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重庆事业单位《综合基础知识》考情、分值、题型分析 ♂
重庆事业单位《综合基础知识》考情、分值、题型分析重庆事业单位《综合基础知识》考情
《综合基础知识》总分 100 分，考试时间 90 分钟，主要为客观性试题，采取闭卷笔答 方式。题型主要包括：单项选择题、多项选择题、判断题等。考试内容主要包括：政治、 法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面知识。
主要测查应试者对马克思主义基本原理以及中国特色社会主义理论体系形成、 发展过程、主要内容的理解和运用。
主要测查应试者对法学基本理论、我国法律基础知识的了解以及在工作生活中 实际运用法律的能力。
主要测查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和 运用。
主要测查应试者对公文和常用事务文书相关知识的了解与实际运用能力。
主要包括：公文的含义、特点、作用、分类以及公文的行文规范、语言规范、处理规范及 其它相关知识；常用法定公文的含义、特点、种类及写作；常用事务文书的含义、特点及 写作。
主要测查应试者对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解，考查应试者的基本道德素质及修养。
主要包括：道德的含义、特征及作用，公民道德建设的 重要性和主要内容，社会公德、职业道德、家庭美德的含义、特点及其主要内容。
主要测查应试者对我国和我市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概 况的了解。
主要测查应试者对时事政治的了解，对社会和事物的观察、思考和知识 积累的程度。考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事，以及历史、文化、科技 等方面常识。
主要测查应试者对《事业单位人事管理条例》《事业单 位工作人员处分暂行规定》《事业单位公开招聘考试违纪违规行为处理规定》等事业单位 人事管理政策法规的认识了解。
2022重庆市属事业单位公告：「链接」
今日备考小技巧：事业单位公基备考——刺猬法则
刺猬法则说的是这样一个十分有趣的现象：
在一个寒冷的冬季，两只困倦的刺猬因为冷而拥抱在了一起，但是无论如何它们都睡不舒服，由于它们各自身上都长满了刺，紧挨在一块就会刺痛对方，反倒睡不安宁。因此，两只刺猬就离开了一段距离，可是又实在冷得难以忍受，就又抱在了一起。折腾了好几次，最后它们终于找到了一个比较合适的距离，既能够相互取暖又不会被扎。
这也就是在人际交往过程中的“心理距离效应”。
有人做过这样一个实验，在一个刚开门的大阅览室中，当里面仅有一位读者的时候，心理学家便进去坐在他(她)身旁，来测试他们的反应。因为被测试者不知道这是在做实验，所以大部分人都快速默默地远离到别的地方坐下，还有人非常干脆明确地说：“你想干什么?”这个实验一共进行了整整80个人，结果都相同：在一个仅有两位读者的空旷阅览室中，任何一个被测试者都无法忍受一个陌生人紧挨着自己坐。
由此可见，人和人之间需要保持一定的空间距离。人人都需要在自己身边有一个能够把握的自我空间，它犹如一个无形的“气泡”般为自己划分了一定的“领域”。而当这个“领域”被他人触犯时，人便会觉得不舒服、不安全，甚至开始恼怒。
不管是对朋友，家人还是爱人，若想相处舒服、长久，就务必要找到双方舒服的距离，过犹不及。
运用到管理实践中，就是领导者应该与下属保持“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离，可以避免下属的防备和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承、送礼、行贿等行为，可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重，又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者，要做到“疏者密之，密者疏之”。
1.改革后的科目及分类
事业单位一般来说分为5类，分别是
A类（综合管理类）：主要是行政、业务管理类岗位
B类（社会科学专技类）：主要是人文社科类专业技术岗位
C类（自然科学专技类）：主要是自然社科类专业技术岗位
D类（中小学教师类）：主要是中小学教师类岗位
E类（医疗卫生类）：主要是医疗卫生类专业技术岗位
重庆事业单位笔试改革后，不管什么类别，都必须考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两科。和以前相比，笔试的考试时限、题目数量、总分上限都有区别。
重庆事业单位新大纲10月实施，《职测》《综应》全分析，考生重视
2.具体笔试内容区别
首先讲讲《职业能力倾向测验》，这一块主要考察的是考生是否具备职业潜能，包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、综合分析，考试时间依然为90分钟，总共100题，但总分变为150分，完全采用客观题的形式。这一块复习起来并不难，多刷题就行了。
重庆事业单位新大纲10月实施，《职测》《综应》全分析，考生重视
《综合应用能力》这一块相对来说会复杂一些，主要是考察运用相关知识发现、分析、解决问题，因此主观题占了多数。对于做惯了以往事业单位题目的考生来说，恐怕会很不适应。
无论是《职测》还是《综应》，都会按照前面说的5个类别分开出卷，考试题目并不一样。
综合管理岗位主要是日常行政事务管理，因此主观题侧重于管理方面，尤其是处理各类人际关系的题目很多。不过题目比较类似，对复习资料没有什么要求。
重庆事业单位新大纲10月实施，《职测》《综应》全分析，考生重视
社会科学专技岗和自然科学专技岗，听起来很像，但实际差异非常大，专业性非常强，在职业素质和思维模式上的要求完全不同。因此，报考这两类岗位的同学，千万不要弄混，一定要针对性复习。
中小学教师岗和医疗卫生岗，都属于特定岗位，对专业技术知识的要求很高，会根据岗位测试不同的专业知识。因此，如果报考这两类岗位就一定要看清科目，现在分得特别细！
重庆事业单位新大纲10月实施，《职测》《综应》全分析，考生重视
总的来说，重庆事业单位笔试改革后，分得更加详细了，考情比以前也更复杂。这也意味着，考生往往需要提前确定岗位，然后进行针对性复习，很难像以前那样“通吃”了。不过今年10月份才正式启动，还有很长的时间可以进行复习备考。而这期间也会有大量事业单位考试，仍然采用原来的大纲，想考的同学可以早点
重庆事业单位一年收入 ♂
重庆事业单位一年收入有关注重庆事业单位招聘信息的小伙伴吗？大家对于重庆事业单单位有没有什么想了解的信息呀？大家要做一定的了解哦，盲目的选择很可能是会后悔的哦！上岸鸭公考小编晓章就重庆事业单位一年收入这个问题专门去给大家收集整理了下面内容，有兴趣就接着看下去吧！
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重庆事业单位的年收入一般在8万左右。这个收入在重亲这个城市还可以，事业单位的福利待遇都是比较好的，也不用面对失业的问题，是很多人的选择，但是也不一定就适合所以的人哦！大家在选择的时候还是要自己去衡量一下，他人的意见可以参考，但是不要不假思索的采取哦！
事业单位这个职业的特性就是不愁吃穿也别想大富大贵，大家需要认识到这个问题，如果想要追求更高品质的生活以及更有调整的收入，其实这个行业可能就不是很适合大家了，事业单位一般都是具有公益性的组织，所以为人民服务这个意识是需要有的哦！
以上就是小编整理的关于重庆事业单位一年收入的相关答案，想要了解更多资讯的小伙伴们可以关注事业单位报考指南栏目哦！
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重庆事业单位上半年考试时间历年上半年重庆市属事业单位招聘公告
公告发布时间
笔试时间
备考周期
2022上半年重庆市属事业单位招聘939人公告
4月8日（周五）
5月14日
36天
2021上半年重庆市属事业单位招聘964人公告
3月30日（周二）
5月9日
40天
2020上半年重庆市属事业单位招（选）聘1395人公告
6月9日（周五）
7月19日
40天
2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告
4月12日（周五）
5月19日
37天
2018上半年重庆市属事业单位招聘1137人公告
2月2日（周五）
3月10日
36天
重庆事业单位在哪里报名 ♂
重庆事业单位在哪里报名重庆事业单位待遇怎么样 ♂
重庆事业单位待遇怎么样在重庆市，事业单位一直都是很多人选择报考的一种考试形式。不仅仅是因为它的工作比较稳定，还有就是因为它的福利待遇比较好，那它的福利待遇到底如何呢？大家可以和小编一起来看一看，具体如下：
1.薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补助这三部分来构成的。其中基本工资是有一个标准的，比如：一级岗位的工资标准为2700元，二级岗位的工资标准为2130元，三级岗位工资标准为1640元等。不同的岗位级别具体的工资标准有所不同。绩效工资根据地区经济发展的状况来看，各地区有所不同。
2.具体工资状况：在进入到重庆事业单位后工资在4000元左右，季度考核4500元左右，补贴津贴800元，每个月公积金在800元左右，年终奖2万元左右，年总收入在10万元左右。
综合以上内容，重庆市事业单位的福利还是可以的，想要报考的考生可以选择报考。以上就是小编为各位考生整理的关于重庆事业单位待遇怎么样的相关信息。如果大家想要知道更多关于事业单位方面的资讯，可以关注2022年事业单位报考指南栏目。
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