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本文导读目录：
1、[教师事业单位三支一扶考什么]同为教师，三支一扶支教岗和在编教师有哪些区别？
3、[教师事业单位考试时政考什么]教师招聘考试时如何备考时政、公文
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[教师事业单位三支一扶考什么]同为教师，三支一扶支教岗和在编教师有哪些区别？同为教师，三支一扶支教岗和在编教师有哪些区别？
教师是很多同学们心中的理想职业，而三支一扶的支教岗位与常规的教师招聘考试都可以让同学们实现教师梦。那么支教岗和教师编制岗究竟有何异同之处呢？
今天我们就来给大家详细梳理一遍。
1.相同之处
教师事业单位三支一扶考什么第一，二者均要求考生符合相应的学历和专业要求，同时具备所报考学段及以上的教师资格证书。
第二，无论是教师编制在职老师，还是三支一扶支教人员，他们的日常工作内容都是相同的。他们所承担的教学任务都是根据学情进行安排的，每天大家都在一起进行常规的备课、讲课、学生管理和教研活动等。
2.不同之处
一是招考时间不同。三支一扶支教岗位一年只招一次，并且是全省统考。而教师招聘考试则是各地市根据需求自主组织，因此招录时间各不相同，基本全年都有在招。
教师事业单位三支一扶考什么二是招考对象不同。三支一扶支教岗位主要招录28周岁以下省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的毕业生。教师招聘考试则是面向社会的招聘，一般年龄在40周岁以下，并且满足岗位所要求的条件均可报。
三是考试内容不同。三支一扶支教岗位只考公共基础知识。而教师招聘考试则一地一策，目前主要存在的笔试科目组合为教育理论基础和学科专业知识。
四是工作安排不同。通过了教师招聘考试的同学，入职即获得教师编制，享受五险一金、医疗保险、住房公积金、津贴、奖金等福利待遇，并且正常参与后期的职称评定，评优考核等。而三支一扶支教岗位的考生，需先完成为期两年的自愿服务，服务期间没有教师编制，但会以“服务基层项目人员”的身份享受由中央财政给予生活补助等。根据当前政策，两年 教师事业单位三支一扶考什么服务期满可以转为事业编，并且服务期被计算工龄。
当前就业形势严峻，各个地区教师编制考试内卷严重，中心城市的教师招聘考试竞争比例相对还会更高一些。对于考生们来说，三支一扶支教岗位可谓是一个很好的跳板，希望能够抓住机会。
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哦吼！宝子在考试之前一定要考虑好选择什么岗位，因为选择比努力更为重要。
其次就是了解好大致考什么，考试方向明确才知道自己考试的时候要复习什么，制定好计划才能有条理的复习。
各个地区的考试内容也大不相同，但是一般情况下都是考的《教育综合知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识与能力》，再加上面试。教师事业单位正式编制考什么也有的地区会把前两个合成一个7：3的分值占比。所以一定要了解清楚哦。
教综的知识点是相对比较难一些的，我会选择每门的基础知识至少复习两遍，这样才能做到游刃有余。
好比教育综合知识，我会选择听网课，顺带回归教材，边听边做笔记，把教材中各个重要的知识点都学到位。
我先是听的边文超级招教课，整体听下来，帮助记忆教综知识点的效果是最好的，我基本在课上就能全掌握住，课下根本不用再花时间去背记。在备考的时候直接听边文就行，可千万别再死记硬背了。
凡是教综里重要的考点，和这个考点是怎么出题的，老师都会点到，这样我在学习中就会侧重的去记知识点。有些比较复杂抽象的心理学名词，她会给出来几个生活中的案例来帮助我理解记忆。听懂之后当堂我就能把知识点记住，这样再去练课后题就能很快做对了。
等我把边文听完，知识点也掌握的差不多了，这时候我就开始看中公教综教材，在看的时候回顾学到的知识点，同时我还整理了一下每个章节的框架，靠着自己的记忆把这个章节的重要考点的思维导图做一下，到后期巩固复习很有用。
我会在这个阶段总结完一章之后去做一下相应的习题，山香的客观题3600道和历年真题卷都能用得上。 教师事业单位正式编制考什么做完之后我会把题型整理一下，简答题或者是案例题的答案，出现三次以上的我会背下来，还有我错的比较多的题，我也会进行整理，标注好错题的原因，识记考点。
归纳总结好错题之后，我就会抓紧时间开始，把历年真题挑十套刷一遍，做历年真题可以快速掌握考试的方向，熟练做题的模式。之后就是反复的做题，然后总结错题，致力于把每个错题都搞懂。
目前就业形势比较复杂，安安稳稳考个教师编很有必要，一定要好好备考呀！
加油！早日上岸！
[教师事业单位考试时政考什么]教师招聘考试时如何备考时政、公文 ♂
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教师招聘考试时如何备考时政、公文，很多想考教师或者事业单位的朋友可能都会很想了解综合基础应该重点看那些内容，但综合基础知识考察范围还是很广阔滴，包括法律、公文、政治、其他非法律知识等，有过参考经验的同学应该发现了，政治、时政、公文其实占据了超多考分。所以，如果能将政治+公文这两部分学好，那你的上岸竞争力将up up up。下面就由莘知小编来为大家讲解一下教师招聘考试时如何备考时政、公文。
时事政治部分如何备考？
政治部分，政治包括马哲、毛概、时政等，其中时政是重点，毛概考查较少，“特色理论思想"也常考。“特色理论思想"和时政一般考查概率最高，时政强调与时俱进。
关于时政，1）一般情况下是考查近半年的时政，并不局限于大事件，2）重要文件∶3）重要讲话；4）重大事件。
时事时政：平时积累一人民网、新华网、新闻联播、学习强国等
哲学：理解原理、结合 具体案例灵活运用
毛中特：理清脉络、强化记忆、借助口诀
公文部分如何备考？
公文部分，公文部分在各类公职考试中都有涉及。而且近年来所占比重相对稳定，是需要我们每分必争的部分。
教师事业单位考试时政考什么从题目上看：格式、文种（一共有15个法定文种）、行文规则，90%以上公文考题来自这三个部分。
在公文的15个种类中，前11个是重点哦，15个文种的考察主要以不同文种的适用范围和各个文种的特点为主。在复习备考中抓住各个文种的主要特点就可以了。比如通告适用于一定范围的事；公告适用于国内外；通报的特点在树典型；上行文的报告不要求回复等。
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教师公开招聘考试是什么
教师招聘考试是教师待从业人员在获得教师资格证后，进行的竞争上岗考试。
小伙伴们需要知道教师招考的考试形式和考试大纲不是全国统一的，各省、区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，一部分由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，另一部分省份则实行全省统一考试。
根据全国各地的教师招聘考试公告来看，笔试考试内容一般考查的是教育综合知识(简称“教综”)、公共基础知识、学科专业知识，并以此结合进行考查。
教师事业编考试内容第一种：只考查教育综合知识。
这种情况最为普遍，大多数的教师招聘笔试中，都只考查一个科目。
虽然听起来好像比较简单，但是教育综合知识所涉及的范围比较广，需要学习包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养等相关的教育理论知识。所记背的内容多，并且现在的考题越来越灵活，所以小伙伴们一定要多刷题多练题。
第二种：公共基础知识+学科专业知识。
首先这里的公共基础知识和教育综合知识有所不同：有的地区就是指上面的教育理论知识；有的地区是指：文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。因此在准备考试之前一定要先了解清楚本次考试的考试范围以及各个知识要点的占分比例为多少，然后针对性的进行复习。
其次，考核科目为两科，因此小伙伴们一定要合理的分配学习时间，两头抓两头稳，一定要科科拿高分才能保证上岸！
第三种：职业能力倾向测验+教育基础知识。
这种情况比较少见。具体以考试公告为准。
总的说来，无论是什么考试，大家都要仔细研读招聘公告，开始备考之教师事业编考试内容前掌握好所有的考试资讯，才能确保考试顺利，成功上岸！教师招聘备考干货免费领，快来私聊呀！
[教师事业编考试内容]教师招聘考试考试科目有哪些 ♂
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教师招聘考试考试科目有一般会分为三门科目，分别是教育基础知识、公共基础知识和学科知识，教师招聘考试科目按地区的要求会有不同，需要具体关注各地区的教育网，以考试公告为准。
1、教育基础知识
教育基础知识是让人头疼的备考科目，涉及的内容有很多，比如教育学、普通心理学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等内容，尤其教育学、普通心理学和教育心理学三部分，知识点细、内容多、考点杂，人物观点多、难区分等，需要掌握一定的复习思路和技巧。
2、公共基础知识
公共基础知识相对较简单，主要内容是法律、政治、经济、历史、管理、公文、地理、科技等，都是客观的内容，需要注意的是时事政治，指的是考试前一年内发生的重大事件，重大科技成果，重要人物，重要会议等，公共基础知识重难点可以打印出来，多加理解与记忆即可。
3、学 教师事业编考试内容科知识
学科知识考察的是教师的专业素质，主要题型是单项选择题、教学设计题以及案例分析题，不同的学科教师，学科知识考核的内容会有不同，不过学科知识考察多与课本课文内容息息相关，侧重文学知识及专业知识，建议多看教材，多做试卷，对重点难点需要理解记忆。
以上介绍了教师招聘考试考试科目有哪些，建议根据自己的实际情况安排备考，不管考什么内容都需要注重对教材的复习。
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事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-18 09:26:27)
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