今天给各位分享中铁为什么有公务员（中铁是事业单位还是公务员）的知识，其中也会对中铁为什么有公务员（中铁是事业单位还是公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
中铁为什么有公务员（中铁是事业单位还是公务员） ♂
中铁为什么有公务员（中铁是事业单位还是公务员）为啥现在本科生越来越不吃香了？
前几天和最好的高中同学聊天。
聊起他现在的工作，他是我们班的学霸，高考630分，进了哈尔滨工业大学，读的土木专业。
毕业后校招进了中铁八局，现在已经是项目经理了。
他说现在很多本科毕业生，出来啥也不懂，去了工地又觉得自己读了个本科，是个读书人，干活放不下身段。
许多东西不会，又不愿学，觉得被发配来的工地，待也待不久。
他都不愿意带本科生，觉得大专生或者没读什么书的工人，教什么技术，反而学的更快。回想自己读了个二本，玩儿了四年游戏，我说不出话来。
中铁和公务员（中铁公务员考试） ♂
中铁和公务员（中铁公务员考试）国企真的有那么香吗?
国企五险一金是有且足额缴的，这一点已经远远比大部分民营企业强了。国企千差万别，重要的是平台。即使是文员这类的基础工作，如果平台够高，那你也是领导。举个例子，头条上的应届毕业生签的中建中交中铁，看上去是副省级的央企，实际上你签的就是这些大集团下面的一个子公司的一个办事处的一个项目部，连科级平台都不是。一个副省级城市城投集团的本部，看上去是个地市的单位，但是这是在一个副厅级的平台上，一个内设机构就是一个参照正处级的机构，这里的一个文员到了子公司也算集团领导。这就是区别。要看的是你所在的平台，说中铁中建中交不好的，我保证没有一个是他们集团机关的职工。民营企业一般没有平台这个概念，只有资本家和劳动者的区别。
真正让人羡慕的国企岗位，你根本就不知道他们是怎么进去的。这才叫国企，其他的只能算国企性质的企业，相差太大。就好比，在企业里面专门管理用印的文员，和中字头央企的施工员，大家都是国企背景，但谁是祖宗谁是牛马，傻子都心知肚明。举的例子或许有点极端，但道理是这么个道理。
国企有个好处，晋升到副处级就有到地方交流的机会，特别是大型央企、省属国企基本年年都会选拔副处级干部到地方挂职，干得好甚至可以申请留在当地，算是变相体验公务员。另外如果就是想生活的轻松点，摸点鱼儿，快乐生活。垄断行业国企总部是你的不二之选。
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我大表弟大学毕业考了铁路，现在参加工作2年半不到，在中铁几局还忘记了，他上次说到手工资六.七千。不过最近要去国外两年，非洲，公司在那边有项目，说工资一个月两万过些，我侄儿河北一个交通专科生，现在石家庄铁路局工段吧，记不住了，工作五年了，每年有九万多，算下来还是8000多，很好了，耍得好，吃的好，这是他说的，侄子说：其他局他不懂，他们局现在有个规定，大学生（本科生）进单位一定要到一线历练，四年以后才能转干，如果你参加国铁集团得名次那就另外说了，提干后才有资格升副科，正科，后面往上升，两年就想混得多高，又想工资高又想稳定，还想压力不大，去私企或者外企，但是看你有没有能力进去了，当公务员两年也升不了副科吧！发现个问题，说七千很多的人，很想进铁路的人都是:1，学习不行丶学历不行，也许专科或高中；2，没啥能，收入偏低；3，眼高手低的，不了解铁路性质，大夜班丶没完没了的培训考试丶无孔不入考核…这些人说说可以，真进入铁路不一定能干了，干了也不一定干好。现在年轻人入路2年辞职的得有20%~30%，年轻人有的受不了那个罪。小马过河，试试才知道，围城一样。老铁路没有希望子女进铁路的。
国企辞职都这么麻烦吗[抠鼻]？你绝对想不到辞职都需要九个部门盖章，真的是辞职界“天花板”，连辞职都这么卷呀！
最害怕找领导签字盖章啦，不是今天这个部门领导不在，就是那个部门领导不在，跑了四五十趟，腿都跑断了，两个月了辞职手续还没有办完，真的被辞职手续烦死啦，早知道这么麻烦就不辞职啦！
国企待遇也算是体制内，待遇还是很不错的，特别是在中铁工作的，月薪10000+轻松到手，还有过节假日、出差等杂七杂八的补助，收入比公务员工资还要高，真的是份不错的工作。但是就有人国企辞职，真的身在福中不知福啦。
疫情期间，辞职了这么好的工作，找到工作都难，再不要说合适的了。不过每个人都不同考虑，所以做出选择就不同，希望辞职后不要后悔。
国企工作你觉得怎么呀样，辞职是不是不明智呀？
#体制内那点事儿#
#将来教师的工资会是事业单位最高的吗#
除了部分经济超级发达的一线城市的重点学校外，可以说剩下的95％ 的学校内的教师工资想的超越公务员那都是不可能的事。我国的事业单位包含部分国企的，国企有的部门主管或者负责人动不动都是年薪500/6800万的，例如茅台集团和烟草公司水利部门等事业单位。
以水利电业部门的和污水处理厂的高级工程师随便领一个出来职务工资+级别工资都能破万的，更别说盈利性事业单位的公积金和节假日福利更是远远秒杀教师工资。
还有中铁集团内的电气工程师收入也是按年薪来计算的，年假也是正常休息的，各种福利出差补贴更是好得很。因为这些单位都是国家控股集团，盈利能力非常强，当然他们也承担着我国经济和能源调控的主力。当然这些高级的技术人才例如会计或者焊工等都是需要付出许多努力才能达到拿高薪的水准的。保险公司的精算师都是注册会计师的水准，年薪可达50万。
我们再来看下学校本身就是一个非盈利性事业单位，老师的工资和学校运作经费主要靠国家财政和地方补贴来支持的。所以呈现出东部经济发达的沿海地区教师人均收入高的能达到10/30万一年，而中西部经济落后地区的教师现在还是拿着3万/5万元一年的工资，扣除五险一金实际到手2.5万/4万左右。而且教师是涨工资是靠职称评上去才可能拿到高薪，有很多职称评上去了，但是所在单位没有职务空缺还是拿着低工资的。
出生平凡的年轻人要来大城市打拼，北上深这种的才行，普通的省会城市都不够好。
只有在大都市里，你才能够见到一大堆靠能力赚到钱的人，而不是一个个赚钱全部靠关系。
有个朋友，以前在北京待得好好的，后来回乡下老家去了。
当然，说是乡下，那是以北上深的标准，实际是省会城市。他是世家子弟，回老家直接就是人上人，的确不用在北京当北漂。
但真的就是乡下，除了公务员、事业编，整个城市就没有好岗位，整天无所事事，中午回家吃饭。他也是职业股民了，闲得发慌，每天微信找我们聊天。
可你是普通人，那些好岗位跟你没有关系，况且也并没有多好，一个个穷得要死。
我作为职业股民，本来可以回乡下老家的，不用忍着较高的生活成本待在北京，但我不走，因为乡下连个能说话的人都没有。我不想跟那个朋友一样寂寞，只能天天远程骚扰那些留在大都市的朋友解闷。
在乡下，你和他聊Roe，企业经营，他们觉得你不行，最后你说句我爸管国企，我朋友在中铁，如何如何，他们就服了，觉得你行。
你说咱们好好干吧，正经做投资，一年20%，他们不信；你说我认识谁谁谁，有内幕消息，一年20%，立刻就信。
乡下地方赚到钱的几乎全是关系户。
当地穷人还好，稍微有点身家的反而越发不信正经做事能挣钱。可作为一个普通人，不靠正经做事赚钱，又靠什么赚钱？
有人会觉得，只有条件好的才能去大城市，大错特错。
条件越差，越该往外走。
中铁辞职考公务员（中铁公务员做什么的） ♂
中铁辞职考公务员（中铁公务员做什么的）三年一百万的驻外工作你敢挑战吗？
11年刚毕业那会儿中铁隧道到学校校招，有个隔壁班的兄弟就签了三方。听说就是常年驻外。工资待遇确实没得说，再加上吃住全在工地也没什么消费的地方，第一年下来就存了20多万，后来听说在外干了三年攒了套房就辞职回老家考公务员了。
驻外工作尤其是非洲中东那些地方确实是艰苦，战乱、卫生等都是非常人能忍受，唯一能安慰的就是收入要比国内同等职位高很多。对于原生家庭条件不好，又能吃苦耐劳的年轻人来说是一条不错的门路。
年轻人，拼一拼什么都有了。
我十年前从中铁辞职时候，刚过一建，中级职称，30岁不到，果断辞职，其中一个主要原因就是预测到类似楼主说的这种情况，会迷茫，前方没有希望，再犹豫的话会卷。
89年人，副高职称，一建造价监理证书，国企施工单位底层员工，目前正在考岩土，已入2个专家库，感觉前方没有希望。
建筑央企员工辞职，离职手续办理大全[呲牙]@微头条
中铁中交中建一线员工，如要离职，需要办理哪些手续？
我儿子土木工程本科学历，中铁工作3年，现在辞职不干了，不知道干嘛，不知道哪家有同样经历的过来人，能给指点迷津[祈祷][祈祷]
我儿子去年毕业校招进了中铁，待遇工资都不错，就是四海为家，干了四个月自己辞职了，不知道以后会不会后悔
六险二金，首年8-15W，中铁四局23届校园招聘
重回中铁建项目部的那些年
因何回归
2017年底离开中铁**局铁路项目后，陆续换了三份工作。
第一份是通过校友引荐去的造价咨询单位，月工资1500元，无社保，待了半年后离开。
第二份在中建旗下一个新成立公司的写字楼项目，月薪5100元，扣除五险一金后，到手4000多，待了7个月后离开。
第三份是煤炭地质总局旗下的中**公司，在市场部搞招投标及合同管理，入职前谈好的工资每月到手8000元以上，试用期6个月按80%发放。因为前两份工作时长都只有半年左右，怕因此影响再找工作，所以在此份工作期间，我在公司附近贷款买了套小房子，用房贷的压力强迫自己多呆几年，然而人算不如天算，试用期尚未结束，因公司更换高层领导，全员降薪20%，中层管理人员大换血，部门不停地整合调整，底层员工被迫辞职的不在少数，一时间整个公司人心惶惶。
彼时，恰逢我在中铁**局跟过的部门领导兼师傅联系，说我之前呆过的项目已经结束，刚好又接到了贵阳西环线高速公路施工任务，新项目的项目经理在发奖金上比较大方，项目部同事多是旧相识，劝我回到老东家去。房贷的压力、当前工作的不确定性以及熟悉的领导及工作环境，让我不顾亲朋的劝阻，义无反顾地回到了项目上去。
网友：中铁正式员工 又不累 为啥辞职了，我想进还进不去呢
施工国企如中建，中铁，中水、中交、中铁建等本科生辞职率高吗？[what][what][what]财务被安排去搞测量放线撒灰……[吐舌][吐舌][吐舌]
实话实说来一波，不针对谁，只反映真实情况！[思考][思考]
鄙人本科，财务专业，2019年入职中铁二十五局，年少轻狂不懂事，以为国企待遇都差不多，但入职分项目之后脸是啪啪的打。
7月GZ培训8天，分公司为XB分公司，在XA培训7天后下项目，我是做财务的，每个人的工资都是一清二楚，本科生见习期抛去五险一金到手2912.8元，也就是意味着你在第二年7月之前每个月的工资只有这么多。[泣不成声][泣不成声][泣不成声]
下图为第一次发工资，没错9月发7月工资，其中还有500中秋福利费，没有安家费，啥都没有，19年此公司入职32人，截至我21年4月离职还剩12人，真的是惨。[打脸][打脸][打脸]
中铁建其他局情况未知，反正二十五局应该是待遇垫底，离职率最高的，在此其中，西北分公司简直就是弟中之弟。
说到这咱就继续聊一聊工地上的事儿！[震惊][震惊][震惊]
因为未知原因导致我所在的项目部长时间未开工，而且人手都不够，同期和我抵达项目上的另一个本科生去了测量队，本来我好好的干自己的财务工作就好了，结果嘞，人不够嘛，测量放线撒灰看仪器那就也把我顺手捎带上了。
测量队就一个人光杆司令，他把我俩带着干，我一个财务人员在去了项目的三个月内学会了架天线和看水准仪，有时候还要拿着测量杆，别着对讲机在漫天田野里疯跑。
后来人陆陆续续补了上来也就不需要我了，可以和师傅好好学习怎么做账怎么订账本。
虽然说未开工但前期工作得做啊，不过我的俩师傅对我是真的好，虽然师傅们年纪不大，但是又细心又体贴，犯了错误也不骂你，认认真真教你如何改正错误，先写这么多吧！[握手][握手][握手]
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中铁、中建、中铁建项目管理办法
我 35了，工程人，一年前早已经厌倦的工地生活的我选择的辞职，从央企中铁来到了一家私企上市企业子公司，待遇在西安勉强能过日子。可是现在 我想要二胎、还未老再出去打拼一下，赚点钱要个二胎。现在有个中交施工单位项目现场的工作，年薪25W，媳妇不让我去，我也很纠结，因为一年前曾放弃了类似的工作，现在又要重走回头路吗？
【#国企的工作该不该辞#】
【原创】如果，在这个国企工作没有发展的前途，就得辞职。
我朋友的儿子王峰（化名）。2013年，在黑龙江工程学院毕业了。在大学里，学的是路桥专业。是专升本学历。
毕业以后，招聘在中铁12局，是国企。他的父亲以及家人，听到王峰招聘在这样一个国企里头，都非常高兴。都认为在国企工作有发展前途，年轻人有前途，有奔头。肯定发展的不会错。中铁12局的大本营在山西太原。这个中铁12局的福利待遇很高，给王峰的工资也很高。每月的工资都在15000左右，还不包括奖金，各种福利。
王峰在中铁12局一个项目部工作。这个项目部在南方的长江上。施工了一座大桥。在这座大桥这个项目上一干就是四年。然后又干了一段路，这段路一干就是干了两年。在工地上的施工现场，工作很忙，也很少回家过年。由于工期紧张，单位也不放假，抢工期。当然了，王峰在中铁12局这5-6年里，也挣了不少钱。
2018年，王峰突然提出了辞职。这一举动让他的老父亲及其家人，感到十分吃惊。
他的老父亲及其家人，都说他在国企干的好好的，怎么说辞职就辞职了呢？自己的家人及朋友都百思不得其解。
为了解除家人及其朋友的疑惑，王峰把自己心里的想法，跟家人及其朋友说了出来。
王峰说：中铁12级虽然是个国企，福利待遇也很好，工资也很高。但是，我在中铁12局的下属项目部。干了四年的桥，修了两年的路。在长江上修大桥，每天接触的就是，修桥的工人。在江上看到的，就是来回经过船舶。修高速公路，每天住在野外。空旷的野外，连个人影也看不到。根本连个女人也看不到。钱是挣到了，可是娶媳妇儿这个事儿，没法办到。我不能光挣钱不成家呀。
再说了，我在中铁12局的这个项目部没有升职的空间。虽然他是个国企，对我来说工作前途都很渺茫。所以，我必辞职。难道我辞职的理由还不充分吗？
他的老父亲及其家人听了汪峰的这段话以后，都沉默了。
王峰辞职以后，他的一个同学在苏州的一个设计院上班儿。此时的苏州市内正在搞路桥改造。邀请王峰到这个设计院来应聘。
来到苏州的这个设计院的应聘。面试的时候，是这个设计院院长主持面试。
院长问王峰，“你是哪个学校毕业的”？汪峰回答说：“我是黑龙江工程学院毕业的”。院长说：“没听说有这么个学校啊”。王峰说：“院长，你先别问我哪个学校毕业的了，这么办吧。我在你这儿干。你先别给我工资，你就看我能不能把这活儿干得了。然后咱们再谈工资和去留”。
在这个设计院上班儿了。设计院里就安排王峰，到路桥改造的工地去当联络员。也就是说设计院与施工单位得不断的进行沟通。
因为王峰在长江上干过了四年的大桥，现在，来到了苏州的路桥改造工地，那真是得心应手啊，因为，他有实践经验。他又是路桥专业科班出身。所以，在苏州市路桥改造工地干的这个活儿很不错。
设计院的领导一看，这小伙子行。第二个月，王峰就正式入职苏州这个设计院了。（只不过这个苏州的设计院是个民营企业，不是国企。）设计院给他开出的条件是：每月工资18000元，各种福利待遇都有。什么五险一金呐，住房公积金呐都不差。
到现在，王峰在这个设计院已经工作了5-6年了。现在，王峰什么都有了，在苏州买了90多平米的房子，也娶了一个当老师的媳妇，还有了自己的孩子。自己在设计院工作。一切都如愿以偿了。实现了自己的目标。
朋友，你们说王峰该不该辞职吧？我给的结论就是：在国企单位辞职就对了！
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#头条创作挑战赛##故事##人物#
中银富登村镇银行招聘（中银富登村镇银行招聘流程） ♂
中银富登村镇银行招聘（中银富登村镇银行招聘流程）据河南省地方金融监督管理局消息，2020年12月30日，清丰中银富登村镇银行有限公司筹建工作小组收到河南省银保监局批复文件，同意筹建清丰中银富登村镇银行有限公司。目前，该筹建工作小组已经完成行长选聘、项目选址等前期工作，下步将尽快完成营业网点装修，工作人员招聘、培训等工作。预计2021年上半年获得省银保监局开业批准后正式开业。
中银富登村镇银行是由中国银行和新加坡淡马锡旗下的富登金融控股公司携手打造的一家银行，该行积极贯彻落实国家有关“三农”政策方针，致力于“立足县域，服务社区”，努力扶持县域实体经济，解决小微企业以及“三农”客户融资难题，为县域的中小企业、微型企业、工薪阶层、农业客户提供完整金融服务，填补县域经济金融覆盖率上的空白。
村镇银行的引进可以有效填补农村地区金融服务的空白，增加农村地区的金融支持力度。引进后，村镇银行将按照现代股份制商业银行的运作模式，以“立足城乡，服务中小企业、服务个体工商户、服务市民百姓”为市场定位，发挥“贴近百姓、治理灵活、高效运作”的优势，为“三农”和中小企业提供更加优质高效的金融服务，对有效助推县域经济发展具有重要意义。河南又一村镇银行获批筹建！预计上半年正式开业-大河网
【企业AI面试引争议，目前多用于初筛面试结果并非最终招聘结果】
据中新经纬消息，受疫情、企业数字化升级等因素影响，AI面试在近两年得到了广泛应用，越来越多企业将其作为初筛应聘者的手段之一。不过，在这个过程中，也产生了一些争议：AI面试是否真的高效、公平？企业是否应该依赖AI面试？
有网友表示，“AI面试毫无面试体验感，没有一点人与人之间交流的感觉，无情对着机器絮絮叨叨。”“晚上结结巴巴做了两个AI面试，掉了6根秀发。”不过，也有一部分应聘者认为，AI面试对社恐人士很友好，因为不用面对真人。
AI面试神秘吗？与智能驾驶分级方法类似，AI面试可分为L0至L5六个级别，分别为视频转录、基础面试辅助、深度面试辅助、高度面试辅助、有条件自动面试、完全自动面试。
有长期人力资源管理实践经验的北京中银律师事务所高级合伙人杨保全告诉中新经纬记者，目前应用较多的是L4级别即有条件的自动面试。这个级别的AI面试是利用算法，结合应聘者的回答语义以及表情、情绪等维度，对应聘者进行综合评估。
目前，国内也有不少公司推出了AI面试产品。智联招聘的“AI易面”模拟真实面试场景，结合视频分析技术、语音分析技术、语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等，对候选人的岗位素质进行全面分析评估，最终对候选人人才画像进行解析。国内该垂直领域的服务商还有滴孚科技、e成科技、魔镜、近屿智能等。
智联招聘测评研究院执行院长田娟娟向中新经纬介绍，目前AI面试主要考察应聘者硬技能、软技能、性格、动机四大模块的岗位素质。
其中，硬技能指的是外显的且较难改变的因素，比如普通话、形象外貌、动手能力等；软技能指的是内在且不易观察的能力，比如沟通能力、学习能力、抗压能力等；性格指的是影响行为表现的人格特征，比如世故性、坚韧性、宜人性等；动机指的是行为背后的内在驱动力，比如对金钱的渴望、人际驱动、职业认同等。
值得注意到的是，目前并不是所有的岗位都适合使用AI面试。据田娟娟介绍，其产品主要应用的岗位有基础通用岗、银行柜员、电话销售、客服、网约配送员、司机、流水线操作工等。
此外，AI面试结果也并非最终招聘结果。一位互联网大厂人力资源告诉中新经纬，AI面试只是一个初筛，适用于有大量初筛需求的公司，这些公司收到的简历特别多，初筛效率对招聘进程影响比较大。面试官可后期再与应聘者进行深度交流，做出最后的录用决策。
“热射病算工伤吗？”7月5日，陕西西安，一名建筑工为了给儿子攒大学的学费，高温下工作9小时因热射病离世。家属称未签合同无法认定工伤。
连日来，全国多地遭受高温的袭击。甚致连续多人中署就医，确诊为热射病，并有死亡病例。
这名建筑工名叫王健禄，因热射病倒在了收工回家的路上，被送医后抢救无效，于次日凌晨去世。王健禄的女儿王女士称父亲病倒当天，总共在高温、高湿度的环境中工作了9个小时。
西安市长安区医院24小时内的死亡记录显示，王已“心脏骤停”。经30分钟积极抢救，于2022年7月6日2时10分宣布临床死亡。他的死亡被诊断为多器官衰竭(心、脑、肺、肾和血液)热射病。
王女士告诉南都记者，父亲不到56岁，是家里最重要的经济支柱。然而，去年他的工资被拖欠了。经过多次提醒，老板给他写了一张欠条，承诺2022年6月30日前还清工资，但到期未兑现。
王女士说，他以前长期在固定的工地打工，现在拿不到钱，说打零工当天能拿到工资，就去做了零工。
王健禄的儿子今年参加了高考，即将成为一名大学生。王健禄想挣些钱，为儿子上大学做准备。
王女士说，因为只是打零工，父亲没有签订劳动合同，所以很难认定劳动关系，不能认定为工伤。目前联系不上工地负责人。
北京中银律师事务所律师林怡蓝向南都记者分析，王健禄的这种情况，只要证明劳动关系存在，并且是在下班回家后的合理时间内因病死亡，就可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位应当承担责任。如果对方推卸责任，协商不成，家属可以在收集证据后申请劳动仲裁。
根据《人力资源和社会保障部关于建立劳动关系有关问题的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同时，工资支付凭证或记录(职工工资花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者出具的工作证和服务证、用工记录、考勤记录等。用人单位的招聘登记表和员工填写的登记表，都可以认定双方劳动关系的凭证。
王女士说，“现在完全联系不上，问谁都说不知道，不关他的事，也不知道找谁负责”。
不得不说，这真的是一件令人痛心的事情。老百姓维权确实难上加难
好在经过多方了解，工作人员称会将相关情况反映给高新区管委会进行处理。希望有关部门能尽快处理，不能让农民工兄弟们心寒啊。
#天津头条##旅行# #微头条日签# 难得一见的绝版未发行纸币、百年尘封的档案，来中国银行博物馆探寻时空里的金融故事。
就在解放北路80号，原横滨正金银行旧址。
中国银行微信公众号预约后参观，上下午各有一场免费讲解，可以了解更多的历史。
镇馆之宝，找一找[灵光一闪]
1、图5人牛耕耘图天津地名卷，从未发行，存量极少，个中原由您还是去听讲解。
2、图6袁大头银币
3、图7代铸银币合同
4、图8地契，尾契。
还有早期发行的股票，债券，支票，招工试题等。
偶遇南开大学退休的经济学教授，聆听馆长和老先生的对话，感受中国近现代金融发展的艰辛和专业人士的金融情怀，收益匪浅[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
聆听谈话的会客厅，图9，馆长介绍，洛克菲勒来过，打算2亿购买这个建筑，直接被中银拒绝[得意]
即便没有展览，整个建筑也是非常值得参观的。
周末，陪老育娃约起来吧！
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泰禾集团创始人黄老板负债43100000000元，高人协助王石战胜宝能姚老板，以24亿元收购泰禾资产，潘石屹一句话称赞王石却被“打脸”，
2016年，宝能集团姚老板以430亿元成为万科大股东，然而，王石原有的万科团队，对姚老板的管理很不满，却因“势单力薄”，王石和他的团队没有决策权，这让万科创始人王石左右为难，
没多久，王石的“贵人”出现了，他就是全球最大另类投资公司——黑石集团，出让130亿元资产的黑石集团，获得万科6%股份，拥有万科董事会一个席位，
这让王石团队多了一个同盟员，有利于王石的“决策权”，解决了“万宝之争”（万科与宝能）的危局。俗话说，大树底下好乘凉，有高人指点迷津的王石，变得胆大心细，
随后又创立了万科物流地产公司，黑石集团又是股东之一，2017年，万科与厚朴投资、高瓴资本、中银集团联手，以790亿元收购全球知名的“物流地产”企业——新加坡的普洛斯，
万科是其中的最大股东。普洛斯在中国、日本、美国和巴西的117 个主要城市，拥有并管理约5492万平方米的物流基础设施，形成了一个服务于4000余家客户的物流网络，业务量惊人啊，
要注意的是，普洛斯物流地产在中国最大的客户是：百世物流、京东、德邦、唯品会！换句话说，在万科组团收购普洛斯之后，京东、百世物流、唯品会们的“房东”就从普洛斯变成了万科了，
除了仓储物流之外，万科还以24亿元认购已负债431亿元的泰禾地产集团旗下部分资产，成为泰禾集团的大股东之一，协助泰禾集团完善公司治理，并推动泰禾目前进行的债务重组工作，盘活存量资产，维持正常经营，
“万科与宝能之争”、万科协同其他财团收购普洛斯物流地产等其他投资事件，让“SOHO中国”公司创始人潘石屹对万科创始人王石赞赏有加，
潘石屹曾这样评价王石：“我敬佩他是个有理想、有追求、有精神的人。不向世俗妥协，不向权贵低头，活得有骨气。他是我学习的榜样。”
然而没几年，潘石屹早已经把这句话忘的一干二净了，他没学到王石的为人处事“精髓”，因为他经营管理不善，导致“SOHO”公司总是在亏损，
于是迫不得已把“SOHO”公司资产卖给黑石集团，成交价30亿美元，最终潘石屹没有像当年的王石那样守住一手创立起来的公司，王石却做到了，
万科的成功，是因为创始人王石懂得如何灵活“借力”，有黑石集团创始人苏世民的指点，盈利赚钱是必然的，或者说黑石与万科是互利互赢，
2020年，万科总裁郁亮以直播连线方式问黑石集团创始人苏世民：“为何你当时那么看好万科？你又如何管理黑石在全球的认购资产？你的创业之路很坎坷是吗？”
苏世民说：“因为王石先生在业界的口碑很好，有正确的价值观，不会拿公司的声誉冒险，他的团队固然也是这样，与这样的人合作我非常放心，
黑石集团经营管理着超过5700亿美元的资产，它们分布在全球各地，我的投资有一个原则，那就是友好收购，与被收购者或投资人建立长期的利益关系，
而且我不会雇佣任何心术不正、居心叵测的人到黑石工作，无论对方的才能多么优秀；我把黑石的每一个员工都当成是管理者，
这样他们有荣誉感，对公司就有责任心，这样就提升了管理公司的效率。我的创业过程是很坎坷，38岁创立黑石，那时还非常穷，导致和老婆经常闹矛盾，
又由于我缺乏和客户交流谈业务的经验，有一年被400多个客户拒绝，家庭不和谐、工作不顺，这让我非常难受，于是要放弃，还是帮别人打工更没有烦恼，毕竟我是大学毕业，
幸运的是，我的合伙人也是原来公司的老板总是把他之前的艰难创业经历告诉我，给我鼓励和信心，我才坚持下来，
有趣的是，我也像个作家，把自己50年来从帮别人打工到创业的过程写成了书，在书中我没有隐瞒任何失败的事情，（有几万、几十万的小投资；几百亿的大投资）因为隐瞒失败，会误导创业者对投资的风险判断，
尤其是几万、几十万的小投资最容易失败，因为初次创业的我很贪婪，没有耐心，想以小博大，而忽略了市场风险以及自身经验不足，这是我的痛处，
这也是那些经济窘迫又渴望摆脱困境的人很有必要了解我的经历的原因，
有失败就有成功，书中我还分享了人际社交的经验，正确的社交方式才更有机会受到贵人的赏识，以及老板又如何招聘有潜力的业务员、管理人才的方式，
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中银宏观：早间重点宏观资讯20210301
2月26日及周末重要宏观事件与数据
【重要宏观事件及简评】
1、中国2月官方制造业PMI为50.6，前值51.3；官方非制造业PMI为51.4，前值52.4；综合PMI产出指数为51.6，前值52.8。
【简评：疫情反弹和“就地过年”压制非制造业，制造业PMI相对历史同期依然不弱，关注新出口订单连续两月回落以及购进价格依然高位。】
【宏观要闻】
1、中央政治局会议讨论“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要草案，强调保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性。积极的财政政策要提质增效、更可持续。稳健的货币政策要灵活精准、合理适度。就业优先政策要继续强化、聚力增效。要深入推进重点领域改革，依靠创新推动实体经济高质量发展，坚持扩大内需这个战略基点，全面实施乡村振兴战略，实行高水平对外开放。
2、人力资源和社会保障部：2020年全年城镇新增就业1186万人，12月城镇调查失业率为5.2%，全年平均5.6%，低于预期调控目标；2021年需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右，高校毕业生909万人，达到新高。结构性矛盾仍然突出，就业难和招工难并存。
3、中汽协：1月，汽车生产企业共出口整车11.9万辆，环比下降17.6%，同比增长73.1%。其中乘用车出口9.1万辆，环比下降21.5%，同比增长76.9%；商用车出口2.8万辆，环比下降1.7%，同比增长61.7%。
4、发改委印发《引导社会资本参与盘活国有存量资产中央预算内投资示范专项管理办法》。
5、银保监会就《银行保险机构恢复和处置计划实施暂行办法》征求意见。《办法》明确表内外资产达到3000亿元人民币及以上的商业银行、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构以及金融资产管理公司、金融租赁公司应制定恢复和处置计划。
6、G20财长与央行行长会议：承诺加强国际协调，通过采取更强有力的多边手段，以及侧重于一系列核心优先事项，来应对当前的全球挑战。一致认为应避免过早地撤回财政和货币支持措施。
7、日本1月零售销售同比降2.4%，预期降2.6%，前值降0.3%。
8、法国2020年第四季度GDP终值同比降4.9%，预期降5%，初值降5%；环比降1.4%，预期降1.3%，初值降1.3%。法国2月CPI同比升0.4%，预期升0.3%，前值升0.6%；环比降0.1%，预期降0.3%，前值升0.2%；调和CPI同比升0.7%，预期升0.5%，前值升0.8%；环比持平，预期降0.3%，前值升0.3%。法国1月PPI同比升0.4%，前值降1.2%；环比升1.2%，前值自升0.8%修正至升1.1%。
9、美国众议院投票通过了1.9万亿美元新一轮经济救助计划。其中包括直接向符合条件的美国人支付1400美元的补助金，为符合条件的失业者提供每周400美元的失业救济金。
10、美国2月芝加哥PMI为59.5，预期61.1，前值63.8。
11、美国2月密歇根大学消费者信心指数终值76.8，预期76.5，前值76.2。
12、新浪财经：强生表示，立即开始向美国运送新冠疫苗，预计3月运送超过2000万剂疫苗，2021年上半年运送1亿剂疫苗，计划今年晚些时候向美国食品药品监督管理局（FDA）提交生物制剂许可证申请（BLA）。
2月26日夜间行情
【欧美股市】
道琼斯：收盘30932.37点，跌469.64点（-1.50%）
NASDAQ：收盘13192.34点，升72.91点（0.56%）
S&P500：收盘3811.15点，跌18.19点（-0.48%）
FT100：收盘6483.43点，跌168.53点（-2.53%）
【商品收盘】
伦敦金：1733.39美元/盎司，跌36.40美元（-2.06%）
LME铜：9000美元/吨，跌355美元（-3.79%）
NYMEX原油：61.66美元/桶，跌1.81美元（-2.85%）
【外汇】
美元指数：90.9399，升0.7250（0.80%）
欧元兑美元：1.2074，跌104BP（-0.85%）
美元兑日元：106.6250，升0.4000（0.38%）
美元兑人民币夜盘：6.4681，CNY跌124BP（-0.19%）
3月1日宏观数据及事件提示
【中国】
2月财新制造业PMI（北京时间9:45）
【亚太】
日本2月制造业、服务业PMI（北京时间9:35）
【欧洲】
欧元区2月制造业、服务业PMI（北京时间17:00）
英国2月制造业、服务业PMI（北京时间17:30）
【美国】
2月ISM制造业PMI、2月Markit制造业PMI（北京时间23:00）
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