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本文导读目录:

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3、[考了事业单位做什么的工作]这9大工作都是铁饭碗!有大专可报,年薪12万!待遇不输公务员

4、[考了事业单位做什么的有前途]这十大岗位就业薪资前景看好

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你心中的乡镇事业编是怎么样的呢?

我于2022年大学毕业并考上了乡镇事业编。未去单位前,我满怀期待,希望能够在岗位上发光发热,而当我去到单位报到后才发现乡镇的工作与自己想象中不一样。

住宿方面,我们住的是老职工宿舍,双人间的,需要自己买床,需要自己清理房间垃圾,需要自己拉线装灯等等,自来水是从鱼塘里都上来的,只有一个阳台可以晒衣服,而我的房间没有阳台,在楼下找了一根竹竿,在房间里一绑就把衣服晒在房间里,包括湿衣服和干衣服,毛巾等等。刚来的时候,房间有灯,但不亮,我以为是到固定时间会自动开,而且那几天很热,我没有风扇没有空调,那几天我就这样过着没有灯没有风扇的夜晚。晚上的时候,房间里还经常有蚂蚁或者其他虫子爬上床,偶尔来一两只蝙蝠。


刚来的时候就靠自己带的小台灯照明


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后来自己去网上买了自带开关的灯,自己用竹竿当挂衣架


偶尔接到这样的自来水


刚来的时候时候,部分房间需要自己清理


烧柴火的厨房

以上是这边乡镇的住宿环境,因为当地是比较贫困,所以住宿各方面的条件都比较艰苦,当然也有职工公寓,考乡镇事业单位是干什么但轮不到我了。好在后来慢慢适应了住宿环境,自己也买了一些家庭用具等等。

大家对乡镇事业编还有什么想了解的可以在评论区留言哟 考乡镇事业单位是干什么

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[考了事业单位做什么的多吗]中国发布|2021年就业报告出炉!女性应届毕业生成考公考研主力军

中国发布|2021年就业报告出炉!女性应届毕业生成考公考研主力军

中国网6月13日讯(记者 刘佳)“学历的尽头是编制。”近年,受疫情等多重因素的影响,求稳的就业观正在成为更多高校毕业生的选择。今天,麦可思研究院公布了《2022年中国大学生就业报告》(以下简称《就业报告》),其中明确指出,2021届本科毕业生国内外读研比例为19.2%、脱产备考公务员比例为1.4%,较5年前成倍增长。值得注意的是,在考公考研大军中,女性应届毕业生占主流,女性面临的就业压力较男性更大。

应届毕业生热衷“铁饭碗” 考公考研比例攀升

在疫情等主客观因素的共同作用下,高校应届毕考了事业单位做什么的多吗业生求稳的就业观日趋明显。这一点从2021届应届毕业生的考公考研比例便可得知。“铁饭碗”对这届年轻人的吸引力空前。

在今天公布的《就业报告》中,2021届本科毕业生国内外读研比例为19 .2%,其中在国内读研比例为17.2%,较2019届(15.2%)的增幅为13%。专业方面,医学、农学、理学三大学科持续占据2021届本科毕业生读研比例前三甲,且不断上升。

在考公方面,2022年“国考”总报名人数突破200万,创历史新高。应届本科生考公趋势明显。数据显示,待就业本科生除正在找工作之外,剩余半数都在“脱产”准备公务员、事业单位招录考试,比例高达1.4%,较2017年翻番。

值得注意的是,无论是考公还是考研,女生都是队伍中的主力军。正在脱产备考公务员的和在国内读研的2021届毕业生中,女生占比55%;在考公应届毕业生人群中,女生占比63%,均远高于男生,这反映出目前女生面临的就业压力相对较大,择业求稳心态更甚。

毕业当主播成就业新考了事业单位做什么的多吗风 中小微企业仍是主要雇主

“疫情以来,开拓考了事业单位做什么的多吗的政策性岗位在一定程度上缓解了就业压力,但其效果不具有持续性。促进大学生毕业落实的稳定,需特别关注市场化岗位的供需和拓展情况。”麦可思研究院相关负责人表示。“铁饭碗”固然备受追崇,但毕竟容量有限,吸纳应届毕业生的主要雇主仍以中小微企业为主。此外,在互联网高速发展的今天,新型就业形态也层出不穷。“毕业当主播”成为2021届毕业生的就业路径之一。

《就业报告》中指出,2021届本科毕业生在300人及以下规模的中小微企业就业的比例为46%,高职为63%,中小微企业仍然是大学毕业生的主要雇主。然而,中小微企业受疫情影响较大。近两年到中小微企业就业的本科生比例由2019届的49%连续2年下降,2020年与2021年分别为48%和46%。

值得注意的是,2021届选择灵活就业的毕业生中,近三成依托互联网平台采取新型就业的方式,主要包括主播、全媒体运营等,其中本科毕业生为30%,高职毕业生为28%。然而,选择自由职业的本科毕业生和高职毕业生从业幸福感分别为71%、68%,均低于全国平均水平。

IT业持续领跑行业薪酬榜 法学本科连续5年就业红牌

[考了事业单位做什么的工作]这9大工作都是铁饭碗!有大专可报,年薪12万!待遇不输公务员

[考了事业单位做什么的工作]这9大工作都是铁饭碗!有大专可报,年薪12万!待遇不输公务员

2020国考正在激烈的报名中~

除了公务员,你还知道哪些待遇不错的铁饭碗。

No.1 烟草局

烟草局可以说是国企中待遇最高的了,而且比公务员高。转正后工资年薪在12万左右。而且学历要求在大专。所以,退而求其次,也是明智的选择!

不同的烟草专卖局对应的招聘条件不一样,所以小伙伴们需要查看具体招聘公告,看看自己是否符合。

2019年烟草专卖局招聘条件(大致如下)

1、社招有一定年龄要求,校招要求2019届或者2020届应届毕业生。

2、全国统招全日制大专或者本科及以上学历

考了事业单位做什么的工作3、所学专业符合本次招聘单位所需专业要求

No.2 医院体系

人吃五谷杂粮,都会生病。所以。医生是非常吃香的行业,而且未来,医疗队伍会不断扩大。医生待遇也会越来越好!

虽然事业单位改革,公立医院取消编制,转为聘任但事业单位属性还在,待遇并不会因为改革发生变化。相反没有编制的束缚,这类群体的工资还会有很大的上升空间,今后的趋势将是“能者”“技术高者”的天下,更加人性化,只要你有能力,薪资必然节节攀升。

No.3 教师

教师行业也是社会地位比较高的行业,福利待遇好,还有寒暑假。如果你有高学历,也可以在一线城市当老师,工资也很高。

而且事业单位改革后,教师工资或将实行绩效化。

No.4 银行

银行招聘一般通过校园或者社会招聘,进入银行工作的员工都与银行签订劳动合同,一开始可能是半年实习期,然后三年、五年,工作在几年之内不会有所变动,很稳定,待遇、福利相对来讲也比较高,是名副其实的“铁饭碗”。

不过四大行的报考要求也比较高,比如2020建设银行校园招聘公告:应聘考了事业单位做什么的工作者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2020年应届毕业生。

No.5 事业单位

事业单位虽然比不上公务员,但是是最接近公务员的。所以除了公务员考试,事业编是首选。都是在政府部门,为民服务!

No.6 公安系统

公安系统实行的是公务员工资制度,但有别于公务员,有着独立的工资体系,基本原则是“高于地方,略低于军队”。对于守护一方安宁的公安职员来说,薪资待遇自然也不会差。

No.7 电力系统

国家电网也是国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务。招聘应届毕业生,但是有很高的的限制条件,如果能考上,待遇会很好!

国家电网报考条件:

一、前提必须是应届生

西藏地区也招条件优秀的往届生,偏远地区相对宽松。

二、学历方面

国内全日制普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的境外院校毕业留学生,国内本科学历即可,电气类专业可以放低至专科,境外研究生以上。

三、年龄要求

专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁(具体公司具体参考)

四、证书要求

英语四六级,计算机二级证书(各地区公司要求不一)具体参考国家电网招聘平台发布的公告【山西是必须有,但是其他省份不做硬性要求】

五、招聘专业

专业属于括弧中的类别(电气、财会、通信、计算机、金融、法学、管理、环化、机械、经济、人力、土木、自动控制)。当然还存在一些冷门的比如一些直属公司也会招汉语言文学、政治学、语言类、地质工程等专业。

No.8 石油石化

2018年中国企业500强榜单发布,国家电网以2.3万亿元的营收排名第一,中石化第二,中石油第三。

石油石化的待遇(来源网络,仅供参考):

硕士基本工资指导线:4500

博士基本工资指导线:5500

[考了事业单位做什么的有前途]这十大岗位就业薪资前景看好

[考了事业单位做什么的有前途]这十大岗位就业薪资前景看好

这十大岗位就业薪资前景看好

来源:中工网

所谓“新职业”,是一个动态变化的概念,从广义上泛指在社会经济发展中应运而生并已经成熟发展起来的所有新兴职业类型。自2019年人社部重启新一轮新职业发布工作以来,截至2021年,已陆续发布过四批共56个新职业。今年,服务机器人应用技术、电子数据取证分析师、职业培训师等一批新职业获得国家“认证”。那么,这些新职业都有哪些工作内容?薪资水平如何、是否有发展前景?

密码技术应用员

不论是登录社交账户进行沟通交流,还是利用移动支付购买商品,这些过程中都有密码的身影。作为一名“密码技术应用员”最重要的就是在密码技术应用中寻找安全和便捷的“平衡点”,既要懂业务,也要懂密码,又要把二者有机结合。从需求出发,保障安全的同时,又不能降低业务的便捷性,尽可能实现无感知的密码应用,做到“安全服务于业务,业务服从于安全”,不断让复杂的密码技术真正走入寻常百姓家。

如今,国家正从各个层面完善“密码技术应用员”的职业规范。除了设置新职业和国家标准职业技能标准,近年来我国还相继发布了《网络安全法》《密码法》和《数据安全法》,并陆续在各个高校设置密码学科。

密码技术应用员不仅越来越受到重视,也在吸引着新生力量,同时,密码技术应用员的就业前景广阔。现阶段我国对密码人才需求人数30万人左右,实际人才缺口20万人。随着5G、数据中心等“新基建”工程建设提速,到2025年我国密码人才需求将达到110万人左右。其中密码应用技术人员作为密码应用供给侧、用户侧、监管侧的主力军,发展前景光明。

集成电路工程技术人员

集成电路工程技术人员,顾名思义,就是从事芯片需求分析、芯片架构设计、芯片详细设计、测试验证、网表设计和版图设计的工程技术人员。

据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》数据显示,我国集成电路产业从业人员增加,薪资上涨,但人才缺口仍很大。2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人,同比增长5.7%。从产业链各环节来看,设计业、制造业和封装测试业的从业人员规模分别为19.96万人、18.12万人和16.02万人。

目前,集成电路仍存在20多万人才缺口。10月27日,人社部发布的三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中,集成电路/半导体相关岗位也位列其中。总而言之,集成电路行业“高薪”却“缺人”。

服务机器人应用技术员

在服务机器人的行业里,服务机器人应用技术员的职责就是将机器人领进应用场景里,帮助它们顺利地开展工作。一句话形容这一岗位最为贴切:机器人服务于人,他们则服务于机器人。

不过,目前,相关院校暂时没有开设与该职业对口的专业。然而据统计,中国服务机器人市场已占全球市场四分之一以上,我国服务机器人市场规模有望突破40亿美元。如何让服务机器人“头脑”更灵光,用起来更顺心,是未来的努力方向,这意味着,应用技术员在未来必将发挥重要作用,就业前景值得期待。

电子数据取证分析师

弄清“作案手法”,让网络软件侵犯隐私无所遁形;锁定证据,让视频盗版不法分子无从抵赖……随着互联网技术的发展,利用信息技术实施违法犯罪的新型案件也不断出现,“电子数据”作为新的证据形式越来越受到重视。有这么一群人,凭借丰富的技术经验和沉着的耐性,在没有任何线索的背景下,从海量电子数据中锁定、固定证据,进行人物画像、可视化分析,帮助执法人员办案——他们就是电子数据取证分析师。

今年初,人社部将“电子数据取证分析师”纳入了职业大典,新职业的确立将有效推进该职业规范化、专业化建设,为维护法律公平公正提供有力科技保障。

据了解,早在20世纪80年代美国已把电子数据作为证据,产生了“计算机取证”行业。而我国在2000年后才逐渐出现做这一行的人,近几年电子数据取证分析服务逐渐由司法机关延伸至其他行政执法部门和大型企事业单位内审等,相关业务需求成倍增长。

不过,同样作为新职业,电子数据取证分析师目前人才缺口较大。据悉,全国专业从事电子数据取证工作的公司大概不到10家,且基本没有专业科班出身的人才。

职业培训师

职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

2021年,职业培训师被列入人社部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布新职业信息中。

职业培训师的兴起源于企业对员工培训愈发重视,培训业得到迅速发展。在近二三十年内,员工的培训工作有了突飞猛进的发展。中国企业也越来越意识到培训工作在企业发展过程中的重要作用,也开始提高对培训工作的认识,加大对培训工作的投入。培训业也在全民的重视下得到飞速的发展。

不过,目前国内优秀职业培训师极其缺乏,企业对职业培训师的需求量很大。据统计,目前中国拥有3500万人的培训市场,而这个数字还在不断地递增,这样就需要大量的职业培训师。而一些具备营销和管理方面的职业培训师,将会成为各大企业青睐的对象。

碳排放管理员

目前,碳排放及其衍生而出的“碳达峰”、“碳中和”、“碳目标”、“两碳”,以及关联的“气候变化”、“绿水青山”等,已经成为全球媒体和各种文件中最高频的名词。

在此背景下,碳排放管理员作为新职业应运而生。该职业从业者是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的专业技术人员。

随着“双碳”目标的推进,碳排放管理员的职责更加重要,不仅国家需要这样的人才尽快实现“碳中和”,各大企事业单位也更需要这样的人才,对自己企业的碳排放量进行监测、核算以及交易。

酒体设计师

随着消费市场升级对市场酒类产品需求的变化,以及酒类生产企业精细化管理模式的转变,从业人员的工作内容越来越专精,对岗位从业人员的技能水平要求越来越精细。在今年人社部发布的第四批新职业目录中,酒体设计师名考了事业单位做什么的有前途列其中。

公告对于酒体设计师做出定义:以消费市场为导向,应用感官鉴评技能与科学分析结果对原酒与调味酒组合特性进行分析与综合评判,给出产品配比方案并生产特定风格酒类产品的人员。明确其主要工作任务为:对市场销售的酒类产品进行信息收集与分析;对企业自产原酒与调味的风格特性进行测试和分析;给出新产品调配方案;能够按照产品需求生产特定风格产品。

虽然科技发展至今,酒体设计师这项工作仍是任何精密仪器都无法替代的。据了解,目前,酒体设计师岗位从业者主要来源于两方面人员,一是高职院校的相关专业,可以促进高职院校毕业生多方向就业,为生产企业提供高匹配度人员;二是从企业内部进行培养和晋升,从生产基层培养选拔,鼓励一线职工不断提升自己的技能水平。

调饮师

奶茶、果汁是现在不少年轻人少不了的“快乐水”,但人们一般都是如何称呼奶茶店员们的职业呢?在2021年人社部认证的新职业中,奶茶店员也有了一个统一的职业称谓:调饮师。

人社部对“调饮师”的定义为:对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料通过色彩搭配、造型和营养成分配比等完成口味多元化调制饮品的人员,主要负责采购、清洁、装饰、调配、推介等工作任务。

根据统计显示,至2025年,国内茶饮市场将发展成一个5000亿的新兴市场,体量足以支撑形成以培养茶饮人才为核心的外围市场。相信这份职业在得到官方认证后,将会被更多人接受,有更多身份认同感。


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