[黔西南考事业单位看什么书]黔西南州公安局招聘事业编制人员10名,即将报名([齐河事业单位什么时候考的]德州齐河事业单位资格审核时间已出)

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本文导读目录:

1、[黔西南考事业单位看什么书]黔西南州公安局招聘事业编制人员10名,即将报名

2、[齐河事业单位什么时候考的]德州齐河事业单位资格审核时间已出

3、[齐河县事业编考试科目]齐河县事业单位公开招聘160名工作人员,9月24日起报名

[黔西南考事业单位看什么书]黔西南州公安局招聘事业编制人员10名,即将报名

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黔西南州公安局招聘事业编制人员10名,即将报名

根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔西南考事业单位看什么书黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,经研究,黔西南州公安局决定面向全州公安机关警务辅助人员(以下简称辅警)、文员公开招聘事业编制工作人员10名。

一、组织领导


为切实做好本次公开招聘工作,成立黔西南州公安局招聘工作领导小组,招聘工作领导小组下设办公室在州公安局政治部,具体负责招聘工作日常事务。


二、工作原则


招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考察相结合的办法进行,按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。


三、招聘计划及职位


黔西南州公安局应急保障服务中心招聘事业编制人员10名,具体职位详见《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员职位表》(附件1)。


四、招聘对象及报考条件


(一)招聘对象及范围

黔西南州各级公安机关在职在岗的辅警、文员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任感;

2.年龄在18周岁以上(2004年6月30日及以前出生)、35周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

3.具有国家认可的大学本科及以上学历;

4.在黔西南州公安机关连续工作满1年以上(2021年6月30日及以前入职);

5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;

7.具备报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的;

3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;

5.在此次招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不良记录等情形的;

6.正在接受司法、纪委监委立案审查调查的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.被开除中国共产党党籍的;

9.人事档案不符合组织人事部门相关要求的;

黔西南考事业单位看什么书10.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

11.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》需回避的;

12.经各县(市、区)公安局(分局)党委(党总支)研究认为不适宜报考的;

13.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。


五、报名及资格审查


(一)报名时间:2022年7月25日—2022年7月27日(共3天),每日上午9时至下午17时。报名截止后提交的报名材料不再审核。

(二)报名方式:采取现场报名的方式进行,报考人员将需提交的材料报所属单位政工部门,由全州各级公安机关政工部门负责本单位符合报考条件辅警、文员的报名初审工作。

(三)资格审查

1.报考人员报名时需提交以下材料:

(1)有效居民身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证书原件及复印件1份,取得学位证书的,需提供原件及复印件1份;

(3)《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作 人员报名信息表》(附件2)原件3份并附电子版;

(4)近期正面免冠蓝底两寸彩色照片3张(照片背面须本人签名)。

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2.报考人员自行下载填写《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员报名信息表》(附件2)并提供电子版和纸质版,填写各类信息不真实、不完整或者填写错误,一律取消考试资格。考生填报或提供虚假报名信息的,一经查实,即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。由他人代报名的(代报人需提供本人身份证复印件和按手印的委托书),若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,比照上述规定执行。

3.全州各级公安机关对本单位报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格初审,经资格初审不符合报考条件的,不予报名。资格初审符合报考职位所需资格条件的,由审查人员签署同意报考意见并盖章。报州公安局招聘工作领导小组办公室复核。资格审查合格人员于2022年8月1日在“黔西南州公安局门户网站”公布。

资格审查通过的人员,每人按100元的标准收取报名费,由报考人员于2022年8月3日以前通过银行转账的方式将报名费转至下列账户。

收款单位:黔西南布依族苗族自治州财政局国库集中支付中心

账??? 号:240 909 010 920 008 4247

开 户 行:工行兴义市城区支行

请务必备注款项来源:XXX(考生姓名)报考州公安局事业单位工作人员报名费。

逾期未缴纳报名费的人员,视为自动放弃报名资格。交款成功后,请在24小时内将交款凭证复印件交本单位政工部门。

报名缴费后,报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,招聘计划予以减少或取消。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经招聘工作领导小组办公室同意后给予退费。招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在“黔西南州公安局门户网站”进行公示。

4.考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准),若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的,一切后果由考生自行承担。

5.资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。


六、考试


考试采用笔试、面试的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。笔试、面试成绩按照百分制折算出综合得分。

考试时,考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试,否则不得进入考场参加考试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识和公安业务知识,总分150分,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公安业务能力等综合素质。

笔试时间:2022年8月20日上午9:00至11:30;

笔试地点:兴义市,具体地点详见准考证。

若受新冠疫情等客观因素影响导致笔试时间延迟、更改的,笔试时间及地点另行通知。

2.《笔试准考证》领取时间及领取方式在“黔西南州公安局门户网站”另行通知。

3.笔试成绩在“黔西南州公安局门户网站”公布。

(二)面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。若面试人员达不到1︰3比例的,可按实际参加笔试人数确定为面试人员,面试成绩须达到60分,方能进入下一环节。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。

面试总分为100分,参加面试人员名单在“黔西南州公安局门户网站”公布,面试时间及地点另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%,按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

[齐河事业单位什么时候考的]德州齐河事业单位资格审核时间已出

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德州齐河事业单位资格审核时间已出

2019年齐河县事业单位(含公立医院)公开招聘笔试成绩和面试入围人员已于11月8日公布。

面试入围人员须按照《2019年齐河县事业单位公开招聘工作人员简章》和《2019年齐河县公立医院公开招聘专业技术人员简章》第二项第四条“资格审查”的要求提交相关证明材料和近期同底版1寸彩色免冠照片3张,于11月18日至11月20日(上午:9:00-11:30、下午13:30-17:00)到指定地点提交相关资格审核材料,逾期未提交材料的,视为自动放弃面试资格,造成的岗位空缺,进行递补。

面试资格审核地址及咨询电话:

齐河事业单位什么时候考的县直事业单位:齐河县人力资源和社会保障局四楼会议室,0534-5337611

小学及幼儿园岗位:齐河县第二小学西校区一楼会议室,0534-53齐河事业单位什么时候考的30339;

乡镇卫生院及公立医院岗位:齐河县卫生健康局一楼,0534-5327306。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。根据《简章》规定,经审查不符合报考条件的,取消其面试资格,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

[齐河县事业编考试科目]齐河县事业单位公开招聘160名工作人员,9月24日起报名

[齐河县事业编考试科目]齐河县事业单位公开招聘160名工作人员,9月24日起报名

齐河县事业单位公开招聘160名工作人员,9月24日起报名

2019年齐河县事业单位面向社会公开招聘160名工作人员,9月24日9:00—9月26日16:00报名,10月19日9:00—11:30笔试。

岗位简表

齐河县事业单位公开招聘160名工作人员,9月24日起报名

2019年齐河县事业单位公开招聘工作人员简章

为进一步充实和加强我县事业单位人才队伍,满足工作实际需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(德人社〔2014〕21号)、招聘《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等文件有关规定和要求,按照编制和招考计划,经县委、县政府批准,并报市核准备案,2019年齐河县事业单位面向社会公开招聘160名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。

(二)考生报考所用学历须为符合岗位条件的全日制普通高校相关学历。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)均须于2019年9月24日之前取得。

(三)岗位所需的学历、专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄应在35周岁以下(1983年9月24日以后出生)。

(五)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位,取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

(六)经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

(七)根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格,3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员,其中,“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)应聘的,可应聘符合岗位条件的面向服务基层项目人员的招聘岗位。已按照优惠政策被聘用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。

(八)入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等教育在校生,退役后复学取得专科及以上学历证书,且为齐河县常住户籍或齐河县接收的退役大学生士兵,可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已被聘用为公务员或招聘为事业单位工作人员的退役大学生士兵不再适用该政策。

(九)有下列情形之一的,不得报考:

1、齐河县机关事业单位在编人员(含试用期)、后备教师、公立医院备案制人员、现役军人;

2、在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学人员历学位作为条件应聘);

3、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;

4、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;

6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间:2019年9月24日 9:00——9月26日16:00

查询时间:2019年9月24日 11:00——9月27日16:00

报考人员须登录齐河县岗位人民政府( http://www.qihe.gov.cn/)网站,如实填写、提交相关个人信息资料,考生必须使用本人二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致(严格以毕业证书记载专业为准,填写时增减变化的,造成后果自负)。考生在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名截止后,不受待审核期限制,可直接进行审核。初审通过的,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)初审时间

初审时间:2019年9月24日11:00—9月27日16:00

(三)网上缴费时间

缴费时间:2019年9月24日11:00—9月28日16:00

考生在网上提交报考信息后,在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定的时间内登录齐河县人民政府网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功后,可登陆齐河县人民政府网站下载打印《齐河县事业单位公开招聘报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。2019年10月16日9:00-10月19日9:30登陆齐河县人民政府网站下载打印准考证。

报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。报考岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

根据省物价部门核定的标准,笔试考务费体检的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,考生资格初审通过后,本人或委托人于2019年9月24日9:00—9月26日16:00到齐河县人力资源和社会保障局(齐河县齐鲁大街456号)办理现场确认手续。办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

(四)资格审查:

资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的考生,须按招聘岗位要求,向县公开招聘工作领导小组提交本人相关证明材料。县公开招聘工作领导小组在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考职位资格条件的,将按规定给予相应处理。

相关证明材料主要包括:

1、毕业证、报到证、二代身份证、教师资格证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、笔试准考证、《齐河县事业单位公开招聘报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》及应聘岗位所要求的资格证书;

2、报考退役大学生士兵定向岗位的还需提交退役士兵证、户口本原件及复印件;

3、报考中共齐河县委党校的考生还需提供所在党支部提供的党组织关系证明;

4、报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还须提供相关服务基层项目的证明材料:“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;

5、在职人员报考的,还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章);

6、留学回国人员报考的,还要出具国家教育部门的学历认证;

7、香港和澳门居民中的中齐河县事业编考试科目国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

进入面试范围人员无故未按规定要求提交有关材料的,视为弃权,取消应聘资格。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试时间:2019年10月19日 上午9:00—11:30

考试地点详见准考证。

2、笔试内容:

笔试考试根据岗位类别的不同,分综合、教育、卫生三大类,各类均考一齐河县事业编考试科目科。

⑴综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

⑵教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。

⑶卫生类考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分。

笔试结束后,笔试成绩会及时在齐河县人民政府网站公布。

根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入面试范围人员。达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。最终确定的面试人员在齐河县人民政府网站及时公布。

(二)面试

1、面试形式。综合类岗位面试采取结构化方式进行;教育类采取说课方式进行;卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

2、面试时间、地点及要求另行通知。

3、面试费每人70元。

四、成绩公布和考察体检

(一)考生考试总成绩,笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数,尾数四舍五入);

(二)面试结束后,考生考试总成绩在齐河县人民政府网站及时公布。

(三)确定考察体检人员。根据综合类、教育类、卫生类招聘计划,按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者,采取按笔试成绩、学历层次从高到低依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者,一并进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按总成绩由高到低依次递补。

(四)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。


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