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本文导读目录：
2、[河南省事业单位公基考什么]第一次考事业单位考试，上岸几率大吗？
3、[河南省事业单位考什么内容]让“事”和“业”更加匹配 河南事业单位重塑性改革取得了哪些成效？
4、[河南省事业编考试科目都一样吗]6月26日！2023年河南省事业单位联考时间几乎确定
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高职单招考试基本采用“文化素质+职业素质”的考试模式，职业素质主要分为综合素质测试、面试、专业技能测试三中考试类型。很多学校并不都是选择其中一种作为考核方式，有些会选择两种组合起来综合测试，甚至三种都采用。因此，学生需要了解这三种考试类型。
综合素质测试，是一种包含了思政、人文、历史、生物、地理、化学、物理、信息技术等常识的综合测试，基本以笔试为主。重点是两个字“常识”。有些人会觉得，既然都是一些常识性的问题，还需要专门复习么？为了便于大家了解，我举几个试题例子，您就知道考什么了？
举例：
【例1】：“四书五经”中的“四书”指的是：（ ）
A．《诗经》《孟子》《孝经》《尔雅》
B．《周易》《尚书》《礼记》《春秋》
C．《大河南省事业单位d类考什么学》《中庸》《论语》《孟子》
D．《尚书》《周易》《论语》《孝经》
这个题是典型的人文常识题。“四书”，我们经常听说，可是具体是哪些，我相信如果没有经过专门的复习准备，很多人还是不太清楚的。
【例2】：每年（ ）为国家宪法日。
A.12月1日 B.12月2日 C.11月4日 D.12月4日
这是典型的思政常识题，国家宪法日，如果您没有关注过，您是否知道具体时间？
【例3】：杜甫在“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”诗中指的是（ ）。
A岳飞 B.霍去病 C.关羽 D.诸葛亮
这是典型的语文+历史常识题，这句诗，我们经常能够听到，指的是谁，您关注过么？
【例4】：下列说法中，所含光学知识原理达两种以上的是（ ）。
A．镜中花，水中月 B．猪八戒照镜子
C．海市蜃楼 D．潭清疑水浅
这是典型的物理常识，题目与现实例子结合，您能答得出来不。
【例5】：仔细观察下面数列的排列规律综合判断，然后从四个供选择的选项中选出最恰当的一项，来填补空缺项。（ ）
33， 32， 34， 31， 35， 30， 36， 29， （？）
A．33 B．37 C．39 D．41
这是数学问题，还是逻辑推理问题，有人能答得出来不?如果没有经过专门的训练，只是凭借考场上的那点时间思考，肯定很难快速做出准确判断。
通过以上几个例子，参加过公务员考试的人会瞬间找到一种熟悉的感觉，有点像是考公的行测。是的，其实就是它的简单版。这种综合性的常识题，辐射面广，知识点多，如果不经过专门的复习，将来遇到，只能是似是而非，没法准确回答。
面试，通过自我介绍和现场问题应答的方式来展示考生的精神面貌、礼节礼仪、语言表达能力、思辨能力和职业潜能（职业素养）。包含三个内容：
1.自我介绍：考生可介绍除本人身份以外的个人情况，比如爱好、特长等，并可稍做展示。
2.命题回答：通过抽签确定问答题，每生可抽取3道题并选取2道题回答，问答题多数是开放性题目（主观题，无标准答案）。
3.现场提问：现场面试老师对考生提出相关问题，考生进行回答，测试内容主要包括专业兴趣，通用学习思考能力，语言表达能力，以及发现、分析、解决实际问题的能力等。
举几个例子：
1.你报考的是什么专业？为什么选择这个专业？
2.如果学校出台“上课不允许带智能手机”规定，你有哪些想法？
3.你对学生上课不带教材、笔记本和笔有什么看法？为什么？
4.如果你作为组织者，请你写出组织本班同学春游项目计划书。
5.你怎样看待成功？请谈谈你最成功的一件事情。
6.请问你此前有没有参加过实践训练或岗位见习？如果有，在什么单位或公司见习过？最大的收获是什么？如果没有，谈谈你对实习实训的认识。
这些问题，其实都是一些开放性的话题，很好切入，但是想要完美表述，还是需要一定的表达基础，如果没有经过面试准备，很多人都很难呈现优秀的一面。
有人觉得面试最简单，其实面试环节更难。就像我们学英语一样，很多人能看懂，能写出来，但是说不出来。同样的道理，一个问题如果是笔试，学生可以很好地写出来，但是要在短时间内，用语言有条理清晰地表达出来，难度就高了。
专业技能测试，基本以实操为主，但是局限于场地、设备要求，有些学校是通过笔试实现，而有些则是采用最基本的简单测试，看到过一个学校机械类专业的专业技能测试，局限于设备，测试内容就是考核学生使用测量工具。但是艺术类专业多数还是严格按照技能测试来组织的。
举例：
河南经贸职业学院，采取语数外+专业技能的模式。其室内艺术设计专业技能测试采用上机（电脑）答题的方式组织测试。
1.色彩三原色是哪三种颜色。 （ ）
A?黑白灰???B??红绿蓝???C?红黄紫???D??红黄蓝
2.平行透视有几个灭点（ ）河南省事业单位d类考什么。
A??一个??B??两个??C??三个??D??四个
由于这几年的疫情，对单招考试产生了一些影响，因此综合素质测试日渐成为主流选择。如果您还是按照你所想象的专业课准备，那就完全错了。当你看到试卷的时候绝对会大吃一惊，白白浪费了单招机会。
[河南省事业单位公基考什么]第一次考事业单位考试，上岸几率大吗？ ♂
[河南省事业单位公基考什么]第一次考事业单位考试，上岸几率大吗？第一次考事业单位考试，上岸几率大吗？
首战事考上岸几率大！有学习基础底子上岸几率更大！
事考就是上岸胆大的，淘汰胆小的。
本人毕业应届备考事业编，2020年一战成功成功上岸市直管理岗。
我不否认我的运气，但在运气之外我付出的努力更多！
相比幸运和努力，科学高效的备考方法更为重要。
和题主的一本相比之下，我民办二本就不值一提了。没有跟着培训班去“逆天改名”，那么能够一战上岸事业编只是因为我找对了方法，找到了一条通往考编上岸的快车道！
废话不多说，下面我就从备考准备，如何备考公基和职测分享一下我事考经验。
?备考准备早知道
事考不论在职还是全职都是能够上岸的，只不过在职备考需要更高的备考效率。在备考的过程中，我会安排好每天每个时间的任务，安排好每周学习的目标，安排学月份的学习战线。而在职备考就需要更加细致化的安排到每小时，只有把时间安排得紧凑不留死角，才会杜绝懒惰的蔓延滋生。
?事考笔试全攻略
我参加的是河南省内的事业单位考试，所考的科目分别是公基与职测。我就从公基与职测两科进行分享。
√公基备考全攻略
公基备考“神器”：秦叶事考红宝课+中公公基教材+中公公基题库
公基备考第一阶：了解公基最重要
河南省事业单位公基考什么作为客观题为主的公基，备考的第一阶段自然是要从教材通读开始入手。通过教材通读，去了解公基的重点知识，公基的题型，公基的备考重点。通读的过程中，按照章节去把自己理解的知识总结在笔记本上。难以理解的内容，就提前在笔记本和目录上做好难点标记。预习准备的阶段就是要找到在公基中薄弱的板块，方便后续阶段中学习更有方向。
而后进行备考准备阶段，我会准备一套真题卷子去摸底检测，以最直接的方式去了解公基的内容和题型。同时按照做题的成绩，去了解自己哪一方面有较大漏洞。批改公基成绩惨不忍睹没必要太过难过，刚开始都要经过从差到优的过程。能够找到自己的问题才是最大的进步，只有解决问题才能够带来最大的进步。
公基备考第二阶：记忆内容早知道
在完成第一阶段的准备工作后，就是开始公基全方位的学习。公基涉及的内容多不说，很多知识点都是需要提前记住后面做题才能顺利的。在记忆这方面我主要就是跟着秦叶事考红宝课去学的，课程在帮助记忆知识点方面非常厉害。秦叶老师讲课经验也非常丰富，像是政治，法律还有经济较为难懂的知识点老师会结合生动有趣的例子去讲解，这样我在跟着学的过程中就能把本节课的知识点记在脑海中，后面就不需要再拿着课本啥的去背了，直接去做题就行了。
基本跟着秦叶老师过一遍课程后，秦叶内容就已经记的差不多了。在课下结合真题去巩固记忆，就能节省非常多的备考时间，备考效率也会更高。
公基备考第三阶：训练真题有技巧
跟着秦叶老师学完之后，公基的大部分知识点就已经掌握地差不多了。我会在听课的过程中，直接去中公公基6000题集上进行章节的专项训练。每当和老师过完一个章节的内容，直接找到相应章节去训练，练习的过程中在脑子里去回忆老师所讲的内容。然后我会根据自己的做题情况，去分析判断章节是否还有遗漏。再根据错题本去总结分析，专项训练就需要每个板块的基础都打扎实。
公基的冲刺最后还是要在卷子上去冲击！直接拿出打印好的公基真题卷子，用考试时间去限制自己。实践真题卷子的原因就是通过对往年真题卷子的情况分析，去了解呃一些事考中的规律，比如考试的特点，考试的题量以及命题老师的出题思路。所以备考公基不能够死读书，一定要去掌握一些学习方法，才能让公基的备考事半功倍。
公基备考策略：公基中分不同的内容板块，在准备学习时我投入的精力也是有所不同。其中的政治法律和经济是难度又大，占的比重有多的板块。我会在每天的早晚巩固黄金时间去看至少一小时，去巩固在课堂上记忆的内容。而公基中的内容不仅仅只是记住，更要会运用。像是三大难题板块，题型变化多种多样换件就在于掌握和理解。
√职测备考全攻略
粉笔辅助工具：粉笔职测系统课+粉笔职测题库+粉笔职测教辅书
职测备考一阶：基础是技巧的前提
职测作为事考中厮杀最为激烈的战场，想要在战斗中脱颖而出。速度和质量缺一不可，所以在职测的准备阶段，我就把重心放在打基础上，先把教材书大致浏览一遍。而后按照板块把能够理解的知识点总结在笔记本上，职测中数量关系与资料分析的计算公式是职测为数不多需要背诵的内容，能在准备阶段背会就不要拖在后面进行。
职测备考二阶：技巧是取胜的法宝
职测仅仅打地基是完全不行的，这也是为什么太多人只看书备考却还考不好职测的原因。自己通读教材，只能够掌握职测知识的皮毛，跟着老师去按照章节理解知识才是完全的掌握。粉笔老师在课堂上对职测的讲解还是非常细致的，按照老师的讲解我会把第一阶段总结的笔记进行修改，同时去解决在第一阶段中遇到的不理解的问题。
职测的技巧学习就是穿插在基础知识的学习过程中的。粉笔老师会在完成一个章节的基础知识讲解后，按照职测真题结合事考的经验去传授最实用的做题技巧。这一阶段一定要认真听讲，我会在笔记上按照真题>答题>思路>技巧的形式去记录。务必要掌握老师的讲解的技巧。
河南省事业单位公基考什么
职测备考三阶：刷题是技巧的巩固
仅仅跟着老师去学技巧还是不够的，和老师完成一个章节的学习后我就会把重点转向练题巩固，在刷题中去印证技巧使用的可行性。那么做题技巧究竟有多好用呢？像是在资料分析的真题中，往往把题目读完都需要两三分钟，但是按照技巧去完成题目，仅仅只需要三四步。
依照板块去完成技巧的专项训练，把正确率搞上去了，后续的提速才有意义。
职测的冲刺就是以速度为王！这一阶段备考与公基备考一样，用考试时间限制自己，分析掌握每个板块自己完成花费的时间，依据结果去解决问题，问题解决后去提升自己的做题速度。
?错题回顾才是提升
不论是公基还是职测，从错题中总结经验教训是不可或缺的环节。当然对错题的回顾也是有技巧可循的：
河南省事业单位公基考什么
①不是所有错题都有价值
在备考刷题的过程中会遇到各种各样的错题，其中不乏因粗心大意出现的问题。像是这类错题，只需要去加练长记性即可。而练题中遇到易错题，重点题和创新题才是错题本中最需要记录的内容。
②总结错题复盘才有意义
总结错题不是只要把答案和错题抄一遍就万事大吉，这样做就只是浪费时间浪费精力。在总结完错题后，去总结错题中存在的问题，标注出对应知识点，回顾老师的做题思路和技巧。能够解决查出的问题，才是总结做题本存在的意义。
最后祝愿每位即将踏上征程的伙伴，都能圆梦事业编！
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[河南省事业单位考什么内容]让“事”和“业”更加匹配 河南事业单位重塑性改革取得了哪些成效？让“事”和“业”更加匹配 河南省事业单位考什么内容河南事业单位重塑性改革取得了哪些成效？
大河网讯（记者 赵檬 王怡潇）9月20日，中共河南省委宣传部召开“河南这十年”主题系列新闻发布会，介绍十年来河南全面深化改革的有关情况，并回答记者提问。
河南省事业单位考什么内容省委部署推进事业单位重塑性改革受到了社会各界广泛关注，这项改革的最新进展情况如何，取得了哪些成效？省委编办副主任、一级巡视员胡彦宏回答记者提问时表示，目前，省直事业单位改革任务顺利完成；市县层面的改革方案已经批复，相关改革任务正在稳步推进。
“事”和“业”更加匹配
胡彦宏介绍，河南围绕实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，重建重振省科学院，做强做大省农科院，新组建嵩山实验室、神农种业实验室、黄河实验室、龙门实验室、中原关键金属实验室、龙湖现代免疫实验室等多家省实验室，对省直55个科研类事业单位进行整合设置，形成了布局合理、职能清晰、协同高效的科研院所体系。
与此同时，立足推进数字化转型战略，把原省大数据局调整为省行政审批和政务信息管理局，把原省大数据局的业务力量和各厅局的数据中心整合起来，组建省政务大数据中心，从体制机制上有效解决“信息孤岛”“数据烟囱”问题，构建起一体化大数据体系，形成全省“一朵云、一张网、一道防火墙”，更好地服务数字政府建设和数字治理。
“减法”和“加法”并重
为盘活用好沉淀的和低效配置的机构编制资源，河南省直层面除学校、医院外，事业单位精简60.7%，事业编制精简46.9%，撤销了一批功能萎缩、职能弱化的事业单位以及“空壳单位”。
市县层面正按照既定精简比例和限额管理的双控要求，稳步有序推进改革。同时，将腾出的编制资源向重大战略实施、民生重点领域和基层一线倾斜。为省科学院、省实验室等核定编制3300余名，根据需要增加了教育、医疗卫生、文物保护等领域相关单位编制数量。
一撤、 河南省事业单位考什么内容一合、一设
胡彦宏表示，通过撤并“小散项”、合并“同类项”、单设“必设项”，有效解决了省直事业单位存在的分散重复设置、职责交叉重叠等问题。将行业部门所属30个高校、2个医院分别划转教育、卫生健康部门管理；整合省水利厅所属26个事业单位承担的10余项涉水职责，统一交由新组建的省水文水资源中心行使，实现“监测、防灾、管水、用水”一体运行。
[河南省事业编考试科目都一样吗]6月26日！2023年河南省事业单位联考时间几乎确定 ♂
[河南省事业编考试科目都一样吗]6月26日！2022年河南省事业单位联考时间几乎确定6月26日！2022年河南省事业单位联考时间几乎确定
2022年5月23日三门峡义马市发布的事业单位公告，参照去年的三门峡卢氏县发布的事业单位公告（去年卢氏县公告的发布打响了7.3联考的第一枪），几乎可以确定今年事业单位联考定在6月26日。下面我们看一下具体内容：
笔试由义马市人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试考一科，满分100分。
报考教师类岗位的笔试科目为：《教育类专业知识》;
报考医学类岗位的笔试科目为：《卫生类专业知识》;
报考其他类岗位的笔试科目为：《公共基础知识》。
(2)笔试时间：2022年6月26日
河南省事业编考试科目都一样吗(3)笔试成绩：
教师类岗位笔试成绩=《教育类专业知识》成绩+加分;
医学类岗位笔试成绩=《卫生类专业知识》成绩+加分;
其他类岗位笔试成绩=《公共基础知识》成绩+加分。
河南省事业编考试科目都一样吗通过简章上关于笔试的内容，我们可以看到题型和去年的河南省事业单位联考题型保持一致（ 河南省事业编考试科目都一样吗题型分为三类：①教师类、②医学类、③其他类）。
在YQ常态化的今天，考编越来越卷。还有一个月的时间，大家赶快认真准备吧，蔡文老师祝各位早日上岸！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-24 17:21:29)
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