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国资委 公务员 冷门 ♂
国资委 公务员 冷门大面齐飞心飞扬，小米花生二郎腿
当爹当妈的郭嘉队可真是操碎了心，昨天一字龙头西仪股份开盘放量，就已经注定情绪退潮大面横飞只会迟到不会不来，于是今天早上开盘题材和指数大幅背离，盘中一度跳水两市普跌，各种中位股不是奔着跌停去，就是朝着三米跳台之上来个托马斯旋转120度跳水，梯队除了连续一字的仁智股份以外，一下就降到了3板，大部分个股受情绪退潮影响不得不退避三舍在水下呼吸，连个插个管子浮出水面的勇气都没有！
? ? ? ?眼看着情绪发酵愈演愈烈，大家都像要慷慨赴死一般，这时候郭嘉队坐不住了，亲儿子中移动周三申购，周五缴款日2021就圆满收工，不管是面子工程还是业绩都能画个完美的句号，于是说时迟那时快，几乎在同一个时间段内，先手一个海底捞月地天板搞起了中盘股国资委的冷门个股神州高铁，稳住了市场情绪，然后同一时间发动了权重蓝筹白酒的贵州茅台和中国石油等超大盘股，齐刷刷的就像双胞胎一般撑起了指数高昂的头颅，直到收盘全天最高点——完美！
? ? ? 由此两市继续失真，本来就开始情绪退潮，资金主动规避回撤风险，再两市继续量能收缩的基础上，进一步靠牺牲存量抱团超大盘股拉涨指数，对于题材来说只不过是雪上加霜，如果明天还缩量抱团拉权重的话，那题材会继续退潮，毕竟前面说的高潮和冰点是相对的，前面的情绪有多高，就意味着一旦开启情绪杀跌的冰点会有多冷，可这仅仅是次龙西仪股份开板后的预演，真正的在三羊马复牌之后，而两市虽然收市依然普跌，但是能在下午一定程度上稳住这些隔天还会继续杀跌跑路的情绪，功劳主要在两支地天板神州高铁和延华智能上！它们就相当于掉在冰窟窿的两把火把，给了其它恐慌杀跌资金还有可能的希望，像这两天有不少学别人打板追涨的，两天被套20个点的不在少数，他们情绪稳住就不会出现今年一年都先手割后手的极端套利现象！
? ? ?回到市场上，资金回流抱团权重蓝筹打造指数效应，这个时候看指数没用，因为只要两市没反转或者突破上面的箱体之前，指数就是个摆设（前提是下没破支撑位），特别是当下顶背离破位的创业板，在这之前可操作性主要看市场内部的赚钱效应和可持续性，而12月份这波赚钱效应主要是九安医疗和天瑞仪器带动的超跌低位低价的垃圾股为主线的行情，和高速轮动的题材没多少关系，所以指数而言只要没突破箱体之前都没必要以涨跌论牛熊，更没必要去盯着它追涨杀跌，创业板主要看能否反包3423—3445暂时化解破位反转，上证主要是能否能破箱体上沿，只要它们都没走出来，那在没核心主线的前提下，就依然保持以前下跌分歧低吸，冲涨逢高套利的节奏，结合目前短线情绪的退潮，如果依然还要折腾，谨记冲涨不追张，大方向还是一直强调的以上证为主，不管它能否突破不重要，把握好每次回踩相关低位廉价筹码（基金）的低吸定投机会。
? ? ? ?题材而言由于今天退潮，所以跑路的跑路，没跑路的都是眉毛胡子一把抓，各自为战，碳中和分支、避险的农业养殖、顺周期的煤炭、大消费白酒饮料制造、反抽修复的光伏能源类，避险防守的、超跌反弹的、前期高位做顶的，整体来说市场再次进入混沌期，看题材追涨没戏，特别是在当下开始杀高度追涨盈亏比不划算的背景下，只能围着几个活跃的热点，以个股为主低吸套利，而这个前提还建立在这次的情绪退潮的冰点强度的基础上，再加上年底会有很多雷，所以这波垃圾股行情开始退潮也实属情理之中，因此这再去挨个讲题材或者每天盯着追涨就没完全的必要了，这个时候的反其道而行之那就是愚蠢不是小聪明！
? ? ? ?另外这注意忍不住的可以考虑配置些抱团的权重蓝筹，类似于再次回调到位的新希望、中国平安、恒瑞医药、中国软件、光正眼科、中国石油、本钢板材、张裕A等抱团行业趋势龙，以防风格转换！
? ? ? 至于情绪能否再次反转，这是第三次，则主要看今天的两支地天板神州高铁和延华智能，它们能超预期情绪会稳住，它们不能超预期情绪会进一步杀跌，题材的亏钱效应会继续辐射，神州高铁是郭嘉队配合政治需要利好加持，延华智能是在智能医疗的利好和下午华为消息的刺激，借神州高铁的地天板的情绪趁势点火，在分歧中充分换手上板的，一个是明显强庄控盘，一个是盘中由分歧转移至一致的，抛弃郭嘉队助攻延华智能一定程度上完胜神州高铁，它也更容易带动题材和情绪的套利热度潮，这块就看资金的格局了，如果它能晋级就关注相关分支华为、智能医疗、碳中和的类似诚迈科技、荣联科技、数字政通、朗玛信息等的补涨套利！
? ? ? ?最后就是文章这些我有时候可写可不写，主要是看行情值不值得做，在我眼里股票这些就是投资理财，再不断的提高自我认知的基础上，和时间做朋友，该休息的时候休息，该操作的时候一丝不苟，而不是刻意的去追求某些欲望和现实不匹配的，搞得自己走火入魔，投资的基础是不影响工作和生活，而不是喜怒哀乐都被这些所绑架，情绪被绑架的时候自然而然的就会被任何事物和言语牵着走
分享：抢茅台，抢芯片还不够，最近明星基金经理们开始抢榨菜了！
怎么回事，你别小看这干饭人最爱的下饭菜，它背后可是撑起了一个市值超300亿的上市公司，涪陵榨菜，这家公司靠卖榨菜成为股市里的新晋“茅台型选手”，它是怎么做到的呢？
2021年第一季度涪陵榨菜公布了前十大股东，张坤的易方达，朱少醒的富国天惠，付友兴的广发稳健，明星基金纷纷上榜。
明星基金经理为什么扎堆买涪陵榨菜呢？
涪陵榨菜的运营模式可以说简单的出奇，公司就是卖咸菜的，咸菜里面包含榨菜、萝卜、泡菜。
也许正是这样兢兢业业做主业的态度，才使得它2020年榨菜卖了19.75亿元，萝卜卖了9973万元，泡菜卖了1.54亿元。
好公司主营业务都足够单一，企业经营者可以集中精力做好一个业务，就像贵州茅台一样，主营业务只有白酒。
别看涪陵榨菜就是个卖咸菜的，感觉赚不了什么钱。卖咸菜就是用心做产品，品牌自然能够源远流长，涪陵榨菜目前账面上有17.5亿元存款，这么多钱就放在银行里面吃利息一年也有600多万收入，卖咸菜的没有啥研发投入，只要把自己品牌运营好就可以。再看涪陵榨菜短长期借款都是0，说明公司比较富裕，根本不需要借钱。
做过制造业的人都知道，就怕货物做出来之后发出去了，后面资金收不回来。这种现象放在财务上有个专业财务指标叫做应收账款。一般好公司的产品销售模式，是先打钱后发货，这种模式在行业内叫做茅台模式。涪陵榨菜应收账款只有几百万元，说明公司的销售模式就是先款后货。行业内地位高，产品销量好的表现。
整体看公司的生意模式很简单，是一家消费类的好公司，管理层理财思路也比较稳健，就是躺着吃利息。
食品加工型企业能把毛利率做到60%的几乎没有，榨菜能维持高毛利不只是简单的靠品牌溢价，更多是控制了供应链源头端。
众所周知，榨菜的原材料是青菜头，青菜头的主要的产区在重庆和江浙地区，重庆地区占60%，其中重庆涪陵地区占比46%，涪陵榨菜就来自于这里。
此外青菜头为一年一季度的农作物，一般是9-10月份播种，12月-1月份进入生长期，2月份雨季前后可以收割，生长期是每年最冷的时段，而收割期前后又是雨季，所以价格很容易受天气影响。
青菜头在榨菜的生产过程中占比非常高，2020年涪陵榨菜的营业成本中，青菜头支出7.25亿元，占总营业成本的76.56%。
所以，省外的企业要想介入这个行业首先要考虑的是运输成本，因为长途运输成本高，容易腐烂。
涪陵榨菜拥有独特的地理优势，这就成为了品牌最强有力的护城河。
巴菲特投资最注重公司这四个点：垄断，护城河，特许经营权，简单易懂。但一家榨菜公司能把这四个点都做到了，你可能觉得不可思议，但是涪陵榨菜，它就做到了。
目前榨菜行业涪陵榨菜的规模最大，也是唯一一家上市公司，公司的大股东又是国资委，集聚各种优势于一身。
2021年一季度青菜头原料价格上涨比较明显，原材料价格上涨，会导致涪陵榨菜利润减少嘛？
目前青菜头均价1000元/每吨，去年价格是800多，涨幅20%。你肯定会想成本上去了，售价会不会上去啊，请你放心，价格早就抬上去了。只是它的方式比较隐蔽而已。
涪陵榨菜的涨价策略一共有三种：第一种是增加每包克重，涨价；第二种是减少单包克重，价格不变；第三种是直接涨价。
那涨价会对公司股价产生什么样的影响？
比如2013年采取了第二种涨价策略，减少每包克重，把1元80克调整为1元70克，2014年营收增速立马放缓至7.12%，2015年营收增速放缓至2.67%。但到2016年后，公司营收增速重新回到2位数高增长，这说明前期的涨价策略已经产生了效果，同时也说明涨价后市场会有一个调节的过程。
2019年公司产品直接提价到2.5元/包后，当年的销量就出现了明显的下滑，直到2020年才恢复增长。其实不管怎么涨，榨菜的价格依然不贵，要知道2015年之后像白酒、啤酒、酱油、醋、纸巾这样的消费品几乎都在涨价。
有人听到这，可能会提出反对意见，认为吃咸菜不健康。这点大家都知道的，吃太多腌制的食品对身体有害。但我想问句，抽烟喝酒同样有害健康，而香烟白酒的销量依然不低。
国资委 公务员公告 ♂
国资委 公务员公告有什么方法可以进国企啊？如果你想要进国企或者央企工作的话，但是不知道去哪里找啊？
告诉你两个渠道，赶紧点赞收藏，其实很多国企央企啊，他们平时也在招人，
第一个 国资小新这个是由国资委官方认证的，每天都会发布各种各样的招聘信息、校招社招的都有，你只需要点开里面人事专栏，就会看到各种各样的招聘公告了。
第二个各个国企央企的官网或者自媒体账号。#我的生活也是头条#
@茅台情报君 从贵州人民网了解到最新的管理人调整，对于贵州国资委旗下众多公司调整，包含贵高速，贵州茅台集团，贵盐，这样的人事变化影响还是大，所以今年将在更多的渠道和政策上有会发生变化。这将影响到很多撸茅台的大牛。
关注@茅台情报君 为你多方打探，收集行业信息情报，创造价值。
#国企和央企的区别在哪里?#1】定义不同：央企是指直归于国务院有关部分的国有公司;而国企是指泛指国有资本(地方国资委、财政)控股、参股或独资，其投资行为由地方政府的意志和利益决定的企业。
【2】上属单位不同：央企为国资委直接受理，部分央企负责人是由中国中央委员会组织部录用;而国企通常有隶归于当地政府统辖。
【3】掌握行业不同：央企都是掌握国家命脉的行业，如航天航空、科工、核电、船舶、兵器、电子科技、石油燃气等稀缺资源;而国企单位如水利、电力、建筑、化工等行业，属于非垄断资源型企业，并且允许民营优质企业投资合作。
央企和国企最大的区别在于所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。一般来说，这两者的管理是不一样的，在我们国家，央企是指由国务院直接或委托机构行使出资人职责设立的企业，其领导班子一般属于副部级或者司局级单位，其人事任命由国务院及中组部决定。而国企则是指有国家履行出资人职责的，国有独资企业、国有独资公司(企业和公司不一样)以及国有资本控股公司。
根据自治区国资委党委统一部署，5月26日至7月7日，自治区国资委党委第四轮巡察安排3个巡察组，采取“一托二”的方式，对内蒙古电力勘测设计院有限责任公司、内蒙古自治区基本建设咨询投资有限公司、内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔供电分公司、内蒙古高速公路集团有限责任公司巴彦淖尔分公司、内蒙古电力集团薛家湾供电分公司、内蒙古准大发电有限公司等6户企业党委开展了常规巡察。
8月3日至8日，3个巡察组陆续向被巡察企业进行了现场反馈。按照自治区国资委党委巡察工作领导小组安排，各巡察组组长向被巡察企业党委主要负责人传达了自治区国资委党委书记、主任许振山同志听取自治区国资委党委第四轮巡察工作专题汇报时的讲话精神，通报了巡察发现的主要问题，对抓好巡察整改工作提出要求，并向领导班子反馈了巡察情况。
巡察反馈指出，近年来，被巡察企业能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和自治区党委对国有企业的部署要求开展工作，企业改革发展和党的建设取得了一些成效。但从巡察情况看，还存在一些比较突出的问题，有的企业政治站位不高，思想政治建设有差距；有的企业党的领导弱化，贯彻落实方面有差距；有的企业主责主业偏离，谋划经营发展有差距；有的企业内控管理不善，风险隐患防控有差距；有的企业管党治党不严，党风廉政建设有差距；有的企业履职尽责不力，基层党的建设有差距。
巡察反馈要求，被巡察企业党委要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，准确把握巡察整改的政治要求，扎实做好巡察“后半篇”文章。要压紧压实责任，督促被巡察企业党委要切实担负起整改主体责任，按照中央办公厅出台的《关于加强巡视整改和成果运用的意见》要求，确保巡察整改工作取得实实在在成效。要强化日常监督，纪检监察机构和巡察、党建、人事等部门要对反馈的具体问题跟踪督办，完成一个销号一个，对整改落实情况进行全面督导评估，防止出现纸面整改、数字整改、虚假整改等问题。要坚持以巡促改和以案促改相结合，把巡察成果和案件查办成效综合运用起来，有效融入企业管党治党、管企治企之中，发挥好巡察标本兼治作用，以整改实际成效助推国有企业高质量发展。
据了解，自治区国资委党委巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交有关方面处理。
【张金亮同监管企业“一把手”开展政治谈话】12月31日，内蒙古国资委党委举行集体政治谈话会议。自治区国资委党委书记、主任张金亮主持会议并同监管企业“一把手”开展政治谈话。自治区国资委党委委员、自治区纪委监委驻委纪检监察组组长郝璟出席会议。
张金亮指出，要忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古、对国资国企、对民族工作重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央经济工作会议和自治区第十一次党代会、经济工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线加强和改进国有企业民族工作，并聚焦我区“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位，坚持稳字当头、稳中求进，积极探索走以生态优先、绿色发展为导向的国有经济高质量发展新路子，坚决扛起内蒙古国资国企在实现中华民族伟大复兴中的使命担当。
张金亮提出，要深刻总结运用我们党百年作风建设宝贵经验，大力弘扬党的优良传统和作风，践行伟大建党精神，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不断完善作风建设长效机制，一以贯之整治“四风”，紧盯顽疾陋习及其新动向新变种反复抓、抓反复，推动形成国资国企系统坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好氛围。
张金亮强调，要严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度规定，坚决不搞“一言堂”“家长制”。严守党的组织人事纪律，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风和种种偏向。严格执行党关于廉洁自律的各项规定，始终带头廉洁自律，自觉做到秉公用权，主动接受各方面监督，真正做到不越雷池一步。
张金亮要求，要坚决扛起政治责任，不断深化全面从严治党，履行好管党治党第一责任人责任，支持和督促班子其他成员履行好“一岗双责”，全力支持纪检监察机构履行监督责任，统筹推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，深化以案促改、以案促治，不断净化党内政治生态，以全面从严治党的新作为新成效推动国资国企改革发展和党的建设不断取得新进步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
会上，郝璟传达学习了《中央纪委、国家监委党风政风监督室关于2022年元旦春节期间纠“四风”树新风的工作提示》，并围绕对“一把手”和领导班子监督的主要内容作了讲话，强调要从讲政治的高度，认识我区国有企业党风廉政建设和反腐败的斗争依然严峻复杂的形势；要扛起管党治党主体责任，落实国有企业党委书记第一责任人的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；要加强对纪检监察工作的领导和指导，使国有企业纪委更加权威、高效地开展监督执纪执法工作；要坚持严以律己、以上率先，带头营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。
国资委 公务员招聘（国资委招工） ♂
国资委 公务员招聘（国资委招工）公务员、央国企、事业单位，他们之间该如何选择？选调生属于公务员的一种，所以说我们就来比较公务员、央国企和事业单位。我给大家讲三个相同。
第一，体制内相同，性质相同。他们都是体制内，央企，国务院国资委、财政部出资控股管理的企业叫央企，什么中国银行啊，中国烟草啊，对吧？那国企呢？地方省市县国资委出资控股管理的企业叫地方国企。所以央企和国企是体制内，这是第一条。
第二条，稳定性相同，不管你是考公务员还是考事业单位，央国企稳定性都是一样的。
第三条，他们的资源、人脉、社会地位相同，这叫三相同。
南水北调集团成为央企，董事长是蒋旭光
南水北调集团成为央企，进入国资委监管行列，集团董事长是蒋旭光，他出生于一九六零年，河南人，博士学位，一九八二年参加工作。
【7户央企15名领导人员职务任免 | 全名单】10月23日，据国务院国资委消息， 7户央企15名领导人员职务任免名单公布。此次人事任免涉及涉及中国电气装备集团、中国农业发展集团、中国中煤能源集团等。详情：7户央企15名领导人员职务任免 | 全名单
人事持续变动中，安徽网4日的消息，日前，安徽省委决定：王宏同志任省国资委党委书记、提名主任。
此前，她担任安徽省委宣传部常务副部长。
先看年龄，王宏，女，汉族，出生于1970年，今年53岁，安徽当涂人，研究生学历，管理学博士。
再看履历，1990年，她毕业于南京邮电学院，然后去了马鞍市邮电局，从1990年到1997年，她先后担任光纤机房机务员，邮电局团委书记，特种服务中心副主任，电信管理科副科长。1997年到2011年，她先后担任共青团马鞍山市委副书记、党组成员，共青团马鞍山市委书记、党组书记，共青团安徽省委副书记、党组成员，省青联主席，共青团安徽省委书记、党组书记。
关键节点，从省共青团去了政府部门，2011年到2020年，她先后担任淮南市委副书记兼市委党校校长，代市长，市长，池州市委书记，安徽江南产业集中区党工委第一书记。然后去了安徽省委宣传部，担任常务副部长，然后是此番履新。
最后要说的，她一直安徽工作，历经多个地市和多个部门，尤其是做过市长以及市委书记，对于一个女同志来说，这很不简单，可见具有一定的工作能力和管理经验，此番履新安徽省国资委，希望她在新的岗位发挥她作为女性的优势更好做助力安徽国有企业的发展。#媒体人周刊# #安徽头条#
孩子考研考公，家长到底能做些什么？
今年找工作真的跟以往非常不一样，家长真的不能以为孩子上了大学，就是个大人了，找工作也都是孩子自己的事情，这样想的家长一定要注意了哟，这寒窗10+年，最后的临门一脚您还真不能不管，您若做甩手掌柜，孩子接下来找工作真的会千难万难，搞不好没有工作可作，都是接下来的常态，要知道1100万的大学生，市场上体制内的，国企、央企、公务员、事业单位、军队文职、三支一扶西部计划全都加起来，也才250+万个岗位，而互联网消费咨询领域今年都在过冬，企业放出来的岗位极为稀少，能不裁员就不错了，所以大家必须抓住央国企的报考机会。
那家长具体能做到什么程度呢？CC姐今天简单跟大家分享几点：
1）家长需要尽可能全面了解央国企的单位，比如97家实业类，27家金融类，114家文化类等，这些要有个系统了解，名单手上有没有，没有的话都可以免费找CC姐领取；
2）其次就是孩子的校园招聘、求职黄金时间、网申、笔试面试相关的常识还是要具备的，大家多来CC姐的直播，每晚上22：00一般都会抖音在线直播；
3）第三点是关键中的关键，核心中的核心，就是孩子的专业对口什么行业和岗位以及央国企单位能报的有哪些，这个问题不仅是对同学，对家长，甚至对求职机构的职业规划老师来讲，都是有难度的问题，所以家长千万不能在方向性的问题上犯迷糊，建议付费找专业老师进行系统指导，那些免费的不建议家长去获取，免费的，从来都是最贵的，不专业不说，差之毫厘，失之千里，同一个专业同一所学校同一个实验室，大家最后找工作的方向可能完全不同，您敢信吗，这是事实哈；
4）最后一点，家长能做的就是扫除孩子报考的招聘信息差，哪些渠道是必须要知道的，体制内的招聘跟普通公司不一样，除了大型的国考、省考以外，一般的招聘考试信息还真不会出现在普通的招聘网站上面广而告之，而是会悄悄发布在专属的渠道上面。每年都会有很多考生和家长因为信息没有看到或者不及时，错过了上岸体制的绝佳机会。
今天CC姐给大家汇总几个权威的信息渠道，国企央企的，除了企业的官方网站不定时的发布以外，像国网烟草，国企央企的招聘主要有两个平台专门发布，第一叫国聘，第二个叫国资小新和国资委官网人才招聘栏目，不管是校园招聘还是社会招聘，都可以在上面找到对应的专业，可以报考的岗位。
国企、央企68万家，每年都有大量的工作岗位留给我们的应届生，作为家长，一定要在这个时候帮助孩子盯梢，有合适的岗位就按照要求投一下，学校好、专业好的挑好的投，学校差、专业差的使劲多投一点。实在不行，也要找靠谱的机构进行专业辅导。
OK，关注CC姐，求职陪跑，保荐就业，带你上岸央国企。
A股8支8元以下的潜力股，谁会是下一朵美丽的云？
1、 外服控股
公司主营业务为综合人力资源服务，包括人事管理服务、人才派遣服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。实控人为上海市国资委。
现价：6.74 总市值：153.9亿
公司毛利率：11.25% 市盈率：22.22
每股净资产：1.75 公司营收情况：35.25亿
2、 金固股份
公司聚焦汽车车轮的生产，主要产品为钢制滚型车轮，EPS绿色免酸洗金属表面处理设备，汽配供应链专业服务，分布式光伏发电。
现价：7.59 总市值：76.15亿
公司毛利率：9.96% 市盈率：47.16
每股净资产：4.00 公司营收情况：6.06亿
3、 金开新能
公司主营业务为新能源电力项目的开发、投资、建设及运营，主要产品是风力发电、光伏发电。实控人为天津市国资委。
现价：7.26 总市值：111.5亿
公司毛利率：57.55% 市盈率：36.4
每股净资产：3.28 公司营收情况：6.22亿
4、 安通控股
公司主营业务为集装箱物流业务，主要产品是物流服务。公司在全球集装箱船舶企业中综合运力排名第18位，位居国内内贸集装箱物流企业前三甲。
现价：3.87 总市值：168.9亿
公司毛利率：36.92% 市盈率：8.04
每股净资产：1.9 公司营收情况：19.92亿
5、 中铁特货
公司从事商品汽车物流、冷链物流和大件货物物流业务。实控人为中国国家铁路集团。
现价：4.91 总市值：218.2亿
公司毛利率：7.90% 市盈率：47.32
每股净资产：4.08 公司营收情况：20.99亿
6、 特发信息
公司主营业务为“光纤光缆+智能接入+军工信息化+智能服务”四大产业的研发、生产和销售，主要产品是光纤光缆、智能接入、军工信息化、智慧服务。实控人为深圳市国资委。
现价：6.55 总市值：55.32亿
公司毛利率：18.47% 市盈率：195.2
每股净资产：2.26 公司营收情况：7.96亿
7、 实益达
公司主营业务为智能硬件和智慧营销两个业务板块，主要产品有LED照明光源、LED照明灯具、电子产品的PCBA板、电子产品整机装配。
现价：5.48 总市值：31.65亿
公司毛利率：18.78% 市盈率：45.59
每股净资产：2.38 公司营收情况：2.06亿
8、 威创股份
公司主营超高分辨率数字拼接墙系统业务(VW业务)和儿童成长平台业务，超高分辨率数字拼接墙系统业务处于全球领先地位。
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