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公务员面试助听器（助听器面试技巧） ♂
公务员面试助听器（助听器面试技巧）#今日投稿#
博主你好，因为我听力不好，我想问一下面试的时候如果需要携带助听器入场的话需要提前申请吗？或者当场跟监考员说一下就可以？有没有知道的友友，这对我很重要[哭惹R]谢谢博主
助听器的类型及特点有哪些？
随着电声技术的进步和听力康复事业的不断发展，不同类型的助听器相继面试，由于对助听器的着眼点不同，其分类方法也多种多样。
根据助听器的使用范围，可分为集体助听器和个体助听器两大类，个体助听器依其外观和佩戴位置又分为盒式助听器、耳背式助听器、耳內式助听器等类型。依芯片中信号处理技术的不同，分为模拟助听器和数字助听器，从放大原理的角度讲，有线性助听器和非线性助听器之分；根据助听器的最大声输出不同，可将其分成小功率，中功率，大功率及特大功率四类。
另外还有多通道助听器、编程助听器、定制式助听器、双耳助听器、移频助听器、一次性助听器、植入式助听器等。
老公说他们单位今年有一个劳务派遣的小伙子，本科毕业，就因为面试时没听清楚没有上岸，打算明年再战，小伙子长的个子高高的，很精神，刚去的时候就发现他总是戴着耳机，别人给他正常说话他根本就爱搭不理，人们还说呢整天戴个耳机子像什么样子，后来才知道小伙子就是听不见，那耳机就是个助听器。
那个助听器戴着平常说话交流也听不到，给他说话就要比平时高出好几分贝他才能听到微弱的声音。
小伙子平常不爱说话，爱用文字交流，写得一手好字，老公说毛笔字也是相当好，文采也很棒。
小伙子用文字给人们说他是非典那年有病发烧，那年有非典肆虐发烧了不敢去医院，就在家吃退烧药，结果耽误了治疗，导致耳朵听不见，他父母为这事就非常非常的万分自责，家里条件很好，这些年打听着哪里有好的医院就去哪里医治，结果无济于事，一直到现在佩戴着助听器，那个助听器就小十万呢。
老公说刚来单位的时候有的人就是嘴没个把门儿的，有时候让谁去送个文件，他们就非要说“让那个聋哑人去”，时间长了领导耳朵里也传进这种鄙视的话语。
前段时间领导开大会，就说了几句，这几句不知要打多少人的脸，领导说“我们单位有的人有耳朵干工作相当于没耳朵的人，有的人没耳朵干工作不知道要比有耳朵人的强多少倍，你嘲笑别人的同时先看看自己，到底有没有嘲笑人的资格”
领导的几句话很给力，这世间不知道有多少人已经有了伤口，我们不要在人家伤口上再撒盐，正所谓众生平等，上天给他关上一扇门必定会为他开启另一扇窗，你在嘲笑人家的同
时，人家已经比你不知强了多少倍。
小伙子加油你一定是最棒的！
1. 表哥骑车把一个姑娘给撞了。也没撞多严重，姑娘就说：“你陪我去医院，给膝盖抹点红药水就行了，我不要什么赔偿。”表哥不好意思地说：“妹子你心眼真好，但是，还是得好好检查一下，你把裤腿撩起来，我看看伤得重不重。呀！你这腿是胖的还是我撞的啊，怎么这么粗啊！”结果，姑娘问表哥要了1000元赔偿费。
2、我可以负责任的说，手机，无论是国行还是水货，山寨还是二手，明确的告诉你，拿到我这里可以换一个不锈钢脸盆！ 10、我们以前小时候吃泡面是一种奢望，心想着：长大后一定要每天都吃。等长大之后，结果……现在愿望成真了！
3、冬天小明坐公交车，一上车就说：公交车里可真暖和。旁边小强回道：是啊，尤其是外面那么冷，刚上车好像钻被窝了一样。小明说：别扯了，难道你家被窝里有这么多人吗！
4、他结束了面试后，我问：“面试怎么样？”他：“没错，他问了我个问题！”我：“什么问题？”他：“问我可以工作多久？我说我可以干到公司倒闭！结果让我回去等通知。”
5、公司派我出去出差，在车站等车，突然听见广播里面找人。扬声器传出甜美的声音：“乘客请注意，遗失助听器的乘客，请您马上到服务台来认领。我们这里捡到了 您的助听器！”
6．晚上和老爸在看电视，老爸突然蹦出来一句：“你们现在年轻人怎么回事，动不动就打小孩！”我说我小时候没少挨打啊。老爸淡然道：“那时有客观原因，现在不同了！”我问他什么客观原因，我爹端起茶杯，眼神幽怨：“当年住的平房，你一嚎，左邻右舍听见都赶紧过来劝，大人顺势停手，既有震慑效果，又不会真造成伤害，还不落大人面子，现在都住楼房，隔音太好了。”?
7.下班看到心仪的女孩跟她一男同事走在一起，尼玛，竞争对手啊！心里顿时不爽了。走上去聊了几句心仪的女孩让我问我星期天有空没让我她去看电影，答应后才知道他那男同事让我女神请他看电影。估计明天去的时候他那傻b的男同事也会去。真是r了狗了，就算追不上，也不能让那孙子得手。明天有机会就上，没机会就捣乱。还有就是20岁的屌丝还没去过电影院，匿了，丢人。
8、走上了一辆公交车，然后听到有个小朋友大声喊了句：“爸爸！”我听到后，小声地说：“哎，太阳出来月亮去哪里啦？”结果旁边吃薯条的哥们把薯条喷出来了，真是打扰了！
9、她一直给我的感觉就是很柔弱，后来看到她撕快递的时候，我想说：看你手撕快递包裹时那种气吞山河的姿态，一点都不像连矿泉水瓶盖都拧不开的弱女子啊！
10、老师布置作业了解爸爸与妈妈的故事，孩子问妈妈：爸爸有什么优点吸引你呀？妈妈说：当年妈眼睛瞎了，看不见不知道你爸爸长什么样，才嫁给你爸！孩子又问爸爸：咱家怎么这么穷啊？爸爸说：咱们家的钱都给你妈治眼睛了！#搞笑幽默趣闻# #搞笑# #幽默搞笑段子#
同样是先天性失聪，两个宝贝的爸妈采取了不一样的决定，爸妈一个决定或许就是一个孩子一生的命运！
A家长在做了N次听力筛查之后，也收到了植入人工耳蜗的通知，因为左右耳朵均是重度受损，而且都是听中枢神经受损，简单说就是:神经性耳聋，无法医治，专家建议植入人工耳蜗，国内和进口的根据自身能力决定。
A家长始终50%希望儿子可以康复，50%接受现实，最终他们没有听专家的，他们给儿子配了助听器。
并且没有给儿子进行专业语训！
A家长的心态是:总相信儿子会好，年纪大点就会好，可是儿子在幼儿园3年基本说的都是“外星语”，老师还误以为是哪个地方的“老家话”。而且生活自理能力较差，经常被通知拉裤子上了，尿一床。
儿子要升一年级的时候，需要面试，面试时候出现了该学校史无前例的0成绩，孩子根本看不懂，也不明白老师在做什么。偏偏儿子那种力求完美，喜欢赢的心态跟别的小朋友一样。
该校校长找家长谈话，建议选择别的学校，比如:聋哑学校，比如:其它类特殊教育学校；后来家长硬着头皮最终凭房入学了。因为儿子一旦上了聋哑学校，性质就不一样了，孩子真的就是定性残疾人，而且要学手语。
孩子学是上了，一路走来特别特别难，他没有玩伴，就是玩，他说他永远扮演“小偷”、“僵尸”、“怪兽”角色，被群殴，群捉！脸被抓伤，肚子被踢疼，他最无助就是:“讲不清楚，描述不出来发生了什么事，甚至连小朋友名都……说不清！”最终连个道歉都没有，A宝贝在默默地受着委屈。
有一次妈妈去接他，正看见他抱着头蹲在地上，几个小朋友踢踢打打的，妈妈特别生气，而儿子解释说:“妈妈，妈妈我们在玩游戏，不是真打，是假打！”
虽然是玩游戏，看到那一幕，妈妈心里特别难受，特别委屈，特别心疼……心里一万个后悔，是不是因为没有装人工耳蜗，是不是因为没有给儿子专业语训，所以儿子……精神上遭遇了这么多不为人解的痛苦！儿子的脾气从幼儿园的阳光开朗，变得沉默寡言，再变得异常暴躁！
A爸妈知道自己犯了错误，一个很严重的错误……
好在遇到了好老师，老师同情并理解他，一路上一直支持他，鼓励他，或许他那颗无助的幼小心灵似乎在老师那里得到了一丝丝安慰。
幸运的是儿子再次检查听力的时候，略有恢复……
B家长:孩子生下来被告知是先天性耳聋，建议做人工耳蜗！
B家长的做法是:哪怕砸锅卖铁，不惜一切代价，给儿子植入那个人工耳蜗，虽然他们刚结婚也没有多少积蓄。但是理性的给儿子做了那个手术，微创开颅手术！
B家庭也因此一直不富裕，但是儿子跟正常宝贝一样，活泼开朗，有正常的语言交流能力，就是那个人工耳蜗的遥控器让他看起来有点小特别。
先天性失聪是真的很难，无论是A家长还是B家长，使用了助听器还是植入人工耳蜗，孩子或多或少都受到不同程度的影响。
而且这世界上没那么多感同身受，周边的人大部分先是投来异样眼光，然后略表同情，同为孩子的同龄人，要么不与听力受损小朋友交流，要么就是有心没心的欺负他们一下。
结语:A家长要像B家长学习，理性接受现实，接受医学专家的建议，而不是一直抱着那颗祈祷幸运的心，祈祷儿子会康复。
实际上A宝贝成长路上遭遇了毁灭性的伤害，在肉体，在精神上都有。虽然A宝贝后期听力有所提升和恢复，学习成绩也慢慢的提升上来了，生活自理能力，语言交流能力都有所提高。
可是谁能切身体会，A宝贝童年的心里的阴影面积，他受了多少冷眼，嘲笑，被欺负了都叫不上人家名字，被老师惩罚了是因为没听清作业内容……甚至被收旧货的老爷爷撞倒在地，他除了哭就是说:“妈妈，那个老爷爷不容易！不要为难他！”
愿每个生命都能被温柔以待，愿每个家庭都能如愿有个健康的孩子。
上市公司老板意外瘫痪，年薪十万招护工，有经验的不要，要了个小混混。不久后，小混混开着玛莎拉蒂带着老板离开了……
李川是一家上市公司的老板，事业有成的他因为3年前的一场车祸，失去了自己深爱的妻子，而他自己也因为撞断了腰椎，下半身再无知觉，只能依靠轮椅来行动。在助手的帮助下，他每天在家处理公司的事务。
护工离职，助理帮李川发步了招聘启示，年薪十万，前来应聘的人络绎不绝。面对这些千篇一律的应聘者，李川早已麻木。直到一个叫大勇的年轻人过来应聘，他衣着随意，举止粗鲁，没有受过任何看护的培训，也没有照看过病人，或许是因为觉得自己没有应聘成功的希望，他在面试时也表现得很漫不经心。可就是这样的糟糕表现，让李川有了新鲜感，他决定录用这个年轻人来照顾自己。
第二天早上9点，大勇准时到达了李川的住处，那是一栋位于市中心的别墅。大勇被安排住在李川旁边的卧室，房间的装潢华美，还带有独立的卫生间，卫生间的面积比大勇家的客厅还大。大勇兴奋极了，一头扎进了柔软的床里。
大勇的工作并不复杂，按摩，灌肠，将李川抱到轮椅上，给他洗澡，帮他做一些他无法做到的事情。刚开始时，大勇有些抗拒，产生了放弃的念头，可李川激他，说像他这样的年轻人没有耐心，什么事都干不了一个星期，就会逃跑，为了证明自己不是半途而废的人，大勇坚持了下来。
经过一段时间的磨合，两个人相处得越来越融洽。李川在夜里被幻想疼折磨得不能呼吸，大勇将他抱在轮椅上，直接推着他去江边呼吸夜晚略带凉意的空气；助理要求大勇带李川坐家里残疾人专用车出行时，大勇却将李川放在了玛莎拉蒂的副驾驶上，带着他感受速度与激情；李川有个聊了半年的网友，互有好感，却一直不敢有更近一步的接触，大勇却在两人聊天时，点开了他的语音通话，让两个人第一次听到了彼此的声音。后来大勇又帮他约了对方见面，可就在约定的时间到来前，李川慌忙地让助理带着他逃离了。
这所有的一切在警察找上门时终结了。大勇因为此前和朋友出去盗窃，被行政拘留15天，拘留期满后，他找了一份快递员的工作。大勇走后，李川再也没能招到让自己满意的护工。没有了大勇，他觉得自己又回到了以前阴暗憋仄的人生里，他开始不愿吃饭，不愿洗澡，更不愿出门。助理跑去找大勇，告诉他：”李总的状态很不好。“
那天，工作结束后，大勇又来到了李川的别墅。他再次将李川绑在了玛莎拉蒂的副驾驶上，带着他在郊外的道路上感受自由的气息。而后又带他去理发店修剪了头发，刮干净了胡须，最后大勇带着李川去了一家咖啡店。点餐后，他对李川说：“这次你逃不了了！”说完就转身离开了。原来大勇又一次帮李川约了那位女网友，终于李川和女网友有了第一次的见面。
2年后，李川再婚，和再婚妻子又生下了一个儿子；而大勇开了家快递公司，开始了自己的人生。虽然大勇没有继续回到李川的身边做他的护工，但两个人的友谊却一直延续了下去。
故事改编自电影《触不可及》。
故事中的李川在瘫痪后，因为有经济条件优渥，他得到了最好的医疗和护理，一直被身边的人无微不至地照料着，然而这样的照顾，却让他感觉自卑和压抑，甚至没有了开始正常生活的勇气。他的财富延续了他的生命，却不能延续他的生活。直到大勇的到来，大勇对他的照顾并不细致，有时甚至不把他当成需要照顾的人，这反而让他获得了融入社会，开始像正常人一样生活的勇气。
这样的故事，其实我们身边也有很多。我老公在上大学时同宿舍有个患耳疾的同学小松，就算带上助听器，他的听力也比普通人还是要差很多，所以他平时和人交流还需要辅助着去读对方唇语。但小松不仅成绩优异，性格也很乐观向上，如果不是因为他讲话的发音不是很清楚，基本上和普通大学生并无两样。
他们宿舍一共有四个人，大家平时相处并没有将小松当成特殊的存在。大学男生爱打爱闹，喜欢一起互怼互损。也正是因为这样，小松很喜爱他的大学生活，毕业时还因为不舍分离，抱着3个室友号啕大哭。
小松在上大学时就获得了江苏省十佳青年的称号。如今他在家乡的福利院做院长，帮助和他一样需要帮助的人群。
记得在一档舞蹈比赛的节目中，金星在做点评时，提到了自己去国外参加舞蹈比赛时，看到了一位因为意外失去双腿的舞者，金星上前对这位舞者表达了同情和慰问。
对方却说：“你不用怜悯我，我现在这样也很好，我虽然比你们少了两条腿，但我和你们一样也可以跳舞，也可以得奖。”舞者的话让金星醍醐灌顶：原来自己充满善意的怜悯，对对方来说，反而是痛苦的折磨。很多时候，残疾人想要的不是怜悯，他们想要的是融入这个社会，过正常人的生活。
我们的身边也有着像李川他们一样，需要帮助的群体，他们在家人和社会的帮助下，有了生存的空间，但在生存之后，他们还需要生活。他们想融入社会，过正常人的生活，对于这样的群体，不歧视，不悲悯，在生理上给予一定的帮助，但在心理上，用一颗平常心去对待他们，或许才是和他们相处的最好方式。
#情感#
1,五年前的一天，姐姐被姐夫打了，姐姐哭着回了老家。父亲知道后，站起来对母亲说。“请安慰一下我的女儿。我出去一下。然后父亲红着眼睛去了姐夫家，对姐夫说。“如果我女儿今后做了什么错事，你就打我吧。因为我没有教育她。准备下跪，被我姐夫拉上来，哭着耳语着说：“爸爸，对不起，是我错了。迄今为止，我从没听说过姐夫打姐姐。
2, 上完大學之后，我去了市里的一个小學，当教务处主任。學校里有个女老师，特别自恋。她相貌平平，每天都称自己为女神。那天晚上，她自恋的说她的追求者排到了离學校门口5公里外的一个社区，她特别惆怅。就在这时，旁边的同事补了一刀说道：你能告诉我最后一个人是谁吗？请他给我带一份炒饭。
3, 老婆每天拿着存款到处吃喝。为了赚钱，我打算开个养猪场。下午正在沙发上看《养猪指南》。老婆突然凑过来问：我好不好？我：好好好。老婆：那你说我哪里好？我看了一眼书说：好好好，全身都是宝。
4, 小擎大学毕业后去应聘。 面试官问他：“你想要什么工作环境？ 小擎答：“月薪10万元，包住，每年公费出国30天。 面试官：“我给你月薪20万元，送你一栋房子，每年公费出国60天。 小擎惊讶地说：“这么好！该不会是跟我开玩笑吧？ 面试官：“是你先跟我开玩笑的。
5,宿舍有个富二代人挺好的，但就是晚上有时候梦游。一天半夜，他幽幽的起来拿着水果刀在每人头上拍了两下。正当我们被拍醒惊恐地看着他时，他又幽幽的上床睡了。第二天他跟我们聊天，说昨晚做梦梦到去偷西瓜，转了一圈，没一个熟的……
6,我在碧桂园的售楼处上班，今天在前台偷懒带着耳机听歌。突然，我前面的一大妈小声对我喊：小伙子。我热情地回答：大妈您有事吗？大妈得意地对身旁的大爷说：看吧，我就说他那牌子不错，这么小声都能听见！大爷也来了兴趣，问：小伙子，你这助听器哪里买的？
7,今天老王打牌输了2000000元，被老婆在大街上打骂。我看老王挺可怜，就安慰他说：“你这还算好的，上星期我在菜市场远远看见一个男人被他媳妇骂的狗血淋头，那才叫丢人！”老王听完眼泪就下来了，说：“那也是我！”
8, 考驾照那会兒，弟一次见到的教练掏出五十块钱，对我说：去给我买两包中华。到超市才知道，一包中华烟55！没办法，自己花钱垫上了。等教练还钱是不可能的了。考完驾照半年，我陪老婆去那驾校了。教练问我：新来的？我回答：是的，请教练多多关照！教练熟练的掏出五十块钱：给我买两包中华去！然后我就拿着钱回家了，准备过阵子再去。
9,老板教育我：中年已婚男人酒后回家是一门技术活，进屋媳妇问你喝酒了吗？你说没喝，撒谎，肯定打架。你说喝了，还是打架。昨晚有幸看到老板喝多了，我掺他回家想跟他学习学习，他一进屋还没等媳妇发火，直接哭着喊：媳妇啊！你跟着我这么多年受苦了啊！都怪我没出息啊！给你和咱闺女儿子没创造啥好条件，我于心有愧啊！然后他两口子抱着哭……一个很漂亮的女孩在公园里喝酒，从下午我到这里就看到她在那里喝酒，现在都晚上八点多了，她还在那里喝酒，看得出是一个受过情伤的人。我很想去了解一下这个女孩的故事，更何况她也喝的不少了，看着四周蠢蠢欲动的人们，我感觉不能再犹豫了，鼓足勇气上前关心的问：“姑娘，你喝过的酒瓶子还要吗？”"
公务员面试励志图片（公务员面试 图片） ♂
公务员面试励志图片（公务员面试 图片）2020考研国家线公布时间（2020年考研国家线公布时间最新消息）
公务员面试励志故事（公务员面试哲理故事） ♂
公务员面试励志故事（公务员面试哲理故事）她的事不好说，但我们的公务员考试确实问题多多，尤其是面试环节，脑筋急转弯竟然可以当面试题，你要知道这种题除非事先知道答案，否则十个人没有一个答对的，想一想为什么……建议大幅降低面试分比重，切面试只要各种基本情况正常即可。
公考笔试倒数第一是不可能进入面试的，应是进入面的人中她的笔试成绩倒数第一。在公考中笔试成绩差距太大，面试中完全没可能翻盘的人，也有走狗屎运捡了个便宜的。我就听到一例，笔试遥遥领先的那位考生面试走进考场一紧激动就报了我是几号考生某某，按规定说出姓名面试直接零分，还没开答就让他出去了；笔试排第二的强手入场见面试考题对路，兴奋异常、口诺悬河大浪滔滔不绝，忘记了答题是有时间限制的，结果没时间答完题，很遗憾的在面试中败下降来。把本不可能翻盘者送进了公务员队伍。公务员考试是要凭自己的本领，但有时也靠一点运气。
莫以善小而不为！
做一件小事！心情大好！
今日省考公务员笔试！上午送孩子考试刚下车，一女孩焦急无助的敲车玻璃，说走错考点了，能送一趟吗？我说上车吧！几百米路上，女孩颤抖着，错过考试的压力山大！送到后，女孩手忙脚乱身份证还掉在座椅夹缝，幸亏看到了！看她顺利的进入考点！心中挺高兴的！
公务员面试劳动手册（公务员面试签到表） ♂
公务员面试劳动手册（公务员面试签到表）【台海说法：“跳槽”不成反失业，这个损失谁来担？】
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原告李先生诉称，2021年7月24日，其与天蓝公司在求职平台沟通了面试事宜，并于7月27日安排了远程面试。8月1日天蓝公司与其微信沟通了薪资待遇问题，并表示如其接收薪资安排就走后续流程，并询问了其可入职的具体时间。其于8月1日当日向原单位提交了辞职申请，并于8月2号上午回复天蓝公司8月11号可以办理入职。天蓝公司于8月2日下午向其反馈，该岗位因调整暂停招录入职审批未通过，并于8月3日向其发送不予录用通知。后双方沟通未果，未建立劳动关系。
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原告李先生认为，2021年8月1日向原公司提交离职申请，该公司于2021年8月8日向其出具了离职证明，因天蓝公司的原因导致其2021年8月当月产生收入损失，且无法缴纳五险一金。天蓝公司于2021年8月1日沟通时与其沟通了薪资问题以及入职时间，即代表天蓝公司通知其入职，使其产生了入职的信赖，故天蓝公司应当赔偿其失业损失。
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天蓝公司辩称，其未向李先生发出入职要约。通过双方聊天记录，双方对公司入职时间、是否录用还在沟通中，属于要约的前期磋商阶段。天蓝公司未要求李先生解除与原单位的劳动关系，未发出入职通知，合理信赖无从产生，故不同意李先生的诉讼请求。
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法 院 审 理
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法院经审理后认为，本案中，天蓝公司在沟通后并未明确作是否与李先生确立劳动关系的意思表示，更未向其发送录用通知，同时亦明确告知李先生如果能够接受薪资标准将“后续”“走流程”，因此天蓝公司与李先生之间的沟通不足以使李先生产生天蓝公司已录用其入职的信赖。同时，天蓝公司在第二日即向李先生发送不能录用的通知，未违背其应依据诚实信用原则所尽的义务，而李先生接到天蓝公司关于不能录用的通知时，尚未与原公司解除劳动关系，故在天蓝公司已告知李先生不能录用之后，李先生由于自身原因仍然选择与原公司解除劳动关系，而出现未能交纳社会保险等情况发生，所产生的后果及损失应由李先生自行承担。综上，李先生主张天蓝公司赔偿其失业损失10万元的诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。法院最终作出上述判决。
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法 官 说 法
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在找工作的过程中，应聘者面试成功后被招聘单位通知职位调整拒绝录用的状况时有发生，但应聘者能否就此向招聘单位索赔损失需视情况而定。
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民法典第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。本条是民法典关于缔约过失责任的规定。缔约过失责任是指当事人订立合同过程中违反先合同义务，致对方信赖利益损失应依法承担的民事责任。而先合同义务是指当事人在缔约阶段，按照诚信原则应承担的协助、通知、保护、忠实等义务。招聘单位在招聘过程中，如果违反先合同义务，违背其应依据诚实信用原则所尽的义务，造成应聘者信赖利益损失的，需要承担民事责任。
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此外，劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，劳动者与招聘单位之间正式建立劳动关系是以签订书面劳动合同为标志，单位解除劳动合同需要遵循法律规定，若违法解除也需承担相应的赔偿责任。
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法官在此提醒，订立劳动合同是劳动者与用人单位自主协商决定的结果。为避免浪费时间、精力甚至是损失金钱，对于打算辞掉旧工作“跳槽”的劳动者，应及时与新单位确认是否被录用并督促其发送入职通知书、签订劳动合同，贸然辞掉旧工作而新单位最终不予录取则有可能面临“失业”的风险。应当注意的是，劳动者在应聘阶段要重点识别招聘单位是否存在恶意磋商、隐瞒真实情况或提供虚假信息、违背诚实信用等行为，并留存相关沟通证据，若因此遭受损失，可以主张对方承担缔约过失责任。而招聘单位调整岗位要求、停止招聘或拒绝录用时，应及时通知劳动者，避免因违反诚实信用原则给劳动者造成不可挽回的信赖利益损失。
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（文中公司及人物名称均系化名）
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编辑 | 李立宇 来源 | 北京海淀法院
面试指导手册，要学会职场的规则
适用于人力资源的招聘面试技巧，应聘技巧等。#面试##面试技巧##面试指导##职场面试技巧有哪些##结构化面试技巧##求职面试大家说##看图涨知识##职场干货#
华为40K月薪岗位的面试题，看谁最先答出来！
人家这才叫「HR人手一份的必备招聘实用手册」，你那只是筛简历！
对HR、尤其是招聘HR而言，面试是最重要的基本功了，但“能面试”并不代表能够做到“高效面试”，更不代表是一名合格且优秀的HR了。
想要从多如牛毛的简历中找到企业适用的候选人，其中难度不言而喻，因此很多HR都急需要一套系统性的招聘资料。
本次为大家整理的资料是【HR人手一份的必备招聘实用手册】，总计20页，详细介绍招聘全过程，以及注意事项，完整版收录在【人力资源工作手册】专栏中。
关于劳动、实干方面的论述，大家学习查看，申论和面试考试中素材积累。
总经理总监，《公司招聘管理制度，包括18个附件表格》干货课件分享：
附件一《人力资源需求申请表（增员）》
附件二《人力资源需求申请表（补员）》
附件三《人力资源需求申请更改单》
附件四《部门年度人力需求计划表》
附件五《年度人力需求计划报批表》
附件六《招聘计划》
附件七《电话沟通记录表》
附件八《?招聘反馈表》
附件九《面试通知书》
附件十《录用决定》
附件十一《背景调查电话交流记录表》
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
企业管理六大系统工具包
总经理总监，364页《招聘面试常用工具箱》干货课件分享，系统全面把招聘面试的每个环节、工作技能诠释详实，有方法、有表格、有步骤。是人力资源总监、经理、主管必备的一份实用的工具箱干货。
1、招聘面试四步
2、招聘启事的写作格式和内容
3、招聘业务的基础建设——工作分析
4、职位说明书编写的目的与作用
5、众多名企用人标准
6、专业技术人员职位任用办法
7、HR经理怎样筛选应聘简历
8、读透简历—如何通过简历获得有效信息
9、关注简历细节，锤炼你的火眼金睛
10、简历筛选模块导读
11、乐百氏挑选简历的三道工序
12、如何分析简历及确定部分面试问题
13、如何筛选应届生简历
14、筛选简历的八大妙招
《劳动锻炼》
昔日常听老人言
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不能干活也好看
所以美女皆优先
不管招工或招干
面试乃是一大关
这位美女去搬砖
才貌双全过了关
劳其筋骨去锻炼
将来必定有发展
目标是考公务员
华为人力资源部面试题，
我用了3分钟做出来了，
你能应聘成功吗？
众所周知，过了正月十五，我们将奔赴在求职路上，有机遇也有陷阱，我们要具备什么法律知识才能防止求职踩坑呢？
第一、法律学问的准备
用人单位招用员工应当办理什么手续?
劳动合同应该包括哪些内容和事项？
不签劳动合同又有什么结果？
1、用人单位招用劳动者，应当办理什么手续?
用人单位招用劳动者，双方要签署劳动合同。合同对双方当事人具有约束力，也是处置劳动争议的依据。
2、劳动合同，应当包括哪些内容和事项?
①用人单位的称号、住所和法定代表人或者主要担任人；
②劳动者的姓名、住址和居民身份证号码；
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