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退伍士兵国考有什么优势 ♂
退伍士兵国考有什么优势【导读】在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些
1、在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些；
2、不少地方的省考或者是社招，对退役士兵是有着加分的政策的，而且是在总分的基础上进行额外加分，所以这5分是很用的，可以减少竞争压力；
3、在公务员考试中，会有一定比例的退役士兵定向招录岗位，就是说这些岗位设置的时候，就是招录我们的退役军人的。而且这类岗位的要求往往是比较低的，比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且，因为限制了参与人群，这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多，当然，定向岗位，一般还是以基层的公务员岗位为主；
4、部分地区在招聘公告中会有明确的说明，表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生，这就意味着退伍军人存在很大的优势。
5、长期在机关工作的战友有优势。有这样的战友，他确实是曾经长期在机关工作过，如果他现在的年龄，还没有超过36周岁，他报考公务员的时候，其实在这种工作能力，尤其是在申论这一块儿，还是有一定的优势。能力上会比好多的普通的刚毕业大学生强，希望大家能够积极地认识到这一点。
退伍考公务员有加分吗 ♂
退伍考公务员有加分吗【导读】对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量...
对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。
一、全国范围内并未发布统一的政策公告和加分标准，是否有加分政策需要以归属地地方省市地方政策为依据，已知有加分政策的省市：陕西、青海、西藏。这里以陕西省所实施的《退役士兵安置条例》为例。陕西省略阳县就规定，凡2011年以后退役选择自主就业的士兵，如若参加本地公务员考试，可根据自身条件的不同，在公共科目笔试时均享受多少不一的加分。
二、值得注意的是在陕西省并不是所有的安置士兵都在政策享有的范围之内，已经享受政府安置政策和报考基层项目特设职位士兵的安置政策不可公务员退伍政策同时发挥作用。而且个人计入公共科目笔试成绩中的各类加分上限是20分。在申请时也要关注相关材料的提供，基本材料为士兵登记表、退伍证、义务兵退出现役登记表（原件），以保证顺利通过审核。
三、各地在具体出台退役士兵安置政策上肯定不会一模一样，就比如在其报考公务员可以加分这一优惠政策上，各地的加分条件及所加分值也不可能是一模一样。因而，退役士兵报考当地公务员，想知道能享受什么样的优惠政策，还得以当地政府的具体规定为准。
退休工资每月1万在全国机关事业单位中属什么档次 ♂
退休工资每月1万在全国机关事业单位中属什么档次
退休金1万块钱是一个非常高的水平了，我们综合企事业单位职工退休以后，所能够获得平均退休金的标准，大概也就是不到3000块钱。所以说，你能够获得1万块钱的退休金很明显是绝对的超过了平均退休金的标准，是属于偏上的水平。
那么即便我们单一的去放在机关事业单位里面来考虑也是一个比较高的水平，因为机关事业单位人员普遍来讲所获得退休金的待遇，大约也就是在4000块钱到6000块钱之间是比较常见的平均水平，大约是5000块钱，当然这5000块钱没有包括职业年金，所以加上职业年金的补助，养老金大概也就是平均是6000块钱左右，这是一个比较正常的中等水平。
所以你的这个收入水平远远高出了中等水平是属于中等偏上的水平，所以说这样的一个收入还是比较不错的，那么我们想要获得一个更高的养老金待遇除了和自己的这个工作年限累计缴费，年限之外还跟自己的平均缴费指数有很大的关系，如果说你的工资待遇比较高，那么实际上将来所获得养老金的待遇水平普遍来讲也会是比较高的。
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