今天给各位分享江西省直事业单位待遇如何？的知识，其中也会对江西省直事业单位笔试时间几个小时？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
江西省直事业单位待遇如何？ ♂
江西省直事业单位待遇如何？江西省直事业单位待遇如何？根据不同岗位不同单位薪资待遇不同，高顿小编整理了以下一些资料，以作参考。
1.江西省直某事业单位：月工资平均到手3700元*12，奖金5.5W(弱势单位，考核靠后，强势单位可能会多1W)，公积金2750*12，医保卡个人部分6.5K左右，年节等工会福利3k左右，全包共计14万出头。
2.江西省直某单位，月到手近4000多元，绩效奖五个奖近7万，公积金一年3万元左右，房补一年3000元左右，第13个月工资2000多，其他还有几千。这是全部收入。
3.17年入职省直事业单位，现工作4年，到手3300左右，奖励性工资2.3万左右。住房公积金双边1800左右。三节福利2100，平时加班费、差旅费等差不多5000左右。没有其他的了。一年到手工资7万加住房公积金9w。
4.省直某单位正科，一年到手10万多点，没有特殊津貼。
5.江西省直单位，副处级，月到手6500，公积金1600，年終奖20000元，全年收入11万多近12万。
6.省直单位，厅本级机关，8年工龄，三主，年到手11万+，公积金3万左右。新入职的到手10万左右。
7.省直政法系统，四级主任科员，年到手12万+。
8.省直某弱势单位，工龄10年，月到手3700元*12：奖全5.5W：公积金2750*12；年节等工会福利3K左右。
江西省直事业单位笔试时间几个小时？ ♂
江西省直事业单位笔试时间几个小时？江西省直事业单位笔试时间几个小时？高顿考公小编为您整理江西事业单位考试信息，更多江西事业单位考试信息请关注高顿考公小编哦。
1.时间：一般为星期六上午
2.考试时间：08：30—10：00职业能力倾向测验，10：00—12：00综合应用能力
附例题：
【例1】一批零件若交由赵师傅单独加工，需要10天完成;若交由孙师傅单独加工，需要15天完成。两位师傅一起加工这些零件，需要()天完成。
A.5 B.6 C.7 D.8
【答案】B。解析：方法一，设工作总量为1，则赵师傅的效率为1/10，孙师傅的效率为1/15，若两位师傅一起加工，则需要1÷(1/10+1/15)=6天完成，选择B项。
方法二，设零件总数为30，则赵师傅每天完成3，孙师傅每天完成2，两人一起加工需要30÷(3+2)=6天完成，选择B项。
【例2】甲、乙、丙三个工程队完成一项工作的效率比为2∶3∶4。某项工程，乙先做了1/3后，余下交由甲与丙合作完成，3天后完成工作。问完成此工程共用了多少天?
A.6 B.7 C.8 D.9
【答案】A。解析：设甲、乙、丙的工作效率分别为2、3、4，甲与丙合作3天的工作量为(2+4)×3=18，占工作总量的1-1/3=2/3，则乙的工作量为18÷2=9，要用9÷3=3天完成，故完成此工程共用了3+3=6天，选择A项。
第二步：利用工作总量作为等量关系列方程
江西省直事业编和市直事业编哪个好？ ♂
江西省直事业编和市直事业编哪个好？省直事业编和市直事业编哪个好？
今天高顿小编为大家说一说省和市两种事业编待遇对比和省直事业编和市直事业编优劣势对比的经验。
省直事业编和市直事业编哪个好？
第一，市直公务员的发展前景和速度比省直事业编要更好、更快。
1.“人往高处走，水往低处流”，“能去高平台就不要去低平台”是体制内岗位选择的唯一真理。
如果是乡镇基层公务员和市直事业编或者一个县直县局公务员与省直事业编进行相比，那毫无疑问我都会选后者。因为市直事业单位比乡镇政府级别高，省直事业单位比县直政府县局单位高。
但是在省直事业单位和市直市局单位级别相同，都为正处级的情况下，事业编的发展前景是比不过行政编的。
2.行政编走职务，事业编走职称。公务员往上提拔是实打实的领导干部职务，事业编走职称路线的专技岗短期内是无法被提拔为领导的。
简单的说，在市直单位的公务员可能到时间年限就可以提拔，而走职称的专技岗想要从事业编转为行政编则至少要到单位前三把手的位置才行。在发展速度上，市直公务员也远比省直事业编要快。
省直事业编和市直事业编哪个好
第二、在同等工作年限条件下，市直公务员比省直事业编收入高。
全额拨款的省直事业单位，除了那个可能比市直市局单位高一点点（几百块）的月工资外，其余收入全方面落后。
1.体制的工资收入是设定好，根据当地社会和经济发展情况适时调整。同省份内省直和市直虽然有层级的差距，但是差距不会很大。
所以在每月财政拨款的工资方面，省直单位会高一点，不过也就高个几百块。
2.除了死工资外，体制的收入差距主要取决于年终奖金和补贴、津贴。
举个例子，有个一起公考在江西乡镇的学员，2019年拿了9.5个月工资基数的奖金，而同县的部分乡镇却只有4个月。
省直事业编在年终奖金上就要比市直公务员少3-4万，这还只是保守估计。
3.职称工资确实高，但前提是要时间和能力。对专技岗而言，职称是唯一可以提高收入的依据，但是职称并不是那么好拿到。
一方面有工作年限要求，另一方面有硬性要求（有的需要考试，有的需要看奖项、有的需要看论文），简单的说不仅要熬的够久，还得足够优秀。
举个简单例子，很多教龄20多年的老师很可能还只是一个中级教师职称。在短时间内，低级别职称无法给你带来实质性的收入提升。
省直事业编和市直事业编哪个好
第三、27岁的未婚女性，在家乡地级市的幸福感比省会城市高。
生活性价比高。在全国大部分1.地区（“散装江苏”可能是个例外），地级市的消费水平应该都比省会城市要低一点，但是绝大部分的生活、娱乐都不会少，总体生活水平不会下降。
而且在家乡城市工作，主要的吃住可以在家还能节约不少支出。总体收入高，支出还少，这性价比不是岗岗的。
2.收获父母的爱也能陪伴父母身旁。
虽然可能会收到父母“爱的唠叨”，但是相比于下班后一个人回到房间吃外卖，回到家就能在父母身旁吃上一口冒着热气的晚餐，生活的幸福感拉满。
江西省省考公务员2023年职位表进入阅读模式 ♂
江西省省考公务员2022年职位表进入阅读模式
2022江西公务员考试共招录5292个职位，6827人，招录规模创下近11年历史之最，比2021年增加了2527人，涨幅高达58.76%。从职位表中统计到的数据来看，仅有305人、241个职位有户籍要求，6522人、5051个职位均敞开大门向全国招录，占比均达到95%以上。点击查看>>>2022江西公务员考试职位表。详情如下：
2月21日，2022江西公务员考试启动，公告及职位表等重要信息文件发布，标志着江西省2022年度考录公务员工作正式启动。考生可于2022年2月25日9：00至3月2日17：00期间进行报名工作，笔试时间定于3月26日，与河南、福建、吉林等省同天进行考试，确认参加3·26公务员联考，目前距离正式报名还有三四天时间，考生们目前最重要的工作就是挑选职位，为了帮助考生对职位表有总体把握，中公教育深入透析官方发布的职位表，供考生参考。
2022江西省考录用计划6827人、5292个职位，招录规模创下近11年历史之最，比去年增加了2527人，涨幅高达58.76%，对于考生来说，这属于绝对的利好消息，但是最重要的是付出努力，踏实备考，无论采用什么方式学习都要全力以赴，真正提升自己的实力，争取在2022年实现人生梦想!
2022江西省考招录中，赣州招录1125人，处于榜首高位，与去年相比增加了419人，是唯一一个招录人数上千的地区，同时也是招录人数增长量最大的地区，同时，吉安今年的招录人数也上涨了419人，与赣州增长人数相同。这些地区机遇都比较多，对于考生们来说，选择地区或城市就意味着要长期在此地工作和生活，因此也要慎重考虑，要做好人生规划。
2022江西省考招录中，县(市)区级职位招录人数最多，为2612人，占总人数的38.26%，乡镇级招录紧随其后，招录2278人，占总人数的33.37%，县乡两类基层机关的招录人数占总人数的71.63%，今年市级机关招录“扩招”，招录人数比去年增加794人，占比也比去年提升了7个百分点。整体而言，各个层级均不同程度扩招，考生们可根据自己具体情况选报职位。
经过分析2022江西公务员考试职位表中发布的专业要求发现，2022江西省考对专业要求进行优化，整体要求较为宽泛，并不要求具体到某个专业，而是放宽到某类专业就可以。今年招录法学类、语言文学类、财会类、计算机类以及经济金融类专业热度较高，其中，法学类专业以绝对性优势保持了领先地位，招录1203人、855个职位。热门专业的考生选择空间大，考生们更要谨慎仔细。冷门专业的考生也不要灰心，本次招录中还有1882人、1340个职位不限制专业，占总人数的27%、总职位数的25%，说明有四分之一的岗位不限制专业，对考生来说也是非常宽容。
报考人员所学专业必须与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。专业分类按照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。若报考人员所学专业为相近专业或者目录中没有的专业，需在报名前咨询招录机关及设区市以上公务员主管部门，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，经同意后方可报考。
2022江西省考招录中有5275人要求最低学历为本科，占总人数的77.27%，与去年相比增加3个百分点;有1197人要求最低学历为大专，占总人数的17.53%，与去年相比降低了3个百分点，有355人要求最低学历为硕士，占总人数的5.20%，与去年相比降低了0.5个百分点，中专(高中)学历的人员完全取消，不再能参加本次考试，由此数据可看出，本科、硕士学历小幅度“扩招”，而大专学历“缩水”， 中专(高中)及以上学历完全取消，说明江西公务员招录学历门槛在继续提升。
为广开进贤之路、广纳天下英才，江西省公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考江西公务员考试。在户籍条件上，今年各级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，从职位表中统计到的数据来看，仅有305人、241个职位有户籍要求，6522人、5051个职位均敞开大门向全国招录，占比均达到95%以上，说明江西省考拿出诚意迎接“引凤筑巢”。
目前距离2022江西省考正式报名还有三四天，考生们在这段时间一定要提前筛选好职位，准备好报名相应材料，为顺利报名打好基础。
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