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本文导读目录：
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2、[专科生考事业单位看什么书]事业编制！2023年甘肃事业单位面向社会大量招聘工作人员公告！大专可报，8月25日到8月29日报名
3、[专科生考什么事业单位简单]专科生、往届生可报的“铁饭碗”岗位，门槛比较低，考上有编制
4、[专科生能考什么事业单位]又一事业单位将要招聘，月工资上万元还有编制，大专生也有机会
[专科生考事业单位什么时间]事业编制！大专即可！6月18日笔试 ♂
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云南省机关事务管理局
2022年公开招聘直属事业单位工作人员公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省机关事务管理局直属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
（一）省政府采购和出让中心公开招聘工作人员1名；
（二）省机关事务管理局抗战胜利纪念堂管理处公开招聘工作人员1名；
（三）省机关事务管理局第二车队公开招聘工作人员2名；
（四）省机关事务管理局第二印务中心公开招聘工作人员5名。
以上4家单位共公开招聘工作人员9名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省机关事务管理局2022年公开招聘直属事业单位工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南省机关事务管理局2022年公开招聘直属事业单位工作人员计划表》（附件1）。省政府采购和出让中心、局第二车队、局第二印务中心报名人员年龄在35周岁及以下；抗战胜利纪念堂管理处报名人员年龄在28周岁及以下；具有博士学位的应聘人员原则上在40周岁及以下。年龄计算截止日期2022年6月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
五、报名程序及资格初审
（一）报名方式
应聘人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com）进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。报考人员按以下流程操作：
登陆云南人才网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（不得超过35KB,禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传,）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证
（二）报名要求
1．应聘人员每人限报一个岗位；
2．报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（三）时间安排
网上报名时间：2022年6月6日至6月8日；
资格初审时间：2022年6月7日至6月9日；
网上交费时间：2022年6月7日至6月10日；
准考证打印时间：2022年6月16日至6月17日；
笔试时间：2022年6月18日(暂定)，具体时间地点详见准考证。
（四）报名资格初审
报名资格审核由机关事务管理局有关直属事业单位省政府采购和出让中心、抗战胜利纪念堂管理处、局第二车队、局第二印务中心负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。应聘人员如有疑问，可直接与省政府采购和出让中心、抗战胜利纪念堂管理处、局第二车队、局第二印务中心联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。
（五）缴费和准考证打印
报名人员在资格初审通过后，须于2022年6月10日18：00时前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅事业单位应聘人员资格考试收费标准，100元/人，逾期不予受理。
通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年6月16日至6月17日登陆云南人才网打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（六）招聘计划裁减
每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的，经省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于6月14日在云南省机关事务管理局网站(http://ygj.yn.gov.cn)进行公布，取消招聘岗位的应聘人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
六、笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平、综合素质能力和相关机关事务管理政策法规，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学位的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省机关事务管理局网站(http://ygj.yn.gov.cn)公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南省机关事务管理局（电话：0871-63635329）申请查疑，逾期不再受理。
七、资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由省机关事务管理局组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
应聘者根据所报岗位要求，在资格复审环节提供相关证明材料。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.毕业证、学位证原件及复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件及复印件；
5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件。
资格复审时间、地点和相关要求在云南省机关事务管理局网站(http://ygj.yn.gov.cn)另行通知。
八、面试
（一）面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省机关事务管理局网站(http://ygj.yn.gov.cn)，保持电话畅通。
（二）面试要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试,最低合格分数线60分。
九、综合成绩计算
（一）综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。
十、体检
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由机关事务管理局组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十一、考察
体检合格人员进入考察。由省机关事务管理局及省政府采购和出让中心、抗战胜利纪念堂管理处、局第二车队、局第二印务中心组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。同步审核拟聘用人员个人档案、违法违规情况记录和个人社会信用记录。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省机关事务管理局网站(http://ygj.yn.gov.cn)向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经省机关事务管理局审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
十三、岗位待遇
本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。
十四、招聘纪律与监督
省机关事务管理局在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十五、重要提示
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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合阿克塞县事业单位工作需要，经研究决定，为阿克塞县事业单位面向社会公开招聘工作人员点击获取职位表，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次计划公开招聘34人点击获取职位表，具体计划详见《2022年酒泉市阿克塞县事业单位公开招聘工作人员岗位简表》（简称《岗位简表》）。
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二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生，具体岗位以《岗位简表》明确为准。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年8月1日至2004年8月1日期间出生）；年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年8月1日至2004年8月1日期间出生）。
7.报考教师岗位（D类）人员取得的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考。
8.《岗位简表》中有户籍限制的岗位，户口迁入时间为公告发布之日前。
9.具备招聘岗位要求的其他条件,见《岗位简表》。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。?
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员以及招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的人员。
5.酒泉市公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的，不得报考公开招聘岗位。
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员。
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7.现役军人、非应届的在校学生（含在读未毕业的研究生、本科生）。
8.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及有其他影响公务情形的职位。
9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）岗位专业要求
招考职位所要求的专业条件，按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。
专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。
（四）符合报考岗位资格条件的退役士兵（官）允许报考。
四、招聘组织
招聘工作由阿克塞县成立公开招聘领导小组组织实施。
五、招聘程序
（一）报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。
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手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉智慧人社”微信小程序，打开后点击“人事考试”进行报名；或扫描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二维码，打开后点击“人事考试”进行报名
电脑PC端：通过电脑浏览器登“https://ks.jqzhrs.cn”网址进行报名。
1.报名时间：应聘人员于2022年8月25日至8月29日（上午8:30至下午17:00）期间，登录酒泉市人事考试报名系统进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名政策咨询：0937-8322361、0937-8322297（阿克塞县人社局）
报名系统咨询：0937-5929266
报名系统咨询时间:上午8:30-12:00 下午14:30--18:00
2.报名须上传提交的材料：
（1）《诚信承诺书》（见附件）。
（2）毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证书扫描件、高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证（择业通知书）等相关证书。 ?
（3）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。
（4）报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，须提供相应证件。
（5）报考教师岗位(D类)的，实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，凡符合招聘岗位相应资格条件的高校毕业生，可以先报考相应岗位，再参加教师资格证和普通话等级证考试并取得相应资格。被聘用的高校毕业生实行聘用制管理，由用人单位与毕业生签订聘用合同，试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格证和普通话等级证的，解除合同并取消聘用资格，责任由被聘用人员本人承担。
（6）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。
（7）本人1寸近期正面免冠电子照片。
（8）报考岗位所需的其他证明材料，符合享受退役士兵加分优惠政策的，需上传相应证明材料。
（9）报名系统带*号的选项必须填写。
报名时，应聘人员 专科生考事业单位看什么书要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。
3.报名信息修改：
为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到阿克塞县人社局304办公室审核、修改。截止日期为2022年8月29日17:00前，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。
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4.考务费：每人150元，在报名资料提交成功后由考生在2022年8月30日至8月31日通过手机收到缴费码集中在甘肃省财政厅网站交费，考生缴费成功视为报名成功，未在2022年8月31日下午17:00前缴费成功的，视为自动放弃报考资格。因考务费通过省财政缴费系统直接收取，故此次考试报名缴费成功后，一律不受理考务费退还工作。此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
5.打印准考证：考生通过报名系统自行打印准考证，报名成功考生于9月2日开始随时关注报名系统和阿克塞人社微信公众号，因未关注错过考试时间的，造成的后果由考生自己负责。
（二）岗位审查
报名结束后，由公开招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位；管理岗位笔试中，虽报名人数达到3人以上，但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，按所有达到开考比例岗位最低分数线确定进入资格审查人员点击获取职位表，达到最低分数线的，进入资格审查环节。专业技术岗位经酒泉市人社局同意，按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试，笔试成绩达到所有达到开考比例岗位最低分数线的进入资格审查环节，招聘2人以上的岗位，如无人能达到最低分数线，则核减岗位至1:2，确定进入资格审查人员。
（三）考试
考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
1.笔试
（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《岗位简表》公示的试卷类型为准。
本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。
（2）考试组织：本次考试由阿克塞县公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。
（3）考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。
（4）最低分数线：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分；如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的岗位考生，高于（等于）最低分数线进入面试。
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2.资格审核
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选(资格审核人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)，通过资格审核且末尾成绩并列者一并进入面试。
因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成招聘计划与资格审核合格人员比例达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。如扩大资格审核比例后，部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例仍达不到1:3的，采取最低分数线、降低开考比例及核销岗位比例相结合的办法确定入围面试资格人选，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核减招聘计划，并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人，实际报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是否达到最低分数线，如达到则进入面试，达不到则取消聘用资格，该岗位核销；如某岗位拟计划招聘2人，实际报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是否达到最低分数线，如达到则2人均进入面试，面试合格录用，不合格取消聘用资格；如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入面试，面试合格按成绩高低录用1人，依次类推。面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。
参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且现在仍然工作的，需提供用人单位同意报考的证明。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
资格复审工作由阿克塞县公开招聘工作领导小组负责实施。
3.面试
应聘人员持笔试准考证、有效身份证件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和面试通知单，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。面试工作由阿克塞县公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。
教师岗位（D类）面试采取说课试讲加结构化面试方式进行。应聘文化课教师岗位的，说课试讲内容由应试者从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘音乐、美术教师岗位人员在说课试讲的基础上，同时考察考生艺术素养，由考生展示艺术特长，所需教器具自行准备。
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其他岗位（A类、E类）面试采取结构化面试的方式进行。面试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。
（四）综合成绩的计算
公开招聘岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。
专科生考事业单位看什么书根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》（甘政发﹝2012﹞97号）和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法（甘肃省人民政府令124号），退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩（综合成绩）中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。
（五）考察
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。当进入考察末位人员出现综合成绩并列时，按笔试成绩较高者确定考察人选；笔试成绩相同的，采取笔试加试的形式确定进入考察人选。考察由阿克塞县公开招聘工作领导小组组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。
在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的学生（含在读未毕业的研究生、本科生）以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。
2.未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
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3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事事业单位工作的情形。
5.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、面试通知单、身份证及本人相关信息，如出现某一证信息不够一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己相关的证件材料。
在考察中，发现考察对象其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，考察组对本人情况严格进行考察，并经阿克塞县公开招聘工作领导小组会议研究确定是否聘用。
(六）体检
体检按有关规定在指定的体检机构进行，由阿克塞县公开招聘领导小组统一组织。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。具体有：
1.《关于印发<公务员录用通用体检标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）；
2.《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）；
3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）；
4.《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）；
5.《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；
在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。
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（七）聘用及待遇
符合聘用条件的人员，经阿克塞县公开招聘工作领导小组审核、酒泉市人社局复核备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
公开招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的，按要求执行。
六、其他事项
1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市阿克塞县事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。
3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。
4.因考察不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补，本环节递补只进行一次；因体检不合格形成的空缺岗位不再递补。
5.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。
七、疫情防控要求
在公开招聘组织实施过程中，将根据国家和省、市疫情防控动态要求，开展疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注酒泉智慧人社、阿克塞人社微信公众号公告信息，自觉遵守相关要求。凡违反国家和省、市新冠肺炎疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
附件1：诚信承诺书
附件2：2022年阿克塞县招聘事业单位工作人员岗位简表点击获取
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）-20220714103858971
附件4：考生报名信息更改申请表点击获取
阿克塞县人力资源和社会保障局
2022年8月18日
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[专科生考什么事业单位简单]专科生、往届生可报的“铁饭碗”岗位，门槛比较低，考上有编制 ♂
[专科生考什么事业单位简单]专科生、往届生可报的“铁饭碗”岗位，门槛比较低，考上有编制专科生、往届生可报的“铁饭碗”岗位，门槛比较低，考上有编制
这几年考编的热度很高，门槛也跟着提高了，学历、年龄都成为不容商量的“硬指标”。很多大专生、往届生都怀有专科生考什么事业单位简单一颗考公的心，但严格的报考条件已经将他们限制在外。
其实，体制内的职业不止公务员一种，还有一些其他岗位可以选择。今天就给大家盘点一下，那些报名条件比较低的“铁饭碗”岗位。
1.护士
护理行业的要求一向都比较低，毕竟很多护理专业本身就设置在大专院校，专科学历也能找到一个不错的工作。这几年由于疫情原因，医护人员付出了很大的努力，国家也在想尽办法提高医护人员的待遇，护士这个职业的发展前景也比以前更乐观。
另外，护士这个行业并不仅限女生进入，现在男性护士的缺口越来越大，如果是男护士，不仅不会受到歧视，反而走到哪里都是香饽饽，更容易进入急诊、ICU、手术室等重点科室，奖金更多，待遇更好。只要业务能力到位，很容易成为护士长。
2.铁路局
铁路局属于大型国企，也算得上是条件限制最低的国企之一了。大量铁路相关专业都设置在大专院校，本身也比较侧重技术，因此只要上学期间好好表现，毕业后进入铁路局问题不大。
铁路局的招聘规模非常大，每年都会放出数以万计的岗位面向相关专业的同学，不仅应届生可以报名，往届生也可以申请报名。很多人觉得铁路局工作辛苦，但现在就连公务员都经常加班，又轻松又赚钱的工作上哪儿找呢！只要摆正心态，愿意吃苦耐劳，铁路局是一个不错的去处。作为知名国企，五险一金、福利待遇这一块是不会差的。
3.特岗教师
特岗教师是指到中西部农村任教的特殊教师，国家每年都会发布特岗教师招聘计划，通常都是好几万个岗位。等到服务期满后，如果选择继续留下，则可以转为正式编制教师，享受事业编制待遇。
特岗教师的门槛是比较低的，如果是师范专业的同学，专科学历就可以参加，在事业编中来说，是极其少见的。如果是非师范生，只要本科以上学历，取得教师资格证就可以，往届生也能报名。特岗教师一般都是小学教师，对专业能力的要求没有那么高。特岗教师一般在上半年4月份开始陆续招人，想去的同学可以关注一下。
其实对于这类“铁饭碗”岗位来说，学历只是一个报名门槛，能否录取还是看考试成绩说话。这些岗位每年都在招人，想去的同学可以对照一些往年的招聘公告，符合报名条件的，就可以好好备考了！
[专科生能考什么事业单位]又一事业单位将要招聘，月工资上万元还有编制，大专生也有机会 ♂
[专科生能考什么事业单位]又一事业单位将要招聘，月工资上万元还有编制，大专生也有机会又一事业单位将要招聘，月工资上万元还有编制，大专生也有机会
如今是既看重学历，也看重能力的时代，毕业生之间竞争激烈，就连研究生也难遇满意的 专科生能考什么事业单位工作，本科生也忧愁不已，专科生有苦难言。
同样是“大学生”，却是不同的命运，学历越高，学校的名声越大，就有更多就业机会，让人羡慕不已。
专科生或许更难，想进入公务员、事业单位，几乎难以想象，好在随着对人才的需求增大，也有机会获得一份稳定的工作。
在大家印象中，稳定的工作，待遇可能好，工资未必高，但这一事业单位却是高薪，待遇也不错，专科生有胆量就行。
这个事业单位就是“殡仪馆”，多地殡仪馆都有招聘，岗位比较冷门，工作内容不是一般人能承受，环境又有些“阴森”，导致人员流动性很大。
据多地殡仪馆招聘信息显示，北京市对人员学历有要求，至少是专科学历，要求有摄影经验，如果能顺利入职，还将有机会入编，工资是相当诱人，底薪上万元还有提成。
四川成都一家殡仪馆，开出的工资也是很高，月工资在3万元以上，信息没明确说有学历要求，看来只要够胆量就可以了。
尽管大学生找工作看重工资待遇，但也有所顾忌，自己接受过高等教育，并不相信鬼神之说，可还是会害怕，胆量不是后天练就能有的，应聘还需慎重。
如果学生胆量够大，也将是专科生逆袭的机会，工资上万，能进入事业编更好，工作会更稳定，生活也会很宽裕。
大学生也不必想太多，可能老一辈人，固有的传统看法，也许会不太受待见，大多数年轻人有看法相对差一些，这只是三百六十行中的一种罢了，大学生若觉得自己没问题，去尝试也未尝不可。
大学生要够胆，这是必备的要求，虽然是科学时代，事实也证明压根不存在什么鬼神，但难免会有其他想法，环境“阴森”，氛围凄凉，十分压抑，加上一些影视剧的渲染，胆子小的大学生既千万别为了“钱”冲动，吓出什么病得不偿失。
除了要有足够的胆量，大学生还要注意，对于操作还是有要求的，技术水平要求不低，比如给逝去的人穿衣服，难度也是不小，不同原因去世，形态不同，操作期间还会有意外情况，上岗前，大学生参加培训一定要认真对待。
对于工作，大学生还要有一颗尊敬的心，也不能整天混日子，随便糊弄，不端正的工作态度，会让家属难以接受，也算是服务类行业，因此，大学生也要提前做好心理准备。
一般来说，参加过岗前培训，认真学习，大学生也都能胜任，真正的考验是工作的时候，相对来说，不会每天都很忙，由于殡仪馆地理位置比较偏僻，大学生也要能耐得住寂寞，过来人表示，人员流动性大，这也是主要原因。
还有一点很重要，还没成家的大学生，会受到不小的影响，找男女朋友，会受到世俗看法的影响，比较困难，要考虑进来。
在殡仪馆工作的人，未来的另一半怎么办？基本上是这三种方法，一起工作的同事，彼此都不会介意，工资还都很高，生活条件比较好；不介意这种工作的人，还是比较少，遇到不容易；一个人过来，也是实属无奈，大学生们都要有心理准备。
每一个工种都值得尊重，殡仪馆也只是普通的工作，世人少一些另类的眼光，相信会有不少人去应聘。
大学生们还没毕业，也不要冲动，职场的残酷性远超你们的想象，工资虽诱人，但也是因为付出了很多专科生能考什么事业单位，社会就是这样，尽管不会绝对公平，也相对公平，有付出才有回报，下定决心要应聘，还是要征询下家长的意见。
家长们也要多些理解和支持，其实，他们也没有多在乎别人的看法，唯独不想家里也反对，正确看待这一工作，如果没有他们的付出，也是难以想象会是什么样子。
最后，笔者想对大学生们说，找工作学历确实很重要，也要对自己有信心，要坚持不懈地努力，认真对待每件事，端正态度，随着时间流逝，工作的能力重要性，可能超过学历，想要跨行干其他工作，也多了工作经验。
今日话题：如果你符合条件，你会选择去殡仪馆上班吗？
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