2023辽宁公务员考试职位表专业目录(2023辽宁公务员考试职位表进入阅读模式)

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本文导读目录:

1、2023辽宁公务员考试职位表专业目录

2、2023辽宁公务员考试职位表进入阅读模式

3、2023辽宁公务员考试职位选择

4、2023辽宁公务员考试职位选择技巧

5、2023辽宁公务员考试都考什么内容

2023辽宁公务员考试职位表专业目录

2021辽宁公务员考试职位表专业目录

2021辽宁公务员考试职位表于2021年2月20日发布于辽宁人事考试网(www.lnrsks.com),本次辽宁省考共计招录人数5378人,岗位数4351个。本次招录官方未发布专业目录。2月25日至3月1日报名, 3月27日笔试。更多2021辽宁公务员考试信息敬请关注中公辽宁公务员频道

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2021辽宁省考试录用公务员职位表

2023辽宁公务员考试职位表进入阅读模式

2022辽宁公务员考试职位表进入阅读模式

点击下载>>>2022辽宁公务员考试职位表

2022辽宁公务员考试职位表已于2022年2月14日发布,2022年辽宁省考录公务员招录5269人,4296个职位,比2021年招录人数略降,基本持平,从近5年招录情况来看,辽宁省考招录已经趋于稳定。2022年辽宁省考录公务员招录相关信息发布网站为辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。

从上表中可以看出,2022年辽宁公务员考试招录人数为5269人、4295个职位,比2021年招录人数略降,基本持平,从近5年招录情况来看,辽宁省考招录已经趋于稳定。考生们踏实备考即可。

学历要求 招录人数 占比 职位数 占比 本科及以上 4120 78.19% 3480 81.02% 普通高等学校本科及以上 167 3.17% 142 3.31% 本科及以上(需具备普通高等学校本科学历) 388 7.36% 226 5.26% 大专及以上 417 7.91% 307 7.15% 研究生 140 2.66% 126 2.93% 研究生(需具备普通高等学校本科学历) 37 0.70% 14 0.33% 总计 5269   4295  

通过上表中学历要求来看,本次最低要求大专学历,占比较小,仅占7%左右,其余职位要求要求本科及以上学历,占总人数的88.73%。跟去年对比发现,专科学历比例减少7个百分点,而本科及以上学历扩大了7个百分点。本科学历的扩容,大专学历的“缩水”,说明学历门槛有所降低,给予大专生更多的机遇

基层工作经历要求 招录人数 占比 招录职位数 占比 2年以上 222 4.21% 190 4.42% 无限制 5047 95.79% 4105 95.58% 总计 5269   4295  

2022辽宁省考对工作经历要求比较宽松,可谓向应届生大开绿灯,95.79%的名额、95.58%的职位没有工作经历要求,根据“其他条件”一栏的信息来看,有

3037人、2453个职位仅限应届毕业生报考,占总人数的57.63%。总职位数的57.11%,比例均超过半数,也比去年高出十个百分点之多。

由此可见,2022辽宁省公务员考试招录对应届生释放重大利好信号,为应届毕业生提供了非常可观的就业机遇。

机构层级 招录人数 占比 职位数 占比 街道/乡镇 1393 26.44% 1314 30.59% 市直 772 14.65% 642 14.95% 省直 763 14.48% 353 8.22% 县、市(区) 2341 44.43% 1986 46.24% 总计 5269   4295  

在各层级招录单位中,招录主力依然来自县、市(区)级及以下基层机关,县(区)级单位招录2341人,占总人数的44.43%,招录1986个职位,占总职位数的46.24%;乡(镇)级单位计划招录1393人,占总人数的26.44%,招录1314个职位,占总职位数的30.59%,仅次于招录规模最大的县级单位。

综上,县乡级基层单位的招录人数比例达到70.87%,职位数占比为76.83%,与去年的比例基本持平,说明2022辽宁省考招录计划继续向基层机关单位倾斜,为基层建设注入新鲜血液,各位考生们也要有扎根基层、奉献青春的胸怀和格局,建设祖国,服务人民。

2023辽宁公务员考试职位选择

2021辽宁公务员考试职位选择

2021辽宁公务员考试职位选择遵循三就原则:招录人数就多不就少;招录条件就精不就宽;学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑,考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受,最终我们还是要做到人岗匹配。

在选择岗位时,如果你的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择,那么建议选择招录人数比较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,比如我们选择招录人数为3个人的岗位,实际报名500人;而招录人数为1人的岗位,实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例,那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以,而招1个人的岗位,你需要在300人当中考到前3名才能进面,这样的话竞争情况显而易见,因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。

报考岗位时,我们通常先去看岗位表,岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容,以及招录人才的具体要求,比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等,那我们在选择岗位时,如果你的条件都符合的话,建议选择限制条件比较多的岗位,比如你是学习金融学的,在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择,一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员,有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可,那么在选择岗位时,如果第一个岗位的所有条件你都符合,那么我们优先选择第一个岗位,因为这样的岗位由于众多的限制条件,在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考,相应的会减少竞争的比例。

岗位往往对应着相应的学历要求,如果你的学历比较高,建议报考学历较高的岗位,比如你是会计学的硕士,最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上,另一个是硕士及以上,那么建议优先选择硕士及以上的岗位,这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。

2023辽宁公务员考试职位选择技巧

2021辽宁公务员考试职位选择技巧

2021辽宁公务员考试职位选择遵循三就原则:招录人数就多不就少;招录条件就精不就宽;学历要求就高不就低。在报考时还要去综合考虑,考虑自身的条件是否全部符合岗位的要求以及岗位的工作内容、地点等自己是否能接受,最终我们还是要做到人岗匹配。

在选择岗位时,如果你的专业和其他条件都符合的情况下,可以有多个选择,那么建议选择招录人数比较多的岗位,虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多,但是进面的可能性还是要更大的,比如我们选择招录人数为3个人的岗位,实际报名500人;而招录人数为1人的岗位,实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例,那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以,而招1个人的岗位,你需要在300人当中考到前3名才能进面,这样的话竞争情况显而易见,因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。

报考岗位时,我们通常先去看岗位表,岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容,以及招录人才的具体要求,比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等,那我们在选择岗位时,如果你的条件都符合的话,建议选择限制条件比较多的岗位,比如你是学习金融学的,在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择,一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员,有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可,那么在选择岗位时,如果第一个岗位的所有条件你都符合,那么我们优先选择第一个岗位,因为这样的岗位由于众多的限制条件,在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考,相应的会减少竞争的比例。

岗位往往对应着相应的学历要求,如果你的学历比较高,建议报考学历较高的岗位,比如你是会计学的硕士,最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上,另一个是硕士及以上,那么建议优先选择硕士及以上的岗位,这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。

2023辽宁公务员考试都考什么内容

2022辽宁公务员考试都考什么内容

2022辽宁公务员考试内容包括公共科目和专业科目。具体信息为:

1.公共科目包括行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。申论全部为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分,公共科目按照不同层级机关实行分级考试,对市级以上机关和县(市、区)级以下机关分别命制试题,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。所有报考者均须参加公共科目笔试。

2.报考增加专业科目考试职位的报考者,还须参加统一组织的专业科目考试(按照不同语种分别命制试题,满分100分)。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。

3.笔试成绩计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

4.增加专业科目考试职位笔试成绩计分公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩×25%+申论成绩×25%+专业科目考试成绩×50%。


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