有点大。
而体制内刚进去的普通青年，如果是和体制外结婚的话，就会面临一个问题，生活水平的下降，而且是不分男女的。
体制内工资常年不会有太大变化，是可预计的，每个月发到手就那么多，如果赶上当地财政吃紧，弄不好很多钱发不了。
如果夫妻俩都是体制内，那么相对来说，每个月的收入是有预期的，即使降薪，抗抗就过去了。但是如果是体制内和体制外，一旦某一方降薪，另一方出现失业，那其实生活就很吃力了。
特别是农村家庭出身的青年公务员，这种感觉会特别明显，如果父母生一场大病，公务员那点工资都不够看的。
我记得前几年有个新闻，说某地一镇长下班时间开滴滴，因为老妈生病，花了不少钱。镇长，基本上副科或者正科干部了，都会这样，更别说那些刚进体制的年轻人。
所以，很多作为家里一代进体制内的，基本上还是想找个体制内差不多的。这样扶持着走下去，也还行。
很简单，官二代看不上普通小科员，富二代也看不上小科员，都是体制内，玩的还是不一样的圈子。
公务员制度论文提纲（公务员提纲范文） ♂
公务员制度论文提纲（公务员提纲范文）体制内写材料，最担心的就是没有素材，胸中无墨，不知道怎么提炼工作要点，年终工作总结茫然不知所措！
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古代：朝廷中任职的人，用奏折、奏章或者秘折这些工具来处理或联系公务。
现在：体制内工作的人，用公文来依法行政和进行公务活动，实现工作中上下级之间的请示汇报和批复回答等！
古人常讲：文以载道，文以辅政。从古至今，公文写作都是绕不过的坎。对于初入公文写作大门的新手，往往因为缺少阅历、积淀浅薄而走很多弯路，花费大量时间精力去写公文。
作为过来人，觉得写公文最主要的还是要注意以下4点：
1??：多看。无论写什么类型的材料，都要看大量类似的材料。
2??：多思。在看了大量类似材料的基础上，把自己代入角色去思考问题。
3??：多记。看到好材料好句子记下来，自身知识储备要充足。
4??：多练。从模仿范文入手，多写多练。
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