今天给各位分享医院中层干部任期管理制度（医院中层干部任职年限）的知识，其中也会对医院中层干部任期管理制度（医院中层干部任职年限）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
医院中层团队管理培训致辞（医院管理培训班开班讲话） ♂
医院中层团队管理培训致辞（医院管理培训班开班讲话）武汉大学中南医院来院举行
骨科专科联盟签约授牌暨学术交流
“荷风送香气，竹露滴清响。”雨后的蒲城，清爽宜人，19日上午，我院迎来了武汉大学中南医院副院长蔡林率领的专家团队，为我院进行“骨科专科联盟签约、授牌暨学术交流”活动。活动由副院长刘文龙主持。
上午九点整，应城市人民医院学术报告厅，院长魏敏在活动现场向与会来宾致辞，他首先对远道而来的各位中南医院领导、专家表示了热烈的欢迎，他高兴的表示骨科专科联盟签约授牌暨学术交流活动是武汉大学中南医院应城医院揭牌后又一件喜事。他强调中南医院专家团队阵容强大，技术水平业内领先，专家平易近人，骨科专科联盟的签约必将为我院的发展注入新的活力，对做大做强我院骨科将起到强有力的推动作用，他希望我院骨科要抓住这次难得的协作机会，虚心请教，认真学习中南医院精湛的医术和先进的管理经验，进一步提高自身的医疗质量和技术水平。
武汉大学中南医院副院长蔡林在会上讲话，他说自从应城市人民医院成为武汉大学中南医院医联体之后，两院一直有着友好互动，这次骨科专科联盟签约体现着响应医联体战略合作的契约精神，为两院共同提高骨科专业诊疗水平起着至关重要的作用，他希望在“后疫情时代”，将会有着更多的专科专业实现合作，加强沟通，深入了解，为实现两院共同发展而一道努力。
骨科专科联盟的成立，有利于全面实施分级诊疗、优势资源下沉的医改政策。当天，中南医院专家以及管理团队共有28人，分别来自骨科、运营管理、社会医疗发展等专业和部门，应城市人民医院相关专业领导以及中层干部参加，活动还邀请了周边县市云梦县中医医院以及应城市中医医院同仁，真正实现资源共享、共同发展、造福百姓的奋斗目标。
隆重而简短的签约授牌之后，骨科专家团队移步医院门诊八楼第一会议室，双方40多位骨科业界精英进入《椎间孔镜的常见并发症》以及“病例汇报”等学术交流环节。
#庆阳头条#2021年10月18日晚，环县第一中学教育复兴促进会成立大会在学校党建办召开。环县第一中学教育复兴促进会拟任理事长、理事、秘书长、名誉理事、监事长、监事，学校全体行政领导、中层干部及教师代表等参加了会议。
张鹏校长主持会议，在简短致辞中表达了对各位领导和贵宾的真挚欢迎和感谢，对促进会成立付出努力的各位校友、爱心人士和全体工作人员表示崇高的敬意。
出席会议的领导和贵宾有：环县财政局长慕学龙、环县教育局长张明君、环县民政局长王生杰、环县审计局长敬喜锋、环县德伟电子商贸公司经理苏元伟、环县一中原党支部书记梁占德，以及环县一中原任校长、书记：刘志英、万治中、胡振亚、张久善、张克裕、敬登洲等同志。
朱强同志向大会作“环县第一中学教育复兴促进会”筹备工作报告。
审议通过《环县第一中学教育复兴促进会章程》。通过第一届理事会理事名单。
环县教育局长张明君同志宣读《环县教育局关于环县第一中学教育复兴促进会成立的批复》。
环县民政局长王生杰同志宣读《环县民政局关于环县第一中学教育复兴促进会成立登记的批复》。
张鹏在大会结束语中表示，非常感谢各位局长莅临指导，非常感谢曾经为环县一中呕心沥血、创造教育辉煌的历任尊贵的老领导、尊敬的老师们热情洋溢的讲话以及对环县一中寄予的深情厚望；以早日创建省级示范校为目标，用心智和汗水在这片红色热土上谱写更加华彩的诗章。
(来源：环县一中)
作为一线老师，我做了一回昧着良心的事情，至今心口疼……常常辗转反侧睡不着觉……
我大学时候的一个同学，在另一个区县当教育局主管人事的副局长。一天，他突然给我打电话，说有个事情请我帮忙。当时我就打个愣。虽然是大学时候的铁哥们儿。可是毕竟已经不在一个层面上。我一个普通教师能跟一个局长帮上什么忙？真纳闷……
我说:什么事啊？
他说:你来了就知道了。现在不给你说，保密……搞得神神秘秘的。
他安排专车。准时把我接送到了当地教育局会议室。在那儿一起的有七八个人，全是陌生面孔……同学把我叫到了他的办公室。我明白了。原来我同学区县选拔中层副校长，教导主任，安排我面试打分。
你就听他们演讲，然后根据他们演讲的内容打分。不过，我的称呼不是普通教师了，是某教育局人事科长，这样，别人都称呼我为科长了。
科长叫起来，我心里别扭，老感觉科长叫起来，不像叫自己，懵……
老同学说:慢慢就习惯了。还有个事儿，我特别嘱咐你。某某某照顾一下……
我有点儿纳闷儿，不是公平公正公开吗？怎么还要照顾？
老同学见我有点儿犹豫。就说:你当老师当的成了书呆子了。这就是灵活掌握。我们想提拔谁，就有点儿倾斜谁。大部分还是实事求是的，个别人必须要适当倾斜，不倾斜的话，怎么让他们脱颖而出啊？
我说:好的。但心里咯噔咯噔不能平静，因为我是一个普通老师，做事没有这么多想法，总是一是一，二是二。从没有过一是二，二是三。
局长致辞，大家来指导工作，欢迎……同时，晚上又结结实实在当地最豪华的宾馆吃了一顿饭，休息了。
第二天准时到某宾馆礼堂。开始做面试评委。
开始之前，有好多人喊我某科长，某科长。然后还要我电话号码，还有加微信，还要成为朋友，将来有什么事儿互相帮助……搞得我这个一线老师，心口窝这儿揣了个兔子。
我只能说手机忘带啦。其他都记不住啊。幸亏手机在面试开始之后就收起来了。
没想到在评分的时候，局长同学特别嘱咐的那一位，水平太差了。结结巴巴不说，讲的也没什么层次，东一榔头西一棒槌。也没什么重点。也没听清楚他说的是什么。怎么照顾他呢？划分儿的时候，我再三犹豫……如果真给了他高分儿，我良心上能过得去吗？我给了他高分儿上去的不都是最差劲的吗？教育事业不败坏在他的手里吗？唉，可同学又嘱托了，那可怎么办好呢？最后狠狠心，吃了人家的嘴软，拿了人家手短，只能是这样啦……
……
听说那个落选主任的老师，最后闹情绪，调到了他们县里另一个中学当老师了。
一个人才就这样被我埋没了。一直到现在，我的心里都十分愧疚。
今后再有当评委的机会，我绝不会听从与领导的吩咐，这一个事儿已经折磨我一辈子了。
现在想请大家给我出个主意。我怎么才能将功补过呢？现在实在是太难受了!有一种煎熬的感觉。
【说说单位的万能工 】
有这样一个小兵? ?
他只是个借调人员
群众一个
也不是中层干部
不是办公室人员
和谁的关系都不好不坏
可是
其他股室干不了的事
其他室友写不了的材料
局长的讲话稿
办公室不清楚的事情
其他股室拿不准的事，特别是材料审核
领导有事不能去开会需要人去替会
等等一切与他无关的事，只要干不下去，都会找他
他会
他当办公室主任3年 写了3年的材料 3年里70%的材料都是他写的
三定方案他拟的 一个字不修改讨论结果通过
他很熟悉每个股室的工作??很熟悉政策性文件
他吃苦耐劳
可是
提拔没有他的事
要不是他也没有捞到一个
现在
他很纠结
很无奈
不知道该如何拒绝。
只想逃离这个单位
可是领导就是不放人
哎！
各位大神也说说你们单位的万能工是如何平躺的? ???
期待大家的回复
体制内工作分层次，为领导层、中层干部、办事员。办事员主要工作办文办会办事。三个都会是奇才，领导重用；会办文办会一般就是老黄牛；只会办事或收发文件，无论做的多辛苦，在领导心中都没有分量。
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笔尖哥亲身体会。刚入职那年，笔尖哥算是一县局里最年轻的全日制一本院校中文专业男，一起办公室的另一位普通三本中文专业，因他在组织部借调了两年，后回局里倍受局长重视，在boss眼中他在主干线工作过，眼力、脑力、笔力都比我强。所以相形见绌，我只负责一般的文秘工作，而他负责领导的文稿。所以领导的所有事情，他都非常清楚，还没有提拔，各股室的人都敬称他主任。
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中途也尝试挣扎、突破写些材料，但因为办公室主任说站位不高，材料连到副局长那的机会都没有，我备受打击。现实就是如此，在体制内任何机关会写材料的领导必须高看一眼。而做平凡事情， 机械式、螺丝钉在领导眼中，只有苦劳没有功劳。
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后来我专研公文写作，每天阅读各类优秀文稿、每天认真看省市县的文件、看本地新闻，跟一些秘书人员交朋友交流经验，而且自己储备自己的素材库。慢慢在公文写作中找到感觉。随后几年，分别参加市、省遴选，以优秀成绩挪动岗位。但过程中，经历无数个加班熬夜。写材料如果没有打通任督二脉，真的费脑，特别是那种没有完成的压力，还有领导的期待，让你内心备受折磨。过程中写过副科、正科、正县、正厅、副部讲话稿，一次次突破自己，当你越过山丘，一切都是浮云。
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这本公文写作素材工具箱，有百万字，多位笔杆子历经几个月收集，把所有的精华都分门别类梳理好，让你材料瞬间亮眼，比起世面上的纷繁复杂的资料好的多，写材料关键是立梁架柱，其他都要结合单位实际，师傅领进门，修行靠个人，前人种树，后人乘凉，舍得孩子套得到狼。
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爸妈离婚都不要小梅，姑姑姑父将她养大成人，读书识理，结婚那天，小梅把姑姑姑父当父母请上台致词，爸爸怒骂她是不孝女，大逆不道，要遭雷劈。小梅把爸爸赶出去。她做的有错吗？
爸妈感情不好，他们经常当着小梅的面吵架甚至打架，气愤时爸爸还会打小梅出气。
小梅8岁时，爸妈打架，两个人都打进医院，还惊动了警察。两人离婚了，谁都不要小梅，爸爸出去打工了，两年后带回了新妈妈，爸爸看到她，也不理她。妈妈再也没回来看过她一次。
小梅跟着身体不好的爷爷，姑父姑姑心疼爷爷心疼小梅就把她带回家抚养。姑姑姑父有三个孩子，条件很困难，但她们还是愿意养小梅。
姑姑姑父舍不得吃舍不得穿，对家里的四个孩子一视同仁，小梅在镇上读初中，一个星期回家一趟，每次返校，姑姑姑父总会让她带些吃的，怕她饿。
小梅成绩优异，她看姑姑姑父太辛苦，她想读完初中就不读了，去打工贴补家用，姑姑知道了，劝她说：“你成绩好，你读到哪，我就送你读到哪，学费生活费你不用操心，我跟你姑父会想办法。”小梅哭着说：“我不读了，你们太辛苦了。”姑姑就狠狠的打了她一巴掌，说：“你现在要做的就是好好读书，考上大学，找到好工作，这才是对我们最好的回报，我打你这一巴掌是让你好好记住我说的这句话。”
小梅没有再提不读书的事，她学习更加努力刻苦，一刻也不敢松懈，她发誓一定要考上大学，找到好工作，回报姑姑姑父。
小梅高中的学费是姑父去借的，当她接过姑父手里的钱，看到姑父开裂露出红肉的手，她的眼泪就止不住的流。
医院中层团队管理（医院基层管理人员） ♂
医院中层团队管理（医院基层管理人员）护理管理试点项目丨CIP看板管理：问题整改可视化 全员参与常态化
护理管理试点项目介绍
项目推广人：护理部主任 ?陈兰英
呼吸与危重症医学科护士长 ??廖 ?丹
? ? ? ?编者按：2020年以来，景德镇市第一人民医院先后制定了“运营管理、智慧发展”和“人才强院、开源节流”两大发展主题，两年来，围绕发展主题积极探索后疫情形势下的医院管理模式，通过开办中层干部管理培训班，输送管理人才外出学习，革新管理理念，借鉴管理经验，并在有潜力的临床科室进行管理项目试点，以此带全院各临床科室精益管理，推动医疗服务质量提升，为医院高质量发展奠定良好的基础。?
? ? ? ?今年5月17日，市一院指派呼吸与危重症医学科护士长廖丹前往天津泰达国际心血管医院进修，特别对其CIP看板管理进行了系统学习。回景后，廖丹在科主任卢志军及全科医护的大力支持下，先后两次组织全科培训和推进动员大会，将CIP看板管理工具成功引进至本科室的日常管理，鼓励全科医护参与科室管理。CIP看板管理项目落地三个月来，该科共完成改进项目15例，目前已通过全科公开投票方式评选出活动开展以来第一季度的优秀CIP项目《利器盒改良项目》《一分钟教学改进项目》，取得了良好的成效。
案例分享:
《利器盒改良项目》是呼吸与危重症医学科开展CIP看板管理的第一例项目，由科室护士施文霞首先发现并且提出的。她在回收穿刺活检针时发现，由于没有尺寸合适的利器盒进行分类，医师使用穿刺活检针后为了防止针刺伤小心翼翼把针头用胶布包好，而护士在回收时按照医疗废物处置的要求又必须费时费力地拆除胶布，这个过程又增加了针刺伤的风险。这个问题虽小，但工作中却给全科的医护都带来了大烦恼。施文霞提出这个问题，得到了科室里不少同事的支持。6名同事还自发加入了她的小组，共同开启头脑风暴，商讨解决方案。通过对比多个方案，最终决定订制尺寸合适的利器盒，医师在完成穿刺工作后可以直接放入利器盒，直接带回科室回收，直接解决了医护繁复的工作负担和潜在的安全隐患。
?图片说明：
? ? ? ?7月中旬呼吸与危重症医学科正式设立第一块看板。CIP看板是由4种颜色，3个版块（提出问题、改进实施、总结推广），6项内容（提出问题、筛选分层、开始行动、PDSA、成果发布、点赞庆祝）组成。
? ? ? 这个案例充分体现了CIP看板管理的核心，就是鼓励员工自己发现问题、解决问题，每个CIP项目都由临床人员在一线工作中发现并主动提出。而实施流程包括：通过填写改进卡→进行组队→确定项目负责人→小组讨论确定改进方法→周五科室CIP会议讨论通过→再进一步系统实施进而完成。CIP看板活动的开展，打破了传统的科室管理，只有科主任、护士长管理的现状，倡导人人都是管理者、人人参与管理的理念，让员工自觉、积极融入科室管理过程中，充分发挥每个人的聪明才智和团队协作的精神，体现个人价值。
医院中层干部任免管理制度（医院中层干部聘任） ♂
医院中层干部任免管理制度（医院中层干部聘任）今天听同事讲在我们医院，许多医生的地位还不如有的护士[捂脸]∥最近我们医院任命了一些中层干部，大多数人的学历都不咋地，像人事科科长是护士出身，采购科科长也是中专学历，还有什么信息科，后勤科，什么医德医风办…就没几个是医生出身的。大家坐一块聊天分析了下原因，医生招到医院来都是凭着实实在在的实力进来，家里没几个有人脉的，而护理，行政，后勤…则不同，许多是凭关系进来的，人脉早就搭好了，所以后面再上一层就好操作了，果然是学好数理化，不如有个好xx[捂脸]
【南通一院有了2个丁文彬】
9月1日下午，南通市第一人民医院召开干部大会，宣布医院领导班子调整任免事宜，经中共南通市委研究决定：任命上海市肿瘤研究所党总支副书记、副所长丁文彬（图1）为南通市第一人民医院党委委员、副院长。江海名医、该院介入科主任也叫丁文彬（图2）。#南通头条# #江海e家#
兰州大学第一、第二医院行政领导班子同时换届
5月11日，兰州大学第二、第一医院相继召开干部大会，宣布新一届行政领导班子。
周文策为兰州大学第二医院（第二临床医学院）党委委员、党委副书记、院长，焦作义、潘亚文、张德奎、聂芳、张小卫、李兴杰为第二医院（第二临床医学院）副院长，同时任命张德奎、聂芳、张小卫、李兴杰为党委委员。
李汛为兰州大学第一医院（第一临床医学院）院长，白明、刘健、车世平、孟文勃、张立婷、雷军强任第一医院（第一临床医学院）副院长。同时，任命车世平、孟文勃、张立婷、雷军强为第一医院党委委员。
#医改# 医改其实很简单,所有的公立医院只保留一家！上下垂直领导，最大的最高级别的直接由国家卫健委认命，且由国家负责医院工资和投入，然后一个由他任命省一级的分院领导，省级认命地市级，地市级任命县一级的，如此类推！
既然全国统一了，看病也必须和打官司一样,一级一级来，先从乡镇 一级看起，由乡镇一级的决定是否需要转到县一级的，也是如此类推，只有省一级的看不了了，才能到国家一级的医院看病！
这样基本上可以解决当下的看病难和看病贵！[玫瑰][作揖][赞][捂脸]
#吉林发布# 【吉林大学第一医院正式“换帅”】跨年前夕，吉林大学第一医院正式迎来“新帅”。2020年12月30日下午，吉林大学第一医院召开干部教师大会，宣布主要领导调整决定。经中共吉林大学第十四届委员会常委会第155次会议研究决定：任命吕国悦同志为第一医院党委书记、白求恩第一临床医学院党委书记，佟成涛同志任第一医院党委常务副书记；任命刘彬同志为第一医院院长、白求恩第一临床医学院院长。吉林大学第一医院正式“换帅”-中国吉林网
初任科室副职--我的防疫生涯（41）
1995年夏天，我们医院的预防保健科拆分成从事卫生防疫和卫生监督两部分，我因祸得福有幸担任了新的预防保健科副科长，协助科长开展卫生防疫管理工作。
因为卫生监督岗位与其他防疫岗位有着很大的不同，在工作中具有不必求人的特点，因此我们科室的男同事几乎人人都想从事卫生监督工作，甚至有的人没有被列入报名培训程序而迁怒与科室领导。尽管通过区防疫站的业务培训考试，但由于我在几年前曾经得罪过卫生局的主管领导，所以在最后聘任卫生监督科成员时理所当然地落选了。
不过经过预防保健科新任科长的提名，医院领导任命了我担任副科长，从此走上基层卫生预防领域的管理岗位，担当了卫生防疫的业务骨干，从此以后我暗暗立下了誓言，一定要做出点成绩来给看低我的官僚领导们看看。
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【湘雅二院通报医生医疗作风问题：存在医疗不规范行为，对其免职处理】
据南方周末，近日，有网友反映中南大学湘雅二医院一医生医疗作风有问题，引起广泛关注。8月18日，中南大学湘雅二医院官方微博发布《关于网传我院刘翔峰有关问题的情况说明》，初步调查发现，刘翔峰在医疗过程中存在不规范行为。经医院研究，决定免去刘翔峰湖南省创伤急救中心副主任职务，停止其处方权及手术权限。医院将对刘翔峰有关问题线索展开进一步调查，根据调查结果做出相应处理，并及时向社会公布。
任命王成增担任郑州大学第一附属医院院长书记；
任命周勇为河南省卫生健康委员会副主任，免去其河南省疾病预防控制中心副主任职务；
任命郭万申为河南省卫生健康委员会副主任，免去其河南省疾病预防控制中心主任职务；
任命郝义彬为河南省疾病预防控制中心主任（试用期一年）。
陈传亮为河南省人民医院院长
免去邵凤民的河南省人民医院院长职务。
任命陈传亮为河南省人民医院院长（试用期一年）。
来源：河南省人民政府网站
#为人民服务#【#刘翔峰涉嫌严重违法接受监察调查#大快人心：#对医疗毒瘤必须亮出手术刀#[赞]】近期，“中南大学湘雅二医院刘翔峰”事件备受关注。8月25日晚，“清廉长沙”发布消息称，湖南省创伤急救医学中心原副主任、中南大学湘雅二医院副主任医师刘翔峰涉嫌严重违法，目前正接受长沙市监委监察调查。刘翔峰被查的消息一出，迅速冲上各大热搜榜榜首。
据报道，刘翔峰为湘雅二医院普外肝胆胰专科的副主任医师，专攻消化道恶性肿瘤的早期检测和靶向治疗。此前的举报信息显示，刘翔峰对已无手术指征的病人采用高额治疗方案；频繁对急诊病人进行机器人手术，收取高额费用；哄骗患者买保健品当药品使用；切除患者正常的胰腺、脾脏，严重影响患者的病情；切除患者正常肠道，置患者安危于不顾；私设急诊室病房，进行非法手术；安排进修医生代替自己主刀；哄骗患者或亲属在责任书上签字，让病人及家属承担手术责任等。举报内容每一条都令人震惊，在医疗行业内部也引起轩然大波。尽快查清真相，回应社会关切，不仅事关患者利益，也事关医疗行业形象。
对于刘翔峰的问题，湘雅二院初步调查发现，刘翔峰在医疗过程中存在不规范行为，并在第一时间免去了刘翔峰湖南省创伤急救中心副主任职务，停止其处方权及手术权限。但不少网友认为，作为利益相关方，湘雅二医院作为调查主体并不一定恰当。特别是哄骗没有手术需要的患者进行高费用治疗、不顾其他医生反对肆意修改手术方案、切除患者正常的脏器等“医德败坏”行为是否属实，靠医院“自查自纠”难免缺乏公信力。
监委的介入，说明对公众反映的尊重，对患者权利的重视，对一切侵害群众利益的职务违法犯罪行为的零容忍，对“涉嫌严重违法”行为亮出了最锋利的手术刀。
医生是救死扶伤的白衣天使，职责就是发现并治疗疾病，让患者减轻痛苦恢复健康。对与医生天职相悖的人和事，或者说医生的“病”、医疗领域的“病”，必须有一个查一个。无论其学历多高、能力多强、成果多丰富，只要涉嫌违法犯罪，都将受到法律的制裁，没有功过相抵这一说。能做到湖南省创伤急救医学中心副主任的职位，刘翔峰肯定有一定的业务能力，可一旦举报中的问题被查实，那他就是在向患者捅刀子，在抹黑象征医者仁心的白大褂。
刘翔峰已经给湘雅二院造成了严重的负面影响，甚至有网友质疑不止一名医生如此。医生不是圣人，医疗领域也不是无菌室，但无数精诚大医和逆行身影表明，刘翔峰代表不了医师群体，也破坏不了患者对医师群体的信任。相信随着监委的介入和最终结果的发布，特别是切除“毒瘤”之后的“治疗和康复”的跟进，“毒瘤”复发的可能性将越来越小，医师队伍的整体素质将越来越高。#湘雅二院医生刘翔峰被查# #湘雅二院刘翔峰# #湘雅二院刘翔峰回应网传问题# #刘翔峰已被免职# #中南大学湘雅二医院刘翔峰被免职# #刘翔峰接受监察调查# #意识形态# #意识形态要闻# #为人民服务# #思想微评# #刘翔峰#
#湘雅二院涉事医生被免职#如果事情属实，不是免职的事，应该先进看守所，然后追责，医院院长才是先免职。
省人民医院的院长和省卫健委主任哪个级别高？省人民医院的院长归卫健委任命吗？
省人民医院是省卫健委管理下的事业单位，它受到省卫健委的领导，但是院长作为厅级干部，要受到省政府的任命，而不是卫健委主任任命。省人民医院的院长一般是副厅级，只有少部分人民医院的院长是正厅级。
比如，四川省人民医院的院长就是正厅级，因为四川省人民医院早前在医院合并时，被批准的“正厅级别的行政院长负责制的管理体制”（当时），所以院长自然是正厅级。
其他的像河北、陕西、河南等人民医院的院长一般是副厅级。
而省卫健委主任，这个很好确定，省卫健委是省直属行政单位，正厅级建制，省卫健委主任肯定是正厅级干部。
这样看来，省人民医院的院长和卫健委主任级别差不多，院长要比主任差半级。
事实上，他们之间也会有调动，一般卫健委的领导很多会到人民医院任院长，但是很少有院长可以直接升卫健委主任的，一般院长只能到卫健委任副主任，然后再升级。
不过凡是有例外，也有极少数的人民医院院长直接提卫健委主任的。比如省级自治区的人民医院院长就有直接升卫健委主任的情况。
大学的附属医院院长由谁任命？附属医院的院长是什么级别？
目前全国排名前一百的医院，基本上有一多半是大学的附属医院，为什么会这样？
其实很简单，作为大学的附属医院，有大学这个科研和人才作为后盾，医院想实力不强都不可能。就像山东的齐鲁医院，为什么这么强，还不是因为有山东大学这个名牌大学作为后盾，山东大学的医学院的科研和人才都源源不断的输送到齐鲁医院，这样的医院肯定实力强大。
大学的附属医院其实分为两种，一种是直属的附属医院，就像山东大学的齐鲁医院，济宁医学院的济宁附属医院，这都是直属的，换句话来说，这些医院就是学校下面的一个部门，属于学校的嫡系。所以这样的附属医院，院长是由学校党委组织部任命的，级别自然要比副校长都低，所以齐鲁医院的院长一般是正处级，不过也有副校长兼任的，这样就是副厅级。济宁医学院是省属高校，医学院是正厅级，所以济宁医学院的附属医院也是正处级，院长如果是济宁医学院副院长兼任则是副厅级。
另一种，就是非直属的附属医院，这样的附属医院就是和学校是合作关系，两边没有人事方面的交集，非直属的医院自然要受当地的卫健委管理，院长也根据情况由当地政府任命，级别得看是什么样的医院。
王恒之在最近几集里，上蹿下跳，内外勾结，心思用尽，手段用极，终于如愿以偿坐上了神内的头把交椅。
不过他脸皮也太厚了吧？都一把年纪了，竟然当着院长、科室主任、全院医生的面，自己宣布了医院对自己的任命。这就好比当众扒光了自己让人家看。
司徒院长全程黑脸，一言不发，即使院长不宣布任命，那也得由医院组织人事部门宣布吧？你自己干这个事名不正言不顺的，也太丢份了！就这么想当官，回家养老不好吗？
张志坚不愧是老戏骨，他把王恒之这个角色的自私伪善阴险演绎得淋漓尽致。
#冬日鉴片官#
【复旦大学口腔医学院成立，领导班子确定】
9月16日下午，复旦大学召开干部会议，正式宣布成立复旦大学口腔医学院，宣读复旦大学口腔医学院党政班子任命的决定。
复旦大学决定：成立复旦大学口腔医学院，依托上海市口腔医院建设。刘月华任复旦大学口腔医学院院长；王珏、陈栋、吴璐璐任复旦大学口腔医学院副院长。
复旦大学党委决定：陈正启同志任上海市口腔医院（复旦大学口腔医学院）党委书记；刘月华同志任党委副书记（兼）；张颖同志任党委副书记兼纪委书记；王艳同志任党委副书记。（来源：复旦大学上海医学院新闻网）
#长沙湘雅二院回应网传医生作风问题#医生应该是救死扶伤，但是总会有少数医生钻到铜钱孔中。
8月17日，反映中南大学湘雅二医院一医生医疗作风有问题，引起广泛关注，人人都咨询是不是真的。据了解，该医生是刘翔峰，网友举报其乱开检查单，无论是不是肿瘤，一律按肿瘤来处理。
医生不能处处为病人着想，至少不应该给病人添乱，病患者现在是闻癌症色变，不管有没有肿瘤，一律按照肿瘤处理，是手术还是化疗，化疗手术都是需要花钱的，而且化疗副作用非常大。
新京报讯 8月18日，中南大学湘雅二医院发布关于网传我院刘翔峰有关问题的情况说明。经初步调查，刘翔峰在医疗过程中存在不规范行为，被免职。医院将展开进一步调查。
现在只是网友举报，尚不能确定，但院方调查认为刘翔峰在医疗过程中存在不规范行为，被免职，不规范行为表现在哪里？尚没有披露，作为旁观者也不适应评价，避免有失公允性。
期待院方尽快拿出一个调查结论，最好是上级机关组成联合调查组能够介入调查，可能更加能够取信于民。
医院中层干部任期管理制度（医院中层干部任职年限） ♂
医院中层干部任期管理制度（医院中层干部任职年限）193.无论什么事情，没有女子，都绝不能成功
长征路上，新中国的唯一女将军李坚真在野战医院干部连任指导员这个连有年纪较大的老干部、女干部、负伤的团以上干部和机要报务人员，担子很重。有一天下午，他们正准备翻过一座山时，突然遭到国民党飞机的轰炸扫射，连队伤亡很大。当时天渐渐地黑了，马匹被炸死.担架被炸坏，搬动伤员遇到很大的困难。有些伤员对李坚真等说:“你们走吧!不要为我们拖住部队。”
有个战士，伤势比较重，紧紧抱住李坚真的腿说:“指导员，你们走吧，给我补一枪就得了，我死也不做敌人的俘虏!”
此时此景，李坚真心如刀割，眼泪直流。这时，他们忽然看见闪烁的马灯和光亮的火把，听到响亮的声音:“同志们!司令部派人来接你们JIp
随即，大家看到毛主席的马匹和担架来了，激动地说:“毛主席，你真是我们的救命恩人!”
到了宿营地之后，李坚真感到没有做好防空掩蔽工作，实在对不起党，心里非常难过。
毛主席知道后，先是让董老做李坚真的思想工作，并让董老告诉李坚真说:“她是个女同志，能干得这样已经不错了，要她不要难过，还是把这副担子挑起来，坚持下去。”
不久，毛主席又亲自去看李坚真，鼓励她说:“坚真啊，安下心来,好好干。你不干，难道敌人就会对我们客气一点吗?困难当然有，多找同志们商量嘛，他们会帮你的。世界上没有克服不了的困难，心坚石会穿啊!”1939年3月8日，毛主席在《妇女们团结起来》的文章中这样说道:“在一切斗争中，要是说男子的力量是很大，那末，女子的力量也是很大的，世界上的任何事情，要是没有女子参加，就做不成气。我们打日本，没有女子参加，就打不成;生产运动，没有女子参加，也不行。
无论什么事情，没有女子，都绝不能成功。”
唐得阳著《毛主席的伟人气质》，中央文献出版社2003年1月版，第266~267页:《毛主席文集》(第2卷)人民出版社1993年12月版，第167页。
在医院有一个职位性价比绝对高，但一般人不能胜任。
它要求任职的人要熟悉全院职工及家庭情况，随时掌握全院职工家里的红白喜事，不定期组织全院职工文娱活动。
它要求任职的人德高望重，人缘极好，可以有一定中庸主义，既顾及职工情绪，又维护院领导权威。
它虽然是职工代表选出的，但不必每年述职，也无需象其他领导那样每年被上级考核。这个职位可以是兼任，也可以是专任，除非本人不愿意，否则一般都是干到退休。
有许多人都眼馋这个位置，因为风险小无压力，还可以享受副院级待遇。
锦州医科大学附属第一医院召开干部大会宣布新任干部任职决定
#捷克总统按计划短期住院# #捷克总统住院#【外媒：捷克总统泽曼被送往医院，并按计划短期住院】据路透社报道，布拉格中央军事医院发言人当地时间18日表示，捷克总统泽曼当天被送往布拉格中央军事医院，按计划进行短期的住院。
据报道，泽曼现年77岁，一直使用轮椅。将于明年3月结束总统任期。报道并未提及具体住院原因。
路透社此前报道，2021年10月10日，捷克举行议会众议院选举后的第二天，泽曼因健康问题被送往布拉格中央军事医院的重症监护病房(ICU)，他的主治医师、布拉格中央军事医院院长米罗斯拉夫?扎沃拉尔称，其住院原因为慢性病伴随的并发症。在当地时间25日经过1个多月的住院治疗后泽曼出院，但在数小时后，又因新冠检测阳性，于当日再次入院。报道称，这前后两次入院的原因不相关。
医学本科毕业或硕士毕业后，在医院工作五年或二年既可以通过医学理论考式后进入主治医生任职。至于副主任医师或主任医师晋升，不但理论考试通过，而且需发表医学论文。最重要的是你所处在医院科室是否有聘任指标。因为医院为平衡各科室聘任资格指标，有些科室指标多一点，有科室少一点，甚至有些科室没有指标需等待第二年才有聘任指标。总体来讲医院职称晋升复杂又艰辛，各方面压力又大。能在三甲医院晋升副主任或主任医师真不容易。
#韩国前总统朴槿惠获特赦被正式释放#当地时间2021年12月31日，韩国前总统朴槿惠获得特赦，在就医的三星首尔医院中完成了出狱手续，结束了比她任期还长的4年零9个月的刑期。详细视频→网页链接
【柯文哲拼2024？郭正亮：民众党全台得票率只有4%，他影响力很有限】台北市长柯文哲即将卸任，他曾经表态会参选2024年“大选”，但近期的规划是预计12月26日回台大医院报到。
中新网援引台媒报道，柯文哲日前谈到卸任市长后的下一步计划时表示，当年是借调，因此12月25日交接后会回台大医院报到。
台大医院院长吴明贤说，(柯文哲)借调8年期满就要回来，“这很正常”，没什么特别之处，就是一般程序。柯文哲当台北市长前便已经没有担任行政职，台大也有其他教授没兼任行政职；台大医院的医师工作包括教学、研究、服务这3大方面，教授主要为教学和研究，服务内容则由外科部决定，因柯文哲过去任职的创伤医学部隶属于外科部。
台大医学院院长倪衍玄则强调，未来工作内容还是要尊重柯文哲个人意愿，医学院会了解柯文哲的想法及他正式提出的希望内容，讨论过后再做安排。
对于柯文哲表态角逐2024“大选”，前“立委”郭正亮昨天在政论节目上预测称，柯文哲的民众党全台得票率只有4%，910席的议员只选上14席，他的影响力将会非常有限。
郭正亮又指出，政治人物最大的大限，第一个就是年龄；第二就是身体状况。而台湾地区领导人比较容易连任，所以一等就是8年。新北市长侯友宜的年龄不可能再等8年了，2024年就是他的最后一次机会。而这次到达“大选”大限年的，还有台湾地区副领导人赖清德和国民党主席朱立伦。（海峡导报）
1880年，慈禧患怪病，恶心呕吐，乏力嗜睡，喜食酸食。太医院的太医出马没治好，被一个山东候补知府治好。
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通常情况下，宫里上到皇上，下到妃子，如若身体有恙，都是由太医院里的太医来医治的。
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太医院的医生都是各个科室的顶尖人才，那是经过层层筛选，才能进入太医院当差的。所进入太医院的太医们，也是论资排辈，需要过硬的看家本领的。
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这个能治慈禧老佛爷怪病的叫薛福辰，他是怎么给慈禧治好那个怪病的呢？
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薛福辰，出生在无锡一个官宦之家，从小就爱看书，家里的藏书基本都看过。他智商超群，读百科全书，写各种文章，实属学霸级人物。后来慢慢大些后，他开始博览经史，研究医学和水利。道光十三年考取秀才，咸丰五年又在顺天乡试中，中了举人。
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就这样，薛福辰通过考取功名，开始步入官场。本来可以在仕途上大展宏图的时候，却因为他的父亲突然病逝，作为长子的薛福辰只好辞去北京任工部员外郎的职位，返乡回家。
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经历了太平运动后的薛福辰还是想着要升官加爵。但是却并不得志，这种情景让薛福辰觉得英雄没有用武之处。一日在家里无所事事，薛福辰便开始喝酒解忧。突然在半睡半醒期间，他好像看见自己的父亲薛湘在门口站立。
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“辰儿”
“父亲”
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当时薛福辰泪流满面，哽咽起来。
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“为父来向你赔错了。如若不是我，你应该仕途无限呀。你现在正好有大把时间，完全可以用来学习医术。凭着你的聪明才华，有朝一日能进入太医院。”
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“父亲，我真的可以进太医院吗？”
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“当然，你进入太医院的时候，就是你原谅父亲的时候……”说完，就消失了。
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薛福辰是个孝子，当初因为父亲突然离世，他不得不放弃自己的仕途，但是他却从来没有埋怨过父亲。薛福辰以为是父亲托梦来占据自己。
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哭过的薛福辰便开始继续学习他的医学，因为他在青年时代已经熟读经史，兼及诸子百家，通晓中国哲学《易经》，所以在学习医学时，就显得得心应手。当薛福辰重新燃起了对生活的希望时，薛福辰的弟弟薛福成也暗暗为哥哥高兴。
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原来，薛福成看到哥哥因为辞职回家后，只能在低级职位上做事，就跟母亲商量，如何帮助哥哥重新恢复信心。母亲说，当年他们的父亲在世的时候，曾经说过，辰儿以后如能进入太医院，也是他们薛家为朝廷尽力的时候。所以薛福成就扮成薛湘来劝薛福辰，希望他再次能踏入仕途。
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薛福辰的学识得到当时的都督李鸿章的认同。他把薛福辰安排到府上任职。在慈禧生怪病时，太医院的太医都医不了，只好让各位大臣举荐一下。薛福辰正是在这个时候由李鸿章举荐，进宫给慈禧看病。
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薛福辰本不想去，他说：“太医院是我望尘莫及的地方，太医都无法治愈老佛爷的病，我只是自学了一些医书，给普通民众看个小病小灾的也无大防，如何能给老佛爷来看病”。
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李鸿章说：“如果这次能给老佛爷看好，你就能直接进入太医院了。这是多好的机会呀！”
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薛福辰其实也知道，虽然去太医院是自己的愿望，但是真的是去了治不好，小命难保；现在如果不去，就是违抗圣旨，自己的小命也难保。
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思量前后，薛福辰告知自己，一定要多思，反复斟酌，尽最大的能力来为老佛爷看病。
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就这样，薛福辰小心翼翼地给慈禧把过脉后，他非常惊愕。在他来之前曾听闻，慈禧有喜了，有2个真正的太医诊断出来后，被直接拉出去斩首了。慈禧已经守寡19年了，怎么可能会怀孕？即使真的是怀孕，也不能说出来。
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他此时大汗淋漓，生怕出现闪失，不仅自己人头不保，还会牵连家里的老小。想到母亲送自己进京时的情景，他突然心生一计，说道：“太后只是因为国事太重，需要操心劳力，至使体内气血涌堵。常言说得好，通者不痛，痛者不通。只要把腹中的气血通了，就会安康。”
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慈禧一听觉得说得有理，示意他要如何来通气血。
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薛福辰说：“在下有家传的方子，但是这种方子不能让第二个人得知。所以恳请老佛爷允许，我自己亲自配药熬制才有效。”
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慈禧对于薛福辰的要求竟然默许了。
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慈禧在喝了薛福辰的“家传方子”后，突然肚疼不止，把宫里的太监和宫女吓得不轻。但是薛福辰却说宫女拿个大桶，去接“淤血”。
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不一会儿，慈禧的怪病就因为排出了“淤血”而彻底好了。
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薛福辰用家传方子其实就是自己配的打胎药，他没有直接指出慈禧是因为怀孕。
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慈禧怕他泄密，决定把他留在太医院。薛福辰终于实现了自己的愿望。在太医院，他充分发挥自己的医学能力，并获得了各位官僚的认可。
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1889年，薛福辰身体有恙，准备离开官场。得到皇上允许后，薛福辰回家，在同年的7月2日，薛福辰病故于无锡家中，终年五十八岁。
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朝廷得知后，御赐薛家500两白银。慈禧太后还特意为薛中丞祠堂题了联语：人游霁月光风表，家在廉泉让水间。
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《周易》中说：“变则通，通则久。”
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幸好薛福辰机智变通，不仅保全了全家老小，也保护了自己。
作者：紫萱
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