公务员降工资(公务员月工资多少)

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本文导读目录:

1、公务员降工资(公务员月工资多少)

2、公务员降温好处(公务员有降温费吗)

3、公务员降级处分(公务员降级处分条例)

公务员降工资(公务员月工资多少)

公务员降工资(公务员月工资多少)

公务员是个金饭碗,为什么还是有人要辞职?

公务员只是个“铁饭碗”,还远远够不上“金饭碗”。铁饭碗的好处是摔不坏、打不烂,通俗的说就是稳定。当经济形势不好的时候,体制外的各种瓷饭碗、塑料饭碗、泥饭碗纷纷摔碎,这个铁饭碗还能保证你有一口饭吃。所以这几年人们纷纷涌入体制内,觉得这个铁饭碗真香。在这种氛围之下,不知不觉中,这个铁饭碗仿佛散发出一种金灿灿的光芒,但实际上铁饭碗的做工还不一样,比如中央部委、省直机关、一二线城市的市直机关、家门口的县、区直机关,长三角、珠三角的公务员。公务员只是一个职业,既然是职业就必然有其优劣之处,鞋合不合脚只有自己知道,不合适就早点换鞋,硬撑着只会磨破脚。

很多人容易被江浙、珠三角地区、发达地区的公务员收入误导,认为其他地方公务员也是可以拿很多钱的。大部分地方的公务员收入,也就是当地收入水平的中等偏上一点。公务员收入,首先是由其政治性决定的,为人民服务,就意味着公务员不能拿高收入,尤其是不可能像新加坡、香港一样,玩高薪养廉。想象一下,部委公务员工资一个月3万,老百姓会怎么想?公务员的工资收入,目的就是保障你差不多的生活需求,想过得舒服,大多数地方公务员的收入是做不到的。其次就是和当地的经济发展水平有关。

很多人认为公务员就是官,手上掌握着权力和资源,每天都参与重大决策,就像《人民的名义》里的那些人一样,一言一行都决定一个企业,一群人的命运。实际上,绝大多数坐办公室公务员的工作,都是工具人,螺丝钉,按部就班,干些可有可无的破事。这类形式性的工作,占了办公室公务员大多数的时间和精力。

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#你对你的晚年生活最大的担忧是什么# 晚年最大的担忧是没有老婆,自己一个人没有女人照顾晚上睡觉也不安全,生病没人给口水,去医院挂号排队没有替,有老婆是晚年生活的保障,有公务员退休工资也够用了,省吃俭用,不去外面乱来日子也可以过,节省俭朴,练字学习充实生活

企业划去社区做社会人员,只有9个月补,社会地位太底了。[害羞]//@大风321421:丧葬抚恤金事业单位20个月工资,公务员40个月工资。

萌萌思密达

中组部划定公务员范围:只有8类人员属于公务员,其它都不是

这个工资还叫低?许多的公务员的工资达不到他的水平!普通的公务员工资3、4000元的有许多的,人家是工作了28年才达到的

公务员的住院报销、医保返现等等都要高出很多//@大风321421:丧葬抚恤金事业单位20个月工资,公务员40个月工资。

萌萌思密达

中组部划定公务员范围:只有8类人员属于公务员,其它都不是

这样不但留不住,反而会更想走了//@小马的精彩生活:我老板,将近两万9工资。给了我一万多加零头,押了18000,说公务员今天工资都没发,[捂脸]这格局做不大啊

九派新闻《武汉晨报》旗下账号

“年终奖堆成钱山”公司称收到很多简历:有员工两年领了900万,他初六就开始工作了

这个可以的,但公务员也要自觉点,不要领天价工资了,共度时艰吧!

公务员工资哪来的,老百姓缴税养的,让老百姓缴更多税,公务员工资更高,更好服务老百姓,砖家建议的,公务员收入远高于一般企业职工,福利都比职工好多了,公务员收入稳定,职工企业效益不好收入下降,公务员收入与职工收入差距越大,老百姓生活不易,还想着老百姓多缴税,贪得无厌。

公务员降温好处(公务员有降温费吗)

公务员降温好处(公务员有降温费吗)

工厂招工难,要想让年轻人重新进入工厂,再创造以前的工业辉煌,可以把公务员和事业编的工资降下来,福利待遇不变。把生产一线工人的工资大幅上涨,像外国一样重视工人,有完整的保障体系,工会发挥应有的有作用,而不是一个摆设部门,保证工人基本福利待遇,让他们也享受夏季的高温补贴、降温费、冬季的取暖费,让他们也享有双休,带薪休假等,有一视同仁,有归属感,而不是一个人肉机器。让愿意考公的人的考公,愿意当工人的当工人。让大家有自由的选择,选择渠道多元化。而不是像现在这样,所有的人都挤考公,千军万马过独木桥。我觉得让一线工人有体面的收入是当下社会主义制度的本质要求。大部分底层人觉得幸福了才是真的幸福!

公务员降级处分(公务员降级处分条例)

公务员降级处分(公务员降级处分条例)

有一个姐妹公务员,几年前因为其他的原因,违反了组织纪律。被降级处分。自己一气之下就辞职了,目前在养老机构工作,过的怎么样,也没好意思和他联系,只是偶尔看看她的工作动态!前几天我有事儿,想请她帮个忙,因为有原来的人脉关系。想叫她联系联系,她坚决的回绝了!人是不是经历一点点挫折之后,对未来就有点儿认怂了?

先有陈区长,后有戴局,都是男女生活问题,均是建议免职处理。感觉这调查处理有些高高举起,轻轻放的意思。

即便是有关部门遵从这个“建议”,对相关人员进行了免职处理,男的这方面,韦市长是副厅,杨调研员是处级,戴局副处或正科,陈区长副处或正处,免掉了他们的职务,他们这个级别,能乖乖地吸取教训,毁过自新,规规矩矩地上好那个班吗?

尽管戴局陈区她们都是个人男女生活问题,实则是个人作风真实写照。

《公务员法》规定:利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的公务员必须遵守纪律,不得有 “违反职业道德、社会公德”等行为。第五十六条规定,对公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

对于有劣迹公务员,就应该按照有关法律法规的规定,严格执行。

当下,各级财政都挺紧张,公务人员均是财政开支的,在其位不谋其职,满肚子花花肠肠,这样的人就应该清理出“队伍”,以保证公务人员队伍的纯净,最起码的还减少一部分费用开支。


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