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本文导读目录：
一家企业的中层管理（企业中层管理者既是什么又是什么） ♂
一家企业的中层管理（企业中层管理者既是什么又是什么）中层管理者常患的中层病
作为中层管理者，应审视自身是否有“中层病”，以下这几种情况发生，那说明你作为中层管理者有了中层病，一切开始要“小心”了！
1、勿当“知道，但做不到”的管理者。
管理者的“实干能力”具有极为重要的意义。管理者能否真正称得上管理者，“实干能力”是其决定性的因素。
德鲁克曾说，管理就是实践，其唯一检验就是成果。
当你发生"知道，但做不到"的时候，麻烦就会逐步找上你。
2、勿当“没犯过什么大错”的管理者。
在自己任职的岗位上，继承起前任留下的工作，完成某项工作后，再将业绩留给下一任，管理者就是这样一种人。
当你以没犯大错为宗旨的时候，你的管理生涯需要重新考虑了。
3、勿当“不会利用别人能力”的管理者。
管理者不仅是自己解决问题，还得学会不断地利用他人的能力。
管理者要调动的人员绝不仅仅包括自己的部下，他还要争取到同事们的合作，甚至还要动员上司并借助上司的力量。为了实现自己的想法，必要的时候还要发动公司之外的力量。总之，所谓“管理者”，就是发挥自己周围人的全部力量，通过别人来实现自己的想法。
4、勿当“仅限知道就满足”的管理者。
这种人天生不喜欢承担工作，在他看来，管理者的工作不就是指挥下属做点绿豆大的事嘛。他们因为讨厌所以不做，不，更准确地说是因为做不了才不做。
#我的公益一分钟#
我今年37岁，有两个儿子，老大已经上初中，老二上小学。自己原本在一家公司做中层管理，因为去年老二一直断断续续生着病，所以和老公商量后，决定辞职和保姆一起照顾孩子。
但想不到，自己一心为了家庭付出，丈夫却出轨了合作公司的女销售。被自己发现以后，丈夫苦苦挽留并保证，不会再和对方有联系，我看在孩子的面上，也原谅了丈夫。
但没想到的是，从那以后小三先是不断对我手机短信轰炸，再到频繁上门骚扰，一家人不堪其扰。我也无数次想报警，但丈夫担心公司合作的业务，一直拦着。无奈之下，只好求助大家，除了离婚，还有什么办法？
我知道可能很多人无法理解，但是到我们这个年龄考虑的是家庭不是爱情。
你会发现：月薪10000-15000的人，才在公司里面是苦逼的一类人！
一家公司中层管理人员工资（企业中层管理年薪一般多少） ♂
一家公司中层管理人员工资（企业中层管理年薪一般多少）最赚钱的电信运营商移动公司高管薪酬，及各省分公司排名被曝光了！
看到这些数据，可能好多人说这工资水平赶不上bat等互联网公司的中层管理人员，大家是不是感觉百万年薪还是挺难的的？百万年薪的人多吗？
看各省排行数据看，广东、浙江、江苏前三强，并且广东还是遥遥领先的，从侧方看，这也是各省经济实力的表现，使用电信运营商越多，经济越活跃，大家觉得呢？
一尺六两：邓清明：25年是漫长的追梦过程 ♂
一尺六两：邓清明：25年是漫长的追梦过程事业单位考试公共基础知识复习资料（事业单位公共基础知识考哪些）
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