2023天津公务员考试职位表查看平台(2023天津公务员考试职位选择)

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2021年天津市公务员考试职位表已于2021年3月1日发布,发布网站是天津人事考试网,网址是rsks.hrss.tj.gov.cn。

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2021年天津市公开招考公务员(参照管理人员)职位表

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2023天津公务员考试职位选择

2021天津公务员考试职位选择

2021天津公务员考试职位选择遵循三就原则:招录人数就多不就少;招录条件就精不就宽;学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑,考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受,最终我们还是要做到人岗匹配。

在选择岗位时,如果你的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择,那么建议选择招录人数比较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,比如我们选择招录人数为3个人的岗位,实际报名500人;而招录人数为1人的岗位,实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例,那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以,而招1个人的岗位,你需要在300人当中考到前3名才能进面,这样的话竞争情况显而易见,因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。

报考岗位时,我们通常先去看岗位表,岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容,以及招录人才的具体要求,比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等,那我们在选择岗位时,如果你的条件都符合的话,建议选择限制条件比较多的岗位,比如你是学习金融学的,在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择,一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员,有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可,那么在选择岗位时,如果第一个岗位的所有条件你都符合,那么我们优先选择第一个岗位,因为这样的岗位由于众多的限制条件,在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考,相应的会减少竞争的比例。

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2021天津公务员考试职位选择遵循三就原则:招录人数就多不就少;招录条件就精不就宽;学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑,考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受,最终我们还是要做到人岗匹配。

在选择岗位时,如果你的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择,那么建议选择招录人数比较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,比如我们选择招录人数为3个人的岗位,实际报名500人;而招录人数为1人的岗位,实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例,那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以,而招1个人的岗位,你需要在300人当中考到前3名才能进面,这样的话竞争情况显而易见,因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。

报考岗位时,我们通常先去看岗位表,岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容,以及招录人才的具体要求,比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等,那我们在选择岗位时,如果你的条件都符合的话,建议选择限制条件比较多的岗位,比如你是学习金融学的,在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择,一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员,有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可,那么在选择岗位时,如果第一个岗位的所有条件你都符合,那么我们优先选择第一个岗位,因为这样的岗位由于众多的限制条件,在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考,相应的会减少竞争的比例。

2023天津公务员考试都考什么内容

2021天津公务员考试都考什么内容

考试科目和时间

(一)笔试

笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分均为100分。公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询。

笔试时间:3月27日、28日

3月27日上午:09:00—11:00 行政职业能力测验

3月27日下午:14:00—16:30 申论

3月28日上午:09:00—11:00 专业科目考试

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点,携带与报名时一致的二代居民身份证和准考证参加考试。报考市级机关的,考场一般安排在市内六区;报考区级以下机关的,考场一般安排在所报考的区。

根据有关规定,需对行政职业能力测验科目答题情况进行雷同答卷甄别。对确定为答卷雷同的报考人员,按照有关规定进行处理。

笔试结束后,由天津市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例),从高分到低分的顺序,确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的,一同确定为进入面试(体能测评)的人员。

4月26日,报考人员可登录公开招考专题网站或到报考单位,查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。

(二)资格复审

招录机关需对进入面试(体能测评)的人员进行资格复审。相关人员需按照招录机关要求,提供与报考资格条件有关的材料。有关材料主要信息不实的,取消参加面试的资格;未参加资格复审的,视为放弃资格。

(三)调剂

资格复审工作结束后,通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数比例未达到3:1(需体能测评的职位未达到4:1)的,应当进行调剂。

调剂的原则和条件是:调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行;已确定进入面试的报考人员和放弃资格的报考人员不得参加调剂;申请调剂的人员,应当符合调剂职位规定的资格条件和要求,公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位和拟调剂职位的最低合格分数线;进入调剂职位面试的人员不得参加原报考职位递补。

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考试科目:

公开招考公务员(参照公务员法管理工作人员)笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。综合管理类市级机关职位、综合管理类区级以下机关职位、行政执法类职位的申论试题分别命制。专业技术类职位的申论测试内容与综合管理类市级机关职位相同。全部采取闭卷考试方式。

(一)行政职业能力测验为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。

(二)申论为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

成绩计算方法:

笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分均为100分,专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试,综合管理类市级机关和区级以下机关职位进行分级测试,专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类市级机关职位相同。专业技术类和综合管理类(公安)职位需要进行专业科目考试。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询,专业技术类职位专业科目不设考试大纲。笔试成绩(公共科目成绩)按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成,专业技术类职位笔试成绩按照公共科目、专业科目考试成绩各50%的比例合成。公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。

 

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