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事业单位改革对 “ 事业” 有何影响 ♂
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1 改革为行政机构的事业单位的工作人员, 身份上便是参公事业编, 在一些公务员编制比较富裕的地方, 参公事业编人员调动为公务员基本没有很大障碍。
2 改革为企业的事业单位通常是一些地市的经济开发区, 采用编制封存。 编制封存, 是指就是入职事业单位后, 会正常办理编制手续, 但是会在档案中备注封存字样。 这样做是为了打破事业单位原体制中的身份界限, 实行按照岗位设置及任职条件, 以民主、 公开、 竞争、 择优的原则, 依程序竞聘上岗, 建立起 “ 人员能进能出、 职务能上能下、 工资能高能低” 的用人机制。
3 改革为公益一类的事业单位, 将继续保留原有事业单位性质不变, 员工编制制度也基本保持不变。
4 改革为公益二类的事业单位, 高校和医院会取消事业编制, 但保留事业单位的性质, 新进入的教师、 医生都不再具有事业编制, 随着以前老教师、 医生的退休, 逐步收回编制。
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事业单位改革的目标是什么 ♂
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事业单位改革的目标是:转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制,即建立一个在政府宏观调控和监管下,包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务,以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式,中央与地方相结合,集中管理与分散管理相结合的管理系统。

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事业单位政审不合格的情形有哪些?上岸学姐来解答! ♂
事业单位政审不合格的情形有哪些?上岸学姐来解答!为帮助大家备考,这里为大家整理了事业单位政审不合格的情形有哪些,上岸学姐来解答的具体内容,供大家参考!
一、报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(2)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
(3)玩忽职守,贻误工作的;
(4)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;
(6)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(12)受过刑事处罚、劳动教养的;
(13)违反国家计划生育政策的;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
(17)被党政机关、事业单位辞退的;
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;
(21)有其他违法违纪行为,不宜担任公务员职务的。
不少小伙伴们认为,政审就是走走形式,走走过场,不会出问题,其实并不一定,如果档案缺失关键材料、或者报考资格存在问题,那么最后也会被判定为政审不合格的,还真不能太大意,毕竟好不容易考上了编制,一定要尘埃落定之后才能真正的松一口气呢。就拿身边最近的一个例子来举例,单位有个临时工考上了区里的事业编,真是皆大欢喜的事,但是谁也没想到他最后因为政审不合格而被pass了,真是惊掉了我的下巴,毕竟前面最难的那几个环节都已经过了,最后却败在了政审,究其原因,档案审核没有通过,缺失重要材料,且无法补充完善,而且可能涉及学历造假的情况。其实总有一些人存在侥幸心理,觉得无所谓,但是事实上有些事情真的躲不过。
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事业单位政审什么意思 ♂
事业单位政审什么意思大家在考取事业编制的时候,成功通过笔试面试后一定会有一个政审环节,不过绝大部分人不太清楚政审到底是审什么,具体是什么意思,可能只模模糊糊知道要查亲属关系里有没有违法犯罪嗯对情况等等,今天公务员考试网就带大家一起来看一下关于事业单位政审什么意思,政审审什么的相关内容!
事业单位政审是指在面试通过后、上岗之前,该事业单位接人社局通知后,由人事科组成人员去进行政治审核。一般来说是看被录取人员是否有犯罪记录或者不良行为等,大部分人是都能通过政审的。
事业单位政审审什么内容?
1、审核拟聘用人员的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
2、审核拟聘用人员报考时所填写的资料的真伪;
3、查家庭背景,主要是拟聘用人员及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
4、一般人事部门会派人去拟聘用人员所在单位考察,了解下情况。
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
2、受过刑事处分的;
3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
5、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
6、一年内病假累计超过两个月的;
事业单位政审内容有哪些?考察德能勤绩四方面! ♂
事业单位政审内容有哪些?考察德能勤绩四方面!为帮助大家备考,这里为大家整理了事业单位政审内容有哪些,考察德能勤绩四方面的具体内容,供大家参考!
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果:分合格和不合格。
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