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本文导读目录：
3、国家公务员考试和省考一样吗（公务员考试国考和省考一样吗）
4、国家公务员考试和省考什么区别(国家公务员考试和省考考试内容有什么区别)
国家公务员考试可以跨省考试吗 ♂
国家公务员考试可以跨省考试吗- 1、国考可以跨省考吗
- 2、国家公务员考试可以跨省吗?
- 3、公务员考试可以跨省吗？
- 4、公务员考试可以跨省考吗？
国考可以跨省考。
公务员国考是可以在异地参加考试的。公务员国考属于国家统一性的考试，很多在异地工作的考生，无法在自己的户籍所在地参加考试，符合条件的考生可以实现异地考试，这样可以节省更多的时间和精力。
公务员国考是可以进行异地考试的，尤其是在参加笔试考试的时候，考生是可以根据自己的需要选择考点的。各省的考点都会在省会城市举行，也可能会在政治经济比较发达的城市举行。面试的考点一般情况下是所填报岗位的省会城市。
公务员招考相对于户口的限制，将会越来越小，中央国家机关国家公务员已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。地方国家公务员也基本上在逐渐取消这一限制，很多地方公务员招考都是面向全国招考。
不少法律界人士和学者甚至表示，招聘中存在的户籍限制其实是一种就业歧视。出现这种趋势的原由，各单位都趋向于在全国范围内招聘优秀人才。
国考
国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下列七类机关中除工勤人员以外的工作人员都属于国家公务员：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关等。
可以。国家公务考试可以跨省，国家是全国性的考试，面向全国招聘人才，和地方公务员考试不同的是没有户籍限制，考生可以报考外省的公务员，同样的也可以自己就近选择笔试考试的地点，例如如果考生目前在湖北省，但是想考广东省的国家公务员，报名时可以报考广东的岗位，但是笔试时可以选择湖北的考点，这样对于考生来说是比较方便的。
一般来说的地点都是设置在各个省份的省会城市、直辖市、或者是自治区首府以及个别较大的城市，但是有些部门考试地点是有限制的，比如对外联络部、外交部等部门的考试地点在北京，报考银保监、证监会等部分岗位的，考试地点一般在全国各省会城市、直辖市和自治区首府，其他城市不设置考点。
国家公务员可以跨省吗?
可以，国家公务员没有户籍限制的,各省市考生都可以报考。
各个省的地方公务员个别职位有户籍限制。根据各省市的招考职位,会相应的列出招考条件及户籍限制。若限制本市或本省的则不可以报名。没有户籍限制，登录所报考省份的，在网上报名，根据该省的要求进行报考。
扩展资料：
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告；
国家公务员考试和省考 ♂
国家公务员考试和省考- 1、公务员省考和国考的区别
- 2、公务员国考和省考有什么区别？
- 3、国考和省考的区别是什么？
1、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
2、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
3、福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门（行业）类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。
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1）组织单位和招考机关不同
国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织；
省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员；
（2）招考对象以及考试时间有所差别
招考对象：
国考的招考对象比较开放，无户籍限制，
省考多会有户籍限制，但近年来大部分省份也有放开的迹象；
报名时间：
国考的报名时间多在每年10月中下旬，考试时间多在每年11月末或12月初，
省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。
（3）考试内容的细节上有所不同
命题组织模式不同：
国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。
地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
考试科目细节有所差别：
公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。
国考中，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。
省考公共科目会根据身份不同有所区别。
面试中，省考基本采用结构化面试；国考近两年采用结构化小组面试；国考中央部委的职位多以无领导和结构化相结合的方式，部分省考职位也采用无领导形式。
（4）题量的差别
国考在题量方面比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有115或者120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
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国考和省考的区别是什么？
国考和省考的区别在于招录部门、组织部门、题型数量及难度、招考范围等！国考和省考的公共考试科目都一样，都为《行政职业能力测验》和《申论》，并且题型基本相同，不同的是题型的分值分布以及命题组织模式两者。
其次，国考和省考的题型虽然相同，但是难度却不一样，省考相对简单一些，国考竞争很大，并且难度也较高。
两类考试行测题型及分值分布
国考（国家公务员考试）
1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;
2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
省考（省度公务员考试）
1.常识判断：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右；
2.数量关系：总共10道题。每题分值在1分左右。
国家公务员考试和省考一样吗（公务员考试国考和省考一样吗） ♂
国家公务员考试和省考一样吗（公务员考试国考和省考一样吗）- 1、国考和省考有什么区别？
- 2、公务员国考和省考有什么区别？
- 3、国考跟省考的区别是什么？
- 4、国考和省考考试内容一样吗
- 5、省考和公务员考试一样吗
主要集中在报考单位、范围、内容和待遇上
1、组织单位不同
我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。
2、招录机关不同
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：
国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。
3、招考范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，小鲤老师建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。
4、考试科目不同
在笔试方面，国考和省考都包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》是统一的一套试题，而申论要分为省级以上、副省及以下、行政执法类试卷，部分职位要加试专业科目。
省考和国考比较类似，但是有些省份会根据本省的具体情况略有改变。在面试方面，国考和省考基本上均采用结构化面试的方法，部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。
在题量上有所不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考与之有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方是与国考一致的。而申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间之内，个别省份材料则数变化幅度较大，具体情况考生还是要多关注报考地的考试大纲，以考试大纲为准。
5、考试难度不同
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
6、薪酬待遇不同
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级以上的机关。
7、竞争压力不同
国考招录人数较少，报名条件严格，竞争比较激烈。一般情况下，国考每年都会招2万人以上，其报名条件限制较多，面向全国招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。
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1）组织单位和招考机关不同
国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织；
省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员；
（2）招考对象以及考试时间有所差别
招考对象：
国考的招考对象比较开放，无户籍限制，
省考多会有户籍限制，但近年来大部分省份也有放开的迹象；
报名时间：
国考的报名时间多在每年10月中下旬，考试时间多在每年11月末或12月初，
省考各省份时间不一，多集中在上半年的3至5月份，尤其是4月份多省份会选择在同一天考试，下半年也会有一些省份考试，多在9月份为主。
（3）考试内容的细节上有所不同
命题组织模式不同：
国考有自己的命题组，由命题专家统一命题。
地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
考试科目细节有所差别：
公务员考试包括笔面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。
国考中，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。
省考公共科目会根据身份不同有所区别。
面试中，省考基本采用结构化面试；国考近两年采用结构化小组面试；国考中央部委的职位多以无领导和结构化相结合的方式，部分省考职位也采用无领导形式。
（4）题量的差别
国考在题量方面比省考要大一点。比如省考中行测联考试卷只有115或者120道题目，而国考会有135-140道题目。申论方面，国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
国考跟省考的区别是什么？对于这个问题小编想说，国考与省考的区别可以主要分为这几个方面：组织机构不同、招录单位不同、考试难度不同、福利待遇不同。国考与省考的区别具体体现在哪里，接下来小编将会详细给考生们介绍。
国考跟省考的区别是什么
（一）组织机构不同
公务员国考和省考考试组织机构不同，国考的考试组织机构是国家公务员局，而省考的考试组织机构则是各省的人事部公务员管理部门，还有个各省地市级的人事考试中心。
（二）招录机构不同
公务员国考和省考招录机构也不同，国考的招录机构是中央单位和中央直属单位，而省考的招录机构则是各省的省直单位、各地市级单位，还有各乡镇和街道办事处。
（三）考试难度不同
公务员国考和省考考试难度不同，国考行政职业能力测试科目考试时间总共120分钟，试卷总题量为130~135道题，省考行政职业能力测试科目考试时间总共120分钟，试卷总题量为120道题；国考申论科目考试时间总共180分钟，试卷总共五道大题，省考申论科目考试时间总共120分钟，试卷总共三至四道大题。一般而言，国考的试卷难度要大于省考。
（四）福利待遇不同
公务员国考和省考福利待遇不同，国考成功上岸后就是国家公务员，员工的工资是由国家行政部门统一拨款，各地的国家公务员工资较为平均，基本没有太大差别。而省考成功上岸后属于本省的公务员，员工的工资也是由本省的行政部门负责，各地的省公务员福利待遇是由各省的当地和物价水平和经济发展情况共同决定的，各省的差别较大。
01考试内容一样吗
不一样。这两种考试会在题型和题量上有所区分。
在题型方面，省考的行测题目会在国考的基础题型上进行创新和改革，添加具有本省特色的知识内容，而国考的题型会更加稳定一些，不会有很大的变化。
在题量方面，国考比省考的题量要更大，而且会在考试难度上设置的比省考更难。
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02考试科目命题区别
命题组织模式上，国考有自己专门的命题组，有专门的命题专家来统一进行命题。但是各个省是没有足够的人力和物力以及财力来组织专门的命题组。所以地方公务员的考试命题是从人事部门的考试中心题库中筛选出来的。
考试科目整体相似，但是细节有差异，公务员是由笔试和面试结合考察考生的，笔试又分为公共科目和专业科目两个部分的考试。
公共科目中又分为行测和申论两个科目，行测是统一的一套题目，但是申论会根据副省级以及以上的单位和地级（市级）以及以下的单位分开出试卷，部分岗位会因为岗位的原因加考专业科目。省考的公共科目上会有些许不同，上海等地方的一部分职位还会加考农村基础知识和社区基础知识等考试。
面试环节，国考和省考基本都选用结构化面试，但是国考中央部委的职位更多是选择无领导和结构化相结合的面试方式，部分省考的职位也是选择无领导的形式的。
国考和省考考试内容一样吗
公务员考试包括国考、各省省考及各地市考。
国家公务员考试和省考什么区别(国家公务员考试和省考考试内容有什么区别) ♂
国家公务员考试和省考什么区别(国家公务员考试和省考考试内容有什么区别)国家公务员考试是由国家公务员局组织国家公务员考试和省考什么区别，各地公务员考试是由各地国家公务员考试和省考什么区别的组织部人力资源社会保障部门组织2考试内容不同就考试内容而言国家公务员考试和省考什么区别，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在；一国省考区别组织单位性质范围不同 国考由中共中央组织部组织国家公务员组织，招录单位是中央国家机关及其直属机构，招考范围是面向全国举行省考由省委组织部省人力资源社会保障厅组织，招考单位是省市。
公务员省考和国考的区别从组织机构，考试本身，编制和福利待遇来说，以下是省考和国考区别详情一，从组织机构来说 二，从考试本身来说 三，从编制和福利待遇来说；一从组织机构来说 地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门招录单位和地域范围决定的组织部门指从考录计划考试到录用等一系列程序的组织机构招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员。
1国考与省考的组织单位不同 可以从概念上加以区分，国考全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，省考是以省委组织部省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的考试2国考与省考的考录机关不同 考录机关就是录用；1组织考试不同 国家公务员考试是由中共中央组织部人力资料和社会保障部和国家公务员局三大巨头联手组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员，全国统一进行，符合条件的都可以报考省级公务员考试是每个省自行组织，由各自。
国家公务员考可以在全国参加，符合条件的全国各省区居民均可报考4组织单位不一 省考省考是各省省委组织部组织国家公务员考是中组部组织5时间不一 省考省考时间则不相同，每年都有20余省份参加统一联考国家；国考和省考的区别1组织单位不同 国考是由中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行而省考，是以各省为单位，由省委组织部省人力资源和社会保障。
国考跟省考的区别是什么 一组织机构不同 公务员国考和省考考试组织机构不同，国考的考试组织机构是国家公务员局，而省考的考试组织机构则是各省的人事部公务员管理部门，还有个各省地市级的人事考试中心二招录机构不。
如果考生想报考自己的家乡或学校所在的省市的公务员，可以参加该省的“省考”考试内容不同 从考试科目上看，国家公务员考试的笔试公共科目内容均包括行政职业能力测试和申论两门，题型均为行测考查客观题，申论。
就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲区别点国家公务员考试各省公务员考试考试时间一般是前。
1组织单位和招考机关不同 国考的组织单位由中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局组织省考以各省为单位，由省委组织部省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省市县乡四级。
1、1国考与省考的组织单位不同国家公务员考试和省考什么区别我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员。
2、国考与省考的区别具体如下一组织机构不同 地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门招录单位和地域范围决定的组织部门指从考录计划考试到录用等一系列程序的组织机构招录单位指用人单位，即。
3、三从编制和福利待遇来说 通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照公务员法和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系但因地域范围部门行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
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