今天给各位分享2023年云南省公务员报名人数统计的知识，其中也会对2023年云南省公务员招考岗位明细进入阅读模式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

1、2023年云南省公务员报名人数统计

2、2023年云南省公务员招考岗位明细进入阅读模式

3、2023年云南省公务员考试职位表

2023年云南省公务员报名人数统计 ♂

2021云南省考最终报名缴费人数情况：总报名人数：376388人；缴费人数：347563人；过审人数：367908人；尚有20个岗位无人缴费。

【云南各地区缴费人数情况】

2021年云南省公务员考试网上报名缴费已经结束，截止3月1日9时云南省公务员考试各地区网上报名缴费人数总计达到347563人，目前还有20个岗位无人缴费，根据各地区缴费人数来看，缴费人数超4千人以上的有两个地区，分别是昭通和昆明地区，其中昭通地区缴费人数最多，目前已缴费48310人，报考以上两个地区的考生需要加紧备考的步伐。

【缴费前十的岗位】

截止报名缴费，云南公务员总报名缴费人数347563人，与去年缴费结束时相比多出4万多人，缴费人数最多的前十个岗位中，缴费人数最多的岗位依然是综合管理职位，该岗位单位名称：昆明市呈贡区人民政府洛羊街道办事处，招录人数1人，岗位代码：201140454，该岗位成为最终竞争最为激烈的岗位，虽然缴费人数较多，但与去年最终缴费人数最多的岗位：2487人相比还有差距，希望今年报名该岗位的考生也不要放弃。

【竞争较激烈的前十的岗位竞争比：2256:1】

2021云南省考报名缴费已经结束，截止3月1日，云南省考报名竞争较激烈的前十个岗位中：综合管理职位、就业服务岗位与扶贫开发办工作职位竞争比已达到上千比1，其中竞争最激烈的岗位是：昆明市呈贡区人民政府洛羊街道办事处：综合管理职位，最高竞争比：2256:1，报考该岗位的考生在接下来一个月左右的时间里认真复习备考，争取在2021云南省考中取得理想的成绩。

【无人缴费岗位：20个】

2021云南公务员报名结束，目前仍有20个岗位无人缴费，报名缴费人数两极分化严重，热门岗位缴费人数达到2256人，而无人报考岗位还有很多，希望报名未成功的小伙伴也不要灰心，还可以准备其它考试，报名成功的小伙伴需做好迎接2021年云南公务员考试备考的准备。

2023年云南省公务员招考岗位明细进入阅读模式 ♂

2022年云南省公务员招考岗位明细：全省总共招录3583人，2723个职位。主力依然来自县（区）级及以下基层机关，县（区）级单位招录1205人，占总人数的33.63%，乡（镇）级单位计划招录1563人，占总人数的43.62%。省级机关招录442人，占总人数的12.34%，，州（市）级单位机关招录373人，占总人数的10.41%，县乡级基层单位的招录人数比例达到77.25%。

2022省考工作陆续启动，2月18日清晨，2022云南省公务员考试公告及职位表面向社会发布，全省总共招录3583人，2723个职位。有意参加考试的考生可在2022年2月21日9:00至2月25日18:00期间通过“考录专题网页”链接登录报名系统，提交报考申请。公共科目笔试时间为2022年3月26日——27日，确定参加2022上半年公务员联考。目前考生们最重要的工作就是挑选职位，认真查看职位表，根据考试要求报考符合自己的岗位，下面中公教育为大家带来整体分析，希望对大家报名有所帮助。

从上表中可以看出，2022年云南公务员考试招录人数为3583人，2723个职位，比去年招录规模减少，整体来看，云南省招录水平保持在三千上，六千多属于超常规模，对于考生来说，今年机遇较少，有意向加入公务员队伍的考生们一定要拿出更多的时间和精力投入到备考当中，提升实力，做充分的准备。

一、乡镇招录规模最大

在各层级单位中，招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关，县(区)级单位招录1205人，占总人数的33.63%，乡(镇)级单位计划招录1563人，占总人数的43.62%，招录规模最大，说明乡村振兴亟待人才。省级机关招录442人，占总人数的12.34%，无论是数量还是比例都充分“扩招”，州(市)级单位机关招录373人，占总人数的10.41%，综上，县乡级基层单位的招录人数比例达到77.25%，职位招录计划继续向基层机关单位倾斜，为基层建设注入能量和动力。

二、半数以上职位仅限应届毕业生报考

从以上报考人员身份要求来看，对工作经历要求比较宽松，明显偏向2022应届生毕业生仅限2022应届毕业生的招录人数高达2002人，占总人数的55.87%，职位数为1431个，占总职位数的52.55%。此外，还拿出361个名额、332个职位面向服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等人员定向招录。

同时还有16人、16个职位限定残疾人报考，说明本次招录充分体现了人性化关怀。

三、学历门槛提升

通过上表中学历要求来看，学历涵盖面比较广，从中专(高中)学历到博士均有需求，其中要求本科及以上的招录名额为2839人，招录人数占比79.24%，对比2021年招录人数占比增加9个百分点;要求大专及以上学历的名额为566人，占总人数的15.80%，比去年降低了近9个百分点。此外，本次招录还有20个名额限定博士生报考，由以上数据看出，本次招录学历门槛有所提升。

四、法学类人才需求量最大

从2022云南省考对专业要求的设置来看，法学类、管理类、经济金融类、语言文学类和计算机类是热门专业，其中法学类人才最受欢迎，共有800人、581个职位招录有法学专业背景的考生，以绝对性优势领先，说明法律相关人才的需求量最大。这也跟本次公检法系统庞大的招录规模有一定关系，需要众多法律专业人才。此外，财会类、计算机类以及语言类专业人才需求也比较大，尽量选择与自己专业最相符的职位报考。

没有热门专业背景的考生也不要丧失信心，1363人、1010个职位不限制专业，占总人数的38%、总职位数的37%，这就给更多专业较为冷门的考生提供了机遇，考生们要在备考阶段下好功夫，争取脱颖而出。

五、86.01%职位不限制户籍

为广开进贤之路、广纳天下英才，云南省公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考。在户籍条件上逐步取消对报考者户籍或生源地的限制，共有3001人、2342个职位没有户籍限制，占总人数的83.76%、总职位数的86.01%。说明户籍制度在不断松绑，这些职位面向全国招录，有意向扎根云南的考生可以看过来做出抉择。

2022云南省考报名时间为2月21日，目前还有三天时间正式报名，考生们在抓紧备考的同时也要做好职位筛选工作。中公教育祝愿大家都能圆梦2022!

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2023年云南省公务员考试职位表 ♂

2021云南公务员考试公告已于2021年2月19日发布，招录人数：6146人；2月22日-26日报名，3月27笔试，中公教育特将2021云南公务员考试相关信息汇总如下，供考生参考。更多2021云南公务员考试信息敬请关注中公云南公务员频道。

2021云南公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2003年2月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年2月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有符合职位要求的文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件，具体职位要求详见《云南省2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考选调生职位的，除具备上述条件外，还应具备相应的选调条件，详见《云南省2021年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

省级单位招考职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。各地设置一定数量的乡镇招考职位，用于定向招录我省2019年1月以来服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，以及2019年1月以来退役的在军队服役5年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵，以上乡镇招考职位中，设在艰苦边远地区的，同时面向在本县(市、区)工作满2年且目前在岗的事业编制人员、2019年1月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考，符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见《报考指南》。基层工作经历计算时间截止到2021年2月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。