江西省事业单位一年考几次?都考什么内容?(江西省事业单位工资待遇)

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本文导读目录:

1、江西省事业单位一年考几次?都考什么内容?

2、江西省事业单位工资待遇

3、江西省事业单位招聘2023考试时间

4、江西省事业单位招聘报名入口在哪?考试内容是什么?

江西省事业单位一年考几次?都考什么内容?

江西省事业单位一年考几次?都考什么内容?

对于当前供不应求的就业市场,事业单位和公务员更加印证了人们口中“铁饭碗”的称号,尤其对于江西省来说,当地能提供的就业岗位和毕业生的就业选择相对较少,越来越多年轻人选择考公考编,虽然事业单位上岸的竞争压力对比于公务员上岸来说小很多,但是仍需要合理的复习计划与时间安排,高顿小编整理了江西省事业单位考试的如下信息,记得做笔记哦。

   

一,考试形式

江西省事业单位考试分为联考和非联考两种形式。

近年来,江西事业单位市每年进行两次统招,分别是上半年的4月和下半年的11月的江西省事业单位联考,具体考试时间由官方网站发布公告。

非联考则由各市州各单位自主招考,时间较为灵活,贯穿全年,错过了四月联考的同学们已经可以抓紧时间开始准备下半年联考和其他各单位的非联考啦,具体时间可以关注高顿公考小编,小编会实时更新各类招考公告哦。

二,考试内容

江西省各事业单位考试内容有所差异,主要分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。

1,笔试

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容,另外还会有一定的专业课目考试,专业考试是视各岗位的需要而定,题目不统一。

2,面试

江西省事业单位工资待遇

江西省事业单位工资待遇

江西省事业单位工资待遇怎么样呢?江西事业单位工资一般是多少?想要考江西事业单位考试的同学们想必都很关注这个问题,今天上岸鸭公考小编来和大家讲一讲“江西省事业单位工资待遇”。

江西省事业单位工资待遇

茶茶小编整理了网上有关于江西省直事业单位薪资待遇的讨论,供大家参考:

省直:月工资平均约3700元*12,奖金5.5W(弱势单位,考核靠后。强势单位可能会多1W),公积金2750*12,医保卡个人部分6.5K左右,年节等工会福利3K左右,共计14万出头。

江西省直某单位,月到手近4000多元,绩效奖五个奖近7万,公积金一年3万元左右,房补一年3000元左右,第13个月工资2000多,其他还有几千。这是全部收入。

17年入职省直事业单位,现工作4年,到手3800左右,奖励性工资2.3万左右。住房公积金双边1800左右。三节福利2100,平时加班费、差旅费等差不多5000左右。没有其他的了。一年到手工资7w,加住房公积金9w。

省直某单位正科,一年到手10万多点,没有特殊津贴。

江西省直单位,副处级,月到手6500,公积金1600,年终奖20000元,全年收入11万多近12万。

省直单位,厅本级机关,8年工龄,三主,年到手11万+,公积金3万左右。新入职的到手10万左右。

省直,政法系统,四级主任科员,年到手12万+。

省直某弱势单位,工龄10年,月到手3700元*12;奖金5.5W;公积金2750*12;年节等工会福利3K左右。

以上就是茶茶小编关于“江西省事业单位工资待遇”相关内容的解答,更多考试资讯关注事业单位报考指南栏目!

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江西省事业单位招聘报名入口在哪?考试内容是什么?

江西省事业单位招聘报名入口在哪?考试内容是什么?

众所周知,每年大型的考试中,最为受到关注的公职类考试无非就是公务员考试以及事业单位考试。今天跟大家讲讲江西省事业单位招聘考试,每年也会有众多的考生报考江西事业单位。事业单位考试知识点复杂,涉及面广泛,考试内容众多,需要各位考生去做好科学备考。备考之际,还需要及时关注一下江西省事业单位招聘报名入口,以备后期可以及时进行报考。

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一、江西省事业单位招聘报名入口是哪个?

江西省事业单位招考考试采用网络报名的方式进行,还请各位考生按时登录到报考网站,登录到报考系统上去进行考试报名,官方报名网站为:江西人事考试网,在招聘报名入口开通之后,还请各位考生及时登录到官网去进行考试报名。

二、江西省事业单位招聘考试内容

江西省事业单位招聘考试的相关信息请关注到具体考务工作安排。

1.笔试内容:

考试的笔试科目为《综合基础知识》,笔试具体的内容为:试题分为管理岗,专业技术岗,工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;另外,专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策、写作能力、礼仪、时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。

2.面试:

在笔试考试完成之后,后期会进行资格复审,复审通过之后会进入到面试环节。面试会由招聘单位或者其主管部门组织,没有形成有效的竞争的岗位,面试必须要达到江西招聘单位要求的最低合格线。各岗位对于面试成绩以及合格分数线在备注栏中如果还有其他要求的,则会按照要求进行。


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