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本文导读目录：
2、事业单位考什么？
事业单位考什么内容 ♂
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四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2021年5月22日(星期六) 上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
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事业单位考什么？ ♂
事业单位考什么？事业单位考试，如果不是大型的联考或者统考的话，那么一般来说不同的事业单位进行单独招聘时，都是公共基础知识和职业能力测验，如果是大型考试或者是专业性特别强的岗位，那还会有其他的考试科目。
今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位考什么。
事业单位考试内容：
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
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事业单位考试科目：
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布，仅供参考，一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除！
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2023年事业单位全国联考考试公告预约
2018年-2022年各省参与事业单位联考招聘人数及公告
事业单位考试新手指南（最全！）
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事业单位考会计岗要会计证吗 ♂
事业单位考会计岗要会计证吗对于会计专业的小伙伴来说，会计资格证一点也不陌生，拥有相应的会计资格证，对于自己择业来说非常有帮助，很多企业在招人的时候会经常要求会计资格证，那么像事业单位这样的单位需要会计资格证吗？事业单位考会计岗要会计证吗？如果你对这类问题比较感兴趣，那么就跟着上岸鸭公考小编一起来了解下哟！
1、事业单位考会计岗一般是要会计证的，有会计证才可以从事会计相关的工作，不同岗位对于会计证的等级要求也不同，具体可以参考招考公告和职位表来进行查看。会计证考完初级才可以中级，会计证中级考试条件需要满足本科毕业4年以上，专科毕业5年以上。
2、事业单位的会计岗一般都是通过公开招聘的方式进行的，很多单位在招聘要求里都会写清楚是不是要会计证。但也有一些特殊的情况，那就是调到某个事业单位从事会计工作，也就是我们说的外包，这时候可能是不需要会计证的，但这种可能性还是比较小的，大部分都是需要会计证的。
好啦，今天关于事业单位考会计岗要会计证吗的问题解答就先到这里结束了，要是大家对于会计专业考事业单位还有不懂的地方，或还想了解更多关于事业单位报考的资讯，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位报考指南栏目~
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1、事业单位考试中，公共基础知识和行测一般都是要考的。其中，公共基础知识是常识知识，也就是通用知识，考的范围广，知识点多，涉及：法律、政治、经济、科技、人文、历史、地理等；行测科目里有很多模块：判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析、数字推理等。
2、公共基础知识是行测中常识判断的延伸，内容要多得多，不过考察的深度比较浅，因此复习起来主要以背记为主，只要能够记住相关的内容，考试时就可以答题，就算是一眼看不出答案的，根据自己已经掌握的内容进行分析也可以准确得出正确选项；行测就比较偏向做题技巧的总结和掌握，应多练习多总结，每天保证学习的连续性，还要每天都做练习，保证自己做题的敏感度。
好了，以上就是今天关于事业单位考公共基础知识还是行测的问题解答，不知道有没有帮助到你呢？要是还想了解更多关于事业单位报考的资讯，欢迎关注上岸鸭公考2022事业单位报考指南讯栏目~
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事业单位考公务员算不算工龄 ♂
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根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国公务员法》，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的，计算岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
具体依据参阅如下：
一、劳动法关于工龄计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
二、计算工龄的方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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