今天给各位分享[六安事业单位幼儿园考什么]六安市直三区三县事业单位联考公告已出，速来的知识，其中也会对[六安事业单位自主命题考什么]刚刚！2023年中考作文题出炉进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、[六安事业单位幼儿园考什么]六安市直三区三县事业单位联考公告已出，速来
2、[六安事业单位自主命题考什么]刚刚！2023年中考作文题出炉
3、[六安事业单位选调考试考什么]六安市市直事业单位公开选调52人
[六安事业单位幼儿园考什么]六安市直三区三县事业单位联考公告已出，速来 ♂
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盼星星盼月亮，昨晚六安事业单位联考公告终于出啦！此次出的有六安市直、金安区、裕安区、叶集区、霍邱县、舒城县、霍山县，金寨县本次不参加联考。话不多说，我们快来看看公告详情。
此次事业单位联考六安市直招264人，金安区招114人，裕安区招197人，叶集区招88人，霍邱县招292人，舒城县235人，霍山县招122人。招聘对象均为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员。报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再补报。需要注意的是由于今年的特殊情况，考生在报名前需实名申领“安康码”，每位报考人员限报一个岗位。
笔试时间为2020年7月25日（星期六）上午，分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力。考试科目满分均为150分。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
8月下旬即可查询笔试成绩。
需要注意的是专业测试，各区各县有所不同：
六安事业单位幼儿园考什么六安市直：
专业测试方式分为专业测试1、2、3。
1. 专业测试1主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
2. 专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
3. 专业测试3主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取才艺（内容为讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能）展示的方式进行，每项均按满分100分计分，每项分值各按25%计算专业测试成绩。每位面试人员的面试时间为每项5分钟。
金安区、叶集区：
金安区：报考区直事业单位考生参加专业测试(一)，报考幼儿园教师岗位(0905039)的考生参加专业测试(二)。
叶集区：报考区直事业单位和乡镇(街道)卫生院岗位(0907001-0907051)考生参加专业测试1，报考公办幼儿园教师岗位(0907052-0907056)的考生参加专业测试2。
1、专业测试(一)为结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
2、专业测试(二)为试讲，主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。测试内容为：讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能。
裕安区、舒城县：
专业测试方式分为专业测试1、2。
1.专业测试1为结构化面试。主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
2.专业测试2为试讲。主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，测试内容为：讲故事、简笔画、弹唱、舞蹈四项基本技能。
霍邱县：
专业测试方式分为专业测试1、2、3。（专业测试1、2与市直相同，3与市直不同）六安事业单位幼儿园考什么
1、专业测试1主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
2、专业测试2主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
3、专业测试3主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取才艺展示(内容为简笔画、自弹自唱及歌表演三项基本技能)的方式进行，总分值100分，每位面试人员的面试时间为15分钟。
4、报考卫健系统专技类岗位的不设置专业测试。
[六安事业单位自主命题考什么]刚刚！2023年中考作文题出炉 ♂
[六安事业单位自主命题考什么]刚刚！2022年中考作文题出炉刚刚！2022年中考作文题出炉
刚刚
2022年安徽中考作文题出炉
一起来看今年中考作文考的啥
2022年安徽中考作文题
6月14日上午
据一位中考考生介绍
今年安徽中考的语文作文题为
“这三年离我最近的那个人”
是命题作文
还记得你当年的中考作文题吗？
一起来回忆一下吧！
2021年安徽中考作文题
大家即将进入高一，想象高中生活以及对青春的憧憬。要求题目自拟，文体不限，不少于600字。
2020年安徽中考作文题
我们可以不美丽，但我们健康。我们不伟大，但我们庄严。我们可以不完满，但我们努力。我们可以不永恒，但我们真诚。——毕淑敏《精神的三间小屋》
请根据上述材料，选择一个方面，联系你的经历和体验，写一篇不少于600字的作文。
【提示与要求】
(1）自拟题目，自选文体；
(2）文中不要出现透露你个人身份的信息；
(3）抄袭是不良行为，请不要照搬别人的文章。
2019年安徽中考作文题
给出一段材料，让考生以“乐”为主题写作。给定材料包括“知之者不如好之者 好之者不如乐之者”。
2018年安徽中考作文题
“原来我也可以很______”，考生需要先阅读试卷提供的材料，材料大致为：成长是一段奇妙的旅行，自大的会变得谦虚懂事，自私也会变得感恩....你在成长过程中会收获什么……"。
2017年安徽中考作文题
不闯红灯，是对规则的承诺；走进经典，是对阅读的承诺；追求卓越，是对人生的承诺；关爱他人，是对社会的承诺……承诺是一份责任，也是一种素养。在初中生活里，你有过哪些与承诺有关的经历和感触呢？
请以“这就是我的承诺”为题，结合自己的生活体验，写一篇文章。
【提示与要求】
（1）自立定意，写出你的经历、感悟、认识。
（2）可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
（3）文中不得出现真实的地名、校名、人名等信息。
（4）不要套作，不得抄袭。
（5）考虑到内容的充实，文章不要少于600字。
2016年安徽中考作文题
请以“你是我最______的人”为题，写一篇文章。
【提示语要求】
（1）请你从“贴心”“感激”“牵挂”“欣赏”四个词语中选择一个，把题目补充完整。
（2）可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
（3）文中不要出现真实的地名、校名、人名等，否则会被扣分。
（4）抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章，否则会影响你的成绩。
（5）考虑到内容的充实，文章不少于600字。
2015年安徽中考作文题
以"难忘那______的眼神"为题，写一篇文章。
【提示与要求】
（1）请你从"期盼"、"慈爱"、"坚毅"、"失望"四个词语中选择一个，把题目补充完整。
（2）可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
（3）文中不要出现真实的地名、校名、人名等，否则会被扣分。
（4）抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章，否则会影响你的成绩。
（5）考虑到内容的充实，文章不要少于500字。
2014年安徽中考作文题
请以“说说我自己”为题，写一篇文章。
【提示与要求】
（1）可以写你的经历、见闻，也可以写你的感悟、认识。
（2）可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
（3）文中不要出现真实的地名、校名、人名等，否则会被扣分。
（4）抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章，否则会影响你的成绩。
（5）考虑到内容的充实，文章不要少于500字。
2013年安徽中考作文题
以“那段_____的日子”为题写作文，但必须“温暖、自由、孤单、烦心”四个词语中来选填，也可算是“四选一”的命题作文。
【提示与要求】
(1)请你从“温暖”“自由”“孤单”“烦心”四个词语中选择一个，把题目补充完整。
(2)可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
(3)文中不要出现真实的地名、校名、人名等，否则会被扣分。
(4)抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章，否则会影响你的成绩。
(5)考虑到内容的充实，文章不要少于500字。
2012年安徽中考作文题
以“____在其中”为题，写一篇文章。
【提示与要求】
1、先把题目补充完整。你可以从“趣”、“美”“情义”、“做人"中选填，也可以填其他词语。
2、可以大胆选择你最能驾驭的文体进行写作。
3、文中不要出现真实地名、校名、人名等，否则会被扣分。
六安事业单位自主命题考什么4、抄袭是一种不良行为，相信你不会照搬别人的文章，否则会影响你的成绩。
5、考虑内容充实，不要少于500字。
2011年安徽中考作文题
十五六岁，正值花季。我们率真，我们自信，我们积极进取，我们充满希望。在与亲人、同学、老师的交往中，在获取知识、参加活动的过程中，我们开始明白，生活中有成功，也有挫折，有欢乐，也有忧伤。我们学会了理解和分享，懂得了感恩和担当……在这个年龄，我们正书写着自己的人生篇章。
请以“在我们这个年龄”为题，写一篇文章。
[六安事业单位选调考试考什么]六安市市直事业单位公开选调52人 ♂
[六安事业单位选调考试考什么]六安市市直事业单位公开选调52人六安市市直事业单位公开选调52人
安徽网 大皖客户端讯 记者从六安市人力资源和社会保障局获悉，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《关于印发〈市直事业单位机构编制优化调整工作方案〉的通知》（六编〔2019〕15号）、《关于印发〈市直事业单位选调工作人员方案〉的通知》（六人社秘〔2019〕256号）文件精神，经市委编委同意，由市人社局统一组织开展2019年度六安市市直事业单位公开选调人员工作。为做好此次公开选调工作，现就有关事六安事业单位选调考试考什么项公告如下：
一、选调的原则
（一）坚持公平、公正、公开的原则；
（二）坚持单位用人自主权与组织调控相结合的原则；
（三）坚持本人自愿和组织决定相结合的原则；
（四）坚持规范、稳妥、有序的原则，确保市直事业单位干部队伍稳定、思想稳定、工作稳定。
二、选调数量及范围
（一）选调数量：参加选调的市直事业单位共26家，计划选调工作人员52名，具体详见《2019年度六安市市直事业单位公开选调人员岗位一览表》。
（二）选调范围：选调在同单位类别中进行。除卫生、教育系统外，市直事业单位中符合条件的在编在岗工作人员。
三、选调条件
（一）基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，爱岗敬业，工作勤奋，作风务实，群众公认度较高；
2.选调对象为参公、公益一类（或二类）事业单位工作人员，一般为副科级职务（中级职称）及以下；
3.“年龄条件”中“45周岁及以下”为“1974年10月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
4.具有大学本科及以上学历；
5.近3年年度考核均为合格以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.服从组织安排。
具有下列情形之一的，不得参加选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；②受处分期间或者未满影响期限的；③按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；④试用期内的工作人员；⑤法律、法规规定的其他情形。
（二）其他有关要求：
选调人员还要符合选调单位岗位所要求的政治面貌、专业、学历、工作经历等要求；
选调人员不得报名构成原人事部6号令规定的回避关系的选调岗位。
四、现场报名
（二）报名地点：市人力资源市场（六安市佛子岭路市人社局大楼一楼）。
（三）报名者需携带的材料：每人限报1个岗位，报名时，报考人员须提交《2019年度六安市市直事业单位公开选调人员报名表》（附件2）和《报名诚信承诺书》（附件3），提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书（证件）、证明等材料原件及复印件，并缴纳近期一寸正面免冠同底照片2张，凡有“工作经历”要求的，报名人员要同时携带加盖有单位和主管部门印章的《工作经历证明》（附件4），对因工作单位变化而中断工作的，可以累计，要同时出具其他单位工作经历证明。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所选调岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，随即取消选调资格。
五、资格审查
在市委组织部、市人社局指导下，选调单位和主管部门根据岗位资格条件，现场对报名人员进行资格初审，报名结束后，由市委组织部、市人社局进行资格复审，复审后将符合选调条件的人员作为拟选调对象。
六、研究确定选调人选
各选调单位对拟选调对象以多种方式进行综合研判，经单位党委（党组）会议研究，择优确定考察对象。考察对象分别报市委组织部、市人社局研究后确定。若符合岗位要求的人选不足，适当调减选调人数或取消选调岗位。
七、考察
各选调单位组成考察组，对人选的工作经历、思想政治、遵纪守法等方面进行综合考察，全面了解德、能、勤、绩、廉等方面情况，同时征求纪委监委、公安等部门意见。考察结束后逐人形成考察报告，报市委组织部、市人社局。因考察不合格出现选调岗位人选缺额的，发布补充公告进行递补。递补只进行一次。
八、确定拟选调对象
各部门根据考察情况，研究确定拟选调人员，报市委组织部、市人社局，试用期6个月，试用期内，选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
九、办理正式调动手续
试用期满，由选调单位对选调人员进行考察，合格者办理正式调动手续，不合格者回原单位工作。选调人员岗位聘用、工资待遇等，按照选调单位管理规定执行。
十、工作纪律和有关要求
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