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事业单位联考a类考什么 ♂
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事业单位联考a类考什么
综合管理类(A类)
常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。
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事业单位联考b类考什么 ♂
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社会科学专技类(B类)
主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)，会计。一般性科学研究人员，体育教练，广电播音，工艺美术，艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)
《职业能力倾向测验(B类)》：常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分
《综合应用能力(B类)》：阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、 文字表达能力
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事业单位联考c类考什么 ♂
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自然科学专技类(C类)
主要适用于工程、农技(农艺、畜牧、兽医)，统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师，一般性自然科学研究人员。
《职业能力倾向测验(C类)》：常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分
《综合应用能力(C类)》：阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、 文字表达能力
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事业单位联考d类和招教的区别 ♂
事业单位联考d类和招教的区别有很多小伙伴们想要考教师岗位，除了教师招聘以外，还有事业单位中d类也是教师类招聘，大家可以从中选择。那么这两者之间的区别在哪里呢？那个考试的难度比较大呢？下面上岸鸭公考小编就为各位考生们，整理了关于事业单位联考d类和招教的区别的相关信息。具体如下：
1.考试内容不同，事业单位d类的考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。教师招聘的考试科目为教育综合能力、学科专业知识、职业能力倾向测验、综合应用能力、公共基础知识等。
2.岗位不同，事业单位d类招聘有分为教师专业技能岗位和事业单位综合管理岗。综合管理不从事教学工作，从事文书、文件管理、组织文化、统计报表、后勤支持等工作。教师招聘一般都是招聘学科教学教师。
3.有没有编制，事业单位d类是属于事业编制，享受事业单位的待遇。教师招聘既有事业编也有合同工、代课教师。
综合以上内容，就是小编为各位考生所介绍的关于事业单位联考d类和招教的区别的相关信息。大家可以根据以上的区别来选择报考事业单位还是教师招聘。想要知道更多关于事业单位方面的资讯，大家可以关注2022年上岸鸭事业单位报考指南栏目。
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