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本文导读目录：
2023年湖北公务员考试122分 ♂
2023年湖北公务员考试122分- 1、国考122分什么水平
- 2、公务员笔试成绩122，折合后42.7怎么算的
- 3、湖北省考进面分数有多高？一张图看懂进面分数分布！
或参考2021年度国考公务员考试，首批面试名单于2021年1月11日公布，据此名单知：
共有7万0032名考生入围，最低面试分数：
①平均112.7466分，②最高148.7分，③最低45.175分。
其中最低面试分数≤122(分)的考生有4万3358名。
由于各岗位的入面分数略有差异，可查看各部委的面试名单了解入面分数情况。
或参考，税务局所有岗位的最低面试分数：
①平均分：119.659分；②最高分：148.7分；③最低分：90.3分。
公务员考试分笔试和面试，二者各占不一样的比重，而笔试成绩122，折合后为42.7，说明笔试成绩在整个公务员考试中占的比重为35%。而这次的总成绩则会按照笔试成绩 * 0.35 + 面试成绩 * 0.65 来计算。
一般来说，一些招考单位有特殊要求，对面试成绩和笔试成绩各有不同的侧重，这样在总成绩的计算方法上也不一样，因此，在报考的时候要关注下招生公告上的计算方法。
扩展资料：
一、公务员考试的环节：
公务员考试内容包括笔试和面试，笔试又包括了公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
二、公务员笔试：
主要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中：
《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
参考资料：百度百科——公务员考试
湖北省考笔试结束后，一般会在一个月之后公布笔试成绩和排名，初步确定进入面试的人员。2022湖北省考笔试成绩已经于7月27日公布，相关数据显示，本年度湖北公务员大概有两万八千多人进入面试，那么具体湖北省考进面分数有多高呢？教资网 小编一张图带你看懂！
2023年湖北公务员考试55分 ♂
2023年湖北公务员考试55分- 1、湖北省公务员考试历年笔试分数线
- 2、湖北选调历年进面分数
- 3、湖北省公务员2023年考试时间
- 4、 2023湖北公务员报考条件及要求
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2013年湖北省公务员考试笔试合格分数线
1、省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分；
2、市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分；
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分；
4、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
今年，我省对法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位还给予政策倾斜，行政职业能力测验的最低合格分数线在县（市区）级职位的基础上下浮5分。
2012年湖北省公务员考试笔试合格分数线
1、省级机关：总分不低于50分；行政职业能力不低于50分。
2、市、州级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。
4、全省乡镇（街道）机关：总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分。
5、地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线，不能进入资格复审；高出相应最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（森林公安）机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格复审公告将在2012年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格复审公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。
通过资格复审的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过网上公开调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月中旬统一在湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。
2011年湖北省公务员考试笔试合格分数线
总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。
1、省级机关：总分不低于45分；行政职业能力不低于45分。
2、市、州级机关：总分不低于40分；行政职业能力不低于40分。
3、省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关）：总分不低于35分；行政职业能力不低于35分。
4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入资格审查；高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加资格审查人选。省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（含森林公安）机关、省级司法行政机关监狱劳教系统的资格审查公告将在2011年遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。各市州、直管市、神农架林区资格审查公告在各地公务员主管部门指定的网站发布。
通过资格审查的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将于6月下旬统一在湖北省2011年度遴选选调生和考试录用公务员专题网站发布。
2010年湖北省公务员考试笔试合格分数线
省委组织部、省人力资源和社会保障厅等昨日联合发布最低合格分数线，其中省级机关总分不低于50分、行政职业能力不低于50分；市、州级机关，总分不低于45分，行政职业能力不低于45分；神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县（市、区）、乡镇（街道）、全省公安机关、市（州）及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关，总分不低于40分，行政职业能力不低于40分；武汉特警特殊技能职位，总分不低于33分，行政职业能力不低于35分。
据悉，考生达不到公布的最低合格分数线，不能进入面试；高出最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选；武汉特警特殊技能职位考生，高出最低合格分数线的，按报考职位进入面试。
通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位将在湖北人事考试网、当地公务员主管部门网站发布。
2009年湖北省公务员考试笔试合格分数线
省级机关分数线为总分50分，行政职业能力45分；市州级机关分数线为总分45分，行政职业能力40分；县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关分数线为总分45分，行政职业能力35分。
2008年湖北省公务员考试笔试合格分数线
总分：50分（按100分折合计算，非公安类申论、行政职业能力各占50%;公安类申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算），行政职业能力：50分（按单科100分计算）。
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132分可进面。
湖北提供，2022年湖北选调生考试最低分数线，132分可进面。
2023年湖北省选调生招录公告已发布，全省计划招录选调生1000名，有需要的可以在网上进行报名。
2023年湖北公务员考试时间定于2022年12月3日至4日。
根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，请广大考生届时关注。
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加外语水平测试，考试大纲可在考录专题网站和外交部网站查询。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加专业科目笔试，考试大纲可在考录专题网站和中国银保监会、中国证监会、公安部网站查询。
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