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中层管理人员退出制度落实(退出管理岗位的制度) ♂
中层管理人员退出制度落实(退出管理岗位的制度)以宫女之眼看北魏权力斗争的惊心动魄。用宫女的视角讲述历史事件,确实挺新奇。《漫长的余生》就是这样的尝试。
本书时间线主要是按照宫女王钟儿的一生展开,可以说王钟儿是一个普通人,她不是历史上耳熟能详的名人,也不是能被正史记载的重要人物。
但她又不是真正意义上的普通人,她的一生能被后人所知,是凭借了一方墓志铭,在南北朝时期,女性地位皆为从属,很少能被文字记载下来。可王钟儿的墓志铭洋洋洒洒近千字,详细记载了她八十六岁漫长人生中的大事,这可不简单。
王钟儿三十岁以前的人生,铭文上记载甚少。但从她出生南朝中层官僚家庭可猜想,她生活较为富足,接受良好的教育,嫁给门当户对的夫君后,生儿育女,相夫教子。
不过在战乱频繁的年代,个人的命运如同浮萍,因为南北战争,作为失败一方的官员家眷,王钟儿被掳掠到了北方,成为了北魏宫廷的一名奴婢。
接下来她侍奉了景穆帝的妻子斛律氏,在斛律氏死后,四十五岁的资深宫女王钟儿开始服侍孝文帝的嫔妃高照容,并参与养育了宣武帝及其弟妹,尽管北魏宫廷一直暗潮汹涌,但这十几年他们过得还算太平。
可惜,这一切都在宣武帝十四岁时结束了。大冯皇后为了扶持一个好控制的代言人,选中了宣武帝,让高照容以惨绝人寰的“子贵母死”方式离开了人世。
花甲之年的王钟儿可能就是这场宫廷惨剧的见证者,相信纵使是见惯了聚散离合的人,也很难不无动于衷吧。
随后,王钟儿主动或被动地出家为尼了。到宣武帝继位后,为了自己唯一的皇太子能健康安全长大,已经七十一岁的王钟儿,此时法号慈庆,再次出山了。
作为宣武帝最信任的人之一,她势必是这个秘密养育团队中的重要领导。
直到王钟儿七十七岁这年,宣武帝突然驾崩,不到六岁的皇太子,入践帝位,保母也一路跟随。可能年迈的王钟儿也是这历史事件的亲历者吧!
后来,辛劳一生的王钟儿终于在八十六岁这年在宁静的寺院里闭上了双眼。
北魏宫廷真的是腥风血雨啊,流水的皇帝们,寿命都不长,二三十死去的占了多数,原因大概有三,服用丹药、近亲结婚、内心恐惧。
还有骇人听闻的“子贵母死”制度,开始是皇帝为了控制外戚权力,但不知不觉中却形成了另一股以“养母”为首的势力。
皇帝为了集中权力,在与相权博弈的过程中,不得不与这股势力合作,相互利用,权力就像跷跷板一样左右摇晃,占据上风也不过是一时,内廷的斗争就这样无休无止地演绎着……
中层管理人员退出制度(退出中层管理岗位的申请) ♂
中层管理人员退出制度(退出中层管理岗位的申请)【我在云南省乡村支教,说说教师退出机制的问题】
来到云南省支教,才发现云南省乡村山区教师的工资是非常高的,刚刚入职的年轻教师,工资就可以达到6k,比我这个工作三十年的退休教师工资都高。当然那些老教师基本上都是8k~1w的样子,他们听说我退休四千多的工资都惊呆了,地方政策不一样,云南省山区的确偏远艰苦,老师们的工资高也才能留住人,我也用不着羡慕嫉妒恨。
现在的老师真的超编了吗?不然我怎么来到云南省支教了?我们这个地方还不算偏远,基本上都是两个老师包一个班,没有音体美科学教师。
也许老师队伍庞大,造成财政紧张。其实你如果到基层看看,特别是山区,一线代课老师是很紧张的,教师年龄偏大,已经不适应教育的新形势了。但也有许多占着着教师岗位,干着行政工作的人员。教育局、中心校、点长,学校的中层领导等等。试想如果实行教师竞争上岗,淘汰机制,谁可能被下岗?是那些不合格的老师吗?不合格的标准是什么?聘用教师的那些人合格吗?
教师岗位改革进行了多少年,什么校长负责制、县管校聘、绩效工资、职级制工资,集团化学校等等,成功的概率有多少?我在山西晋中教书,看见了“你唱罢了我登场的教育改革。”
中层管理人员退出岗位办法(中层退职管理办法) ♂
中层管理人员退出岗位办法(中层退职管理办法)网友上班“避阳”记:办公区有巨大的变化!
中层以上干部全部吃住在厂里,都不给回家。我们部门领导的办公室单独办公室,整天在里面不出来!每次签发文件,从窗口塞进去给他,领导签好的文件传出来给我们。
中午不准去饭堂堂食了。每个办公室派一个代表,去饭堂把饭菜打包拿回办公室吃。今天第一次这样吃午饭,一次性饭盒,把垃圾桶都塞满了,又多了一个倒垃圾的排班。
上下级沟通工作取消当面汇报。同事们都在各自岗位上办公,不准交头接耳,不给串门。小企业没有OA处理文件软件,如果需要汇报或交流工作,通过电话或网络解决,尽量不见面、不交谈、不接触。
这样没有什么不好,都是为了大家好,能工作上班,又不至于因为全体感冒导致工作瘫痪,领导英明。
还是谨慎严谨些好,没有症状时大家都觉得无所谓,何必这样大题小作,等到症状缠身时就会想到还是封控好,起码不会这么遭罪尤其是一个屋檐下的亲人们无差别的同时难受,都是39度多的时候,真是后悔莫及,要知现在说什么也不让家人们出门,宁愿这段时间不挣钱也算了!
中层管理人员选任制度(中层干部任职要求) ♂
中层管理人员选任制度(中层干部任职要求)#上班后懂得的那些道理#
上班后我终于明白当同学做了领导,就不能再把她当同学看。
我和珍妮从初中到高中都是同班同学。上班后又在同一所学校。成为了无话不谈的朋友。闲暇时间,我们经常在一起聊家常。聊工作。聊得最多的不外乎领导。
珍妮工作认真负责,工作成绩出色。那年学校教导主任空个位,珍妮理所当然的被领导任用。起初我们的关系仍和以前一样,渐渐地,我俩都感觉话不投机了,慢慢话就变少了。
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