今天给各位分享公务员内定（公务员内定指标是什么意思）的知识，其中也会对公务员内定（公务员内定指标是什么意思）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员内定合法吗（公务员考试内定说法怎么看） ♂
公务员内定合法吗（公务员考试内定说法怎么看）公考的面视是公平公正竞争最大的障碍。有的早已内定好了，为显成公正总得拉些培考的做足变面文章吧。
“女孩逃离大城市回县城，工作5年倒贴4万”冲上热搜，对于这个我深有感触。故事讲得是一个女孩，逃离大城市想回到县城工作生活，结果在县城工作更加难找，生活也不易，搞到最后钱没攒下来，还倒花出去四万块钱。
现在很多的县城，基本都是关系户，即使你是考了公务员，也分配不到什么好的岗位，好岗位可能早都内定了。父母家里不是体制内或者电网烟草水务等准体制内的，还是努力读书去大城市奋斗吧。县城以及小城市仿佛是门阀世族世界一般，追求公平性来讲最好还是在大城市吧！
想在县城找份好工作的话，就得托关系走门路，不然想都不用想，有多少本科毕业生拿着月薪2000多啊，有的女的凑合有份工作找个条件好的对象，而男的压根不用想，还不如大城市里的保安工资高呢，能在老家混得风生水起的都不是一般人，至少家族不是一般的家族。
所以说那些千篇一律文章说什么卖掉大城市房子回老家小县城买几套收租过日子的都是没脑子的写手，小县城你房子租给谁去？
其实在哪里安家，在哪里就业，本来就是人生的大事。人有千百种，生活也不会千篇一律。一句话，适合自己的就是最好的。没钱没门路有能力的，最好趁着年轻就去大城市打拼，可以得到更多公平的机会，更多在大城市安家的可能。有门路的可以回到老家考公发展，守着父母舒舒服服过小日子，如果家里有钱的，那选择就更多了。
有工作的地方没有家，有家的地方却没有工作。他乡容纳不下灵魂，故乡安置不了肉身，从此便有了漂泊，有了远方，有了乡愁。一个叫家的地方，却找不到养家糊口的路。找到了养家糊口路子的地方，却安不了家。
只有不愿意脚踏实地一步一步地干下去的决心，没有无法生存的区域。摆正位置，适应环境，是每一个人生存的基本功！#女孩逃离大城市回县城 工作5年倒贴4万#
在大城市好还是回县城好？各位有什么看法，欢迎在评论区留言！
[捂脸]祝好运吧，就这现实//@Benjaminka:不说了，一声叹息//@浮生137383694:是不是突然醒悟了[捂脸]所以我考公务员的时候看到规定高中、职高和大专以上就可以报名的岗位绝对不报的。基本都是因为内定了才把学历要求降低的，没内定的学历要求最低全日制本科，很多都要求研究生[捂脸]//@Benjaminka:这个破成绩都能考上，让我这个考了好多年考不上的人情何以堪？？？
PGone粉丝，坑妈不手软，狂怼紫光阁
公务员内定吗（公务员内聘） ♂
公务员内定吗（公务员内聘）#游戏新春创作纪#老公小妹的儿子前两年大学毕业，学的是法律专业。本想回到家乡东北的五线小城考个法院的公务员。谁知道，家乡的小城孩子毕业那年招法院的公务员已经内定好了。换句话说，虽然是对外公开招聘，但是是走过场的，根本没戏。没办法，正好看到家乡省会城市招法院方面的公务员，招2名，结果小孩以笔试第一、面试第二的成绩成功上岸。
公务员内定（公务员内定指标是什么意思） ♂
公务员内定（公务员内定指标是什么意思）考不上就怪内定！
我非常讨厌有一种人的思维！因为这个思维控制了我差不多二十年，差点害了我一生。
但凡考编，考不上就怪内定。没错，就是我爸给的思维。
我有个哥哥比我大十几岁，一辈子比较懒散。在我未成年之前，他一直做啥都不成功（到现在也没成功）。他们别说正儿八经地考大学，考公务员了，就算一个正常的招兵，都说是内定了的。
所以在年少的我印象里，我们这种家庭，一辈子只能当老农民，你啥都别想干，因为这些都是上面有人的内定了的。
直到我人生第一次考了个比较差的地方，一下就给考上了，才颠覆了我的人生观。原来这玩意儿我也考得上啊？后来非常幸运遇到我老公，他鼓励支持我从差的地方往好的地方考，最厉害的一次是差一点点考上省城的，那玩意儿虽然没考上，可把自信给我整出来了。原来只要实力够，没有关系，也是没问题的。我从一开始不敢，到积极准备，到换着花样的考了很多地方，彻底打脸我爸一辈子的思维。
但凡他说一句：某某是靠关系进了什么局，什么科。我就很不耐烦地回：你整天想点人好行不？国家是不是不用人？个个都靠内定吗？我考了那么多地方，你给我找了一个关系没有？除了极少部分人确实靠关系，大部分人还是拼的实力。实力不够，就不要拿内定做幌子！你一次不行，换地方二三次都不行，那能怪内定？
所以但凡我听到有人说：我没考上编都是因为面试时人家内定了。我就想吐他两弹口水！拉低了自己的素质，还抹黑了对手！
你面试一次不过二次不过三四五还不过，就是你面试有问题。要不然就是语言表达能力不行，要不然就是思路不行，或者是知识面窄，亦或是专业度不够。
今年由于受疫情的影响，各行各业经济都不景气。所以就业形势不好。况且现大多数央企国央招聘全是萝卜坑，基本上是内定和关系户才能进。公务员和事业单位岗位少，参考的人多，不考第一名，大多没希望。考了第一名，也不一定能进。
现在社会真是不给有才的人机会了？！那社会咋进步呀？
岗位、职位，都被那些人占据了，真正有才而没有背景的人，上哪儿就业？！
所以，世界上有个词语叫“不公平”！
终于知道为什么那么多人挤破头都要去烟草局上班原因了，甚至比公务员事业单位还优秀，真让人羡慕啊！
羡慕属实让人羡慕，就现况而言，烟草局甚至比公务员事业单位更难进，没有人脉关系，根本进不去，而且听说存在“内定”这种事情，不是说报考就能进去的，道听途说，不知真假！
还有人说禁烟，我觉得这个想法不现实，你不抽我不抽，飞机大炮钱谁出，要知道烟草可是税收大户。
我听加拿大华人聊过这个事，加拿大公务员是金饭碗，基本就是内定的，有岗位都会先内部消化，有没有子女亲戚朋友，合作学校公司有人要干，没人干的危险工作才会外部招聘。二是普通人接不到政府招标的活干，哪怕是些小活，基本也是某个议员早拿下了，安排个亲戚之类在招标现场找个人二包。华人在加拿大开个超市，做个房产经济就天花板了。
体制内，有人欢喜有人愁
体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。它又叫党政机关、国有企事业单位。
主要人群
泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。
我在医院工作，医院就是体制内，对于女生来说，体制内比较稳定。护理部相对于行政部门没有节假日，福利待遇这块，比体制外强些[捂脸]例如季度奖、年终奖、全勤奖、院内一次性奖励、加班费等。考进医院不是万事大吉，护理部要求每半年考一次操作和理论，这就逼着你看题目、练习操作；到一定工作年限就要评职称，比如我们要全国卫生专业技术资格考试；评职称前至少发表一篇文章，文章要求不仅与本专业有关，还不得抄袭，所以一年比一年难；还有夜班数，考主管要求连续4年，每年至少50个夜班，那么一周至少一个夜班，一年病假不得超过三个月；最后就是评优秀，这个优秀，不代表你工作能力优秀，往往取决于你的人气，你可以拉拢周围的人给你投票，这是有内幕的，甚至都是内定好的。
许多人认为，我不想和同事打交道，不愿意讨好领导，只要上好自己的班就行，体制内可不是这样，因为评职称要投票评优，即使你工作再有能力，还是比不过套路深的同事，那些同事可能工作能力还不如你，但是人家就深得领导喜欢。
体制内工作压力大排第二，人际关系排第一，其实我这个性格不喜欢争抢，你可以认为我不上进。我不会讨好领导，也不喜欢和同事深交。我就是上班挣钱的，和我关系不错的一两个就够了，上班打个招呼，空闲时候聊聊，下班后不打交道，不是没时间，是不知道说什么。我们每年评优秀的同事，他们的共同点就是八面玲珑，或者是有后台。
体制内没有你想的那么好，收入虽然稳定，不像做生意收入不稳，但也挣不到那么多钱，所以一些人发展副业；年终考评比较复杂，自己要写年终总结，还要个人述职，由大家评优秀，提交各种材料；请假程序繁琐，向相关部门报备，病假要由医生开具病假条，病假一天扣2天钱，事假一天扣4天钱，奖金、绩效、全勤等都有影响，最主要影响评职称。体制内人心更复杂。
当然体制内好处在于：疫情期间不耽误工作，例如医院在疫情期间不会关门，基本收入有保证；可以考编制，获得更高的职称和收入（第一前提就是考试通过）。女孩子体制内找对象容易点[捂脸]
总之，体制内就是一道墙，羡慕的人想爬进去，不喜欢的人想翻出来，仁者见仁智者见智。现在人裸辞都需要勇气的，做自己喜欢的没固定收入，找个单位好好上班的又得被领导管束，无论什么工作都没有十全十美！
就算微博粉丝是0又能如何？又不耽误人家拍戏挣钱，考不考公务员跟大家有啥关系？我不追星，只是觉得这种人闲着没事，就以黑别人为职业吧。内定的事情多的数不胜数，不说别的，就连一个村子估计也得内定的吧，咋不去说，真是闲着没事干了
你们觉得，女孩子有概率通过婚姻，实现阶层跨越吗？
有些情感博主，三五不时就给大家放出一些“案例”，验证：只要女生达到了这样那样的条件，就有机会在婚姻里阶层逆袭！
先不说会不会真的有个例吧。反正每当看到这个，我就会想起《封神演义》里李靖他媳妇儿——殷氏。
如果按照现代社会的标准，殷氏绝对是妥妥的贵妇！
她老公是公务员，镇守钱塘江，还是总负责人，属于公务员里面的精英分子了。
大儿子在顶级贵族学校——阐教，由一级名师：文殊广法天尊 亲自进行一对一授课。
这已经不是每年花多少学费的问题了，要搁现代社会，哪怕你家万贯、举着软妹币去求爷爷告奶奶，都未必能抢到这么好的教育资源。
所以也可以这么理解——光是殷氏生的第一个儿子，金吒，他的存在，就已经秒杀了如今大部分顶级贵妇的儿子，堪称贵妇圈中儿子的天花板。
但你以为这就是殷氏人生的巅峰了吗？
才！不！是！呢！
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之后，她又生了第二个儿子——木吒。
这个木吒，跟哥哥一样，也在顶级贵族学校——阐教里面上学。
他的老师是普贤真人，也是非常牛奔的一级名师。授课方式，是的，也是一对一亲自传授。
看到这儿，现代社会的诸多贵妇们，全都得哭晕在厕所。——这个殷氏也太厉害了！不仅连生两个儿子，而且儿子享用的教育资源居然还如此的变态！
这简直是哪怕坐着航天飞机，也压根没办法赶超啊！
但你以为这就结束了吗？
你以为这就是殷氏的天花板了吗？
并不！！
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这个世界从来就不是公平的。开了金手指的人，她怎么可能只生两个超级学霸的儿子？
于是，很快，她又怀孕了。
如果说前面两个儿子，已经是名流贵妇圈里遥不可及的存在；
那么这第三个儿子，基本上就只能用逆天来形容了。
光是怀孕，殷氏就怀了三年。
好不容易冒着难产的风险，经历了无麻醉不剖腹的自然分娩（大概跟凌迟的赶脚差不太多）生出来之后，发现，这居然是一朵天定神童！
一出生，就直接被顶级贵族学校的特级名师——太乙真人，直接内定了。
以特等生的标准，免试入学、获得名师一对一教学不说，甚至连教材、文具、考试材料（也就是各种法器），也全都统统不用买！
是的！
统！统！不！用！买！
那些年啊，那些在教培苦海中浮沉的顶级贵妇们，为了能拿到一套牛逼的练习题，竞相折腰。
当她们看到殷氏的三儿子居然连牛逼的题库都不用自己花钱买、而是由老师直接送，不知道她们会不会再次哭晕在厕所。
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anyway，殷氏就这么一路开挂的，生了三个特别牛奔的儿子。
其他贵妇们为了鸡娃，无所不用其极，愁得头都秃了！
殷氏却从来不鸡，全都是非常佛系的任由儿子们自由发挥。
大家聚会打麻将时候，别人开口都是：“我家儿子最近又报了个xx班，老师是耶鲁名师！”
殷氏则：“我家三个儿子，最近不知道又去哪儿浪了；阐教名校的VIP圈给他们内定了公务员甲乙丙的管理职务，结果这仨不着调，报道都晚好几天。哎，不说了，操不完的心。”
其他贵妇：“艹！！！！”
从此之后，没人跟她玩儿了。
木秀于林，风必摧之；
殷氏实乃高处不胜寒啊！
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若以娇妻们的标准来看，殷氏的前半生何止是开挂，那简直就是外挂之中的BBS、叠加buff里的特级作弊器。
老公当官，三个儿子名校名师毕业，且内定继续当官；一个个职务还都不低，驰骋官场呼风唤雨 ，简直是小母牛卖起了放大镜——牛笔大发了！
她就这么一心一意的相夫教子、温婉持家；每天捣鼓捣鼓厨艺，拍拍短视频。
镜头里经常会出现一些轻奢小众的配饰，低调却奢华，彰显出女主人恭顺优雅、岁月静好之高端品位。
殷氏就这么的靠扶持老公儿子，在各大平台累积了上千万的粉丝。
在她这么勤勤恳恳、兢兢业业的为老公孩子提供各种服务、扶持、铺路的鼎力支持下，黄天不负苦心人——
她的老公，以及三个儿子，终于封神了！
终！于！封！神！了！
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然后。
就没有然后了。
他们封神了，殷氏不知道干嘛去了。
你要是问我：“博主，那最后殷氏到底有没有靠着老公儿子的荣光、也被封神呢？”
那我就只能笑而不语[我想静静][我想静静][我想静静]
不宜多说[我想静静][我想静静][我想静静]
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所以，当某些情感博主总叨叨“女孩子有概率通过结婚生儿子、实现阶层逆袭”时，我往往只能给出这个表情：
笑而不语！
如果必须将“王”字去掉一笔，你觉得最不应该去掉哪一笔？一位公考考生略作思考后给出的答案，让考官眼前一亮、为之一振，当场就内定非他莫属。【关注@妙笔申论打开成公之门 】
一位公考考生遇到一个面试题：“王”即王者之意，但工作生活的王者极为罕见，如果退而求其次，将“王”字去掉一笔，你认为最不应该去掉哪一笔？
这位考生略作思考，眼神与面试考官作个交流，当场给出结论：如果非要去掉一笔，最不应该去掉的是中间一竖。 如果这样回答就结束了，必然存在蒙答案的嫌疑。因此，他开始阐述理由。
他说，“王”字上面一横代表科学理论，去掉这一横，不过是个“土”字，就是“土老帽儿”。我现在还没有入公门，科学理论自然不足，但完全可以通过不断学习、实践补上这一横。
注：这一回答既体现了谦虚谨慎，又表达了勤学骨干的品质，给个赞。
又说，“王”字中间一横代表科学技术，去掉这一横，不过是个“工”字，就是“打工人”。我们本来就是为老百姓打工的，自然要踏踏实实做好“打工人”，但为了更好地“打工”，我会认真学习补上这一横。
注：这一回答既体现了公务员全心全意为人民服务的宗旨，又表达了甘愿脚踏实地为老百姓做好事、实事的决心和愿望，再给一个赞。
接着说，“王”字下面一横代表把握全局的能力，去掉这一横，不过是一个“干”字，我们本来就是贯彻执行者，一分战略，九分执行，我争取做一个“干将”，把上级精神、领导要求领会好、落实好。
注：这句话不但体现了忠诚的政治品质，还符合体制的内在要求，你要是领导也需要这样的人，必须点赞！
最后说，“王”字中间一竖代表道德品质，是万万不能去掉的，去掉了就是“下三滥”，做事先做人，无论当不当公务员，道德品质都是贯穿人生大厦的钢筋铁骨，这一竖要是抽掉了，人生大厦必倾，关键是再也扶不起来了。
注：实际上，人人都痛恨钻营投机、朝秦暮楚、跑找要送等不良品行，公务员队伍更是如此，精彩！
他刚回答完，面试现场顿时响起热烈的掌声！
不知道在以后的工作中，他能不能言行一致、表里如一？ #师者说##我要上微头条#
小县城的发展为什么受限？
县城（不包括乡镇农村等地区）所有人几乎透明状态，随便拎出一个人，不超过24小时，我妈就能打听或者盲猜出这人应该是谁的亲戚，他家里是哪个单位的，或者跟谁家有什么裙带关系。正确率百分百。我妈只是一位普通单位的连中层都算不上的职工。
也就是说，整个县城政务系统，卫生教育系统都把控在县城中某一个或一片交织的利益团体之中。当然核心有人把持。他们有的是夫妻关系，有的兄弟姐妹关系，以及老家二姨，弟媳妇儿，大姨子等各类关系。他们之间级别可能相差甚远，平时也见不了几次，但若谁家有事儿需要帮忙，包括不限于孩子找工作，各类办证，看病上学等。那是不愁没关系滴，当然也要注意维护，关系维护也是一门学问。对我这种情商低下人等来说，很难。
想混这个圈除了拼爹，再就是拼姻缘。很简单，若你生于农村贫寒人家，那就是靠考大学，回家考公务员，事业编，系统内定能匹配到混入圈的良偶。双方若都是在县城没关系没人脉的，建议天高任鸟飞，别混这个破圈，还不如去北上广打工，没准还有自己一番天地。因为他们壁垒已经坚不可摧，如铜墙铁壁般，就算混进去你会发现这里经济发展不起来，政治也黑暗一片。
权力少数者的子女也不混这个圈，往往他们对子女要求高，都在大城市安家置业了，攀更高的枝儿了。
再有就是，考上大学，没上岸的，这类人挺多的，前几年都苦于挣扎，往后也会慢慢找到自己的归宿。分三类：一是后来上岸了，二是慢慢安排下，各位找关系，求爹告娘，曲线上岸，也等于上岸了，一般都安排在事业编或者类似事业编的地方，三是各种大城市漂，任你一个月2000还是2万，地位等同于如父辈。直到在大城市落户买房，携带全家消失在这个地方。
所以，县城这个地方关系网太密，容不下外人，排他性太强。政府就吃点破厂子（低端业态）税收，指着碧桂园抬抬房价，卫生就啃点去不起大城市看病的农民工，教育生源就是被淘汰好几波人的后代，怎么可能会有发展呢。
《找工作》
今天早上，好长时间不见的一个局长，过来了。局长是我以前的同事，年龄相差无几。
都说他很板正，不给人办事。唉！毕竟是老同事，我也是死马当活马医，试试再说？本着宁可错杀一千，不放过一次机会的原则，尝试一下吧！
我的私事说来也很简单，就是我家孩子的工作问题，孩子今年6月本科就毕业了，孩子学的专业正好对口，老同事局长的下属企业，一家县级国企，前一段时间，才招了一批，据说是三十五岁以下的，高中大专学历都有……
聊了聊私事，鼓起勇气，说起了孩子工作的事，老同事局长说招了一批，已经招满。建议孩子去私企打工，我所在的城市不太大，国企不多，私企更少…
直白的拒绝。也罢，求人办事，能办是情分，不能办是本分。
心里空落落的，不由得暗暗替孩子担心。本科毕业的学生无法就业，公务员用的少，国企内定是大多数，私企工作不稳定，我就在多家私企打过工，孩子上了多年的学，也无法摆脱失业的命运……上了多年的高学历人材，毕业即失业！
不知济源市的事，对当地公务员招考有没有影响？
一个城市通过一个巴掌火了起来，确实让人哭笑不得，也算是2021年第一波网络新闻热量。以前没听说过这个城市，通过这个事情，才听说这个地方，而且属于一个非常另类的城市，在国家层面属于县级市，在河南省内属于省辖市（高配副厅级），当地官员的级别又通过一产程融合示范区（正厅级建制、河南省内定的）来给当地官员解决了正厅级级别，真有一种不伦不类的感觉！
书记的一个巴掌，让人们看到了权力的任性，看到了官老爷飞扬跋扈、不可一世的面孔，看到了官场的水有多深！“一入官场深似海”，官场确实是充满了不少不可思议的事情！不知道这个事情，对当地公务员招考有没有影响，是不是不抗打、胆小的人就不敢报考了！？
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4个名额，共奖励9000元。今年的优秀公务员名单和奖金都下达部门了，其中王丽梅终于榜上有名。
王丽梅是参加公考进的部门下属参公单位。局机关办公室缺人，王被借调进局办公室干人事专职已有6年。部门（含下属单位）人员增减、调薪增资，及评优选先，都要经过她具体经办，在部门可以说处于重要岗位。
她办事麻利，业务熟练，对外沟通顺畅，在部门内部有一股辣子味。她有一个“毛病”几乎年年要犯，这个大家都心照不宣。
她犯“毛病”总是在年底之前。一个女孩子，犯起抱怨病来，总是让人不好接近。她不停跟办公室主任唠叨要回本单位啦，不干这个人事啦，太累啦太不值得啦。主任好言安抚，相当明白其言下之意。
单位有一个不成文的口头规矩，每年倾斜给1个班子成员、2个中层（含副中层）干部评优秀公务员的指标。每个指标连得3年优秀，这样的循环，很难照顾得到一般工作人员。王丽梅每年在统计、上报优秀名额，看不到尽头的失望和怨气无处可以申述，只好在主任面前说什么“为人作嫁裳”的酸楚和要回原单位的“请示”。
主任听在耳里，记在心里。弦外之音，昭然若揭。办公室人事缺人，而非她莫属。因此，主任与单位领导一合计，就把其中一个优秀指标内定给了王丽梅，其实占的是她本单位的指标（而未破坏局里的指标和规矩）。
王丽梅知道，评了1年，还可连续评2年，奖金是小事，而因此有了名誉，还有升职优先条件资本才是大事。她终于为自己出了一口气，觉得理所应得。
照样在去旧迎新的繁忙之际，王丽梅的“旧病”没有复发。大家默默地看在眼里。
@职场人事 关于评优选先这种关乎个人利益的事情，我认为正确的想法和做法应该是：
一是僧多粥少。组织部门给每个单位的占优比为职工人数的20%以内，以杨丽梅所在的机关20个人来算，每年只有4人，因此大多数人自认为优秀，也无缘评上优秀。
二是民主投票与党委会讨论决定。从组织人事的程序上讲，民主与集中两个形式都缺一不可。光选票高，党委不认可也通不过，而只有党委肯定而不得选票也不可行。两者综合起来，党委内定优秀倾斜的对象是权重部门、领导和中层，这个是惯例，大家都基本接受。
三是巧夺个人名利。争名夺利几时休，早起迟睡不自由。人只为公而不为己，那是圣人。为公职早起迟睡的人，有如为了与名利无望的遥遥无期而失眠而积怨成恨，还不如去争取，去名正言顺地表达。正确的顺序是从自己的科室长、分管领导、单位负责人强烈表达评优的愿望，并陈述理由和资格。
四是踏实干耐心等。理论上讲，评优的机会人人都，自我感觉良好和应该的恐怕大多数人都是。因此，一年两不上就自抱自弃，或思想涣散，慢怠工作，那是走极端之路，不可取。干得踏实，耐等寂寞，久候而来的评优，它才会散发出真金白银的攸香。#微头条日签#
那么，你认为王丽梅在争优的方式方法上做得适当吗？期待你的留言、点赞。关注@职场人事 分享更多职场故事和观点。#职场达人炼成记# #职场达人说#
作为2020年的应届生，我错过了应届生身份，没有考公务员和事业单位，但是其实仔细想，那个时候考也不一定能考上，但是那个时候考上的几率绝对比现在考上的几率大。现在呢，我已经参加过几次考社区干部，原以为主城区压力大就算了，到乡镇村干部压力一样的大，我真的是服了。疫情影响，现在考公的越来越多，我今天上午靠的是社区干部，我那个岗位就招两个人，然后报名人数大概在150人，要是两个人都是内定的话，那么我们140多个人都是炮灰、陪考的。不管怎么样，现在是感觉这考试越来越难了。
#职高教师招聘现假证 举报人发声#
关于这个事，我把大概经过和举报人没说的信息都整理出来了，想考公务员或事业单位的可以看看，这个很可能又是第二名因为没有考上给自己设置的萝卜岗，然后就去举报第一名的套路。
一、事件的基本过程
举报者：魏楠（笔试第4，综合第2，未被录取）。
被举报者：邓阳（笔试第1，综合第1，被录取）。
举报理由：邓阳疑似使用假的健美操指导员国家二级证书报考。
在2020年9月云南西双版纳州事业单位招考中，勐腊县职业高级中学招聘体育老师一名，要求具有篮球裁判国家二级和健美操指导员国家三级及以上证书，持有初级中学教师及以上资格证。
邓阳、魏楠均符合报名资格，经过笔试、面试，总成绩邓阳第一，魏楠第二，因此拟录用邓阳。魏楠心有不甘，去县人社局查了第一名邓阳的报考资料，发现邓阳的健美操指导员国家二级证书疑似是假证书，然后向各方反映，要求取消邓阳的录取资格。
当地通过调查得出结论：邓阳的证书有效，符合报名条件。但这里有个瑕疵，给邓阳颁发健美操指导员国家二级证书的，是一家企业，当地调查时候，只是咨询了这个企业邓阳的证书是不是真的，然后这家企业回复说是真的，当地部门就认了。得到这个结果，魏楠、雷科夫妇当然不服，继续在网上反映问题，并且聘请了律师要把这个事情追究到底。
以上就是大概的过程，大部分网友都认为当地招考部门有问题，怀疑邓阳是内定人选，实际真的是这样么？我看未必。
二、有哪些被忽略的事实？
1、这个招考职位的要求，魏楠完美符合。
魏楠29岁，毕业于云南师范大学体育学院， 毕业后一直在勐腊县职业高级中学担任体育老师，但属于编外老师。2020年9月因为疫情因素，魏楠任教的留学生班学生无法入境，因此这个班被取消了，魏楠也被辞退。
然后2020年9月，西双版纳就发布了招考公告，魏楠任教的这所高中招聘一位体育老师，要求条件是：当地户籍人员，18-30周岁，具有篮球裁判国家二级和健美操指导员国家三级及以上证书，持有初级中学教师及以上资格证。这个招考条件设置得非常奇怪，但这一切魏楠竟然都满足，用她老公的话来说就是：这些要求，魏楠恰好符合，她二话没说就报名了。
好一个二话不说，事业单位或者公务员招考哪有那么巧合的事情，设置一个岗位是很严肃的，首要考虑的就是符合这个报考条件的人多不多，如果你设置一个岗位但压根就没有符合你这个条件的，那就是儿戏。我有理由怀疑当地高中这样设置岗位要求的合理性，又是篮球教练，又是健美操指导员，同时满足的人有几个？
2、魏楠基本不存在被黑，成绩确实不行。
现在的节奏是，魏楠是被黑了。我查询了公示的成绩，邓阳笔试145.5分，面试89.13分，魏楠笔试124分，面试88.54分，这个成绩一看就可以确定不存在被黑的问题，被黑一般是在面试阶段，但这俩人面试成绩基本一致，说明打分还是很公平的。只能说邓阳笔试能力很强，无论是职业测验还是综合成绩，都比魏楠高不少，面试也比魏楠好。
3、笔试第2、3名去哪了？
邓阳笔试第1，魏楠笔试第4，通过资格审查的也只有这俩人。那笔试第2和第3去哪了？没别的，因为他们在资格审查中被刷了，也就是不具备报考资格。这就很奇怪，不具备报考资格还来凑什么热闹？我查了公布的笔试成绩，第2名143.5，第3名133.5，这都比魏楠的笔试124高不少，说明这俩人实力不错，智商应该在线，既然智商在线，为啥还会去参加一个自己不符合报考资格的考试？我真的想不通。
三、这事可能的结果是什么？
根据我的经验猜测，调查后的结果估计就以下几个方面：
1、邓阳被取消录用资格。邓阳的证不符合要求的可能性很大，无论是从时间还是从发证方来看，这个证都有点问题，认真调查可能就是邓阳被取消录用资格，然后再追究他违法购买假证的问题。
2、魏楠也不会被递补录用。是否递补录用一般由招考单位负责，这里的招考单位是勐腊县人社局，现在双方搞得这么僵，基本上不可能补录，所以魏楠就是争一口气。
3、追究学校设置这个岗位合理性的责任，设置这个岗位的时候，魏楠还在职，给自己的临聘量身定做个岗位，这事也有的查。
对魏楠来说把事情闹大不是啥好事，她30岁了，30岁就是招考年龄的界限，如果以后当地类似的招考职位设置30岁以下，她连考试的机会都没有。关键是她考试能力不行，笔试太差，我推测这也是魏楠这次之所以要殊死一搏的重要原因，对她来说，这种竞争如此之小的考试机会以后可能再也没有了。
我不是给邓阳洗地，我也不认识他，邓阳如果真的办了假证，我期待法律惩治他。我对魏楠更没啥意见，我只是个认真的人，这事没有谁有多无辜，笔试第2、3名已经在资格审核中被刷了，如果邓阳也被刷，那就是笔试1、2、3名全被刷，只能招第4魏楠，这就公平了么？
四川公务员面试题：有20头猪，冻死10头，又杀了10头，送礼10头，剩几头？
面试者看到这道题非常兴奋，可能是工作待遇高，也可能想到猪就过年了，于是纷纷争着来回答。
面试者一回答说：冻死加上杀的，再加上送礼总共30头，算下来还差10头猪，怎么可能还会剩呢？
面试者二回答说：其实很简单，冻死的又重新杀了一次，也就是说冻死和杀死的是同一批10头猪，再加上送礼10头，总共20头，所以一头不剩。
面试者三回答说：你们别争了，我是内定人员，答案就是全部送礼了！
大家更倾向于以上哪一种答案？或者说你还有不同的答案吗？愿在评论区分享！#翻阅2021#
军官转业前后情况
从1999年，北方某18线小城镇高考考入中原某空军院校始，毕业正排一毛二，历经技术级军官、政工干事、财务管理员、军务管理岗，到2020年，北部战区某基地正营职中校转业军官终。那年我18，青年到学员、基层到机关、思政到后装、部队到地方，今年38，一个轮回，我生命中的四分之一。
转业，每个军人都绕不过去的心结
转业前战斗在训练参谋岗，白加黑五加二，每日忙的不亦乐乎。当隔壁老王 “私下”告诉我你被确定为转业对象时，内心五味杂陈不可诉说，毕竟机关工作多年遇事不能慌， 提住一口丹田气，脸不变色心不跳，以工作为由岔开话题；内心不在淡定，工作不在状态，迫不及待与直属领导确认，被告知他不知情，心里嘀咕老王又谣传；可是心里还是不踏实，是夜辗转反侧夜不能寐，披衣而起与上级机关的战友拉家常，翌日告知确已被列入转业序列，与老友笑言弟先走一步，憋了几天的气也松了，有消息就是好消息。
曾经转业的念头
在加班忙碌的深夜、在被领导痛批后、在遇到棘手的任务时，忍不住会爆句粗口老子转业不干了，尤其是当军龄满18年后，每次战友聚会各诉苦楚时会想反正可以自主了，不开心就走人。于家人而言，异地时，有家顾不上，一地后，有家不能回，毫无存在感，转业的念头不时浮现。
当一切成真
抚摸身上的军装，它像我的亲人，风雪雨夜、春夏秋冬伴我左右；它像长在身上的皮肤，摸爬滚打护我周全；它像分裂出来的另一个我，穿上它我是子弟兵，我是保家卫国的战士，我是女儿的偶像。如今脱下军装，身形似乎矮了一节，内心有种撕裂的痛，一时间有点迷失，我是谁该做什么？
回归生活
因为新冠疫情，与爱人、女儿封闭在家里，结婚这么多年，这是我们一家人在一起最长的日子。看着爱人在家里里外外的不知在忙些什么，想伸把手却又无从干起，多年缺失的家庭生活让我有点无所适从，于是我把无处消耗的精力用在女儿学习上，也扎扎实实体会了一把不写作业父慈女孝，写起作业鸡飞狗跳，女儿偷偷问妈妈“爸爸怎么还不去上班”。
工作时，手机、座机、值班电话接的不停、烦的不行，现在王者荣耀青铜变荣耀，我和家属都发现我出现了问题，于是决定出去找工作。
求职，融入社会认识自我
在各大求职平台浏览各种公司各种岗位，一时无措不知自己能干什么，最后决定干老本行行政管理。选择。一个一个公司仔细查阅，这个规模太小没发展、那个周休1天太累，这个离家太远、那个薪酬太低，一番精挑细选投出几份简历，平台显示简历已被查阅，电话已被获取，静待面试，几天过后音信皆无。好吧，降低点要求，工资低点没关系、离家远点也可以，简历被查阅，不合适，WTF！居然不合适。被选择。功夫不负有心人，终于等到一家心仪企业招聘的电话，面试在相对轻松愉快的氛围下进行，与面试官聊的很感投缘，面试结束后互加微信，我称他为兄，他呼我为弟，相约有机会一起把酒言欢，信心满满等待履新，后经战友多方打听得知，公司社招只是走个流程而已，其实早已内定人选，初入社会的我们太单纯。
抉择，自主还是计划安置
下文所述皆为个人一家之言和抉择，紧供各位战友参考。
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