今天给各位分享公务员被辞退的（公务员被辞退的程序）的知识，其中也会对公务员被辞退的（公务员被辞退的程序）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员被辞退的影响（公务员被辞退影响再就业吗） ♂
公务员被辞退的影响（公务员被辞退影响再就业吗）公务员辞退通知书第一次见到，原来公务员不是传说中的铁饭碗，也会被辞退的。
公务员还有辞退一说？只要公务员不违法判刑，其它问题都是小问题，不可能会有辞退一事。
辞退公务员，与辞职有何不同？
辞退了就不能再考公务员啦？
辞职是不是还可以考呢？
这得需要多大的勇气，
我们是挤破头也想考进去，
别人是想还想方设法辞职，
真的想不通！[捂脸]
……
#公务员#
公务员被开除很难！
毫不夸张的说，开除公务员比考公务员都难。除了严重违纪违法移送司法机关的公务员被开除外，还没看见公务员被开除的。虽然《公务员法》规定公务员连续两年考核不称职的可辞退，也就是开除，但实际中很少有公务员被考核不称职，更不用说连续两年不称职了。
即使是违反了原则性的问题被纪律处分，一般都不会给不称职，一般给的是不定等次，有人调侃就算你把领导打了，至少都是基本称职以上。
为什么开除公务员很难呢？主要有两方面的原因：
一方面原因是体制内很多工作难以量化，对不称职规定得很笼统，没有具体的指标，现实中考核为不称职缺少依据。即使领导对你很不满，想把你考核为不称职，也很难，因为如果单位没有拿出切实的证据，只是说工作态度不端正、工作能力差等，组织部门也不会认可。一句话，考核不称职的流程很繁杂。
另一方面原因是考核不称职对单位影响很大，很多地方都规定如果单位有人被考核为不称职的，就失去了当年的评优评先资格。而且如果考核不称职，也会让组织部门认为单位领导的统筹协调和管理水平不够。此外，体制内讲究体面和客客气气，做事情一般都留有余地。
支持国家正能量，对不称职的公务员给予辞退[祈祷][祈祷][祈祷]
现在还有铁饭碗吗？#铁饭碗
有些公务员太坏了，应该开除贬为普通市民。
11月8日湖南省纪委监委对5起各地查处的自然资源系统损害营商环境问题典型案例进行公开通报
您好，我想请教您一个问题。我在17年的时候考上了公务员，但由于还想继续学习深造，18年在试用期内辞职考研了，然后考上了研究生，今年研究生毕业，我想继续考公，不知道这段经历是否有影响呢？
那请问我这个算不算失信行为呢[苦涩]我看到不得报考情形中有一个“被辞退未满5年的公务员”[流泪]
但是我当时辞职是被“取消录用”
公务员被辞退的（公务员被辞退的程序） ♂
公务员被辞退的（公务员被辞退的程序）服务基层项目人员什么意思（服务基层项目人员岗位怎么样）
公务员被边缘化（公务员被边缘化能否成长进步） ♂
公务员被边缘化（公务员被边缘化能否成长进步）我也想这样
躺平or奋斗：一名被边缘化公务员的内心独白
如是公职人员那他是准备自我边缘化了。如是私企员工那就是想不干了。
我于2004年考入公务员单位，至今已经工作10多年了，不出意外的话，我应该在这个单位直到退休。
经历了刚参加工作那个时候的热血沸腾、加班加点，到如今的主动边缘化和躺平。
边缘化其实也意味着已经提拔无望了，在晋升无望的背景下，躺平和主动边缘化自然是的一种自我保护的措施，主动边缘化至少还有这几个出路。
一是利用工作闲散的有利优势，养成规律的生活习惯，早睡早起，多锻炼，不参加应酬，打造健康的体魄。某种程度来说，健康的身体就是人生的最大成功。还有就是多照顾家庭、多陪小孩、多关注小孩的学习，下一代的成功就是最终的成功、最后的赢家。
二是提升其他方面的工作能力。这个结合个人的情况，比如有写作能力的，可以写写小说、在自媒体上写作和拍视频等等，这样工资之外，就有了一份收入。比如手上有点余钱的，也可以搞点小投资，只要没有利用职权干预，应该都是可以的。
边缘化的人，肯定是基本不用加班的，准时上班，准时下班即可。那么剩下的时间、双休日等等，就应该充分利用起来，让自己有另外一个方向的追求，既可以是身体锻炼和家庭陪伴方面的，也可以是其他合法收入方面的。
如果有一天了，想离开体制了，我们也有足够的资本，可以潇洒的离开。
体制内有一个奇怪的现象叫做“默等月圆”
举个很现实的例子。一个研究生，事业编制女生，33岁，考上了某地宣传部。她刚刚过了试用期，很快就把自己边缘化了。
姑娘认为自己没有公务员身份，部里的事业领导岗位都被年轻人占据了。 有了公务员身份，才能得到更好的发展。 就自己的条件来说，就算累死也没有升职的机会。 还不如直接把自己边缘化，只要工作岗位还在，按时上班，不争不抢，说话客气点，不要轻易得罪老人，都无所谓。
姑娘把这叫做“默等月圆”，意思是我只是静静的得过且过。升职机会落在我头上更好，过几年不能升职也没关系。 反正照顾好家庭，赚点钱开心就好。
这种现象好吗？你见过这样的人吗？#职场进化论#
在类似国企的单位工作3年了，由于工作强度大等等的原因，一直萌生换工作的想法，但是了解了一圈就连考公务员和事业单位也没有合适的岗位，不是区位太远就是岗位也清闲不到哪里去工资也不高。
而且近年来行业发生了一些变革，传统对口的公务员岗位面临被边缘化的危机，去公务员行业也算是“不稳定”，前路未卜的选择了。
思前想后，还是决定，暂时还是先不走……
那么就需要转变心态对待工作。
以后会记录下一些工作时候的心路历程，从客观的角度记录一些情况，有助于让自己疏解一下心情。
也顺便探寻一下“愉悦自己的”工作方式
体制内领导想废掉我怎么办？
被边缘化这件事不用去计较。
我曾和几位公务员朋友都交流过，其实边缘化是一个很不错的“待遇”，可以就坡下驴，顺势躺平。
现在很多地方待遇都少了，但活越来越重。
从性价比来看，越边缘的部门越吃香啊。
剩下的时间用来关心家庭，生儿育女，养生健体；或者对外输出劳务，挣点体力脑力钱，生活岂不是更滋润。
领导和其他同事刁难你，怎么办？
就让他们刁难你。那又怎么样，他们能把你怎么样？
这是体制内啊，兄弟，最讲规矩的地方。
体制内最大的招数虽然是举报，但这招杀伤力太大，我是不建议一开始就用。
体制内能刁难你什么呢？
让你多干点活？
这个你按自己的节奏办好了，材料慢慢写，写不完是能力问题，不是态度问题。
让你加班？
没问题，你就加班得了，但节奏按照自己的节奏来。身体有毛病，该请假去看病，就要去看医生。对自己的身体，要做到轻伤不下火线。体制内还是有这些保障制度的。
让你工作完不成？
做好工作记录，及时向直接领导报告工作困难。完不成怎么办？直接领导的责任啊，分工不合理啊。
让你背锅担责？
平时做好各项工作日志，熟悉工作制度，理清职责、任务、责任人。我相信，绝大部分人只是对自己负责的那一小块儿负责。把自己那块儿搞好了，不会承担责任的。
到处给你抹黑？
其实在工作中没有什么朋友。少点朋友，工作更清静。
体制内，如果有人想废掉你，那是比较难的一件事。
废掉一个人，我的理解就是让他丢掉工作。那是很难办到的。
如果你把废掉你，理解成不能提拔晋升，那是很有可能做到的。如果一个人在单位里名声坏了，以后就没啥机会了。
我认识一个朋友，就是这样，因为他曾给纪委写过举报信件，内容就是本单位的违纪事实（调查后发现不属实）。这件事被本单位的人知道了，结果自己在单位混不下去了。最后托关系，调到别的单位。如果他不走，估计这辈子都没可能升到中层了。
现在他们要搞坏你的名声，可以直接和他们谈谈，大家都退一步。你自己也找好下家，离开这个单位就完事了。
如果他们不识抬举，非要把你逼入绝地。你得好好收集一下关于他们的材料，告诉他们，自己别无选择，只能找有关部门反映问题了。
体制内要调动一个单位，不是一件容易的事情。调不走怎么办？那就老老实实待在单位呗，混着过日子就行。
被边缘化又怎么样？
至少你有一份工作呀，安安稳稳，每月按时收工资，生活一片岁月静好。
把生活重心转移一下，把人生的思路拓展一下，这个世界有很多能让你开心的事物，有很多兴趣爱好值得你去探索。
在体制内的人，一般都喜欢读书，有时间就读读书，了解历史时政、伟人传奇；喜欢写文章，就在头条写写文章；喜欢喝酒，就找朋友开怀畅饮；喜欢钓鱼，可以约上钓友，去当个姜太公；喜欢美女，可以约上吃饭聊天逛街；喜欢运动，大汗淋漓地释放体力。
不要有压力，不要自己给自己找难过，沉着应对就行。
#公务员考试##国考##省考##公考##公务员#
被边缘化后该怎么办，苏东坡早就身体力行地告诉你该怎么办了。现代人在职场中，最容易产生的幻觉之一就是觉得自己“怀才不遇”，自己一身才华，怎么偏偏就遇到了这样的领导，不仅成天让我干些无聊的琐碎的事情，还要在整个职场生涯中把我边缘化了。
要说有才，唐宋八大家的苏轼那是有才了吧。苏轼21岁那年，进京考公务员，策论的题目是《刑赏忠厚之至论》，当时的阅卷人是诗坛宿将梅尧臣，他看了苏轼的文章，觉得牛逼极了，只是苏轼用了个“皋陶杀人” 的典故，阅卷人却不知道来历，后来专门问苏轼这话是谁说的，苏轼答：“沃兹基硕德。” 他当时的文章得到了主考官欧阳修的赏识，却因欧阳修误认为是自己的弟子曾巩所作，为了避嫌，使他只得第二。
有了伯乐欧阳修，苏轼声名大噪。当父子名动京师、正要大展身手时，母亲父亲先后去世，接着就是王安石改革。但因政见不合，作为有一颗赤诚之心的苏轼，上书表达了新法的弊端，引起了王安石的不满，于是王安石找人在皇帝面前告了他一状。苏东坡于是开始了他的被边缘化之旅。作为职场新人，初生牛犊不怕虎，仕途（哦不，是被边缘化）来日方长。
他43岁的时候，苏轼调任湖州当官，到任后给皇帝写信《湖州谢表》，以此谢恩。苏轼是诗人，情感丰富，公文写作的时候，夹带私活，说自己“愚不适时，难以追陪新进”，“老不生事或能牧养小民”，大概意思是：恕臣愚笨，不能追随新法变革，我年纪大了，在这个小地方不生事端，治理百姓挺好的。结果好好的一封信被新党利用，说他“愚弄朝廷，妄自尊大”、讽刺政府，莽撞无礼，对皇帝不忠，如此大罪可谓死有余辜。他们从苏轼的大量诗作中挑出他们认为隐含讥讽之意的句子。结果上任才三个月的苏轼被御史台的吏卒逮捕，解往京师，受牵连者达数十人。这就是北宋著名的“乌台诗案”（乌台，即御史台，因其上植柏树，终年栖息乌鸦，故称乌台）。
乌台诗案这一巨大打击成为苏轼一生的转折点。新党们非要置苏轼于死地不可。只是各路达官贵人出手相救，苏轼才免于一死。
苏轼的职场生涯，玩的就是一个心跳，运气好的时候，他担任过皇帝日常生活的秘书、中央政府的秘书长、国家级院士，负责为皇帝起草文件。运气差的时候，苏轼被贬成县级民间自卫队的副队长，或者天边蛮荒小岛上的八品小官。
? 可苏轼被边缘化之后，他就自暴自弃，彻底躺平了吗？当然并没有，苏东坡认认真真踏踏实实地履行好自己的工作职责，做出了不少政绩。当然，在工作之余，为了缓解内心的愁闷，给自己找点事情做，不至于因郁闷而患上抑郁症，把情感都寄托在了诗词之中，创作出了流传久远的诗词歌赋，同时，由于自己热爱美食，还研发出了各种美食，比如东坡肉，东坡鱼，东坡肘子，东坡豆腐，东坡凉粉，东坡羹，东坡饼。
如此职场，苏东坡绝处逢生，终于把自己炼成了唐宋八大家，北宋文学家，书画家。
? ??苏东坡的哪首诗或者哪道菜让你印象深刻，评论区里来交流呀。
来自于身边88年，大哥的称述: 这辈子当公务员是彻底走错的一件事。年纪轻轻快40岁就被边缘化。家里没背景，没关系，没人关心你，更没人提拔你，别人都不干的破烂岗位，全轮到我来拾漏。活得被别人瞧不起。走错了地方，不就是为了这碎银几仟块。不是每个人都适合当公务员。我社恐，而且家里没有关系背景。不知道怎么巴结每一位同事。周围的人一个个都被提拔起来了。我却求生不得求死不成。每一天过着这生不如死的生活。没有希望，没有目标。奉劝宝子们，不是每一个人都适合在体制内的。最压抑的生活纯粹叫浪费生命。
想被组织边缘化，你以为有那么容易吗？很多体制内的朋友觉得现在工作压力大、工作任务重、晋升通道狭窄，而且问责力度大，动辄得究，都表示愿意被边缘化，愿意做佛系公务员。都这样想的话，那组织还怎么运转？其实大可不必担心，刚进入体制的90、00后，年轻人再怎么佛系，都是会有追求、想进步得多，刚进体制就破罐子破摔的毕竟还是极少数。年纪大点的70、80后，好多已经在体制内打拼了很多年，有的已经有了一些职位，就算心里不想干，嘴上也不好说。有网友说，你不想干就放弃呗。其实没那么容易放弃的。如果你提出放弃实职，领导会以为你是在将他的军，或者是在发泄对组织的不满，然后会做你工作，做到你放弃了放弃的念头为止。放弃就是逃避，那么多活等人干，你说放弃就放弃了？放弃，没那么容易。除非你破罐子破摔，真不想好了，直接跟领导翻脸，为了不当实职，跟组织干个鱼死网破，能做到吗？体制内，真正被边缘化的还是绝对少数，而且大多是被边缘化，并不见得多快活。体制内，主动边缘化的，少之又少。
我今年42岁，男，离异无子女，是内地五线小城正处级公务员。说得再具体一点，就是一个比较边缘化的正处级部门的领导。或许这对大多数人来讲是令人眼馋的职位，但我想辞职，逃离这种生活。
我是外事办主任，离开体制有两个主要的原因，一是这个工作越来越边缘化，没有存在感，更没有成就感。二是职务什么的味同鸡肋，要下决心只在当下，再拖延就真的晚了。专业一直没撂下，水平还算不错，就是在这里了无用处啊。
我本人是学英语出身的，而且不谦虚地说，英语水平比较好，用英语来开展工作是没有问题的，也曾经在国外工作过（公派）。
本来，一直在单位里做业务工作，阴差阳错，走上了行政之路。开始的时候也曾经沾沾自喜，觉得不管怎么说，这都是一件蛮有面子的事。慢慢地，觉得和自己的性格啊，志趣啊，完全不一致。每天忙于会议和我并不擅长的行政管理，我们的工作，也让我渐渐觉得毫无成就感可言。每天总是觉得苦闷和压抑。
早就有辞去职务的想法，回过头安安静静地做自己喜欢的业务工作，翻译、设计对外交流项目什么的，这些工作，能给我带来乐趣和成就感。可现在这个体制内，我看不到任何进步的空间，当然，我指的不是仕途。
其实年轻的时候我也是满怀抱负的。刚刚当领导的时候，也忙着策划了几个成功的项目，效果还不错。后来真的是无暇顾及专业了。估计今后情况更是如此。每天上班都要忙一些行政上的事情，这样的日子还有18年才能退休，要是延迟退休到65岁还会更久，是不是一种对时间对生命的浪费呢？可是要是走出体制，我这个年龄还能做什么。我苦苦修炼的专业技能还能不能继续发挥作用？去外地又不舍得日渐年迈的父母。很迷惘！
我已经42岁了，我生活的这个小城也很闭塞，没有过少国际化的元素，况且，因为离异，我没有钱。我应该怎么办才好，要是想做自己喜欢的事，做自己擅长的事，那就应该离开这个体制，如果是这样，42岁是我最后的机会了。
@如梦令丶清风：
这位朋友，你这42岁的正处级职务，如果是比较重要部门的话，继续干下去真的是前途光明。如果保持现状你有强烈的不甘心，况且你离异了，无牵挂，有机会的话可以停薪留职出去闯闯试试，不过你现在的年龄已不是优势了，如果一直在业务口，专业技能没落下还是可以一试。
很多人在40岁左右的年纪都踏踏实实随便地过了，因为人到中年安稳才是核心，大风大浪折腾不起了，所以有的人妥协了。 但我觉得你应该把自己的人生想明白，因为在男人的40岁不算晚，哪怕多付出几年青春，但当你真正想清楚了敢于付出行动的时候，那一切都是值得的，因为人不就是希望自己的人生不留遗憾吗？
但有几点也希望能考量下：
1、父母渐老，不宜远走；
2、年龄不上不下，如果没有停薪留职的渠道，不宜壮士断腕；
3、可以等30年工龄满再退休；
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