今天给各位分享南京事业编2023职位表的知识，其中也会对南京公务员报考条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
南京事业编2023职位表 ♂
南京事业编2023职位表南京事业编2023职位表在此查看，南京事业编一般11月发布考试公告，12月底到1月初考试，面试时间由各区安排。大家可以在招聘公告中下载岗位表查看岗位信息和岗位报考要求。
一、南京事业编2023职位表
2023年南京事业编职位表在此查看，事业编职位表跟随招聘公告发布，大家在事业单位招聘公告中下载查看岗位信息即可。
南京事业编一般是一年一次，一般在11月出公告，11月中下旬开始报名，笔试时间在12月底至1月初，面试时间由各区自行组织安排。
二、南京事业编考试科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》，但笔试内容各不相同。
管理类岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）和其他类，通用类专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试内容相同；工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
以上就是南京事业编2023职位表的内容，想了解更多南京事业编考情况，可以访问公务员考试网事业单位栏目查看相关信息。
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小白怎么选“好”岗位？打工人备考没时间怎么办？
南京公务员报考条件 ♂
南京公务员报考条件【导读】南京公务员报考需要年龄在18~35周岁；道德品行合格；良好的政治素质；具有职位要求的文化程度和工作能力；岗位要求的其他条件。
南京公务员报考需要年龄在18~35周岁；道德品行合格；良好的政治素质；具有职位要求的文化程度和工作能力；岗位要求的其他条件。
南京公务员报考条件主要有：
1、考生需要具有我国的国籍；
2、考生的年龄需要在18-35岁之间，应届硕士博士研究生可以适当放宽到40岁以下；
3、考生需要拥护我国的宪法，拥护党的领导和社会主义制度；
4、考生需要具有良好的政治素质和道德品行；
5、考生需要具有履行职责的身体条件和心理素质；
6、考生需要符合职位要求的工作能力；
7、考生需要具有大专及以上文凭；
8、考生需要具备拟任职位要求的其他资格条件。
南京市事业单位统考难不难？要如何备考呢？ ♂
南京市事业单位统考难不难？要如何备考呢？对于刚刚走出象牙塔的应届毕业生来说，无数的公务员考试和事业单位考试让他们应接不暇，不知道该如何进行取舍。有不少南京的同学想了解一下每年南京市事业单位统考的一些基本情况，想知道南京市事业单位统考难度怎么样。
今天，彩虹学姐将从南京市事业单位考试内容和备考方法这两个方面为大家展开介绍，希望能够对同学有所帮助！
一、南京市事业单位统考难不难？
南京事业单位统考相对来说试卷难度不大，但由于是省会城市，报名人数较多，竞争也比较大。通过查询历年的招聘公告可知，管理类、工勤技能类、通用类专业技术三类岗位均只考一科，叫《综合知识和能力素质》。接下来彩虹学姐会为大家梳理一下每类岗位的具体考察内容，同学们要结合自己想考的岗位类别来进行针对性地复习备考。
1、管理类、工勤技能类具体考查内容：公基+行测+申论。
（1）综合知识和基本能力。60题单选，共50分，平均每题0.83分。综合知识主要考察：公共基础知识、言语理解与表达，判断推理和数字计算。公共基础知识简称公基，相当于公务员考试中的常识。
（2）材料处理（申论）。
管理类：50分，共3题，1题归纳分析（10分）+1题观点题（15分）+1题议论文写作（25分）。
工勤技能类：40分，共2题，1题多选题（10分）+1题议论文（30分）。
2、通用类专业技术类具体考查内容：公基+行测+申论+专业知识和专业能力。
综合知识和基本能力、材料处理这两部分与管理类考试内容一致。专业知识和专业能力根据通用技术类不同考察的内容也是不同的。分为法律类、计算机类、英语类、经济类（会计、审计、统计和其他经济岗）、其他专业技术类。
二、南京市事业单位统考要如何备考呢？
1、明确自身岗位考情，有针对性复习
大家要尽快确定好自己想要报考的岗位类型，复习该岗位考试的重点。如果不能确定，那么建议大家要从相同类型的考题开始复习。等到岗位明确后，该复习申论就复习申论，该复习专业知识就复习专业知识，这样可以更加合理的利用好复习时间。
2、综合知识测试复习
注意平常公共基础类知识的积累和题目练习。南京出题往往从时政切入，要重点关注近半年国家和重要时政新闻，要搭配网课进行学习，看课的过程中要重点学习答题技巧，因为光看时政还是远远不够的，不能只积累，而不会答题。
3、基本能力测试复习
（1）言语理解：练题中要注意积累成语，多抓段落中心，达到快速抓取文段主旨的目标，注意文段上下文连接处、转折处等关键词和中心等。多阅读、多朗诵，培养语感对答题很重要。
（2）判断推理：练题中要注意使用方法、技巧。看似简单，但是做起来较难，需要灵活使用方法、技巧。
南京教师编制报名条件 ♂
南京教师编制报名条件
南京教师编制报名条件是1.普通高校应届本科毕业生及以上学历;2.30周岁以下;3.中国国籍，遵守中国法律，拥护中国共产党的领导;4.热爱教育事业，品德良好，具备教师的基本素质和教育教学能力。详情条件以南京市秦淮区教师招聘为参考：
(一)应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2、具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;
3、具备《岗位信息表》和《南京市秦淮区教育局所属学校2021年公开招聘新教师学科(专业)对应专业目录》(附件3)中岗位要求的学历等资格条件;
4、考生需具备以下条件之一：
(1)2021届师范类本科毕业生、尚未初次就业的2020届师范类本科毕业生;年龄在30周岁以下(1991年1月31日后出生)。
(2)2021届硕士研究生及以上学历毕业生;年龄在30周岁以下(1991年1月31日后出生);博士研究生可放宽至35周岁(1986年1月31日后出生);
(3)2021届南京生源免费幼儿师范男生按有关政策执行。
5、符合学科(专业)需求，获得硕士研究生及以上学历，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员。年龄在30周岁以下(1991年1月31日后出生);博士研究生可放宽至35周岁(1986年1月31日后出生)。
曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区)中小学教师公开招聘的不再参加本次招聘。
6、所有应聘人员，均需取得相应的教师资格证。其中，2021届毕业生及国(境)外留学人员须在2021年8月1日前获得相应的教师资格证。
2021届毕业生必须于2021年8月1日前取得毕业证、学位证。
7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
南充事业单位2023下半年招229人！来看看怎么选岗 ♂
南充事业单位2022下半年招229人！来看看怎么选岗南充事业单位2022下半年招229人！来看看怎么选岗，南充事业单位10月31日开始报名，11月26日组织笔试，报名开始前来看看怎么选岗。
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招聘情况
2022下半年南充市事业单位有6个区县招聘，分别是南充市属、顺庆区、西充县、仪陇县、营山县、嘉陵区、阆中市，共招聘229人，其中招聘人数最多的是营山县，共招聘91人。
南充市事业单位中，本科可以报考的岗位有130人，专科可以报考的岗位有96人，研究生学历报考的岗位有3人。专业不限的岗位有29人，以下是学历要求占比：
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如何选岗
南充市事业单位怎么选岗报名呢，主要是看：个人规划、考试难度、工资待遇等问题。
1.个人规划，事业单位是稳定性很高，在选岗之前确定自己以后工作的区县和岗位，选择和自己各方面都合适的区县和岗位。
2.考试难度，考试难度主要是由自身实力和竞争比决定的，每个人学习能力和效率不一样，所以备考难度不同。其次就是区县竞争比，竞争比低的更好考。报名时可以在报名中后期，查看报名人数统计和竞争比再选择最终报名的岗位。
3.待遇，事业单位待遇和各地区财政状况有关，大家可以找到同区县，相近岗位和职级的人咨询一下相关待遇，再决定。
以上就是南充事业单位2022下半年招229人！来看看怎么选岗的内容，了解更多四川事业单考试情况，可以访问事业单位首页相关栏目查看最新消息。
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