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中层管理培训的创新（中层管理者培训课程） ♂
中层管理培训的创新（中层管理者培训课程）点评高校官僚主义：
这是高校应有的样子吗？学校是传授知识和产生思想，科技创新的地方。大学必须“去行政化”。不然，官气十足，一群资深教授围着一个中层领导转就不是笑话，而是事实。官本位对高校危害性很大，高校不该是官僚主义权威，而应该是学术权威，真理权威、道德权威。
中层管理培训的小故事（中层管理经验分享） ♂
中层管理培训的小故事（中层管理经验分享）我们矿一个中层干部，前几天讲了一个故事。
他有一次去黄山旅游，在山顶上时忽然有了便意，于是掏出“工具”准备放水。
这个时候从背后出来两个管理人员厉声喝止他，同时要给他开罚款单。于是他问：“你们为什么罚我钱？什么理由？.......” 人家回答：“随地大小便......” 他说：“我没有随地大小便，我掏出来看看可行？......”
我们笑喷之余问他，你可说是我们公司人吗？
一个故事带你说清中层领导的困局（原创）
老兵给第一年的新兵说：你给我打洗脚水，等我退伍，你成了老兵，就有新兵给你打洗脚水了。
但第二年情势变化，老兵要反过来给新兵打洗脚水了，得哄着新兵，要不然新兵可能都不配合你训练，样子都懒得做。
老兵对新兵说：你们现在吃穿住宿条件好了，我们过去还得给老兵打洗脚水，你们得懂得感恩知足。
新兵反问：完成训练是我的国防义务，领取津贴享受优惠是我的权利，为啥要感恩老兵？他们还有泡病号混日子退伍的呢，我和他们比已经算很好的了，我努力训练和待遇没啥关系，提干晋升分房的日子早就过去了，别站着说话不腰疼。
老兵无言以对，感叹一句：现在的新兵不好带了
中层干部们，你们看懂了么？[灵光一闪]
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