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本文导读目录：
公务员身份考公务员吗（公务员能考的公务员吗） ♂
公务员身份考公务员吗（公务员能考的公务员吗）你为什么想当公务员？
公务员作为一个职业，在我看来属于服务业，因为它一切工作内容的出发点和落脚点就是为人民服务。但是它又明显不同于市场经济概念里的服务业。市场概念里的服务业都是从利己的角度出发达到了利他的效果，但其根本目的是利己的。而公务员是极少数从利他角度出发实现利他目标的职业。这与我的人生观、价值观是高度吻合的。大家一直说：不忘初心，方得始终！我也想说：初心易得，始终难守。有的人考公务员就是为了稳定，有一份不错的工资收入，较高的社会地位。但是排除这些还会有这么多人去追求吗？因为你要为老百姓服务做好工作，才会有这些保障。而不是有了这些保障才去给老百姓做事。
我邻居，一个95年的姑娘，硕士毕业，新公司刚入职5个多月，准备考公了。问她原因，说目前公司是一家私企，在当地还算挺大的一家公司。入职5个月，领导换了一茬又一茬，最多时候，上面有7个“葫芦娃”领导，被虐的一遍又一遍。她哭笑不得的说：我就是那个爷爷。曾经因为1个流程，跑了N多个部门，被财务骂，被业务训，反正谁都有理，就自己这个新人没理。有一天，去财务沟通，直接被气哭了，说是，财务说的什么话，都是财务术语，压根听不懂，还态度恶劣。
她说，那天她从财务回来哭了很久。从那以后，就决定考公了。现在工作，工资不高，但被虐的不轻。说刚毕业那会，她父母劝她考公她还不想考，经过几年的职场滚爬，现在想通了。我邻居姑娘的经历不够励志，但足够现实，至少代表了一部分工作几年后又决定考公的年轻人的选择。
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越是考不起一本，找不着工作的人越爱考公务员，关键还考不起，还不放弃
有啥好比呢，当初考编的时候因为考不上公务员才考了教师，路都是自己走的，后悔无用。
用教师职称比对公务员职务就是自取其辱 头条上不时出现教师职称比对公务员职务的文章，什么教师中级职称相当于公务员正科级干部，副高职称相当于公务员副处级干部，这样比有意义吗？ 有人这样作比较无非是寻求心理平衡罢了。从表面看，教师基础工资相当于公务员的基础工资，教师的一些补贴和公务员的奖励性补助也差不多，可论起政治地位和社会地位呢，还有可比性吗？ 比如召开县教育工作会议，坐在主席台上主持会议的是县教育局长，属于正科级公务员，观众席上副高职称的教师一大片，有哪个坐在了主席台上？ 教育局正副局长到基层检查工作，基层领导个个毕恭毕敬，前呼后拥的，你一个副高职称的教师到教育局办事，大门口的门卫都不会拿你当回事的。 教育局一个科员级公务员可以安排一个亲属到县重点高中就读，你一个副高职称的教师恐怕跑断腿也难以做得到。 以上所述仅仅反映了现实生活中的一个侧面，也就是说教师和公务员之间根本没有可比性。
公务员身份证改了（公务员变更） ♂
公务员身份证改了（公务员变更）有的公务员太过分了，我以前去办身份证时明明她搞错了还凶我，我忍了，我脾气好不然也打起来了
江苏昆山一政务窗口员工扇市民耳光，官方回应。
#省考##联考##公务员#
我身份证是86年的，这次是人生公考最后一次机会。应该是整个考场年龄最大的一位了[泪奔][泪奔]，当申论铃声响起时，意味着是公考生涯的笔试已经结束。
一直不想承认这个事实，唉。以前看不起公考，后来从2020年时开始备考，真的是太难了，这三年的考公经历真的是难忘，也是极其痛苦的三年。经历了这么多次的失败，已是伤痕累累[流泪][流泪]。整个考完之后，反而心里没有太大的起伏，不管怎么样，对自己算有个交代。
前前后后进入了五次面试，虽然有很多的遗憾，但也算努力一下。但这个社会是不看过程的，是看结果的。
公务员身份进入企业（公务员调入企业后身份如何认定） ♂
公务员身份进入企业（公务员调入企业后身份如何认定）那个年代考上初中中专，就等于现在考上公务员，当然分配到企业，后来下岗的除外。
我一个师兄95年毕业，当时农学院要他去当大学老师，但他却选去工厂，你就知道当时企业的效益如何！现在事业、公务员编制，都是毕业大学毕业后多次笔试、面试还不一定录取，能比吗？
从国企到民企的感悟
不知不觉从省属正厅级国企跳出来一年半多了，当时2021年9月离职，那个时候疫情依然持续，经济依然萧条，别人都觉得我是头脑发热，意气用事，在大家都求稳的时候，我却跳了到了民企，让人费解。
其实在辞职之前，我看过很多文章，从国企跳出到民企，90%的人都入坑，无法适应，我当时也有这个顾虑，所以一直在犹豫，毕竟如果不适应再回原单位是不可能了，综合考虑了三个月，才选择目前的这个企业。
我之所以从国企离职，有三个原因，一是，上升空间受限。从2017年开始，要么公司换领导，要么集团换领导，每换一次，公司的人事调整就暂停，直到2020年集团改革，科级干部重新竞聘，超过35岁不能竞聘，我当时30岁已经是副科长，我是技术出身，又是骨干，工作也有成绩，领导也看好，按道理早该提正科，可是赶上改革，连竞聘副科的机会都没有了，可以说时运不济，有些人是民办学校专科毕业，能力很普通，因为年龄合适，反而可以参加竞聘。我心理很失落，难道改革是唯年龄论，第二年也就是2021年，公司考虑我的情况，又把我无任用推荐为副科候选人，但是要等机会，也就是说，即使最后成了副科长，副科任职时间就完要从新开始算，之前的不算数了。因此，心里想，一个国企，又不是公务员，没必要这么看重级别，工作也是为了养家糊口，既然铺如此，在哪不是一样呢。第二个原因是待遇方面，在省属国企，在当地来说，收入只能是中等略微偏上吧，家里有两个孩子，我还是能感受比较大的生活压力的。第三个，工作局限性，国企稳定，也有弊端，在单位十几年，工作太安逸了，越来越觉得和这个社会脱节，感觉越来越相对封闭，我们集团是传统垄断性行业，没有太大技术含量。我工作这么多年，集团从来没有安排我出去学习交流培训过，都是内部培训，感觉自身技术各方面提升有限，自己年龄刚过35，心里渴望出去走走，渴望新的知识，不想从事一辈子看到头的工作，感觉没有意义，不能在奋斗的年龄选择安逸。
现在，有人问我是否后悔，我说不后悔，我现在从事环保行业，主要是市政污水处理厂项目投资建设运营方面，学到很多东西，接触了很多人。
清华大学博士毕业，手握三个offer，不知如何选择，比较纠结：
1、荣耀，总包70W；
2、老家国企，35W年薪+50W安家费；
3、选调生，公务员，体制内，但待遇一般；
先说答案：果断选2。其实用排除法就清楚了。首选排除1，荣耀是搞研发的，青春饭，35岁优化的确存在，博士年龄大，并无明显优势。其次是2和3，相对而言，选择老家国企更靠谱些。国企是企业性质，专业人才大有用武之地，而且待遇不错，在三四线城市幸福感爆棚。第3的体制内工作，需要高情商，需要八面玲珑，这往往是高学历人才的短板。
所以，综合来看，应该选2。大家觉得呢？
#大学# #教育听我说#
怪就怪在他生不逢时，投错了胎，到企业去工作，最后企业被破产，轮为下岗，如果去当老师或当公务员就不一样了。
韩国三大高校，是进大财阀企业得门槛，一部分人准备考三个高校，一部分人准备考进财阀企业，一部分人考公务员。比我们卷多了，好歹我们还有上升通道，他们和日本几乎封闭了
公务员身体条件要求（公务员身体素质要求） ♂
公务员身体条件要求（公务员身体素质要求）#辽宁# #本溪# #辅警# #招聘# 2020年本溪市公安局明山分局公开招聘辅警10人公告
报名条件
1、具有本市户籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、年龄18周岁以上30周岁以下(1990年1月1日至2002年4月26日出生);
4、身高170厘米以上，单侧裸眼视力4.8以上;
5、大专及以上学历，复员退伍军人可放宽至高中及以上学历。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;
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