2023河南事业单位考试类别划分是怎样的?(2023河南事业单位联考加分条件有哪些?哪些情况可以加分?)

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本文导读目录:

1、2023河南事业单位考试类别划分是怎样的?

2、2023河南事业单位联考加分条件有哪些?哪些情况可以加分?

3、2023河南事业单位联考和事业单位考试有什么区别?

2023河南事业单位考试类别划分是怎样的?

2023河南事业单位考试类别划分是怎样的?

2023年河南省事业单位考试公告已经发布,目前已经进入报名确认和缴费阶段,报名即将结束。不知道大家都完成报名确认和缴费没有了?高顿公考小编提醒大家,只有缴费后才算是真正报名成功喔!接下来小编带大家了解一下2023河南事业单位考试类别划分是怎样的,以便大家更有针对性地复习备考。

一、2023河南事业单位考试类别划分

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,此次事业单位公开招聘笔试分为综合管理类、教育类、医疗卫生类三个类别。

综合管理类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

教育类:主要适用于幼儿园、中小学和大中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、2023河南事业单位考试各类别笔试科目及分值

本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

以上就是关于2023河南事业单位考试类别划分及各类别笔试科目和分值的相关内容,大家可根据自己报考的类型,判断自己的笔试科目,从而有针对性地进行复习备考!

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2023河南事业单位联考加分条件有哪些?哪些情况可以加分?

2023河南事业单位联考加分条件有哪些?哪些情况可以加分?

2023年河南事业单位考试公告已于4月10日发布,目前进入报名确认和缴费阶段,报名即将结束。不知道大家都报名参加了吗?部分考生满足加分政策的条件,这样就拥有了很大的优势,那么,2023河南事业单位联考加分条件有哪些?哪些情况可以加分了?接下来高顿公考小编就带大家详细了解一下。

一、2023河南事业单位联考加分条件

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分,报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。

符合加分政策的应聘人员于5月28日至29日凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总,报考省直系统的报省人力资源社会保障厅集中进行公示,报考各省辖市的报各省辖市人力资源社会保障局进行公示,公示期3天。

二、2023河南事业单位联考加分提供材料

1、大学生村官提供材料

(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

2、退役大学生士兵提供材料

(1)本人有效身份证。(2)本人入伍通知书。(3)本人退伍证。(4)本人符合报名条件的毕业证。

以上就是有关2023河南事业单位联考加分条件及需提供的材料的相关内容,如果有符合条件的小伙伴们一定要抓住机会喔,祝大家都能成功上岸!

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2023河南事业单位联考和事业单位考试有什么区别?

2023河南事业单位联考和事业单位考试有什么区别?

2023年河南省事业单位考试公告已经发布,笔试时间也已确定,2023年河南省参加事业单位联考。这时就有小伙伴有疑问了,事业单位联考和事业单位考试有什么区别了?接下来和高顿公考小编一起详细了解一下吧。

一、事业单位联考

事业单位联考是由多个省份组织一起考试。多个省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式组织考试。和咱们最关注的高考的形式有些类似,只不过就是由几个省组织,规模没有高考的规模大,但形式类似。由于每个岗位的考察内容不同需要的人才不同,考试也分为五大类型:

A类:综合管理类(适用于行政性,事务性和业务管理为主的岗位)

B类:社会科学专技类(适用于事业单位人文社科类专技岗位)

C类:自然科学专技类(适用于事业单位自然科学类专技岗位)

D类:中小学教师岗(适用于教师岗)

E类:医疗卫生类(适用于医师,药师,护士岗)

虽然分为五类,但是考的科目都是职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。

联考时间一般一年两次,5月份和10月份,4月和9月会出公告。职测的考试时间是90分钟,综应的考试时间是120分钟,满分都是150分。

二、事业单位单独招考

事业单位单独招考考试时间不固定,主要看事业单位什么时候缺人了就会发布招考公告,一年考试会有几场也可能会有几十场不固定。

笔试一般考的是职业能力测验和公共基础知识两个科目。职业能力测验和公考的职测类似,公基考察的知识面很广泛,会涵盖政治、经济、文化、时政、历史等方面的内容。

考试内容不固定,主要看报考事业单位的岗位需要哪方面的人才,就会考察相对应的内容。一般考试科目和考察内容在事业单位发布的招考公告上都有。考试时间也会根据考试科目不同分为90-150分钟不等。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的事业单位联考和事业单位考试有什么区别,大家可进行参考,也可根据自身实际情况,选择合适的考试类型进行报考。

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